王丹；林庆贤；李淮涌；杨绪楠
目的 观察临床路径管理在单病种付费中的应用效果.方法 对比分析1 236例采用临床路径管理(观察)组与1 057例常规诊疗(对照)组住院天数、手术者预期术前住院天数(待手术天数)、总费用、医院感染发生率、医疗服务质量满意率等.结果 观察较对照组住院天数、手术者待手术天数明显缩短(P＜0.01)、总费用、医院感染发生率显著降低(P＜0.05),医疗服务质量满意率明显升高(P＜0.05).结论 临床路径管理在单病种付费中的应用,可使待手术天数、住院天数明显缩短,总费用、医院感染发生率显著降低,医疗服务质量满意率明显升高.
作者：岳荣喜 刊期： 2012年第09期
本文借鉴联合国卫勤保障SOP工作制度,加强制度建设；借鉴以人为本工作理念,营造科学工作氛围；借鉴联合国卫勤编制体制,赋予卫勤机关适当指挥权；借鉴LOTUS办公方式,推进部队信息化建设；借鉴任务区快速反应编组模式,大力发展我军空运后送等方面；总结梳理联合国维和任务区卫勤保障经验做法,提出对我军卫勤保障建设的启示.
作者：王九生；刘晓斌 刊期： 2012年第09期
为增强军队医院非现役人员军事素养,组织文职人员、聘用制人员进行军事基础能力集中训练,严格按照连队一日生活制度规范管理,练思想练军事练战救练管理,为医院遂行多样化军事卫勤保障任务储备卫勤骨干.有效探索一种借助优势训练资源推开医院基地化训练的新模式,初步建立非现役医务人员军事基础能力指标和考评体系.
作者：李卫东；陈礼潮 刊期： 2012年第09期
文化是医院的灵魂,文化建设与医院的发展相互作用、相互影响、相互渗透.2011年是济南市卫生系统的“文化建设年”.作为一所集医、教、研、预防保健等任务于一体的市级综合型三级甲等医院,本院始终坚持文化发展战略,从文化建设的不同层次,即:物质文化、制度文化、行为文化、精神文化、廉政文化、安全文化方面,强化内涵建设,产生良好的导向、凝聚、激励、约束、宣传作用,将文化建设提高到了更高的层次和水平.
作者：李洁月 刊期： 2012年第09期
探讨护士长的工作经验和管理技巧.本文阐述强化自身优良素质建设,是搞好护理管理工作的前提；创造良好的人际关系和工作环境,是激发群体士气的关键；善于利用激励功能,是激发个人潜力和提高工作效率的保证；为当好护士长提供基本经验和方法.
作者：李瑞斌；周凡；王涛 刊期： 2012年第09期
军队医院卫勤应急分为三种类型和两种模式,针对不同分类模式要求,加强卫勤应急准备,建立应急响应层级,完善应急处置程序,掌握应急撤收方法,对于提升医院卫勤应急能力提升与体系建设具有重要作用.
作者：蔡宏伟；王文军；朱长发；谭小云 刊期： 2012年第09期
高等医学院校附属医院是医学科学研究的重要基地,也是全科医师培养的重要平台,在全科医学培训中发挥重要作用.高校教学医院在信息传递、知识更新和国际交流方面具有明显优势,根据医科大学附属医院的定位和条件,促进全科医学科技论文撰写能力的提升,是高校教学医院面临的一个重要课题.本院作为上海市全科医师培训基地,2008年至今共招收52名全科医师学员.充分利用医院信息资源、教学资源,从论文选题、论文撰写等方面,培养出具有一定论文撰写能力的优秀全科医师,取得明显成效,全科医师发表论文数10篇、参与申请课题基金数2份.
作者：高帆；高扬；尚毅 刊期： 2012年第09期
本文总结开展数字化医院建设的做法和成效,通过营造内涵发展新环境,打造精细管理新平台,创新卫勤保障新模式,并提出数字化医院建设发展的远景设想.
作者：浦金辉 刊期： 2012年第09期
军队医疗单位收费损失是指军队医院开展对外医疗活动中,理应收取而实际未能收到的部分医药收入.从目前实际情况看,军队医院医疗收费损失主要有减免、退费、欠费、逃费、漏费等,由于各种原因,医疗收费损失在所难免.规范收费损失处理业务,客观真实地反映财务收支状况及结果,有利于医疗和收费人员加强收费管控,为优化经济效果服务.
作者：雷丽军；唐志虎；支艳妮 刊期： 2012年第09期
探索为部队服务的新模式,不断提高为部队服务质量.医院于2006年8月在门诊部成立军人就医办公室,隶属于医院医务处管理,负责解决军人就医过程中遇到的各种问题,包括就诊手续不全、急诊抢救、边远部队来院就诊人员食宿安排等常见问题.2010年5月医院在门诊部设立军人诊区,并逐步建立全方位高质量为部队服务的理念.
作者：韩春英；苏洪 刊期： 2012年第09期
本文从新形势下部队伤病员管理存在的难点问题着手,提出解决问题的对策及建议:一是牢记职责,健全部队伤病员管理的领导组织；二是创新制度,满足部队伤病员不断增长的卫生服务需求；三是提高认识,营造军队医院姓军为兵的良好文化氛围；四是成立军人住院部,营造温馨、健康的军队医院氛围；五是及时和部队沟通,切实形成对部队伤病员的管理合力.
作者：朱青峰；房树志；王国芳 刊期： 2012年第09期
探讨军队医院团队的组织建设、能力建设、作风建设、文化建设,强调加强团队建设已经成为增强医院核心竞争力的重要组成部分.
作者：克文；张建东；周春；张春阳；尤健；陆海宇 刊期： 2012年第09期
医院文化建设牵一发而动全身,作者就本院开展文化建设进行系统归纳和总结,并引伸出医院文化建设的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能等五个共性功能,实现对医院文化建设的深层次探索.
作者：徐冬；吕欣；王振海；付云蕊；翟子涵 刊期： 2012年第09期
本文分析国家新医改取消药品加成政策对军队医院建设和发展的影响.提出积极主动适应新医改要求,争取补偿主体多元化；努力提高医疗技术水平,提升核心竞争力；突出精细化管理,有效提高管理效益,促进军队医院的稳步建设和健康发展.
作者：李富军；孙成荣；陆蕾 刊期： 2012年第09期
目的 介绍医院为促进临床合理用药采取的各项管理办法,为各医院药物临床应用管理提供参考.方法 制定各项合理用药管理制度；推行合理用药绩效考核方案,采用先进的信息化手段,对医院临床用药进行监督、管理和干预.结果 医院药占比、抗菌药物使用比例、临床用药安全等各方面指标均符合管理要求,临床用药比较合理.讨论 现有管理办法还存在一定的不足,需要不断完善.
作者：刘弘；周密；黄月莹 刊期： 2012年第09期
军队离休干部普遍进入“两高期”,在干休所设立家庭病房可以缓解体系医院床位紧张,可以提高离退休干部的生活质量和生命质量.本文就在干休所设立家庭病房存在的问题分析,对建设家庭病房进行思考和探讨,并提出对策与建议.
作者：刘佩友；卞金陵 刊期： 2012年第09期
目的 分析医院主要经济运营指标和医疗数质量指标变化情况,探讨促进医院健康发展的措施.方法 采用统计资料汇总分析方法,对某军队三甲医院5年来对外医疗收入结构、医疗数质量指标及其变化进行统计,并与驻地湖北省三级医院数据对比分析.结果 该医院主要经济运营指标和医疗数质量指标都优于湖北省同类医院平均水平,进而探讨医院健康发展的措施.结论 抓住机遇、提高医疗技术水平、强化精细化管理、建设研究型医院是医院转型转变健康发展的有效措施.
作者：陈文敏；曾艳彩；陈戈；何涛；李雪华；李建群 刊期： 2012年第09期
通过野战医疗队参加实兵对抗演习的实践,提出应根据演习不同阶段任务需求,突出演练重点,在实战环境中检验卫勤保障能力,研训重难点课题,发现问题并探讨解决途径,达到磨炼卫勤队伍,以练促训的目的.
作者：王浈；杨洋；俞冠东 刊期： 2012年第09期
本文阐述医院文化建设的内涵,分析新形势下军队医院文化建设的现状与特点,以及面临的机遇和挑战.提出要强化主流文化意识、弘扬军营文化精神、创新医院文化载体、建设医院文化特色、贯彻主题主线思想为军服务为宗旨、落实文化兴院做抓手,进而创新军队医院文化建设,全面提升保障水平和能力.
作者：崔彦 刊期： 2012年第09期
本文主要回顾国外空运医疗后送的历史,介绍空运医疗后送形成、发展和变革.第一次世界大战和第二次世界大战空运医疗后送系统基本形成.朝鲜战争和越南战争中,空运医疗后送得到极大的发展,从卫生飞机的改进到医务人员的配备日趋完善.海湾战争和伊拉克战争期间,空运医疗后送发生了变革,旋翼机后送的伤病员数量超过固定翼飞机.未来空运医疗后送飞机的功能会更加完善,卫生人员的技术需要不断提高.
作者：张晓丽；钟方虎；陈良恩；安瑞卿 刊期： 2012年第09期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
