学术投稿

某军队医院2007-2011年医疗收入变化比较分析

陈文敏;曾艳彩;陈戈;何涛;李雪华;李建群

关键词:医疗收入, 变化, 转型转变
摘要:目的 分析医院主要经济运营指标和医疗数质量指标变化情况,探讨促进医院健康发展的措施.方法 采用统计资料汇总分析方法,对某军队三甲医院5年来对外医疗收入结构、医疗数质量指标及其变化进行统计,并与驻地湖北省三级医院数据对比分析.结果 该医院主要经济运营指标和医疗数质量指标都优于湖北省同类医院平均水平,进而探讨医院健康发展的措施.结论 抓住机遇、提高医疗技术水平、强化精细化管理、建设研究型医院是医院转型转变健康发展的有效措施.
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    作者:修瑞娟;秦静 刊期: 2012年第09期

  • 实兵演习中野战医疗队应急保障的实践与思考

    通过野战医疗队参加实兵对抗演习的实践,提出应根据演习不同阶段任务需求,突出演练重点,在实战环境中检验卫勤保障能力,研训重难点课题,发现问题并探讨解决途径,达到磨炼卫勤队伍,以练促训的目的.

    作者:王浈;杨洋;俞冠东 刊期: 2012年第09期

  • 临床路径管理在单病种付费中的效果评价

    目的 观察临床路径管理在单病种付费中的应用效果.方法 对比分析1 236例采用临床路径管理(观察)组与1 057例常规诊疗(对照)组住院天数、手术者预期术前住院天数(待手术天数)、总费用、医院感染发生率、医疗服务质量满意率等.结果 观察较对照组住院天数、手术者待手术天数明显缩短(P<0.01)、总费用、医院感染发生率显著降低(P<0.05),医疗服务质量满意率明显升高(P<0.05).结论 临床路径管理在单病种付费中的应用,可使待手术天数、住院天数明显缩短,总费用、医院感染发生率显著降低,医疗服务质量满意率明显升高.

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  • 某军队医院2007-2011年医疗收入变化比较分析

    目的 分析医院主要经济运营指标和医疗数质量指标变化情况,探讨促进医院健康发展的措施.方法 采用统计资料汇总分析方法,对某军队三甲医院5年来对外医疗收入结构、医疗数质量指标及其变化进行统计,并与驻地湖北省三级医院数据对比分析.结果 该医院主要经济运营指标和医疗数质量指标都优于湖北省同类医院平均水平,进而探讨医院健康发展的措施.结论 抓住机遇、提高医疗技术水平、强化精细化管理、建设研究型医院是医院转型转变健康发展的有效措施.

    作者:陈文敏;曾艳彩;陈戈;何涛;李雪华;李建群 刊期: 2012年第09期

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    作者:李丽娟;吴曙霞;刁天喜 刊期: 2012年第09期

  • 研究型医院创建的实践探索

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    本文从新形势下部队伤病员管理存在的难点问题着手,提出解决问题的对策及建议:一是牢记职责,健全部队伤病员管理的领导组织;二是创新制度,满足部队伤病员不断增长的卫生服务需求;三是提高认识,营造军队医院姓军为兵的良好文化氛围;四是成立军人住院部,营造温馨、健康的军队医院氛围;五是及时和部队沟通,切实形成对部队伤病员的管理合力.

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  • 预选卫生士官中医药适宜技术的培训

    目的 培训预选卫生士官中医药适宜技术,并为基层部队中医药适宜技术推广提供理论依据.方法 整理筛选六项中医适宜技术科目,分别对沿海某战区及青藏高原相关部队抽调预选卫生士官668名进行30课时的培训,培训结束进行问卷调查和理论实践考核;用Microsoft Excel 2003软件汇总分析.结果 预选卫生士官培训中医药适宜技术授课满意度达100%,认为中医药适宜技术确实能解决基层部队官兵医疗卫生保障作用的611名(91.47%).668名受训卫生员考核成绩合格率为90%,其中优秀率为32%.结论 中医药适宜技术在基层推广的落脚点仍然要放在具有“简、便、廉、验”特点的技术上.同时,建立基层部队预选卫生士官中医学课程体系、整理优化中医药适宜技术、建立基层中医药人才培训基地等长效机制是工作重点.

    作者:舒适;顾伟;周庆辉;周爽;吴良能 刊期: 2012年第09期

  • 某军队医院发展现况与策略

    本文从医院实例的角度分析军队医院的发展现状,提出医院发展的策略与措施,为在新形势下加快军队医院的建设和发展提供经验.

    作者:黄敏;杨俊;李莎恩;周立华;张永昕;何小华 刊期: 2012年第09期

  • 医院高层次人才队伍建设实践

    高层次人才队伍是医院发展的动力支撑.为了解决人才招收编制限制、人才培养模式单一,以及人才使用不灵活的难题,南京军区南京总医院通过结合自身状况与人才发展特质,在医疗高层人才的引进、培养和使用上探索出具特色的人才发展道路.

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    本文旨在探讨本院社会工作服务部发挥其组织、协调、配合及支援等功能,参与医院常态化与突发公共事件下的两种志愿者库机制的建立,确保医院志愿者服务活动顺利开展.

    作者:柴双;计芳;罗磊 刊期: 2012年第09期

  • 门诊部设立军人诊区的做法与体会

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    医院文化建设牵一发而动全身,作者就本院开展文化建设进行系统归纳和总结,并引伸出医院文化建设的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能等五个共性功能,实现对医院文化建设的深层次探索.

    作者:徐冬;吕欣;王振海;付云蕊;翟子涵 刊期: 2012年第09期

  • 浅谈护士长的工作经验和管理技巧

    探讨护士长的工作经验和管理技巧.本文阐述强化自身优良素质建设,是搞好护理管理工作的前提;创造良好的人际关系和工作环境,是激发群体士气的关键;善于利用激励功能,是激发个人潜力和提高工作效率的保证;为当好护士长提供基本经验和方法.

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