学术投稿

联合国维和卫勤保障借鉴与启示

王九生;刘晓斌

关键词:维和任务区, 卫勤保障, 启示建议
摘要:本文借鉴联合国卫勤保障SOP工作制度,加强制度建设;借鉴以人为本工作理念,营造科学工作氛围;借鉴联合国卫勤编制体制,赋予卫勤机关适当指挥权;借鉴LOTUS办公方式,推进部队信息化建设;借鉴任务区快速反应编组模式,大力发展我军空运后送等方面;总结梳理联合国维和任务区卫勤保障经验做法,提出对我军卫勤保障建设的启示.
解放军医院管理杂志相关文献
  • 研究型医院创建的实践探索

    本文通过对创建研究型医院的认识着手,围绕深化医院管理创新、加快研究型医院建设和对研究型医院发展模式的内涵解读,探讨新形势下军区总医院建设研究型医院的方法与路径,并提出对研究型医院建设的几点思考.

    作者:吴志成 刊期: 2012年第09期

  • 公立医院经济运行利益主体格局变化及其影响

    本文基于利益相关者理论和方法,分析公立医院经济运行相关利益主体格局的变化特点,在此基础上分析利益格局变化对公立医院经济运行的影响.一方面利益主体多元化和关系对等化,调动多方积极性,促进医院的发展;另一方面由于各个利益主体目标的差异性和博弈关系的复杂性,也制约医院的发展.

    作者:李淮涌 刊期: 2012年第09期

  • 住院内科肺癌患者经济负担影响因素分析

    目的 了解不同特征住院内科肺癌患者的经济负担差异情况及研究分析影响其经济负担的主要因素,为针对性地采取措施控制费用增长、制定减轻肺癌经济负担的对策提供参考依据.方法 采用现况研究,通过征得知情同意原则,对上海交通大学附属胸科医院2010年12月1日-2011年3月31日期间从内科病房出院的402例肺癌患者进行问卷调查,应用SPSS 17.0统计软件进行t检验、单因素方差分析及多元线性回归分析.结果 地域、住院天数、治疗方案和患者月收入是影响肺癌总费用的主要因素.结论 积极做好“三级预防”,综合考虑相关影响因素制定肺癌单病种费用,均有利于减轻肺癌的经济负担.

    作者:黄海红;冯运;董政军 刊期: 2012年第09期

  • 军队干休所设立家庭病房的思考与建议

    军队离休干部普遍进入“两高期”,在干休所设立家庭病房可以缓解体系医院床位紧张,可以提高离退休干部的生活质量和生命质量.本文就在干休所设立家庭病房存在的问题分析,对建设家庭病房进行思考和探讨,并提出对策与建议.

    作者:刘佩友;卞金陵 刊期: 2012年第09期

  • 医院药库库存管理

    随着医疗卫生体制改革和药品生产流通体制改革的深入,药品库存和供应管理成为药品经营的首要任务,医院药库中药品库存的相关费用在医院的全部资金投入中占有相当大的比例,但实际工作中始终面临着药房必须不间断地为患者提供充足的药品和相关服务,同时又必须避免库存费用的过分增加的矛盾.科学、合理地贮存药品,节约库存费用,加强医院资金的周转,发挥资金的佳使用价值,是医院药学管理者的责任和义务[1].药库管理在工作特性上具有医院药学的专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性,因此需建立清晰的、可测量的管理绩效目标.

    作者:王闰;田野;原源;阮海燕 刊期: 2012年第09期

  • 文化建设成“育人兴院”主推手

    医院文化建设牵一发而动全身,作者就本院开展文化建设进行系统归纳和总结,并引伸出医院文化建设的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能等五个共性功能,实现对医院文化建设的深层次探索.

    作者:徐冬;吕欣;王振海;付云蕊;翟子涵 刊期: 2012年第09期

  • 军队中小医院聘用医师管理对策

    分析军队医院聘用制医师现状及管理中的问题,总结聘用医师综合能力偏低、培训机会较少、认同感和归属感需要加强、福利待遇需要改善等问题,提出加强人才引进、建立培训基地、针对不同层次进行侧重不同的培养、从四个方面改善福利待遇等对策.

    作者:王志敏;曹小勇;张晶 刊期: 2012年第09期

  • 论医务社会工作参与医院志愿者团队的建立

    本文旨在探讨本院社会工作服务部发挥其组织、协调、配合及支援等功能,参与医院常态化与突发公共事件下的两种志愿者库机制的建立,确保医院志愿者服务活动顺利开展.

    作者:柴双;计芳;罗磊 刊期: 2012年第09期

  • 谈高校教学医院全科医师论文撰写能力培养

    高等医学院校附属医院是医学科学研究的重要基地,也是全科医师培养的重要平台,在全科医学培训中发挥重要作用.高校教学医院在信息传递、知识更新和国际交流方面具有明显优势,根据医科大学附属医院的定位和条件,促进全科医学科技论文撰写能力的提升,是高校教学医院面临的一个重要课题.本院作为上海市全科医师培训基地,2008年至今共招收52名全科医师学员.充分利用医院信息资源、教学资源,从论文选题、论文撰写等方面,培养出具有一定论文撰写能力的优秀全科医师,取得明显成效,全科医师发表论文数10篇、参与申请课题基金数2份.

    作者:高帆;高扬;尚毅 刊期: 2012年第09期

  • 军人病区管理的问题与对策

    目的 探讨医院军人病区在管理过程中存在的问题,寻找解决对策.方法 采用问卷调查和电话回访的方式收集整理调查结果.结果与结论 针对出现的问题,制定解决的方法.

    作者:王力军;查秋云;刘书贤 刊期: 2012年第09期

  • 军队住院医师规范化培训的制度设计

    剖析军队住院医师规范化培训的特点,论述军队住院医师规范化培训制度设计的原则,讨论在制度设计中应正确处理的几个关系.

    作者:许劲松;陈卫东;贺祥;郭黎安;杨武;朱晓燕 刊期: 2012年第09期

  • 基于标准作业程序的卫勤基地化训练方法探析

    本文结合“全军机动卫勤力量训练基地”训练方法建设、应用实践,介绍野战救治机构SOP的理论基础、作用和基本内容;探讨基于SOP构建训练方法的优势;结合不同训练对象需求,提出了“研究式”“执行式”两种卫勤SOP训练方法.

    作者:郑然;刘国祥;余漩;游海燕;黄朝晖 刊期: 2012年第09期

  • 飞行员慢性病管理模式初探

    文章分析飞行员慢性病患病趋势和管理现状,阐述飞行员慢性病管理的重要意义,探讨飞行员慢性病管理模式及长效机制,并提出相应建议.宗旨是,完善现有的航空卫生保障体系,充分调动飞行员主动参与和维护健康的自我效能,有效利用有限资源达到大的慢性病控制效果,提高飞行综合保障能力.

    作者:朱晓全 刊期: 2012年第09期

  • 某军队医院2007-2011年医疗收入变化比较分析

    目的 分析医院主要经济运营指标和医疗数质量指标变化情况,探讨促进医院健康发展的措施.方法 采用统计资料汇总分析方法,对某军队三甲医院5年来对外医疗收入结构、医疗数质量指标及其变化进行统计,并与驻地湖北省三级医院数据对比分析.结果 该医院主要经济运营指标和医疗数质量指标都优于湖北省同类医院平均水平,进而探讨医院健康发展的措施.结论 抓住机遇、提高医疗技术水平、强化精细化管理、建设研究型医院是医院转型转变健康发展的有效措施.

    作者:陈文敏;曾艳彩;陈戈;何涛;李雪华;李建群 刊期: 2012年第09期

  • 经济管理科在军队医院全成本核算的职能定位探讨

    随着现代后勤建设的不断深入,全成本核算已成为军队医院深化发展的有效途径.经济管理科是实施经济管理的职能部门,对于开展医院全成本核算、提高综合效能起着重要作用,必须科学定位,不断提升军队医院的科学化管理水平.

    作者:苑萍;但秀娟;王晓京;史洁;蔡欣芸;王琳娜 刊期: 2012年第09期

  • 军队医院非现役人员军事素养的培养

    为增强军队医院非现役人员军事素养,组织文职人员、聘用制人员进行军事基础能力集中训练,严格按照连队一日生活制度规范管理,练思想练军事练战救练管理,为医院遂行多样化军事卫勤保障任务储备卫勤骨干.有效探索一种借助优势训练资源推开医院基地化训练的新模式,初步建立非现役医务人员军事基础能力指标和考评体系.

    作者:李卫东;陈礼潮 刊期: 2012年第09期

  • 实兵演习中野战医疗队应急保障的实践与思考

    通过野战医疗队参加实兵对抗演习的实践,提出应根据演习不同阶段任务需求,突出演练重点,在实战环境中检验卫勤保障能力,研训重难点课题,发现问题并探讨解决途径,达到磨炼卫勤队伍,以练促训的目的.

    作者:王浈;杨洋;俞冠东 刊期: 2012年第09期

  • 新形势下军队医院文化建设的思考

    本文阐述医院文化建设的内涵,分析新形势下军队医院文化建设的现状与特点,以及面临的机遇和挑战.提出要强化主流文化意识、弘扬军营文化精神、创新医院文化载体、建设医院文化特色、贯彻主题主线思想为军服务为宗旨、落实文化兴院做抓手,进而创新军队医院文化建设,全面提升保障水平和能力.

    作者:崔彦 刊期: 2012年第09期

  • 以文化建设助推医院综合实力的提升

    文化是医院的灵魂,文化建设与医院的发展相互作用、相互影响、相互渗透.2011年是济南市卫生系统的“文化建设年”.作为一所集医、教、研、预防保健等任务于一体的市级综合型三级甲等医院,本院始终坚持文化发展战略,从文化建设的不同层次,即:物质文化、制度文化、行为文化、精神文化、廉政文化、安全文化方面,强化内涵建设,产生良好的导向、凝聚、激励、约束、宣传作用,将文化建设提高到了更高的层次和水平.

    作者:李洁月 刊期: 2012年第09期

  • 中心医院药物临床应用管理探讨

    目的 介绍医院为促进临床合理用药采取的各项管理办法,为各医院药物临床应用管理提供参考.方法 制定各项合理用药管理制度;推行合理用药绩效考核方案,采用先进的信息化手段,对医院临床用药进行监督、管理和干预.结果 医院药占比、抗菌药物使用比例、临床用药安全等各方面指标均符合管理要求,临床用药比较合理.讨论 现有管理办法还存在一定的不足,需要不断完善.

    作者:刘弘;周密;黄月莹 刊期: 2012年第09期

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主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学