张晓丽；钟方虎；陈良恩；安瑞卿
目的 分析医院主要经济运营指标和医疗数质量指标变化情况,探讨促进医院健康发展的措施.方法 采用统计资料汇总分析方法,对某军队三甲医院5年来对外医疗收入结构、医疗数质量指标及其变化进行统计,并与驻地湖北省三级医院数据对比分析.结果 该医院主要经济运营指标和医疗数质量指标都优于湖北省同类医院平均水平,进而探讨医院健康发展的措施.结论 抓住机遇、提高医疗技术水平、强化精细化管理、建设研究型医院是医院转型转变健康发展的有效措施.
作者：陈文敏；曾艳彩；陈戈；何涛；李雪华；李建群 刊期： 2012年第09期
为军服务是军队医院的宗旨,针对新形势下部队官兵的健康需求,进一步提高为军服务的质量和水平是值得研究探讨的课题.本文以细节管理为出发点,从强化为军服务理念、开通便捷就诊流程、营造温馨就诊环境、加强医务人员培训、提高人性化护理水平、加强与体系部队沟通交流等五个方面,总结医院为军服务的实践经验,拓宽为军服务功能、提高为军服务水平打下了坚实的基础.
作者：杨博；王瑞；李陕区 刊期： 2012年第09期
目的 介绍医院为促进临床合理用药采取的各项管理办法,为各医院药物临床应用管理提供参考.方法 制定各项合理用药管理制度；推行合理用药绩效考核方案,采用先进的信息化手段,对医院临床用药进行监督、管理和干预.结果 医院药占比、抗菌药物使用比例、临床用药安全等各方面指标均符合管理要求,临床用药比较合理.讨论 现有管理办法还存在一定的不足,需要不断完善.
作者：刘弘；周密；黄月莹 刊期： 2012年第09期
剖析军队住院医师规范化培训的特点,论述军队住院医师规范化培训制度设计的原则,讨论在制度设计中应正确处理的几个关系.
作者：许劲松；陈卫东；贺祥；郭黎安；杨武；朱晓燕 刊期： 2012年第09期
目的 探讨医院军人病区在管理过程中存在的问题,寻找解决对策.方法 采用问卷调查和电话回访的方式收集整理调查结果.结果与结论 针对出现的问题,制定解决的方法.
作者：王力军；查秋云；刘书贤 刊期： 2012年第09期
本文通过对创建研究型医院的认识着手,围绕深化医院管理创新、加快研究型医院建设和对研究型医院发展模式的内涵解读,探讨新形势下军区总医院建设研究型医院的方法与路径,并提出对研究型医院建设的几点思考.
作者：吴志成 刊期： 2012年第09期
本文结合“全军机动卫勤力量训练基地”训练方法建设、应用实践,介绍野战救治机构SOP的理论基础、作用和基本内容；探讨基于SOP构建训练方法的优势；结合不同训练对象需求,提出了“研究式”“执行式”两种卫勤SOP训练方法.
作者：郑然；刘国祥；余漩；游海燕；黄朝晖 刊期： 2012年第09期
军队医疗单位收费损失是指军队医院开展对外医疗活动中,理应收取而实际未能收到的部分医药收入.从目前实际情况看,军队医院医疗收费损失主要有减免、退费、欠费、逃费、漏费等,由于各种原因,医疗收费损失在所难免.规范收费损失处理业务,客观真实地反映财务收支状况及结果,有利于医疗和收费人员加强收费管控,为优化经济效果服务.
作者：雷丽军；唐志虎；支艳妮 刊期： 2012年第09期
本文主要回顾国外空运医疗后送的历史,介绍空运医疗后送形成、发展和变革.第一次世界大战和第二次世界大战空运医疗后送系统基本形成.朝鲜战争和越南战争中,空运医疗后送得到极大的发展,从卫生飞机的改进到医务人员的配备日趋完善.海湾战争和伊拉克战争期间,空运医疗后送发生了变革,旋翼机后送的伤病员数量超过固定翼飞机.未来空运医疗后送飞机的功能会更加完善,卫生人员的技术需要不断提高.
作者：张晓丽；钟方虎；陈良恩；安瑞卿 刊期： 2012年第09期
分析军队医院聘用制医师现状及管理中的问题,总结聘用医师综合能力偏低、培训机会较少、认同感和归属感需要加强、福利待遇需要改善等问题,提出加强人才引进、建立培训基地、针对不同层次进行侧重不同的培养、从四个方面改善福利待遇等对策.
作者：王志敏；曹小勇；张晶 刊期： 2012年第09期
本文借鉴联合国卫勤保障SOP工作制度,加强制度建设；借鉴以人为本工作理念,营造科学工作氛围；借鉴联合国卫勤编制体制,赋予卫勤机关适当指挥权；借鉴LOTUS办公方式,推进部队信息化建设；借鉴任务区快速反应编组模式,大力发展我军空运后送等方面；总结梳理联合国维和任务区卫勤保障经验做法,提出对我军卫勤保障建设的启示.
作者：王九生；刘晓斌 刊期： 2012年第09期
目的 培训预选卫生士官中医药适宜技术,并为基层部队中医药适宜技术推广提供理论依据.方法 整理筛选六项中医适宜技术科目,分别对沿海某战区及青藏高原相关部队抽调预选卫生士官668名进行30课时的培训,培训结束进行问卷调查和理论实践考核；用Microsoft Excel 2003软件汇总分析.结果 预选卫生士官培训中医药适宜技术授课满意度达100％,认为中医药适宜技术确实能解决基层部队官兵医疗卫生保障作用的611名(91.47％).668名受训卫生员考核成绩合格率为90％,其中优秀率为32％.结论 中医药适宜技术在基层推广的落脚点仍然要放在具有“简、便、廉、验”特点的技术上.同时,建立基层部队预选卫生士官中医学课程体系、整理优化中医药适宜技术、建立基层中医药人才培训基地等长效机制是工作重点.
作者：舒适；顾伟；周庆辉；周爽；吴良能 刊期： 2012年第09期
本文从新形势下部队伤病员管理存在的难点问题着手,提出解决问题的对策及建议:一是牢记职责,健全部队伤病员管理的领导组织；二是创新制度,满足部队伤病员不断增长的卫生服务需求；三是提高认识,营造军队医院姓军为兵的良好文化氛围；四是成立军人住院部,营造温馨、健康的军队医院氛围；五是及时和部队沟通,切实形成对部队伤病员的管理合力.
作者：朱青峰；房树志；王国芳 刊期： 2012年第09期
本文总结开展数字化医院建设的做法和成效,通过营造内涵发展新环境,打造精细管理新平台,创新卫勤保障新模式,并提出数字化医院建设发展的远景设想.
作者：浦金辉 刊期： 2012年第09期
目的 有效遏制医院抗菌药物滥用现象.方法 成立相关组织机构,制定相应管理制度,培训教育相关知识,临床科室与辅助科室密切配合.结果 住院患者抗菌药物使用率下降到58％；销售量排名前15位的药品中,6个为抗菌药物；Ⅰ类切口预防用药下降到了45％,初步达到管理目的.结论 为合理应用抗菌药物制定相应的管理制度和操作指南具有实际意义,为其他医院控制抗菌药物滥用提供参考依据.
作者：张建伟；张荣厚 刊期： 2012年第09期
随着现代后勤建设的不断深入,全成本核算已成为军队医院深化发展的有效途径.经济管理科是实施经济管理的职能部门,对于开展医院全成本核算、提高综合效能起着重要作用,必须科学定位,不断提升军队医院的科学化管理水平.
作者：苑萍；但秀娟；王晓京；史洁；蔡欣芸；王琳娜 刊期： 2012年第09期
探讨军队医院团队的组织建设、能力建设、作风建设、文化建设,强调加强团队建设已经成为增强医院核心竞争力的重要组成部分.
作者：克文；张建东；周春；张春阳；尤健；陆海宇 刊期： 2012年第09期
目的 探讨运用PDCA模式管理军队离退休干部健康教育的效果,完善疗养绩效考核.方法 遵循PDCA方法管理疗养全程健康教育.结果 运用PDCA模式管理,医护人员用于疗养员的个别教育所用的时间、疗养员住院期间自我学习时间、对医护的依从性、自身所患疾病的认识、保健知识的掌握等方面,实验组均优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.01).结论 PDCA模式应用疗养期间的健康教育管理是以疗养员为中心的全程、互动、动态、有效的管理模式.
作者：修瑞娟；秦静 刊期： 2012年第09期
为增强军队医院非现役人员军事素养,组织文职人员、聘用制人员进行军事基础能力集中训练,严格按照连队一日生活制度规范管理,练思想练军事练战救练管理,为医院遂行多样化军事卫勤保障任务储备卫勤骨干.有效探索一种借助优势训练资源推开医院基地化训练的新模式,初步建立非现役医务人员军事基础能力指标和考评体系.
作者：李卫东；陈礼潮 刊期： 2012年第09期
本文旨在探讨本院社会工作服务部发挥其组织、协调、配合及支援等功能,参与医院常态化与突发公共事件下的两种志愿者库机制的建立,确保医院志愿者服务活动顺利开展.
作者：柴双；计芳；罗磊 刊期： 2012年第09期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
