曾艳彩;陈文敏;何涛;吴高贤;李雪华
随着市场经济的发展和医药卫生体制改革,医院建设面临着前所未有的机遇和挑战.军队中小医院必须加强内涵建设,才能更好地完成卫勤保障和为社会服务的任务,提高综合竞争能力.
作者:吴光哲;闫双银;郭宏德;李杰静;杨明 刊期: 2011年第01期
文章通过对玉树抗震救灾的回顾和分析,总结了重特大自然灾害(难)的救灾特点,结合驻地工作实际,系统归纳青藏高原地区应急医学救援的内容、方法和重点.
作者:周俊奇;孙胜;王谦;王云兵;王林 刊期: 2011年第01期
为探索高学历住院医师临床综合能力的培养路径,本文从分析高学历住院医师综合能力存在的问题入手,提出建立规范化培训管理体系,制定个体化培训方案和严格规范化培训考核制度等培养策略与方案,并指出强化培训意识、注重导师选拔、科学选择培训方法、增强创新意识和沟通能力等重点问题.
作者:胡容;刘玉秀;杨国斌 刊期: 2011年第01期
针对体系部队医院、卫生队(所)伤病员数量相对较少,病种单一,药品使用量有限,存储药品易过期变质,药品管理实用不能满足官兵实际需求的情况[1-2].我院通过调研,尝试在不违反国家和军队药品管理法律法规的情况下,从2009年2月份起试行为体系部队置换药品,取得了不错的效果.
作者:蔡明志;吕宏迪;王炳军;张玉西;全勇 刊期: 2011年第01期
本文针对护理队伍多元化状况,通过建立护士工作实绩考核制度,再教育培训制度,激励机制制度,岗位练兵等制度;建立职称结构干预机制,培养和扩大士官护士队伍,控制聘用护士流动率和建立文职护士院内流动机制等;使护理队伍梯队结构日趋合理,人才效益日趋大化,促进护理队伍可持续发展,保证军队官兵的护理质量,保障官兵的健康.
作者:陈丽丽;严艳清;曾义霞;林丽 刊期: 2011年第01期
为了贯彻落实党中央、国务院西部大开发战备部署和军委、总部决策指示,近10年来医院积极对口支援新疆于田县人民医院,先后派出专家52人次,捐赠救护车、除颤仪等医疗设备及常用药品价值160万元,成功抢救上千例危、急症患者,填补当地30余项技术空白,医院多次受到于田县当地政府、民众的称赞和上级表彰.
作者:刘同亭;杜晓鹏;袁琳 刊期: 2011年第01期
军队医院的特殊性,决定其设立的国家药物临床试验机构在特需药品研究上具有独特的优势.本文提出,军队医院的国家药物临床试验机构,除高质量地完成好常规药品的临床评价任务外,还要充分发挥在特需药品临床评价中的平台作用.
作者:赵升阳;徐贵丽;范泉水;贺建昌;徐帆 刊期: 2011年第01期
柔性管理是伴随着新经济形成的新的管理理论,是以人为本,注重人的情感需要的管理模式.是在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为人们的自觉行为[1].柔性管理作为管理科学的一种新领域,已引起人们的高度关注和重视.
作者:赵宁志;高茗;茅建华;张玉琴 刊期: 2011年第01期
本文分析病区传统管理模式的主要问题,介绍应用数字化技术进行病区医护工作流程再造的具体举措及实施效果,描绘完成数字化改造后病区医护工作质量全面提升的新景象.
作者:周春;顾超 刊期: 2011年第01期
本文提出医院学科群发展要有评价指标体系去衡量,评价指标体系要体现公益性,学科群发展的评价指标体系必须与公益性相一致,与公共卫生相对应,与医院发展和社会公益相平衡.
作者:雷勇;程列凤 刊期: 2011年第01期
本文介绍了作为控费主体的医院在控制费用不合理增长过程中面临的问题,并根据社会发展的实际情况提出相关应对措施,以维护患者利益,保障和促进医院可持续发展.
作者:晏晨阳;雷昕昱;郑兴东 刊期: 2011年第01期
首因效应,又称第一印象效应,是指交际双方第一次交往时各自对对方直觉观察的归因判断,即初印象.在总体印象形成上,第一印象的形成会导致初获得的信息比后来获得的信息产生更大的影响[1].患者诊病首先是到医院的门诊,先看到门诊的环境,先接触的是护士的服务.
作者:黄美兰;陆婷 刊期: 2011年第01期
本文在国家新医改政策推出大背景下,在对军队家属实施医疗优惠过程中存在的问题和优惠医疗家属参加社会医疗保险可行性进行分析的基础上,对军队优惠家属纳入国家医保提出建议措施和办法.
作者:申明达;王宏;陈汝雪 刊期: 2011年第01期
本院坚持以病人为中心,以医疗质量为重点,加强对药物使用的规范化管理,探索以临床合理用药质询为主导的医院药事管理工作新模式,有效防止因药物使用不当引起并发症或医疗纠纷,确保临床用药安全、有效、合理、经济.
作者:张新玲;徐越斌;向大伟;李菊莲;程谋涛 刊期: 2011年第01期
为了统一全军维和医疗分队训练指导思想、内容、时间、计划方式、师资等标准,调研以往医疗分队训练中存在的问题,通过研究维和训练政策,二级医院卫勤保障任务及<谅解备忘录>等资料,结合自身维和工作实践,参照外军标准,分析其他批次相关资料.建议训练在职专业知识掌握的前提下,内容应为任务使命、军事体能、英语口语、管理规定、风俗民情、社交礼仪、维和专业训练、任务区常见病防治、心理等;时间为480~540学时;授课老师为任务区资深观察员或参谋军官、医疗队骨干、国防部维和培训中心等.建议维和命令距出发时间提前3.5个月下达,组织人员编写相关教材,统一全军训练标准,骨干培训地点放在国防部维和培训中心.
作者:王炳胜;赵成江;张渊弘;柴亮 刊期: 2011年第01期
医疗市场变革中军队医院的发展和经营面临严峻挑战,但困难与机遇同在;本文着重分析军队医院面临的现状和困难,并提出相应对策.
作者:陈义光;崔彦;贾付坤;李焕杰 刊期: 2011年第01期
为适应我军飞行员战略转型、航空武器装备快速发展和现代后勤建设的形势要求,充分发挥航空生理训练保障在确保飞行安全、巩固和提高部队战斗力的重要作用;本文探讨我军飞行员航空医学保障新体系建设的新思路、新举措及建设性意见.
作者:李鸿昌 刊期: 2011年第01期
近年来,三峡库区院前医疗急救事业取得较快发展.随着社会的进步和库区水位的上升,院前急救服务能力受到挑战.除了将现有的急救资源组织好、管理好外,还应完善网络建设,加大财政投入,力争在3~5年内将库区院前急救水平提升到一个新的高度.
作者:易代碧;潘鹏飞 刊期: 2011年第01期
本文根据和谐文化的鲜明价值导向作用,从抢占思想阵地紧迫性、提升自身形象的深度和人人参与整合的广度出发,构建医院和谐文化,用先进文化引领医院又好又快发展.
作者:周国和 刊期: 2011年第01期
本文分析卫生总费用在近年的变化,通过死亡率和期望寿命两个健康状况的指标考察卫生总费用投入与所获得健康状况之间的关系,引出当前我国面临的主要卫生问题,提出加大政府财政投入等措施来获取更好的健康状况等政策建议.
作者:窦文彬 刊期: 2011年第01期