学术投稿

三峡库区院前医疗急救展望

易代碧;潘鹏飞

关键词:三峡库区, 医疗急救, 展望
摘要:近年来,三峡库区院前医疗急救事业取得较快发展.随着社会的进步和库区水位的上升,院前急救服务能力受到挑战.除了将现有的急救资源组织好、管理好外,还应完善网络建设,加大财政投入,力争在3~5年内将库区院前急救水平提升到一个新的高度.
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  • 注重门诊首因效应提高窗口服务质量

    首因效应,又称第一印象效应,是指交际双方第一次交往时各自对对方直觉观察的归因判断,即初印象.在总体印象形成上,第一印象的形成会导致初获得的信息比后来获得的信息产生更大的影响[1].患者诊病首先是到医院的门诊,先看到门诊的环境,先接触的是护士的服务.

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  • 体检中心为部队健康体检新模式初探

    部队官兵保健工作面临新的形式和挑战,现实表明军队健康管理的现状与其重要性不相一致[1].做好部队官兵的健康体检及保健工作是一个非常重要的研究课题.笔者结合实际工作体会,对为部队体检服务的新模式进行积极探索,主要做好几方面工作.

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    目的研究2008年奥运会驾驶员志愿者人格特征.方法采用缩减版明尼苏达多相人格调查表(MMPI-2)及自制问卷,分析1 000名驾驶员志愿者的人格特征.结果驾驶员志愿者在MMPI-2所有8个临床量表上的T分均未超过60分;与军校学员相比,各临床量表得分均有显著差异;MMPI剖析图表现为明显的单峰(高D)和单谷(低Ma)特征.结论驾驶员志愿者总体健康状况良好;具有比较独特的人格特征.

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    本文从部队伤病员管理存在的问题着手,提出四个解决问题的对策及建议:一要提高对部队伤病员管理的认识;二要认真落实对部队伤病员的思想教育;三要切实形成对部队伤病员的管理合力;四要做好对部队伤病员的服务保障为基层医疗机构的部队伤病员管理提供有益的借鉴.

    作者:吴明华 刊期: 2011年第01期

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    作者:王军红;李炳汝;刁天喜 刊期: 2011年第01期

  • 医院控制医疗保险费用的思考

    本文介绍了作为控费主体的医院在控制费用不合理增长过程中面临的问题,并根据社会发展的实际情况提出相关应对措施,以维护患者利益,保障和促进医院可持续发展.

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  • 军队伤病员住院医疗费用分析

    目的分析军队伤病员住院医疗费用特点.方法通过计算机采集17 697例军队伤病员住院患者电子病历,运用统计资料汇总分析方法进行分析.结果军队伤病员住院患者主要以呼吸系统疾病、循环系统疾病和肿瘤等病种为主,年龄、住院天数、住院次数、抢救次数和护理天数与医疗费用呈非线性正相关.结论加强对重点病种的诊治研究,做好重点人群院前医疗保健,规范实报实销费用管理,完善标准经费补贴模式,走军地融合之路是切实做好军队伤病员医疗保健的关键点.

    作者:曾艳彩;陈文敏;何涛;吴高贤;李雪华 刊期: 2011年第01期

  • 疗养院科研管理难点及对策

    伴随着我军疗养院规模不断扩大,技术水平不断提高,一批专科中心和特色科室相继成立,内涵质量建设得到不断加强.作为学科建设和技术进步的重要推动力,科研工作受到疗养院越来越多的重视,但在实际科研开展过程中,因为多种原因,科研管理仍存在一定困难.

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    军队医院的特殊性,决定其设立的国家药物临床试验机构在特需药品研究上具有独特的优势.本文提出,军队医院的国家药物临床试验机构,除高质量地完成好常规药品的临床评价任务外,还要充分发挥在特需药品临床评价中的平台作用.

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    作者:周春;顾超 刊期: 2011年第01期

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  • 三峡库区院前医疗急救展望

    近年来,三峡库区院前医疗急救事业取得较快发展.随着社会的进步和库区水位的上升,院前急救服务能力受到挑战.除了将现有的急救资源组织好、管理好外,还应完善网络建设,加大财政投入,力争在3~5年内将库区院前急救水平提升到一个新的高度.

    作者:易代碧;潘鹏飞 刊期: 2011年第01期

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    作者:吴光哲;闫双银;郭宏德;李杰静;杨明 刊期: 2011年第01期

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    作者:王剑锋 刊期: 2011年第01期

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    为探索高学历住院医师临床综合能力的培养路径,本文从分析高学历住院医师综合能力存在的问题入手,提出建立规范化培训管理体系,制定个体化培训方案和严格规范化培训考核制度等培养策略与方案,并指出强化培训意识、注重导师选拔、科学选择培训方法、增强创新意识和沟通能力等重点问题.

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  • 深化合理用药质询提升药事管理水平

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    1 护患关系存在的问题及原因1.1 护理方面 一是业务素质的影响.当今护理模式转为以人为中心的整体护理,要求护理人员树立科学发展观,不断更新观念,学习新理论,掌握新技术,满足患者的护理需求.二是心理素质的影响.护理工作直接面对患者服务,对象多,工作量大,责任重,风险大,同时还受学习、晋升、家庭等多方面的影响,就要求护理人员有具备良好的心理素质.三是身体素质的影响.护理人员长期工作在一线,三班倒,生活无规律,加之工作量大,劳动强度高,身体健康至关重要,否则,身体状况差,服务工作难到位,必然影响护患关系.

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