王军红；李炳汝；刁天喜
近年来,三峡库区院前医疗急救事业取得较快发展.随着社会的进步和库区水位的上升,院前急救服务能力受到挑战.除了将现有的急救资源组织好、管理好外,还应完善网络建设,加大财政投入,力争在3～5年内将库区院前急救水平提升到一个新的高度.
作者：易代碧；潘鹏飞 刊期： 2011年第01期
随着市场经济的发展和医药卫生体制改革,医院建设面临着前所未有的机遇和挑战.军队中小医院必须加强内涵建设,才能更好地完成卫勤保障和为社会服务的任务,提高综合竞争能力.
作者：吴光哲；闫双银；郭宏德；李杰静；杨明 刊期： 2011年第01期
本文针对护理队伍多元化状况,通过建立护士工作实绩考核制度,再教育培训制度,激励机制制度,岗位练兵等制度;建立职称结构干预机制,培养和扩大士官护士队伍,控制聘用护士流动率和建立文职护士院内流动机制等;使护理队伍梯队结构日趋合理,人才效益日趋大化,促进护理队伍可持续发展,保证军队官兵的护理质量,保障官兵的健康.
作者：陈丽丽；严艳清；曾义霞；林丽 刊期： 2011年第01期
本院坚持以病人为中心,以医疗质量为重点,加强对药物使用的规范化管理,探索以临床合理用药质询为主导的医院药事管理工作新模式,有效防止因药物使用不当引起并发症或医疗纠纷,确保临床用药安全、有效、合理、经济.
作者：张新玲；徐越斌；向大伟；李菊莲；程谋涛 刊期： 2011年第01期
医疗市场变革中军队医院的发展和经营面临严峻挑战,但困难与机遇同在;本文着重分析军队医院面临的现状和困难,并提出相应对策.
作者：陈义光；崔彦；贾付坤；李焕杰 刊期： 2011年第01期
柔性管理是伴随着新经济形成的新的管理理论,是以人为本,注重人的情感需要的管理模式.是在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为人们的自觉行为[1].柔性管理作为管理科学的一种新领域,已引起人们的高度关注和重视.
作者：赵宁志；高茗；茅建华；张玉琴 刊期： 2011年第01期
通过比较部队医院与大型综合性医院临床药学工作,在开展程度、药师专业素质及思想观念等方面存在的差距,借鉴国外及国内大型综合性医院先进经验,结合部队基层医院开展临床药学工作中的问题和制约因素,提出相关思考与建议.
作者：王方 刊期： 2011年第01期
目的分析军队伤病员住院医疗费用特点.方法通过计算机采集17 697例军队伤病员住院患者电子病历,运用统计资料汇总分析方法进行分析.结果军队伤病员住院患者主要以呼吸系统疾病、循环系统疾病和肿瘤等病种为主,年龄、住院天数、住院次数、抢救次数和护理天数与医疗费用呈非线性正相关.结论加强对重点病种的诊治研究,做好重点人群院前医疗保健,规范实报实销费用管理,完善标准经费补贴模式,走军地融合之路是切实做好军队伤病员医疗保健的关键点.
作者：曾艳彩；陈文敏；何涛；吴高贤；李雪华 刊期： 2011年第01期
抗震救灾行动中的卫勤保障,与日常医疗工作有显著不同.本文结合实际,对执行任务中与医学伦理学相关的问题进行思考,有助于完善灾害医疗救援体系建设.
作者：王剑锋 刊期： 2011年第01期
部队官兵保健工作面临新的形式和挑战,现实表明军队健康管理的现状与其重要性不相一致[1].做好部队官兵的健康体检及保健工作是一个非常重要的研究课题.笔者结合实际工作体会,对为部队体检服务的新模式进行积极探索,主要做好几方面工作.
作者：辛英；张永军；赵勇；李大鹏；胡丽 刊期： 2011年第01期
文章通过对玉树抗震救灾的回顾和分析,总结了重特大自然灾害(难)的救灾特点,结合驻地工作实际,系统归纳青藏高原地区应急医学救援的内容、方法和重点.
作者：周俊奇；孙胜；王谦；王云兵；王林 刊期： 2011年第01期
本文阐述医疗风险的概念及特点,分析军队医疗机构医疗风险的影响因素,提出风险防范的具体措施:提高思想认识,前移防范风险的关口;加强组织管理,把住防范风险的关键;强化技术能力,打牢防范风险的基础;采用多方并举,提升防范风险的效能.
作者：张益明 刊期： 2011年第01期
为了贯彻落实党中央、国务院西部大开发战备部署和军委、总部决策指示,近10年来医院积极对口支援新疆于田县人民医院,先后派出专家52人次,捐赠救护车、除颤仪等医疗设备及常用药品价值160万元,成功抢救上千例危、急症患者,填补当地30余项技术空白,医院多次受到于田县当地政府、民众的称赞和上级表彰.
作者：刘同亭；杜晓鹏；袁琳 刊期： 2011年第01期
分析军队中小医院发展中受到的诸多限制,将科学发展观的理论引入医院发展的具体实践中;认为军队中小医院在发展中要把握科学发展观的第一要义,坚持科学发展观的核心,贯彻科学发展观的基本要求,遵循科学发展观的根本方法;并在实践中总结成功的做法.
作者：李保红；马志青 刊期： 2011年第01期
伴随着我军疗养院规模不断扩大,技术水平不断提高,一批专科中心和特色科室相继成立,内涵质量建设得到不断加强.作为学科建设和技术进步的重要推动力,科研工作受到疗养院越来越多的重视,但在实际科研开展过程中,因为多种原因,科研管理仍存在一定困难.
作者：朱承超 刊期： 2011年第01期
军队药品招标有其特殊性,需要解决三个问题.一是军队药品招标通常以全军或军区为单位组织实施,地域广,各地政策多样.药品质量和价格参差不齐,给招标带来较高难度.二是军队医院以保障官兵身体健康、维护部队战斗力为宗旨,政治要求高,而卫生事业费不足的矛盾比较突出,药品招标必须降低常用药品价格,才能使有限的卫生事业费发挥出较高的保障效益.
作者：何晓健 刊期： 2011年第01期
1.医患关系主要内容医患关系是在医学实践活动中产生的人际关系;分为狭义的和广义的:狭义的医患关系是指医师与患者之间的关系;广义的医患关系是指医务人员(包括医师、护士、医技人员、医疗行政和后勤人员)与患者一方(包括患者本人、患者的亲属、监护人、单位组织等)之间的关系.从改善全面医患关系的角度,应更加重视广义的医患关系.
作者：赵子周；李岚；王嵇；华小兰；戈欣；许建荣 刊期： 2011年第01期
本文根据和谐文化的鲜明价值导向作用,从抢占思想阵地紧迫性、提升自身形象的深度和人人参与整合的广度出发,构建医院和谐文化,用先进文化引领医院又好又快发展.
作者：周国和 刊期： 2011年第01期
1 护患关系存在的问题及原因1.1 护理方面 一是业务素质的影响.当今护理模式转为以人为中心的整体护理,要求护理人员树立科学发展观,不断更新观念,学习新理论,掌握新技术,满足患者的护理需求.二是心理素质的影响.护理工作直接面对患者服务,对象多,工作量大,责任重,风险大,同时还受学习、晋升、家庭等多方面的影响,就要求护理人员有具备良好的心理素质.三是身体素质的影响.护理人员长期工作在一线,三班倒,生活无规律,加之工作量大,劳动强度高,身体健康至关重要,否则,身体状况差,服务工作难到位,必然影响护患关系.
作者：吕兰；刘孟丽 刊期： 2011年第01期
为探索高学历住院医师临床综合能力的培养路径,本文从分析高学历住院医师综合能力存在的问题入手,提出建立规范化培训管理体系,制定个体化培训方案和严格规范化培训考核制度等培养策略与方案,并指出强化培训意识、注重导师选拔、科学选择培训方法、增强创新意识和沟通能力等重点问题.
作者：胡容；刘玉秀；杨国斌 刊期： 2011年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
