飞行员自我生活质量综合评价与疗养服务需求调查

徐军明；赵威丽；宋学岐

关键词：飞行员, 生活质量, 自我评价, 疗养需求

摘要：目的:探讨海军飞行员对生活质量的综合评价并与其他现役军官对照组分析,以为飞行员提供有针对性的整体疗养服务.方法:采用GQOLI-74生活质量综合评定问卷,对随机抽取的各52名入院疗养的飞行员和其他现役军官分别进行调查,数据采用x2,u检验进行统计分析.结果:飞行员整体生活质量综合评价略高于对照组(P<0.05),但在精神紧张度、躯体不适感、工作与学习等负性因子明显高于对照组(P<0.01).结论:飞行员自我评价与其工作性质、职业特点有一定关系,提示疗养服务应针对飞行员需求,以提高其疗养保健效果.

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卫勤指挥人才模拟训练系统开发与应用

卫勤指挥人才模拟训练系统是卫勤信息化教学训练的重要载体,在设计开发应用中,需要面向部队的需求,科学工作流程,注重资源整合,分层开展应用,注重更新完善,保证卫勤指挥人才模拟训练的质量.

作者：孙亚林；田文华；王九生；贺祥刊期： 2009年第09期
多样化军事任务政治工作的组织与实施

提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力,必须充分发挥思想政治工作服务保证功能.1 坚持全程跟进不断打牢完成多样化军事任务的思想基础近年来,医院先后组织参加了抢救汤山中毒群众、赴赞比亚医疗援助、抗击非典、抗雪救灾等任务,尤其是汶川抗震救灾,全院人员闻令而动,全力以赴,5月26日抽调15人赶赴灾区,27日紧急收治36名灾区伤员,医院全体经受了近似实战的考验.实践中感到,多样化军事任务政治敏感性强、情况复杂,参战官兵既要有精湛的战术技术,更要有过硬的思想作风.这就要求必须把思想政治工作贯穿到完成多样化军事任务的全过程.

作者：梁军刊期： 2009年第09期
军队医院后勤社会化保障

医院以科学发展观为指导,积极探索医院后勤社会化保障的新路.军队医院后勤社会化保障抓住了主要矛盾,同时实施全程财务监督和管理,社会化保障中的许多问题迎刃而解.

作者：王斌刊期： 2009年第09期
军队医院后勤社会化面临的问题

实行医院后勤保障社会化是市场经济发展的客观要求,是医院后勤工作的总体趋势.军队医院后勤社会化既要符合军队医院发展的一般要求,又必须能够满足战时卫勤保障的需要.军队医院后勤保障社会化改革数年来,取得了一定的成绩,但是改革中也出现了一些问题,值得分析.

作者：侯乃铉刊期： 2009年第09期
军队区域医学服务网络机制研究

本文概述军队区域医学服务网络的管理机制,提出了网络服务形态、网络服务途径张网络服务内容,阐述了军队区域医学服务网络的机制模型,并对服务网络的作用进行了探讨.

作者：徐祖铭；熊友生；沈旭东；徐茂；张寓景；王苏励刊期： 2009年第09期
医院思想政治工作的新理念

建设社会主义和谐社会,开展社会主义荣辱观教育,开创医院医德医风新局面,需要加强和改进医院职工的思想政治工作,需要改革传统思想政治工作中那种教条式的理论灌输和形式主义的学习方式[1].军队医院具有专业性强、技术人员多、开放程度高的特点,在组织开展思想政治工作时往往会遇到思想难统一、学习难坚持、教育难集中、工作难落实的现象.因此,在坚持思想政治工作首位意识的同时,不仅要加强社会主义市场经济下军队思想政治工作所面临的新情况、新问题、新对象研究和探索的力度和速度,更要紧紧抓住医院自身建设的规律和特点,不断确立与之相适应的工作思路和方法,才能真正掌握医院思想政治工作的主动权,增强思想政治工作的针对性和有效性.

作者：胡徽东刊期： 2009年第09期
随军家属医疗保障制度改革思考

全军的医疗保障制度改革已经过去4年多时间,其中将原先的随军家属包干医疗改为优惠医疗的政策,在提高随军家属医疗保障的公平性和效率以及控制医疗消费的过快增长起到了积极作用.但是,在近几年的工作实践中,发现随军家属的保障模式仍然存在一些问题,军委、总部也要求加快后勤保障社会化部分,深化军队医疗保障制度改革.在此背景下,笔者提出了随军家属医疗保障制度改革的相关认识和思考,推进随军家属医疗保障社会化进程.

作者：段丽萍；张献志刊期： 2009年第09期
军队核心价值观与医德医风建设

贯彻落实大力培育当代革命军人核心价值观的要求,把培育当代革命军人核心价值观的活动与医德医风建设结合起来,围绕强化医务人员的核心价值观和解决医德医风建设的现实问题,对深化医德医风建设有重要意义.

作者：秦大明；王慧刊期： 2009年第09期
基层医院住院医师规范化培训浅析

本文从我国住院医师培训的现状,分析基层医院对住院医师进行规范化培训的必要性和需解决的问题,并提出了建议,揭示基层医院住院医师培训普及化和规范化的意义.

作者：徐丽芳；郑逸飞；陶春牡；吴惠平；周俊刊期： 2009年第09期
系统论在住院医师临床培训中的运用

阐述了肝胆外科住院医师临床培训实践中应该遵循的整体性原则、联系性原则、有序性原则和动态性原则,并结合实际,有针对性地提出了肝胆外科住院医师临床培训的具体措施、制度和管理模式.

作者：黄耀；王希；段纪成；杨家和刊期： 2009年第09期
医院开展教学训练的难点及对策

医院训练工作长期以来就存在人员难集中、工训矛盾大、专业层次多等困难,为医院正常开展教学训练工作设置了障碍.针对这一问题,本院以创新训练机制、规范训练秩序、促进训练落实、提高训练质量为切入点,立足医院实际,科学筹划安排,积极探索实践,初步建成了涵盖全院各专科系统、各类人员的训练教学责任体系,较好地解决了训练教学中存在的分工不具体、责任不落实、管理不严格、秩序不规范等问题,对提升医院训练教学质量起到了推动和促进作用.

作者：程齐波；张波；叶廖沙刊期： 2009年第09期
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随着知识经济时代的到来和发展,各行业竞争日益激烈,医疗工作作为知识密集型行业也不例外.高新科技迅猛发展和医患关系日趋紧张,医师除需要熟练掌握专业知识和技能外,还要具备沟通、组织、协调等多方面的能力.本文结合医学院校教育教学中学生运用知识管理的现状,提出几点建议,为提高人才培养质量提供参考.

作者：王占齐；温旭东；闵霞；韩蕾刊期： 2009年第09期
以对外交流工作推动军事医学发展

本文总结了多年来外事工作所取得的成果与经验,分析了对外交流所面临的问题,并提出了探索多渠道、深层次的军事医学对外交往机制,提高对外交往的质量与效益,积极开展留学生学历教育,建立对外交往关系维护与培育制度等对策.

作者：王颂阳；柯骏；孟萌萌；李燕燕；陶婷婷刊期： 2009年第09期
疗养院机动卫勤分队训练之我见

军队疗养院机动卫勤分队建设涉及面广,情况复杂,其训练问题影响着全局.笔者就此探讨几个亟待解决的问题.

作者：桑进刊期： 2009年第09期
医院品牌形象的打造

医院形象是社会公众对医院的一种整体看法和评价,是医院巨大的无形资产和增加效益的无形推动力,关系着医院的发展前途和命运.打造医院品牌的良好形象,对于提升医院的文化品位,提高医院的知名度,增强医院在医疗市场中的竞争力,提高医院的经济效益和社会效益,促进医院全面、和谐、可持续发展具有十分重要意义.

作者：李艳刊期： 2009年第09期
门诊患者咨询热点的调查与分析

门诊工作在医院工作中,占有非常重要的位置.近两年来,全国各医院都在加强门诊建设.特别是在门诊结构、门诊功能、门诊流程等方面,研究的比较多.本文作者为了对门诊工作进行持续质量改进,从门诊大厅的咨询工作人手,展开了门诊服务现状调查.特别关注了患者的咨询热点,并就咨询热点问题进行了讨论,提出了解决办法.

作者：王亚平；刘燕敏；韩利妹；郑丽娜；李锦伟刊期： 2009年第09期
山区地震医学救援对策

本文结合在汶川地震伤员救治中的实践和教训,提出山区地震医学救援的4个阶段,对救援期间所面临的问题进行了分析,并为山区地震灾害医学救援提出针对性建议,为部队遂行多样化卫勤保障任务提供借鉴.

作者：郑驰；李勇；谭映军；刘曦；张超群；王魁英刊期： 2009年第09期
医院感染管理在抗震救灾疾病防控中的实践

本文论述了抗震救灾中,医院感染管理适应战时机制的转换,在平时训练的基础上,职能扩展,并在抗震救灾野战医院出发前、医疗救治工作阶段和负责军警民的防疫防病工作3个阶段分别承担的工作.由于医院感染管理战时保障机制的建立和应用,有力地做到大灾之后无大疫,有力的保障了野战医院和军警部队的战斗力及灾民的建康.

作者：易滨；李贵堂；徐燕杰；赵学伟；张华；王东刊期： 2009年第09期
应急分队训练初探

近年来,医院投入大量人力、物力,狠抓应急保障建设,开展高强度的军事训练和严格的保障演练,锻练了队伍,锤炼了作风,积累了经验,催生了保障力的生成和提高.特别是在汶川地震救灾中,从近似实战的角度检验了应急分队的思想准备、组织准备、人才准备和物资装备准备.

作者：叶廖沙；吴杰；张波刊期： 2009年第09期
崇尚清廉与青年医务人员医德教育

青年医务人员是医疗服务中的生力军和后备人才,青年医务人员的思想观念、行为方式和社会价值观直接影响其成长、成才.加强青年医务人员医德教育,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,正确对待改革中的利益调整,增强救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识,在执业生涯中始终崇尚清廉、廉洁行医,是需要认真探讨的重要课题.

作者：张云；杨昱华；沈琴刊期： 2009年第09期