赵淑霞
目的:通过现况调查掌握目前上海市护理人员薪资的基本情况及护士对薪资的满意度,根据结果提出建议.方法:采用分层随机抽样法、现况调查法,后数据经过统计学处理.结果:得出上海市34所医院护理人员年薪情况及护理人员的满意度.2005年上海市护理人员平均年薪为26 944.19元(人民币),护理人员对年薪满意度较低,不满意者占被调查人数的67.80%.结论:增加护理人员薪资,使其劳动与收入匹配,对提升护理人员工作满意度,稳定护理队伍至关重要.
作者：杜萍；叶文琴；李堂林；储静 刊期： 2008年第05期
目的:完善医院疫情网络报告系统,提高医院疫情报告输入质量.方法:依据疾病预防控制需要,用科学的技术和方法对系统软件进行编程改进.结果:完善后的医院疫情网络报告系统,界面友好、一目了然;报告输入过程回避了因工作人员可能的操作失误导致疫情信息失真现象;报告数据填写的细节要求E增加了智能审核提示功能,进一步规范了医院疫情原始数据采集、输入的质量.结论:完善后的医院疫情网络报告系统科学性、实用性和可操作性强.
作者：沈定华；刘新建；方健；朱捷；邵云 刊期： 2008年第05期
本文结合联勤后单位的工作实际,提出医院和疗养院合编单位应该注重把握医疗与疗养、特勤疗养与其他疗养、多军兵种疗养、为军服务与市场服务四个统筹,建立管理机制双向互动模式,才能充分发挥体制优势,实现创新发展.
作者：罗毅；张卫兵 刊期： 2008年第05期
本文探讨了构建和谐军队医院的实践与成效.论述了构建和谐军队医院需要构建和谐的医兵关系、医社关系、医患关系、医医关系,并对具体做法进行了分析.
作者：朱世和；刘学员；王庆林 刊期： 2008年第05期
本院于2004年底由门诊部改为医院,各级领导给予极大的鼓舞和鞭策,医院健康发展并取得良好的成绩.1 坚持为军服务以地养军军队医院每一位医务工作者首先应当充分认识到医院的存在是因为有海军官兵的需要,为军服务永远是宗旨.所做的一切努力,提高医疗水平、改善服务态度、包括争取医保,也是为了利用政策优势,取得良好效益,改善部队医疗经费有限的问题.取得效益后,一方面是谋求发展,而更重要的是以地养军,更好地为军服务.
作者：褚红 刊期： 2008年第05期
在建成的校园网基础上,根据卫勤指挥专业学科群各课程特点,进一步开发相应的学科网络训练平台是高等院校信息技术开发的一个重要任务.本文洋细阐述了相关网络洲练平台的设计原则及平台的系统构架和用户界面的设计,提出建设网络训练平台是顺应卫勤指挥专业人才培训新模式的重要举措.
作者：马玉琴；陈立富；刘源；李婷；张鹭鹭 刊期： 2008年第05期
目的:探索集团化护理质量管理的方法,加强护理质量管理,细化护理服务流程,保证护理安全.方法:建立并完善护理培训机制,有计划的将集团护理人员按工作年限、职称及专业发展等进行护理理论、技术操作、护理礼仪等进行规范化培训.结果:使护理人员更新了服务理念,增强了主动服务意识.结论:提高了护理人员的整体素质,多数护理人员能在患者需要之前为患者解决问题,有计划有步骤地为患者提供全程护理服务,提高了患者满意度.
作者：许瑞芬 刊期： 2008年第05期
通过现况调查了解医师对护理人员工作整体情况和细节评价,根据医师的评价结果进行分析,找出护理工作中尚需完善之处,提出建议措施.
作者：储静；杜萍 刊期： 2008年第05期
科学技术优势是政府保护公共安全的重要基础之一,政府必须有效协调研究机构进行研发和利用相关的科学技术来控制和消除城市突发公共卫生灾难.系统分析当前我国应急科研管理机制存在的问题,从科研管理的具体任务、组织机构和激励约束机制等方面进行厂分析和探讨,为我国突发公共卫生事件科研管理机制的完善和改革提供科学依据.
作者：柯骏；常文军；姜北；郑兴东；曹广文 刊期： 2008年第05期
目的:讨论护理服务流程在临床护理工作中的应用及效果.方法:细化护理服务程序,狠抓护理质量,实行人文关怀.结果:患者满意度提高,投诉减少.结论:优质的护理服务能很好的满足患者的需求,减少护患矛盾和患者的投诉.
作者：沈传华；石正楠 刊期： 2008年第05期
本文针对流动人口及其婚育管理的特点和规律,将国家政策与军队医院实际相结合,简要探讨了军队大型医院做好流动人口计划生育管理工作的实践做法.
作者：苗德军；马虹颖；郭晶 刊期： 2008年第05期
本文分析了医疗卫生平转战动员的中心工作内容和动员的三个阶段,并在地理信息系统(GIS)的基础上构建了有色广义随机Petri网模型分析医疗卫生平转战动员中心工作流程.
作者：栗美娜；连斌；李婷；刘有水；许苹 刊期： 2008年第05期
目的:核算等级护理项目的成本,提出护理成本管理的建议.方法:采用回顾性调查法,对2004年和2005年护理人员在等级护理项目中直接成本投入和产出情况进行描述性分析.结果:护理等级越高,成本回收率越低.结论:建议运用价值规律,对等级护理的成本进行核算,比较实际成本与收费的差异,为护理人力资源的合理利用,探讨护理工作的价值提供依据.
作者：赵淑霞 刊期： 2008年第05期
军队医院的生存离不开部队,为部队服务是军队医院职能、使命任务所在.为部队官兵创造良好诊治条件,加强基础设施建设,改善军人就医环境;狠抓医疗质量,努力提升服务内涵;重视人才培养,打牢技术服务基础,才能确保军人医疗保障到位.
作者：王克刚；洪加津；陈勇伟；伍文普 刊期： 2008年第05期
总结了医疗卡年审工作组织计划、标准执行、管理改革、实施保障等方面的经验,提出医疗卡年审工作必须坚持以政策规定为准绳,以官兵利益为第一要务,以量化标准内容为依据,以转变信息采集方式为突破,科学制定年审方案,严格规范审核秩序,积极做好复查工作,切实提高年审工作效率.
作者：陈洁；杨永进；张智杰 刊期： 2008年第05期
作者： 刊期： 2008年第05期
随着医学模式的转变和医院服务功能的扩大,医院已经成为健康教育的重要场所<'[1]>.然而,由于多方面的原因,多数医院的健康教育工作还停留在初级阶段,急需拓展和深化.本文针对目前国内医院健康教育存在的常见问题进行分析和探讨,并提出相关对策.
作者：谢多双；朱宗明；胡荍；梁时荣 刊期： 2008年第05期
简要介绍非战争军事行动卫勤保障预案的研究现状,初步构建军队非战争军事行动卫勤保障预案体系框架,确定非战争军事行动卫勤保障预案的基本内容,指出存在的问题及发展趋势,并提出可能的解决办法.
作者：郑椋友；张鹭鹭；许苹；李婷；刘利娟 刊期： 2008年第05期
目的:研究联勤后合编医疗单位双向互动管理模式的综合效益.方法:利用TOPSIS法分别对医院、疗养院2005-2007年的综合效益情况进行评价.结果:医院、疗养院3年来的综合效益均逐年提高.结论:医院与疗养院合编单位构建和实践双向互动模式,能够有效推进医院和疗养院合编单位的建没发展.
作者：张卫兵；王敏；罗毅 刊期： 2008年第05期
随着我国市场经济体制的不断完善,医疗市场竞争日趋激烈.树立正确的营销战略管理理念,越来越受到医疗机构的重视.本文分析了当前我国医疗机构进行市场营销的战略,探讨在市场营销中创建医疗机构竞争性优势,促进医疗机构可持续性发展.
作者：张建春；赵黎明；李晓云 刊期： 2008年第05期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
