张卫兵；王敏；罗毅
随着医学模式的转变和医院服务功能的扩大,医院已经成为健康教育的重要场所<'[1]>.然而,由于多方面的原因,多数医院的健康教育工作还停留在初级阶段,急需拓展和深化.本文针对目前国内医院健康教育存在的常见问题进行分析和探讨,并提出相关对策.
作者：谢多双；朱宗明；胡荍；梁时荣 刊期： 2008年第05期
本文探讨了构建和谐军队医院的实践与成效.论述了构建和谐军队医院需要构建和谐的医兵关系、医社关系、医患关系、医医关系,并对具体做法进行了分析.
作者：朱世和；刘学员；王庆林 刊期： 2008年第05期
美国的医疗保障体系是以商业保险为主,但医疗保险与普通商业保险很不一样,已发展成一体化的管理型医疗保险(Managed Care),通俗地讲,就是医院与保险公司的职能合二为一.与传统的赔付型保险相比,不仅仅是事前收费与事后赔付,还直接提供医疗服务,使得有动力、有压力,也有能力直接监督医疗过程,甚至致力于参保人的自身健康维护,也就是事先预防,通过这砦组织与管理上的创新实现了低成本、高效率和优质服务.这恰恰是我同医疗改革所追求的目标,所以,深刻剖析管理型医疗保险的体制与管理优势,无论对指导我国的公共医疗保险还是商业性医疗保险都很有价值.
作者：涂倩；郭强 刊期： 2008年第05期
目的:探索集团化护理质量管理的方法,加强护理质量管理,细化护理服务流程,保证护理安全.方法:建立并完善护理培训机制,有计划的将集团护理人员按工作年限、职称及专业发展等进行护理理论、技术操作、护理礼仪等进行规范化培训.结果:使护理人员更新了服务理念,增强了主动服务意识.结论:提高了护理人员的整体素质,多数护理人员能在患者需要之前为患者解决问题,有计划有步骤地为患者提供全程护理服务,提高了患者满意度.
作者：许瑞芬 刊期： 2008年第05期
科学技术优势是政府保护公共安全的重要基础之一,政府必须有效协调研究机构进行研发和利用相关的科学技术来控制和消除城市突发公共卫生灾难.系统分析当前我国应急科研管理机制存在的问题,从科研管理的具体任务、组织机构和激励约束机制等方面进行厂分析和探讨,为我国突发公共卫生事件科研管理机制的完善和改革提供科学依据.
作者：柯骏；常文军；姜北；郑兴东；曹广文 刊期： 2008年第05期
简要介绍非战争军事行动卫勤保障预案的研究现状,初步构建军队非战争军事行动卫勤保障预案体系框架,确定非战争军事行动卫勤保障预案的基本内容,指出存在的问题及发展趋势,并提出可能的解决办法.
作者：郑椋友；张鹭鹭；许苹；李婷；刘利娟 刊期： 2008年第05期
在建成的校园网基础上,根据卫勤指挥专业学科群各课程特点,进一步开发相应的学科网络训练平台是高等院校信息技术开发的一个重要任务.本文洋细阐述了相关网络洲练平台的设计原则及平台的系统构架和用户界面的设计,提出建设网络训练平台是顺应卫勤指挥专业人才培训新模式的重要举措.
作者：马玉琴；陈立富；刘源；李婷；张鹭鹭 刊期： 2008年第05期
遵照军委首长关于做好医院为部队服务工作的重要指示精神,经总后勤部廖锡龙部长批准,今天,我们在这里举办全军医院全程全方位为部队医疗服务保障模式学习班.主要任务是,学习贯彻军委首长重要指示精神,学习推广广州军区第181医院全程全方位为部队医疗服务保障模式经验,动员部署进一步加强和改进为部队服务工作.
作者： 刊期： 2008年第05期
目的:研究联勤后合编医疗单位双向互动管理模式的综合效益.方法:利用TOPSIS法分别对医院、疗养院2005-2007年的综合效益情况进行评价.结果:医院、疗养院3年来的综合效益均逐年提高.结论:医院与疗养院合编单位构建和实践双向互动模式,能够有效推进医院和疗养院合编单位的建没发展.
作者：张卫兵；王敏；罗毅 刊期： 2008年第05期
本文结合联勤后单位的工作实际,提出医院和疗养院合编单位应该注重把握医疗与疗养、特勤疗养与其他疗养、多军兵种疗养、为军服务与市场服务四个统筹,建立管理机制双向互动模式,才能充分发挥体制优势,实现创新发展.
作者：罗毅；张卫兵 刊期： 2008年第05期
军队医院的生存离不开部队,为部队服务是军队医院职能、使命任务所在.为部队官兵创造良好诊治条件,加强基础设施建设,改善军人就医环境;狠抓医疗质量,努力提升服务内涵;重视人才培养,打牢技术服务基础,才能确保军人医疗保障到位.
作者：王克刚；洪加津；陈勇伟；伍文普 刊期： 2008年第05期
作者： 刊期： 2008年第05期
本文首先从放射治疗技术发展的角度对医用直线加速器的主要功能及如何选择相关配置进行了阐述;然后讨论了加速器系统的经济效益评估方法,提出以净现值法估算设备的成本效益,为加速器的合理购置提供有效的依据.
作者：高帆；郭强 刊期： 2008年第05期
在进行军队医院综合绩效评价分析的过程中,由于不同的指标具有不同的性质和要求,求算分值时不可一概而论,而应区别对待.本文在对加权评分法的计分进行合理分配的基础上,整合出军队医院综合绩效评价指标计分涉及的8种不同算法的公式,并举例说明.还就本文评价方法与其他评价方法的比较、本文算法的特点及选择、需要进一步努力的方向等进行了讨论.
作者：刘玉秀；刘雄飞；陈黎晨；韩雄；林国红 刊期： 2008年第05期
1 前言平均住院日是衡量医疗质量和医院效率的重要指标,尤其是在像我国这样的发展中国家和卫生资源不足的国家,进一步提高医院的运营效率、缩短平均住院日尤为重要.大量的研究表明,平均住院日受患者因素、临床因素、医院内部因素、社会因素等多种因素的影响<'[1-2]>,本文从患者的人口统计特征、临床因素、季节因素、支付方式因素、医院管理因素等方面对胫腓骨骨折患者的住院日影响因素进行分析.
作者：刘霞；何梦乔；曹建文；程英升 刊期： 2008年第05期
肝胆外科医院护理文化是在肝胆外科医院创建和发展中,在吴孟超精神的感召和鼓舞下逐渐孕育和形成,是肝胆外科医院文化的重要组成部分,是医院护理队伍建设的重要方面[1].
作者：盛月红；叶志霞 刊期： 2008年第05期
本院于2004年底由门诊部改为医院,各级领导给予极大的鼓舞和鞭策,医院健康发展并取得良好的成绩.1 坚持为军服务以地养军军队医院每一位医务工作者首先应当充分认识到医院的存在是因为有海军官兵的需要,为军服务永远是宗旨.所做的一切努力,提高医疗水平、改善服务态度、包括争取医保,也是为了利用政策优势,取得良好效益,改善部队医疗经费有限的问题.取得效益后,一方面是谋求发展,而更重要的是以地养军,更好地为军服务.
作者：褚红 刊期： 2008年第05期
目的:完善医院疫情网络报告系统,提高医院疫情报告输入质量.方法:依据疾病预防控制需要,用科学的技术和方法对系统软件进行编程改进.结果:完善后的医院疫情网络报告系统,界面友好、一目了然;报告输入过程回避了因工作人员可能的操作失误导致疫情信息失真现象;报告数据填写的细节要求E增加了智能审核提示功能,进一步规范了医院疫情原始数据采集、输入的质量.结论:完善后的医院疫情网络报告系统科学性、实用性和可操作性强.
作者：沈定华；刘新建；方健；朱捷；邵云 刊期： 2008年第05期
作者： 刊期： 2008年第05期
目的:讨论护理服务流程在临床护理工作中的应用及效果.方法:细化护理服务程序,狠抓护理质量,实行人文关怀.结果:患者满意度提高,投诉减少.结论:优质的护理服务能很好的满足患者的需求,减少护患矛盾和患者的投诉.
作者：沈传华；石正楠 刊期： 2008年第05期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
