学术投稿

医院护理文化建设体会

盛月红;叶志霞

关键词:医院管理, 护理, 文化
摘要:肝胆外科医院护理文化是在肝胆外科医院创建和发展中,在吴孟超精神的感召和鼓舞下逐渐孕育和形成,是肝胆外科医院文化的重要组成部分,是医院护理队伍建设的重要方面[1].
解放军医院管理杂志相关文献
  • 突发公共卫生事件的科研管理

    科学技术优势是政府保护公共安全的重要基础之一,政府必须有效协调研究机构进行研发和利用相关的科学技术来控制和消除城市突发公共卫生灾难.系统分析当前我国应急科研管理机制存在的问题,从科研管理的具体任务、组织机构和激励约束机制等方面进行厂分析和探讨,为我国突发公共卫生事件科研管理机制的完善和改革提供科学依据.

    作者:柯骏;常文军;姜北;郑兴东;曹广文 刊期: 2008年第05期

  • 高原地区军队医院在发挥民族医疗中的作用

    军队医院在不同时期、不同历史背景下,采取不同的方式开展民族医疗工作,给军队、社会带来了良好的效益.按照相关规定,指派医务人员深入到民众、尤其偏远少数民族地区巡诊义诊、防病治病,做群众工作.,培养技术人才,传播科学文化知识,改善了少数民族地区缺医少药的状况.民族医疗工作无论是过去、现在还是将来,都发挥了并将继续发挥着祖国统一、边防稳定、促进医院发展,构建和谐社会的重要作用.

    作者:李素芝;宋其良 刊期: 2008年第05期

  • 加强财务管理促进军队医院良性发展

    随着市场经济体系的逐步完善和社会医疗卫生改革的不断深化,医院面临的发展环境已经发生了根本变化.军队医院既要完成部队保障任务,还要不断参与市场竞争.面对空前的发展压力,加强财务管理,保持军队医院经济健康运行,促进军队医院良性发展,是一个重要课题.

    作者:马政涛;文平;苏楠 刊期: 2008年第05期

  • 图片报道1

    作者: 刊期: 2008年第05期

  • 上海市34所医院护理人员薪资调查

    目的:通过现况调查掌握目前上海市护理人员薪资的基本情况及护士对薪资的满意度,根据结果提出建议.方法:采用分层随机抽样法、现况调查法,后数据经过统计学处理.结果:得出上海市34所医院护理人员年薪情况及护理人员的满意度.2005年上海市护理人员平均年薪为26 944.19元(人民币),护理人员对年薪满意度较低,不满意者占被调查人数的67.80%.结论:增加护理人员薪资,使其劳动与收入匹配,对提升护理人员工作满意度,稳定护理队伍至关重要.

    作者:杜萍;叶文琴;李堂林;储静 刊期: 2008年第05期

  • 细化护理流程减少患者投诉

    目的:讨论护理服务流程在临床护理工作中的应用及效果.方法:细化护理服务程序,狠抓护理质量,实行人文关怀.结果:患者满意度提高,投诉减少.结论:优质的护理服务能很好的满足患者的需求,减少护患矛盾和患者的投诉.

    作者:沈传华;石正楠 刊期: 2008年第05期

  • 医用直线加速器的配置及效益分析方法探讨

    本文首先从放射治疗技术发展的角度对医用直线加速器的主要功能及如何选择相关配置进行了阐述;然后讨论了加速器系统的经济效益评估方法,提出以净现值法估算设备的成本效益,为加速器的合理购置提供有效的依据.

    作者:高帆;郭强 刊期: 2008年第05期

  • 非战争军事行动卫勤保障预案体系框架构建

    简要介绍非战争军事行动卫勤保障预案的研究现状,初步构建军队非战争军事行动卫勤保障预案体系框架,确定非战争军事行动卫勤保障预案的基本内容,指出存在的问题及发展趋势,并提出可能的解决办法.

    作者:郑椋友;张鹭鹭;许苹;李婷;刘利娟 刊期: 2008年第05期

  • 坚决贯彻落实军委首长指示精神切实提高为部队服务质量和水平——总后勤部王谦副部长在全军医院全程全方位为部队医疗服务保障模式学习班上的讲话(摘要)(二00八年四月二十六日)

    遵照军委首长关于做好医院为部队服务工作的重要指示精神,经总后勤部廖锡龙部长批准,今天,我们在这里举办全军医院全程全方位为部队医疗服务保障模式学习班.主要任务是,学习贯彻军委首长重要指示精神,学习推广广州军区第181医院全程全方位为部队医疗服务保障模式经验,动员部署进一步加强和改进为部队服务工作.

    作者: 刊期: 2008年第05期

  • 医疗机构市场营销战略分析

    随着我国市场经济体制的不断完善,医疗市场竞争日趋激烈.树立正确的营销战略管理理念,越来越受到医疗机构的重视.本文分析了当前我国医疗机构进行市场营销的战略,探讨在市场营销中创建医疗机构竞争性优势,促进医疗机构可持续性发展.

    作者:张建春;赵黎明;李晓云 刊期: 2008年第05期

  • 3所军队医院医师对护理人员的评价

    通过现况调查了解医师对护理人员工作整体情况和细节评价,根据医师的评价结果进行分析,找出护理工作中尚需完善之处,提出建议措施.

    作者:储静;杜萍 刊期: 2008年第05期

  • 医院疫情网络报告系统研发

    目的:完善医院疫情网络报告系统,提高医院疫情报告输入质量.方法:依据疾病预防控制需要,用科学的技术和方法对系统软件进行编程改进.结果:完善后的医院疫情网络报告系统,界面友好、一目了然;报告输入过程回避了因工作人员可能的操作失误导致疫情信息失真现象;报告数据填写的细节要求E增加了智能审核提示功能,进一步规范了医院疫情原始数据采集、输入的质量.结论:完善后的医院疫情网络报告系统科学性、实用性和可操作性强.

    作者:沈定华;刘新建;方健;朱捷;邵云 刊期: 2008年第05期

  • 等级护理收入提高背景下的护理成本分析

    目的:核算等级护理项目的成本,提出护理成本管理的建议.方法:采用回顾性调查法,对2004年和2005年护理人员在等级护理项目中直接成本投入和产出情况进行描述性分析.结果:护理等级越高,成本回收率越低.结论:建议运用价值规律,对等级护理的成本进行核算,比较实际成本与收费的差异,为护理人力资源的合理利用,探讨护理工作的价值提供依据.

    作者:赵淑霞 刊期: 2008年第05期

  • 门诊部改医院合理定位和管理的思考

    本院于2004年底由门诊部改为医院,各级领导给予极大的鼓舞和鞭策,医院健康发展并取得良好的成绩.1 坚持为军服务以地养军军队医院每一位医务工作者首先应当充分认识到医院的存在是因为有海军官兵的需要,为军服务永远是宗旨.所做的一切努力,提高医疗水平、改善服务态度、包括争取医保,也是为了利用政策优势,取得良好效益,改善部队医疗经费有限的问题.取得效益后,一方面是谋求发展,而更重要的是以地养军,更好地为军服务.

    作者:褚红 刊期: 2008年第05期

  • 医院护理文化建设体会

    肝胆外科医院护理文化是在肝胆外科医院创建和发展中,在吴孟超精神的感召和鼓舞下逐渐孕育和形成,是肝胆外科医院文化的重要组成部分,是医院护理队伍建设的重要方面[1].

    作者:盛月红;叶志霞 刊期: 2008年第05期

  • 胫腓骨骨折住院日影响因素分析

    1 前言平均住院日是衡量医疗质量和医院效率的重要指标,尤其是在像我国这样的发展中国家和卫生资源不足的国家,进一步提高医院的运营效率、缩短平均住院日尤为重要.大量的研究表明,平均住院日受患者因素、临床因素、医院内部因素、社会因素等多种因素的影响<'[1-2]>,本文从患者的人口统计特征、临床因素、季节因素、支付方式因素、医院管理因素等方面对胫腓骨骨折患者的住院日影响因素进行分析.

    作者:刘霞;何梦乔;曹建文;程英升 刊期: 2008年第05期

  • 集团化护理质量管理实践

    目的:探索集团化护理质量管理的方法,加强护理质量管理,细化护理服务流程,保证护理安全.方法:建立并完善护理培训机制,有计划的将集团护理人员按工作年限、职称及专业发展等进行护理理论、技术操作、护理礼仪等进行规范化培训.结果:使护理人员更新了服务理念,增强了主动服务意识.结论:提高了护理人员的整体素质,多数护理人员能在患者需要之前为患者解决问题,有计划有步骤地为患者提供全程护理服务,提高了患者满意度.

    作者:许瑞芬 刊期: 2008年第05期

  • 军队医院流动人口计划生育管理研究

    本文针对流动人口及其婚育管理的特点和规律,将国家政策与军队医院实际相结合,简要探讨了军队大型医院做好流动人口计划生育管理工作的实践做法.

    作者:苗德军;马虹颖;郭晶 刊期: 2008年第05期

  • 现代战争颅脑战伤发生特点及启示

    本文通过调研现代战争(尤其是近几场高技术局部战争)有关颅脑战伤的资料,经过系统分析后,从颅脑战伤的发生率、救治的特殊性、伤因与伤类的发展趋势、与武器性质及防护装备的性能关系等几方面,阐述了现代战争颅脑战伤的发生特点;同时结合我军未来可能面临的高技术局部战争,提出卫勤保障的几点建议.

    作者:张铁鑫;周世伟;杨洪广;游海燕;杨小东 刊期: 2008年第05期

  • 军区总医院科室继续医学教育评估指标体系构建

    本研究运用特尔斐法广泛征求各类专家意见,进行指标筛选,采用层次分析法等统计方法确立各指标数权重,建立了一个比较科学、完整、简单易行、可操作性强的军区总医院科室继续医学教育评估指标体系,旨在为医院管理与决策部门提高继续医学教育质量与效果提供科学依据.

    作者:王魁英;王云贵;杨波;谭映军;谭艳 刊期: 2008年第05期

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主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学