张铁鑫；周世伟；杨洪广；游海燕；杨小东
作者： 刊期： 2008年第05期
军队医院在不同时期、不同历史背景下,采取不同的方式开展民族医疗工作,给军队、社会带来了良好的效益.按照相关规定,指派医务人员深入到民众、尤其偏远少数民族地区巡诊义诊、防病治病,做群众工作.,培养技术人才,传播科学文化知识,改善了少数民族地区缺医少药的状况.民族医疗工作无论是过去、现在还是将来,都发挥了并将继续发挥着祖国统一、边防稳定、促进医院发展,构建和谐社会的重要作用.
作者：李素芝；宋其良 刊期： 2008年第05期
本文通过调研现代战争(尤其是近几场高技术局部战争)有关颅脑战伤的资料,经过系统分析后,从颅脑战伤的发生率、救治的特殊性、伤因与伤类的发展趋势、与武器性质及防护装备的性能关系等几方面,阐述了现代战争颅脑战伤的发生特点;同时结合我军未来可能面临的高技术局部战争,提出卫勤保障的几点建议.
作者：张铁鑫；周世伟；杨洪广；游海燕；杨小东 刊期： 2008年第05期
目的:研究联勤后合编医疗单位双向互动管理模式的综合效益.方法:利用TOPSIS法分别对医院、疗养院2005-2007年的综合效益情况进行评价.结果:医院、疗养院3年来的综合效益均逐年提高.结论:医院与疗养院合编单位构建和实践双向互动模式,能够有效推进医院和疗养院合编单位的建没发展.
作者：张卫兵；王敏；罗毅 刊期： 2008年第05期
本研究运用特尔斐法广泛征求各类专家意见,进行指标筛选,采用层次分析法等统计方法确立各指标数权重,建立了一个比较科学、完整、简单易行、可操作性强的军区总医院科室继续医学教育评估指标体系,旨在为医院管理与决策部门提高继续医学教育质量与效果提供科学依据.
作者：王魁英；王云贵；杨波；谭映军；谭艳 刊期： 2008年第05期
本院于2004年底由门诊部改为医院,各级领导给予极大的鼓舞和鞭策,医院健康发展并取得良好的成绩.1 坚持为军服务以地养军军队医院每一位医务工作者首先应当充分认识到医院的存在是因为有海军官兵的需要,为军服务永远是宗旨.所做的一切努力,提高医疗水平、改善服务态度、包括争取医保,也是为了利用政策优势,取得良好效益,改善部队医疗经费有限的问题.取得效益后,一方面是谋求发展,而更重要的是以地养军,更好地为军服务.
作者：褚红 刊期： 2008年第05期
目的:核算等级护理项目的成本,提出护理成本管理的建议.方法:采用回顾性调查法,对2004年和2005年护理人员在等级护理项目中直接成本投入和产出情况进行描述性分析.结果:护理等级越高,成本回收率越低.结论:建议运用价值规律,对等级护理的成本进行核算,比较实际成本与收费的差异,为护理人力资源的合理利用,探讨护理工作的价值提供依据.
作者：赵淑霞 刊期： 2008年第05期
作者： 刊期： 2008年第05期
肝胆外科医院护理文化是在肝胆外科医院创建和发展中,在吴孟超精神的感召和鼓舞下逐渐孕育和形成,是肝胆外科医院文化的重要组成部分,是医院护理队伍建设的重要方面[1].
作者：盛月红；叶志霞 刊期： 2008年第05期
本文对目前军队医院面临的地方患者医疗市场形势和近期国家对医疗行业出台的一系列政策导向进行了分析,指出军队医院管理者应针对性的采取措施,扬长避短,争取不断扩大市场占有率,使军队医院能够快速健康发展,达到提高保障能力的终目的.
作者：沈平；张立新；王兴华 刊期： 2008年第05期
本文探讨了构建和谐军队医院的实践与成效.论述了构建和谐军队医院需要构建和谐的医兵关系、医社关系、医患关系、医医关系,并对具体做法进行了分析.
作者：朱世和；刘学员；王庆林 刊期： 2008年第05期
1 前言平均住院日是衡量医疗质量和医院效率的重要指标,尤其是在像我国这样的发展中国家和卫生资源不足的国家,进一步提高医院的运营效率、缩短平均住院日尤为重要.大量的研究表明,平均住院日受患者因素、临床因素、医院内部因素、社会因素等多种因素的影响<'[1-2]>,本文从患者的人口统计特征、临床因素、季节因素、支付方式因素、医院管理因素等方面对胫腓骨骨折患者的住院日影响因素进行分析.
作者：刘霞；何梦乔；曹建文；程英升 刊期： 2008年第05期
随着医学模式的转变和医院服务功能的扩大,医院已经成为健康教育的重要场所<'[1]>.然而,由于多方面的原因,多数医院的健康教育工作还停留在初级阶段,急需拓展和深化.本文针对目前国内医院健康教育存在的常见问题进行分析和探讨,并提出相关对策.
作者：谢多双；朱宗明；胡荍；梁时荣 刊期： 2008年第05期
目的:探索集团化护理质量管理的方法,加强护理质量管理,细化护理服务流程,保证护理安全.方法:建立并完善护理培训机制,有计划的将集团护理人员按工作年限、职称及专业发展等进行护理理论、技术操作、护理礼仪等进行规范化培训.结果:使护理人员更新了服务理念,增强了主动服务意识.结论:提高了护理人员的整体素质,多数护理人员能在患者需要之前为患者解决问题,有计划有步骤地为患者提供全程护理服务,提高了患者满意度.
作者：许瑞芬 刊期： 2008年第05期
目的:通过现况调查掌握目前上海市护理人员薪资的基本情况及护士对薪资的满意度,根据结果提出建议.方法:采用分层随机抽样法、现况调查法,后数据经过统计学处理.结果:得出上海市34所医院护理人员年薪情况及护理人员的满意度.2005年上海市护理人员平均年薪为26 944.19元(人民币),护理人员对年薪满意度较低,不满意者占被调查人数的67.80%.结论:增加护理人员薪资,使其劳动与收入匹配,对提升护理人员工作满意度,稳定护理队伍至关重要.
作者：杜萍；叶文琴；李堂林；储静 刊期： 2008年第05期
本文结合联勤后单位的工作实际,提出医院和疗养院合编单位应该注重把握医疗与疗养、特勤疗养与其他疗养、多军兵种疗养、为军服务与市场服务四个统筹,建立管理机制双向互动模式,才能充分发挥体制优势,实现创新发展.
作者：罗毅；张卫兵 刊期： 2008年第05期
目的:讨论护理服务流程在临床护理工作中的应用及效果.方法:细化护理服务程序,狠抓护理质量,实行人文关怀.结果:患者满意度提高,投诉减少.结论:优质的护理服务能很好的满足患者的需求,减少护患矛盾和患者的投诉.
作者：沈传华；石正楠 刊期： 2008年第05期
目的:简要分析单病种医保差额的影响因素,以合理控制医疗费用上涨,保障患者的基本医疗服务的同时,提高医院的社会和经济效益.方法:以老年性白内障单病种结算的患者为例,运用多元回归分析法对可能影响医疗费用的因素进行筛选.结果:影响医疗费用因素依次是手术费比例,住院天数,西药费比例,年龄.医保差额受手术费影响较小,西药费、检查费、化验费等实际费用能影响医保差额.结论:降低医保差额,控制医疗费用增长,应以建立科学的临床诊疗路径为突破口,逐步通过医疗保险制度改革来解决.
作者：李琨 刊期： 2008年第05期
军队医院的生存离不开部队,为部队服务是军队医院职能、使命任务所在.为部队官兵创造良好诊治条件,加强基础设施建设,改善军人就医环境;狠抓医疗质量,努力提升服务内涵;重视人才培养,打牢技术服务基础,才能确保军人医疗保障到位.
作者：王克刚；洪加津；陈勇伟；伍文普 刊期： 2008年第05期
目的:完善医院疫情网络报告系统,提高医院疫情报告输入质量.方法:依据疾病预防控制需要,用科学的技术和方法对系统软件进行编程改进.结果:完善后的医院疫情网络报告系统,界面友好、一目了然;报告输入过程回避了因工作人员可能的操作失误导致疫情信息失真现象;报告数据填写的细节要求E增加了智能审核提示功能,进一步规范了医院疫情原始数据采集、输入的质量.结论:完善后的医院疫情网络报告系统科学性、实用性和可操作性强.
作者：沈定华；刘新建；方健；朱捷；邵云 刊期： 2008年第05期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
