王波;梁涛
本文从保健工作实践中总结出实施健康管理,特别是心理健康管理的重要性和必要性,提出了应从健全健康管理机构、建立健康档案、实施健康随访、加强健康教育等方面入手,才能使健康管理制度得到全面落实.
作者:卞金陵 刊期: 2008年第09期
本文对边远地区离退休干部医疗困难的有效做法进行了总结,提出了必须加强组织领导、加大投入,积极协调、齐抓共管,拓宽思路、改革创新,提高素质、增强能力等对策.
作者:崔宝善;苏皖;陈春林 刊期: 2008年第09期
临床工作中护理事故不可完全避免,一旦发生护理事故则要承担法律责任.护理事故的法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任三个方面.构成护理事故的绝大多数案例属于民事案件,民事案件多以经济赔偿为主.
作者:颜巧元;张亮;刘义兰 刊期: 2008年第09期
战备血液储备与常规的血液储备,在储备的形式、管理的方式、动用的权限等方面存在一定的差异,军队采供血机构在战备血液储备工作中应当关注:物资准备、人员培训、信息管理、动用权限、保密等问题.
作者:栾建凤;杨宝林;叶东;王家振;李芳 刊期: 2008年第09期
随着现代医学技术迅猛发展,医疗市场竞争日趋激烈,军队综合性医院中,现代医学的各学科实力雄厚,学科群整体优势明显.而中医科的发展则相对滞后,甚至在医疗、教学、科研等方面出现了萎缩的趋势,发展面临着较大困境.建设中医学科,振兴传统医学成为刻不容缓的任务.本文结合本院中医科生存困境产生的原因及建设发展思路作一个初步的探讨:
作者:胡捷;彭世喜;郭立新;刘跃晖;龙飞 刊期: 2008年第09期
本文论述了军队医院战略管理的特殊性,分析了平衡计分卡管理的组织实施过程,提出了军队医院管理应把握的问题.
作者:刘海军 刊期: 2008年第09期
随着军队体制编制改革的不断深入,军队医院护理队伍人员结构发生了很大变化,大批聘用护士进入军队医院,成为军队护理队伍的一支重要的补充力量,同时聘用护士作为军队营区内的流动人口[1],人员数量多,来源广泛,流动性强,成为军队医院计划生育工作的难点与重点.医院护理部根据国家<流动人口计划生育管理办法>和军队流动人口计划生育管理相关规定,不断完善聘用护士计划生育管理,形成了一套完整的流程,取得了较好的效果.
作者:苏迅;李新华;张玉珍;王莹;谷玉秀 刊期: 2008年第09期
本文结合医院发展实际和需求,从学科建设、人才队伍建设、医疗市场拓展三个方面,阐述了贯彻落实科学发展观,用创新理论引领医院又好又快发展.
作者:张永生 刊期: 2008年第09期
本文调查分析了医院医务处助理员现状:普遍存在人才结构不合理、编配比例不合理、能力素质不适应等现象,提出了坚持选准配强、合理配置结构、加强学习培训、强化岗位锻炼、提高综合素质、健全激励机制的对策.
作者:宋书杰;吕宏迪;俞平;鹿建勇 刊期: 2008年第09期
本文通过对某贫困地区4个县的县乡医疗机构中的工作人员及患者进行调查,了解评价医院医疗服务质量方面的观点和态度,为提高医疗服务质量提供解决思路;并通过研究找出,在现阶段及现有条件下,可控制的主要干预点及可行的干预措施,为改善医患关系、提高医院的医疗服务质量、增加医院的社会和经济效益提供理论借鉴.
作者:郝敏;余雪梅;沈霞 刊期: 2008年第09期
党支部是科室政治领导和团结的核心,必须在推进学科建设上强化功能、坚强领导、发挥作用.科室党支部实施政治领导必须要在把关定向、队伍建设、管理优化等方面发挥功能,营造和谐兴科的良好氛围,推进学科建设又好又快地发展.
作者:陈中岳 刊期: 2008年第09期
标识,是指所有标识图案或文字的总称.规范、醒目的标识能给人们一种警示信息,使之对此有所反应,有所触动,从而对其思想和行为产生影响[1].在军队医院门诊流程中,使用人性化的服务标识可以改善和优化门诊就医流程,减少患者就医成本,避免患者在就诊高峰时造成的拥挤,体现当今医院对患者的人文关怀.
作者:薛华;刘占河;谢晓民;张庆华 刊期: 2008年第09期
目的:建立科学、可行的临床医学重点学科评估指标体系.方法:Delphi法和专家会议法筛选评估指标以及确定评估指标的权重系数.结果:建立了包括5个一级指标,13个二级指标,43个三级指标的评估指标体系,并提出了综合评价的数学模型.结论:评估指标的选择具有代表性、各级指标权重系数合理,评价方法科学、客观,为今后各层次的临床医学重点学科的遴选提供了参考模式.
作者:肖焕波;吕一萍;宋枚;单广良 刊期: 2008年第09期
1特点1.1跨军种疗养保健体检 一是服务范围扩大,本疗区已由原来为海军航空兵服务扩展到为空军飞行员、陆航飞行员、第三代机种飞行员等疗养范围;二是服务对象由原来的单一兵种扩展到多元化兵种;三是各军航空兵的机种不同、飞行任务不同、飞行环境不同,因而空勤人员疗养保障、体检要求和健康鉴定也不尽相同,疗养要求发生了变化[1].
作者:段承虹;范景霞;吴岩印;李芳;张荷 刊期: 2008年第09期
本文介绍了本院加强学科建设的主要做法和具体举措,并结合医院实际对加强学科建设、促进医院快速发展进行积极的探索,在加强学科建设上强调:①抓特色,创品牌,打造学科拳头领域;②抓重点,带一般,推动学科整体发展;③抓人才,强基础,蓄积学科发展力量;④抓技术,出成果,追求学科自我超越;⑤抓硬件,强支撑,创造学科发展条件.
作者:张恩君;刘翔 刊期: 2008年第09期
本文从军队医院形象的基本内涵、形象塑造的服务艺术、形象管理的主要环节、形象塑造的综合效应,以及加强软硬件形象建设等5个方面论述了树立军队医院良好形象的重要性.
作者:吴文学;张洪进;林义峰 刊期: 2008年第09期
本文对军队干部健康管理进行了思考,提出了更新、转变观念,建立适应新医学模式的保健人才培养机制,转变传统体检模式引入健康管理模式等建议.
作者:王敏;王逢春;郭强;汤明新 刊期: 2008年第09期
本文从性质特点、学科技术、专家团队、卫勤保障四个方面,系统总结了医院近年来建设发展情况,梳理了医院发展的思路,分析了医院实现跨越式发展的原因,为军队医院建设发展提供借鉴.
作者:姜合作;杨传松 刊期: 2008年第09期
本文针对南方部队训练中暑发病率高的特点,分析影响因素,探讨救治措施和预防对策,降低中暑发病率,减少非战斗减员,提高部队战斗力.
作者:郑春雨;周军;黎成;李卫东 刊期: 2008年第09期
随着社会的进步,民众对健康的需求及维权意识的提高,医疗纠纷的发生率呈上升趋势.门诊药房是医院对外交流与服务的窗口,工作中稍有不慎,就可能引发医疗纠纷.本文对门诊药房出现的医疗纠纷进行分析, 并提出防范措施.
作者:黄玉凤;陈俊;周瑾;李增吉 刊期: 2008年第09期