军队医院承建社区卫生服务中心初探

孙世光；魏万林；刘辉；魏海龙；王新宇

关键词：军队医院, 承建, 社区卫生服务中心

摘要：社区卫生服务中心是城市医疗卫生服务体系的重要组成部分,是深化医疗卫生体制改革,提高疾病控制水平,保障群众身体健康,促进经济社会协调发展的重要环节.国家对社区卫生服务中心建设也给予了高度重视.对此,我们与当地卫生部门合作,拟在我院医疗东区建立社区卫生服务中心,通过承建方式、服务范围、人员配备、运行模式与经费管理等方面的探讨,研究建立军民共建社区卫生服务工作新模式和运行机制.

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糖尿病患者住院费用影响因素分析

目的: 揭示糖尿病患者住院费用的主要影响因素,为单病种费用控制提供参考.方法:多元逐步回归.结果:糖尿病患者住院费用的主要影响因素有6个:住院天数、费别、有无一级以上护理、年龄、身份、有无并发症.结论:有效控制糖尿病患者住院费用应以控制和缩短住院天数为突破口.同时应建立科学的医疗费用审查和评估体系,对医院的医疗行为实行全过程监控.

作者：高小平；刘福勇；李英刊期： 2007年第03期
军队医院全面发展的对策

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人性化服务理念与医院内涵发展的探讨

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作者：于光远；王琳；陈大军；谢峻；祝松；杜进兵刊期： 2007年第03期
边境反恐医院应急卫勤保障难点与对策

西北边境地区环境特殊,人员结构复杂,恐怖活动具有行动隐蔽性、方式多样性、袭击突然性、范围跨国性等特点.

作者：李启华；王坤刊期： 2007年第03期
组建军地医疗联合体的做法和成效

改革开放以来,在社会主义计划经济向市场经济转变的形势下,我国原有的医疗卫生资源布局和服务模式,已经难以满足社会发展和人民群众对医疗卫生服务的需求,进行体制改革成为医疗事业发展的必然趋势.

作者：王彦平；王景明；范水平；李永申；石德光刊期： 2007年第03期
加强军队医院医疗合作项目管理策略

针对军队医院医疗合作项目管理中存在一些薄弱环节,提出了四点对策措施:一要加强合作项目的立项论证;二要加大对合作项目管理和调控;三要严格合作项目的审核监督把关;四要逐步推行合作项目的信息化管理.为军队医院加强医疗合作项目管理提供经验.

作者：吴志成；刘金良刊期： 2007年第03期
完善驻海岛军队医院成本核算

目的:探讨驻海岛军队医院实行全成本管理的方法.方法:完善成本核算体系,主要在核算内容、核算单位和核算形式三方面具体实施.核算内容规范化、制度化,按科室与项目动态分摊源头成本,组成完整的成本核算链;核算单位明细化,向实现医疗小组和医疗项目的核算发展;核算形式机构化,设立核算中心,有专业化的专职人员进行日常核算、监控、研究与测算,对院里的整体收入和支出情况定期进行统计、分析.结果:实行全成本核算以来,医院全体医务人员成本核算意识明显增强,科室经济效益明显提高,卫勤保障更加有力.结论:降低成本是医院管理十分重要的任务,强化医疗成本管理意识,有目的地对医疗成本进行计划和控制,核算和分析,是医院科学管理的基本点.

作者：王芬芬刊期： 2007年第03期
军队医院提高为兵服务质量的体会

本文从新时期提高为兵服务质量的具体实践出发,探讨了新时期为兵服务的有效措施:抓教育引导,培养为兵服务感情;抓业务素质,提高为兵服务能力;抓服务质量,确保为兵服务效益.

作者：宋兰堂；周正友刊期： 2007年第03期
加强军队卫生专业技术职务评审的思考

本文对军队专业技术职务评审过程中存在的主要问题进行了分析;针对存在的问题,对改革军队卫生专业技术职务评审提出了相应对策,对组织好职务评审工作具有较好的参考价值.

作者：贾继民；党荣理；张士良刊期： 2007年第03期
某医院效益科室经济状况综合评价

本文以某三级甲等医院为例,对其2005年度32个效益科室的经济营运状况进行综合评价.

作者：张音；刘辉；上官静；曾发国刊期： 2007年第03期
五官科护士长在科室内的协调作用

创造和谐愉快的工作环境,是以人为本的协调管理模式,协调是指消除管理诸要素之间以及管理过程各阶段、各环节之间的不和谐现象,加强相互间的配合,达到均衡发展的管理过程.

作者：赵颜莉刊期： 2007年第03期
用诚信构建和谐医院

在当前社会的客观条件下构建和谐医院.本文拟从诚信方面谈谈构建和谐医院的个人看法,结合医院实际提出用诚信建设和谐医院的四大具体措施;后建议卫生行政部门为贯彻诚信服务应建立相应的规则,有力的保障医务人员.

作者：蒋晓燕刊期： 2007年第03期
对军队中心医院建设的几点想法

随着医院战略管理思想的引进,国家医疗制度改革的运作,军地医疗服务需求的变化,医疗服务市场竞争的加剧,军队医院调整精简的深化等,都对军队医院的服务、建设和管理提出了新的更高的要求.

作者：向仕平刊期： 2007年第03期
中小医院抓好应急保障训练的体会

近年来,本院根据平战时卫勤保障的需求,在建立应急机动分队、创新训练方法、确立训练重点,以及促进医院全面建设等方面作了积极的探索,使应急保障训练质量更加扎实有效,应急保障能力不断提高.

作者：汤红；王兵刊期： 2007年第03期
某战区官兵健康状况调查

目的:了解官兵总体健康状况,指导部队卫生工作.对象采用了分阶段多级抽样方法,抽取了某战区3所医院保障体系2 600名官兵作为调查对象.方法:现场问卷调查.结果:总体健康水平提高,比国家平均水平仍有差距;不同军兵种官兵的健康状况存在差异.结论:应注重团以下干部的医疗保健,按不同军兵种实施差异化保障.

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目的:了解和掌握医改实施后,军队伤病员在诊疗过程中存在的问题及对医改的认知情况,探索解决问题的方法和措施.方法:对某军队三级甲等医院军队伤病员医改满意程度及医改认知情况进行调查,采用Microsoft Excel 2003和spss11.0软件对问卷调查结果进行汇总、比较和分析.结果:六类调查对象对医改的总体满意度为79.3%,并对各类保障水平和诊疗活动中存在的问题进行了统计分析.结论:①分类保障模式初步形成,但政策法规的宣传教育仍需进一步加强;②基本认可持卡就医形式,但就医流程及方便程度仍需进一步改进;③医疗保障水平有所上升,但经费保障、合理用药水平及服务质量仍需进一步提高;④分级救治范围已经明确,但基层医疗机构保障能力仍需进一步落实.

作者：王宏；王海威；申明达；陈永鹏；武权刊期： 2007年第03期
军队医院平衡计分卡薪酬设计研究

本文借鉴平衡计分卡的理论和方法,结合军队医院实际,探讨了将平衡计分卡应用于军队医院薪酬管理设计了基于平衡计分卡理论下的军队医院薪酬体系,明确平衡计分卡薪酬维度及指标,分别对医院、科室、医务人员三级进行了平衡计分卡指标权重调整的分析与探讨,构建了三级人员薪酬分配平衡计分卡.

作者：王瑞；田文华；王开平；王磊；冯鑫刊期： 2007年第03期
价格管制降低医疗费用的思考

高药价背后实际是由于高促销费的存在,过度竞争和委托代理是其形成基础.不仅药品,其他医疗产品的高价格也是基于同样道理.医师集团对高促销费的存在发挥着更重要的影响力.指出现行的针对生产和流通领域的价格管制不仅不能有效降低价格,更不能降低医疗费用.改革的着力点应在买方,要改变一味用行政手段治理产品价格的思路.提出了一系列针对医院集团和医师集团的综合改革措施.

作者：魏伟；陈立明刊期： 2007年第03期
医院经营中让渡价值理论的应用

随着医疗制度改革的深入,多种资本进入医疗市场,医疗机构垄断经营的格局被打破,营销作为经营的手段,越来越被医院管理者所重视.

作者：刘翔；周雄辉；查正科；赵英良刊期： 2007年第03期
某部军队人员肺炎患者住院医疗费用影响因素分析

目的:分析军队人员住院医疗费用的影响因素,对住院医疗费用影响因素分析方法进行探讨.方法:抽取某部队军队人员肺炎住院患者334例,对其住院医疗费用通过幂变换后再与研究的影响因素进行主成分逐步回归分析.结果:肺炎患者住院医疗费用主要影响因素有:医院级别、入院方式、入院情况、身份、入院次数、住院天数等指标.对住院医疗费用进行幂变换,当幂值为-0.23时,主成分逐步回归分析的Adj R-Sq值为0.4315.残差正态性检验D＝0.043138(p＝0.1330),回归效果较理想.结论:肺炎患者住院医疗费用通过幂变换后再与研究的影响因素进行主成分逐步回归分析,分析效果较好,可以为控制医疗费用提供依据.应用此法还可以扩大到对其他病种患者住院医疗费用或单项费用的影响因素进行分析.

作者：周忠彬；于莉莉；周国田刊期： 2007年第03期