疗养院合同制医务人员培训探讨

董晓敏

关键词：疗养院, 合同制, 医务人员, 训练, 对策

摘要：目的:随着疗养院合同制人员、非现役文职人员等增加,抓好培训成为工作的重点内容.方法:通过分析合同制人员的特点,采取解决的对策和途径及需要解决的问题,寻找有效的培训手段.结果:建立个人轮转带教制度、制定短期训练计划和远期训练目标、严格继续医学教育学分制管理、加强思想政治学习和积极开展科研帮带等多种培训手段.结论:通过多种培训方法不仅可以提高医院的短期效益,也可以提高长期效益.

解放军医院管理杂志相关文献

PBL在临床教学中的应用

探讨基于问题的学习模式(Problem-Based learning,PBL)在医学本科生临床教学中的应用.PBL是近年来受到广泛重视的教学模式,体现了构建主义学习和教学的理念,强调学习者是学习的主体.医学临床教学阶段,是医学思维形成的关键阶段,通过PBL将有利于促进学生理论与实践的有机结合,培养学生发现、解决临床问题的能力,激发创新意识的形成,并增强对于社会复杂医学环境的适应能力.在具体实施过程中通过合理设定问题、角色互换和充分运用网络资源等方法将有助于PBL教学的实现.进一步加强临床教学阶段PBL的研究,逐步建立起一套与PBL相结合的科学评估体系是有待进一步研究的领域.

作者：王鋆刊期： 2007年第05期
军队医院战救技术训练室规范化建设初探

现代战争伤员的救治,需要急救技术支撑[1].本院于2004年落成了功能较齐全的新型训练基地,从中规划出2个战救训练室,一室以护理技能和急救技能为主,二室以止血、包扎、固定、搬运、通气技能为主.战救训练室为本院和体系部队培养战救技术骨干千余人,收到良好的效果.

作者：杨碧霜；邹佩珍；黄顺红；施雅莉刊期： 2007年第05期
医院科级成本核算和控制

医院科级核算是医院成本核算的重要组成,是衡量各科室工作效率和效益、评估管理水平以及进行成本分析的基础,是激励科室增收节支的动力.本文从科级成本核算的基础条件、工作程序、控制措施以及把握的几个问题等方面加以阐述.

作者：刘其芹；王卫兵；宋文全刊期： 2007年第05期
论临床教学应加强医学生素质教育

医师的职责是服务社会,服务的条件不仅仅体现在医术精湛上,还要求医师有健康的心理素质、良好的文化素养和高尚的医德情操.具备这些条件并非一日之功,医学院校作为培养医师的起点,不能忽视学生全面素质的培养.本文从开展素质教育的原由、内容和方法三个方面进行阐述,目的在于阐明从事临床教学和管理的人员应重视医学生全面素质的培养.

作者：刘斌；王占齐；吴淑萍刊期： 2007年第05期
城市双向转诊制度探究

该文通过对城市双向转诊制度的研究,分析了我国城市双向转诊制度问题,并针对这些问题提出了建议和措施,希望能有助于双向转诊制度的实施和发展.

作者：崔勇；黄淇敏刊期： 2007年第05期
突发性灾难事件中DNA鉴定工作的组织与实施

突发性灾难是指因不可抗力的自然原因或人为因素造成的,在不确定的时间、空间内发生对人员造成重大伤亡的事件.

作者：郑德柱；兰风华；黄粱浒；柯龙凤；吴爱萍；肖海刊期： 2007年第05期
设立军人诊区提高为部队服务质量

本文总结福州总医院多年探索新的为部队服务保障模式的工作经验.在为部队服务方面有许多新举措,尤其是在新落成的新门诊大楼特设军人诊区,采取一站式服务,配以先进的设施,安排服务热情、业务精干、责任心强的医务人员到军人诊区工作.通过一年多的实践表明:军人门诊大限度提高军人门诊就医效率,军队人员就医质量得到了充分的保证,同时也解决了军地患者在同一诊区就诊矛盾,显著地改善了军人门诊就医的流程和环境,提高了服务保障水平.

作者：盛天金；陈金水；雷勇；杨文宇；郑春雨刊期： 2007年第05期
医疗实践中患方医疗风险认识研究

本文通过对某大型医院103例非医疗过失性医疗纠纷进行研究,发现对治疗结果不满意是引发纠纷的主要原因;而对治疗结果不满意主要是因为患方经常对疾病抱有不切实际的高期望,高期望又源于患方对医疗风险的认识不足.根据研究结果,结合医院管理中实际存在的薄弱环节,提出了增强与患方沟通的有效性、注意倾听患方的声音、注意改善服务态度等建议.

作者：鞠金涛；饶黎；连斌；钟海忠刊期： 2007年第05期
医学院校开设网络课程利弊分析

随着计算机网络技术和多媒体技术的飞速发展,网络课程作为一种速度更快、传播空间更大的教育形式,正日益广泛地被应用.

作者：杨建民；倪雄；陈莉；徐晓璐；王健民刊期： 2007年第05期
军队医院聘用制医务人员心理状况调查研究

目的:为使聘用医务人员在军队医院精简整编体制改革中尽快适应新形势.方法:采用症状自评量表(SCL-90)问卷进行调查,对某军队医院146名聘用医务人员进行调查.结果:年龄在29～35岁、学历为大学的聘用医务人员心理问题较多.结论:主管部门实行人性化管理,提高聘用人员社会地位,改善工作环境,调动其极性;聘用人员要努力学习,加强自身修养,提高专业素质及自身应激能力.

作者：郎红娟；王玉刊期： 2007年第05期
军队医院低年资医师规范化培训实践与思考

本文结合实际分析了军队医院低年资医师的组成特点:①基础理论水平参差不齐;②临床工作经历长短不一;③院前教育背景不尽相同.指出了军队医院低年资医师规范化培训工作中存在的薄弱环节与问题,并结合本单位实际制定了相应的措施.制定培训制度,规范管理模式;加强过程监管,确保培训质量;明确培训目标,坚持因人施训;为医院培养高层次的技术人才打下坚实基础.

作者：姚国庆；刘勤勇；纵兆辉；祝松；洪求兵；黄涛刊期： 2007年第05期
继续医学教育中应加强心理学知识学习

部队的医务人员不仅要救治各种身体疾患,同时也要医治各种心理疾患,为部队官兵提供全方位的医疗卫生服务,这就迫切要求部队医务人员不断加强心理学知识的学习.

作者：尚秀花；王铁权；戴文奎；郝通利刊期： 2007年第05期
打造精品成果提升院校自主创新能力

科技精品成果是指近似完美的科技成果或经过精心打造而形成的成果中的精华.它除了具有一般科技成果的基本属性外,还有突出的创新性、很强的引领性和强大的实效性,对国家、军队、院校和个人都有重大价值.科技人员要坚定价值取向、强化创新意识、保持良好心态,与科技管理部门一起加大成果转化力度,才能更好地打造出精品成果,有力提升院校的自主创新能力.

作者：郑兴东；吴萌；张从昕；陈菲刊期： 2007年第05期
某部心理健康状况及其影响因素研究

目的:调查分析某部心理健康状况及相关影响因素.方法:采用SCL-90症状自评量表对某部军人进行调查,将结果与地方常模、军人常模的SCL-90因子分进行比较;对不同兵源、类别的军人SCL-90因子分进行比较.结果:①某部军人在心理健康状况优于军人常模;在敌对、恐怖、精神病性和其他症状等因子上与地方常模没有显著性差别,而在人际关系敏感、忧郁、焦虑、偏执等因子上优于地方常模,其心理健康问题主要表现为躯体化症状上;②不同兵源心理健康状况无明显差异;③部队的军人心理健康状况明显优于部队.结论:某部军人心理健康状况总体正常,心理问题主要表现在躯体化症状,应加强针对性的心理健康训练.

作者：雷勇；盛天金；陈锦华；魏梅洋；高进喜刊期： 2007年第05期
人性化服务对降低社会因素剖宫产率体会

近几年来,由于产妇及家属认识上的偏差,部分产科医师剖宫产指征掌握不严,社会因素剖宫产率呈逐年上升[1].

作者：冯红星；陆瑞光；黄爱群刊期： 2007年第05期
加强人文关怀教育提高手术室管理质量

随着现代医学模式的发展,人们越来越关注心理因素对健康的影响,也更多地通过对心理方法的探寻来缓解患者的病痛,因此,在手术室管理中加入人文关怀教育进而提高患者对疾病治疗过程中的满意度是个值得探讨的问题[1].

作者：徐海涛；宁慧杰；石学银；袁红斌；朱秋峰刊期： 2007年第05期
层次分析法在军队医院专业技术干部考核中的应用

专业技术人才队伍是西部经济建设中不可缺少的组成部分.构建一个合理的专业技术干部考核评估体系,成为军队医院专业技术人才队伍建设的一项重要任务.

作者：敖琼；安志萍刊期： 2007年第05期
浅谈如何当好旅团卫生队长

旅团卫生队长是部队基层卫生工作的组织和领导者,是部队首长卫生工作的参谋.部队基层卫生工作的质量,与卫生队长的思想、管理、能力水平等密切相关.

作者：刘雪兵；许国庆；夏敬武刊期： 2007年第05期
联合国维和医疗分队防疟实践

疟疾是赴非洲参加联合国维和行动人员致病和致死的主要原因之一.本院参加联合国赴西非某国维和的医疗分队,通过运用预防医学理论和技术,针对具体维和任务区的情况,拟定切实可行的疟疾预防计划,因地适宜的采取综合防疫措施,控制了疟疾的流行,有力地保障了维和任务顺利完成.

作者：朱役；扈长茂；杨宝林；杨国斌刊期： 2007年第05期
运用系统论原理推进医院重点学科建设

学科是医院发展的基础与核心,加强重点学科建设有利于提升医院的技术水平及影响力.医院运用系统论思想指导学科建设,统一认识、完善规章制度、充分发挥学科带头人作用、积极协调外部环境为重点学科争取课题经费资助,注意点面结合,狠抓重点学科建设,成效明显,已建成由国家级、全军级、军区级和院级组成的四级重点学科网络.

作者：林叶青；王海林；鲜荣华；吴冰刊期： 2007年第05期