郭美香
当前医学教育存在着偏重专业知识,忽略学生综合人文素质教育的现象.本文通过医学教育现状分析,提出改变观念,发挥综合性大学的优势,提高教师的人文素质,创建浓厚的校园文化,加强社会实践等途径,提高医学生的综合人文素质,以适应社会的进步和医学的发展.
作者:张敬德;蔡郑东;邢新 刊期: 2007年第12期
医院的科研档案是医院科研活动的真实记录,是医院科学技术储备的重要形式,加强对医院科研档案的管理就显得格外重要.
作者:王宁;张娣;黄少平;谢平初 刊期: 2007年第12期
论述了部队医院集体理财的意义,确保卫生经济发展的正确方向.面对新的形势及医疗市场激烈竟争的局面,医院求发展,充分利用有限的卫生资源,全面提升为兵、为民服务质量.在实践中,摸索出了一套适合部队医院财务管理的优质体系,严格制度、集体理财、精细管理、创新发展.医院财务管理的健康运行是医院全面优质管理的基础和命脉,可为医院持续稳定健康发展提供有力的保障.
作者:宫明利;郭建平;肖礼兵;孙桂琴 刊期: 2007年第12期
医院根据中央军委下发<关于加强军队专业技术人才队伍建设的意见>,面向社会公开招聘非现役文职护士.非现役文职的到来一方面为军队护理队伍注入了新鲜活力,另一方面也给现役军护带来了心理压力,成为护理队伍的一个不稳定的因素.分析非现役文职护士对军护带来的心理压力,调动军护工作的积极性,加强军护同非现役文职护士的协作,是贯彻优质服务,保证护理质量的有力保证.
作者:李玉玮;李洪瑞;芮伟 刊期: 2007年第12期
目的:了解陆战部队官兵潜在卫生服务需要,为决策部门合理分配部队卫生资源提出决策建议.方法:采用整群抽样,2006年共调查某陆战部队827名官兵,采用SPSS10.0进行分析.结果:2006年某陆战部队官兵潜在卫生服务需要量大,两周自报患病率55.99%、患病未就诊率是55.94%.患病未就诊的原因主要是自感病轻和自我治疗.两周就诊疾病主要是骨骼、肌肉系统疾病(含外伤)、呼吸系统疾病和消化系统疾病.两周患病就诊机构倾向于选择营卫生所、团卫生队、地方诊所和地方医院.结论:陆战部队官兵潜在卫生服务需要量大,但利用有待提高.建议开展有针对性的健康教育,使部队官兵增强自我保健意识.卫生管理机构应加大对基层重点保障部位的投入,更好满足基层官兵的医疗服务需要.
作者:刘晓荣;陈国良;张鹭鹭;刘军;柳堤 刊期: 2007年第12期
1 存在的主要问题1.1 信息化程度较差制约了成本管理的发展 目前军队医院大都采用计算机对成本数据进行处理,但是大多数只是对手工处理的模拟,信息化程度不高,难以发挥计算机在成本管理中的作用,影响了成本管理的效率.
作者:张苏;杨少春 刊期: 2007年第12期
继续教育是我军新形势下教育训练的重要形式,关系到军队的长远建设和未来发展.探讨了新形势下西北地区基层军医继续教育的发展策略,分析了西北地区基层军医面临的问题,并结合实际提出了加强西北地区基层军医继续教育的发展思路,为进一步普及和深化军队继续教育提供思路.
作者:申少波;王玉琨;董晓建;陈恒贵;王建伟 刊期: 2007年第12期
对军队中心医院在精简整编条件下又好又快发展,履行好保健康、保战斗力进行了探讨,提出中心医院要实现全面、可持续发展,需要在定位上求准避偏,战略规划上求远避近,发展速度求稳避急,专科特色求精避滥,为部队服务求实避虚.
作者:肖茂明 刊期: 2007年第12期
本院通过优化、规范军队住院伤病员的人性管理,不断探索军队住院伤病员管理新思路、新方法,提高了卫勤保障能力,收到了较好效果.
作者:蒋文;李清华 刊期: 2007年第12期
医保拒付是一个普遍的问题,成为困扰医保定点医院的难题.医保拒付的原因是多方面的,既有医保管理部门也有医院的原因.解决的办法一是加强与医保管理部门的联系和沟通,二是医院内部强化管理,采取综合措施控制医保费用的过快增长.
作者:郭美香 刊期: 2007年第12期
疗养院服务对象较为特殊,疗养院的急诊相对较少,但若重视不够,处理不当,就会导致非常严重的后果,甚至影响疗养院的全局工作[1].因此,根据军队疗养院急诊管理特点,有的放矢地加强军队疗养院的急诊预防和处理管理非常重要.
作者:刘朝华;吴峰 刊期: 2007年第12期
为提高麻醉科住院医师临床操作水平,在临床培训中采四步临床实体教学法.实践显示,四步临床实体教学法效果显著,麻醉科住院医师临床操作水平得到迅速提高,有利于为社会培养更多的优秀医学人才.
作者:许华;王悦;张伟时;严晓晴;熊源长 刊期: 2007年第12期
运用分布上不平衡,北京、上海是主要产出中心;该研究领域拥有核心著者群和中心研究机构;地方各类医院应当向部队医院借鉴经验,提高医疗服务质量研究水平.
作者:刘智勇;金玉清;张士靖;李孜 刊期: 2007年第12期
运用SWOT法分析了医院临床科研工作积累的整体优势,认识到当前医院存在创新能力不足是面临的主要劣势,剖析了医院科研创新发展的大好机遇和医院体制调整所带来一些威胁,提出了培养高素质复合型创新人才、强调基础研究与临床创新相结合、不断完善科研创新机制的发展策略.
作者:邢茂迎;程传苗;杨美华;黎爱军;沈锋 刊期: 2007年第12期
医院在军队建设中负有特殊的使命,面对世界科学技术的迅速发展,面对我国现代建设的巨大科技需求,特别是医疗体制改革和异常激烈的医疗市场竟争环境,不进行科技创新,就会在时代的发展中落伍.因此,必须用创新理论指导医院的科技创新工作,以超前的思想、开阔的眼界,紧跟时代潮流,在有条件的前沿领域取得突破性的创新成果.
作者:吴建军 刊期: 2007年第12期
目前,军队医院因部队体制编制调整,对社会人力资源的需求日益突出,为确保医院医疗工作的正常运行,需加大对地方聘用制人员的引进力度,经过多年的实践,本院对聘用地方人员探索出了一些有效的做法,以期为军队医院选好、管好、育好、用好聘用制人员提供借鉴.
作者:向劲松;韩天民;黄洪清;杨昕;马斌 刊期: 2007年第12期
本文从医院临床试验资料管理信息系统设计的必要性分析入手,阐述了应用Visual FoxPro 6.0开发医院临床试验资料管理信息系统的思路和方法,其中包括本系统的设计思路、主要功能、数据库设计、主程序及可视化类设计、表单设计五个部分.
作者:祝敬萍;方鹏骞 刊期: 2007年第12期
本文从以信息技术能力建设为重点,着力打造信息化学科体系;以军事医学教学资源为核心,精心构建信息化训练内容;以学员信息素养生成为牵引,整体设计信息化教学环境;以管技结合防控体系为保障,努力提供信息化安全支撑四个方面阐述了构建军事医学信息化教学体系.
作者:许劲松;温世浩 刊期: 2007年第12期
1 目的应用HIS数据库设计并开发了科室综合信息查询系统,为机关职能部门及科室管理者提供了强大的信息利用平台,实现了科室医疗工作管理的自动化.
作者:黄正东;肖飞;郭雪清;王光华 刊期: 2007年第12期
为了更好研究谋划军队医院药学管理工作,进一步提高药品监督管理能力和水平,根据全军卫生工作年度计划安排,经过精心筹划和积极准备,今天,第三期军队医院药学管理培训班在第二军医大学开班了.首先,我代表李建华部长和总后卫生部机关,对培训班的顺利举办表示热烈的祝贺!对前来参加学习培训的各位代表、学员表示热烈的欢迎!向为这次培训班组织筹备,倾注大量心血、付出辛勤劳动的二医大领导和各级机关的同志们,表示衷心的感谢!
作者:袁永林 刊期: 2007年第12期