刘成刚；杨国平
1提高医院感染监测资料的可信度 使之成为感染控制的科学依据医院感染病例资料来源于多个方面,如临床医务人员的自报、住院患者的病历记录、微生物学的报告、感染专职人员的监测等.医生主动自报感染的信息,在短的时间内可传达到感染控制科,但由于种种原因使感染信息的敏感性仅有14%-34%.通过感染专职人员调查每一病人的各种记录和病原学资料而获取的资料为可靠,敏感性为94%-100%,但花费时间、精力较多 [1].为此,我们采取感染专职人员定期进行感染病例的监测和医生主动自报感染病例相结合方式,以获取准确资料.
作者：古东东 刊期： 2004年第06期
为实现军队医院在校学员的现代化、正规化管理,作者根据军队医院在校学员管理工作的实际需要,自行研发了<军队医院在校学员管理信息系统>.自己工作利用Microsoft Office 2003(含Access 数据库)专业版自动化办公软件包研制的该系统,具有实用性强,易操作、易维护、易扩展的特点,更重要的是能够解决问题,应用效果很好.
作者：卢慧铭；李成；汪建新 刊期： 2004年第06期
阐述了高新技术在临床上开展的主要项目、基本运作形式和主要管理模式,指出了开展高新技术中设备配置、技术引进和管理模式存在的主要问题.对高新技术的时限性和局限性、高新技术与单纯科研项目的区别、高新技术与基础技术的关系和高新技术对道德和伦理的影响作了深入分析.提出了主要对策:加快卫生立法建设,把握关键环节,实行严格的质量监控.
作者：张卫兵 刊期： 2004年第06期
本研究对12所军区总医院300名管理人员和300名医务人员进行了继续医学教育调研,收回有效问卷589份,运用管理学方法总结继续教育存在的问题,并提出相应对策.
作者：刘畅；郭强；陈兴华；孙金海 刊期： 2004年第06期
目的:比较军队、地方医院医生自卫性医疗行为现状,为卫生管理政策部门及医院管理者提供有价值的参数及理论依据.方法:应用自制的调查问卷,在北京9家三级甲等医院的部分医生中进行调查,部队医院5家,地方医院4家,用SPSS软件进行统计分析.结果:下发问卷600份,回收有效问卷512份,其中部队医院医生337名,地方医院医生175名.军队、地方医院医生的自卫性医疗行为相比较有显著差异.结论:自卫性医疗行为在我国医生群体中普遍存在,军队医院医生其自卫性医疗行为更具倾向性.
作者：程红群；商斌；马海泉 刊期： 2004年第06期
随着现代外科手术技术的日益复杂和医院感染控制理论的深入发展,对手术室洁净程度和环境条件提出了更高的要求 [1-4].如何做好洁净手术部的医院感染管理工作,已是摆在我们面前急需解决的一个新课题.现将我院新建的洁净手术部感染管理情况介绍如下.
作者：曹晋桂 刊期： 2004年第06期
加强医院感染管理,有效地预防和控制医院感染的发生,是医院管理的重要内容,直接关系到广大伤病员的治疗康复和医务人员的身体健康.军队的医院感染管理工作从八十年代开始起步以来,受到各级卫勤领导和医院管理者的高度重视.经过二十多年的努力,军队医院感染管理工作取得了可喜的进步.各医院相继成立了医院感染管理组织,全军成立了医院感染专业委员会,制定和完善了各项法规制度,培养了一支素质较高的医院感染管理专职人员队伍,广泛开展了专业知识培训,医务人员预防感染的意识普遍增强,医院感染管理整体水平得到显著提高,有效地控制了医院感染的发生,为确保医疗质量与安全,促进伤病员的康复,保障和提高部队战斗力,做出了积极贡献.特别是在去年抗击非典的战斗中,医院感染管理工作者,面对突如其来的疫情,面对疫情初期大批医务人员和就医病人的感染,不畏艰险,深入一线,始终战斗在非典防治的前线,认真总结经验教训,及时提出科学有效的防控措施,为取得抗非典斗争的胜利做出了突出的贡献.
作者：袁永林 刊期： 2004年第06期
医学科研管理学是研究医药卫生科学技术创新性活动的人-事-物系统的性质、特点及规律并遵循其规律进行现代化管理,使之产生系统放大功效的知识体系 [1].因此,要求医学科研管理者应具备卫生事业管理、医学、药学相关学科知识及其国家政策法规知识.
作者：陈琳 刊期： 2004年第06期
1医院文化与医院建设的关系医院文化是社会文化在医疗领域的表现形态.医院的物质文化即物质文明 [1],表现在医院建筑、就医条件、诊疗设备、工作和生活环境等方面.这是医院形象和实力的真实标志,它从硬件方面客观地反映了医院建设的水平.医院的精神文化即意识文化,主要指医务人员在长期的医疗实践中形成的价值观、精神信仰、思维方式、生活方式、行为规范等.医院需要一种精神力量作为前进的动力,否则,就不可能迈入现代化医院的行列.医院形象主要由医院自身的行为决定,同时也来自于医院外部的客观评价 [2].打造医院品牌、塑造医院自身形象,就要通过物质文化和精神文化建设来实现.
作者：李丽芬；金文山；李妍；王洪强；周训银 刊期： 2004年第06期
目的:了解医务人员对医疗纠纷的认知情况,客观评价和把握医务人员对医疗纠纷的认知程度,采取干预措施的认知程度.从医务人员的角度论证对医疗纠纷进行有效干预是否具有可行性.方法:采取自拟调查表的形式,利用横断面调查方法,对5所医院医务人员进行随机抽查.结果:医务人员对国家相关法律有所了解,认为并且承认医疗纠纷形成是有早期表现的,并对早期表现有所了解,接受医疗纠纷干预主动权在医患双方.结论:从医务人员角度论证了对医疗纠纷进行早期有效干预是可行的.
作者：高新强；邹明；王亚平 刊期： 2004年第06期
为加强对征兵体检工作的宏观管理和一工作落实,规范征集程序,提高体检工作的效率,减少征兵体检工作量,我们研发了<征兵体检管理系统>软件,该软件同时为进一步研究我国适龄青年的身体状况提供了充足祥实的数据基础,现介绍如下.
作者：杨建新；魏海龙；张安 刊期： 2004年第06期
医务人员是医院文化中的核心要素,他们既是医院文化的创造者、受益者,又是医院文化的体现者和传播者.医务人员的文化素质体现在其言谈举止、接人待物、礼节礼貌、个人修养中,而这些行为又反映了医院的文化品位,展示了医院的公众形象.因此,多方位、多角度增加医务人员的文化含量,提高医务人员的文化素质,应成为医院文化建设的重要任务.
作者：李国荣；龚怡 刊期： 2004年第06期
随着医疗保障机制改革不断深入,医疗市场竞争也不断加剧 [1].医院病房作为医疗工作的主要场所,是影响医院整体竞争力的重要硬件因素之一 [2].由于历史的原因,我国大多数医院病房都是以满足医疗护理功能需要为目的的功能型病房,而体现对患者人文关怀的服务型病房未能引起足够的重视.
作者：张思兵；商斌；蔡忠军；冯会成；李小龙；刘希华 刊期： 2004年第06期
住院医师规范化培训是指对医学专业毕业的学员进行为期5-6年的毕业后医学教育,是在校医学教育和继续医学教育之间的过渡和桥梁.住院医师培训是发达国家取得医师执业资格的前提 [1].我军在10年前制定了试行办法,在一些单位得到了落实 [2].我区按照总部有关规定建立了临床住院医师规范化培训基地,收到了较好的效果.
作者：刘成刚；杨国平 刊期： 2004年第06期
1医务人员满意度与医院管理医院管理是否科学、合理、成效如何,评价的标准是病人的健康需求是否得到满足,及对健康服务产品的满意度与忠诚度.而医务人员是使病人满意和忠诚的关键人员.就医务人员对医院的满意度和忠诚度与病人对医院提供的健康服务的满意度和忠诚度而言,前者是后者的基础,后者是前者的必然结果,只有当医务人员满意和忠诚时,才会在提供健康服务过程中以极大的热情投入自己的智力资本,创造性地为病人提供健康服务.并能及时发现和满足病人需求动向,及时提升健康服务的附加值,紧紧抓住病人的心,令其满意.因此,医院要想使病人获得满意的健康服务,确保健康服务的质量,必须在医院管理上下功夫,以人为本,从满足医务人员的需要开始,满足他们生活的需要,求知的需要,发挥才能的需要,享有权力的需要和自我实现的需要,在管理制度和措施上实施人本管理,体现人文关怀,倾听医务人员的呼声,真实了解他们的所思、所需,关心和爱护医务人员,调动医务人员的积极性,激发医务人员的奉献精神,树立医务人员的自尊心,使他们真心成为推进病人满意和忠诚的主力[1,2].
作者：王光辉；薛国良；杜云翔；范智勇 刊期： 2004年第06期
我院是医科大学非直属临床医学院,不具备招收培养研究生资格,但我院党委和领导深刻认识到研究生培养有利于加强医学院的教学、训练工作的正规化建设,以加强研究生培养工作来促进医疗、科研、人才培养和学科建设,推动医院全面建设与发展[1-3].
作者：袁波；朱役；王倩；王与荣；杨宝林 刊期： 2004年第06期
随着管理理念的更新和计算机技术的发展,大型医院门诊管理和服务的数字化已成为发展趋势.本文介绍了西京医院门诊部创设的LED播放系统、门诊触摸查询系统、门诊病案管理系统、特需查体管理系统、E-门诊系统、诊区综合管理系统的功能和应用情况.我们依据这些系统的研发,提高了管理的科学性、实时性和准确性,使医院门诊建设得以持续地健康发展.
作者：苑继承；高湘伟；石岳琴；革荣清；刘雅 刊期： 2004年第06期
1医疗纠纷的现状与特点近年来,军队医院医疗纠纷的数量呈上升趋势,因医疗纠纷诉诸法院的案例在逐渐增多,医疗纠纷的解决难度较以往明显增大.据对某区11所军队医院2000-2003统计年度医疗纠纷调查显示,2000年发生医疗纠纷30例、2001年33例、2002年49例、2003年88例,2003年诉诸法院的医疗纠纷是2000年的4倍,是2001年的3倍,是2002年的2倍.
作者：尹安民；黄晓文 刊期： 2004年第06期
近,总政治部、总后勤部下发了<军队医疗机构医德医风建设规定>(以下简称<规定>),这是医疗卫生系统思想政治建设和道德法制建设的一件大事,对于加强军队医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,提升医疗机构服务保障水平,更好地为部队服务、为伤病员服务,具有十分重要的作用.为搞好<规定>的学习贯彻,现将有关事项通知如下.
作者：总后勤部卫生部 刊期： 2004年第06期
为加强军队医疗机构医疗废物管理工作,总后勤部发布了<军队医疗卫生机构医疗废物管理办法>,要求全军各级医疗卫生机构明确职责,做好医疗废物的收集、运送、贮存,以及医疗废物的处理工作.抓紧相关人员的培训和安全防护,认真实施奖励与处分,切实将此项工作纳入法制管理轨道,依法进行监督,严格进行管理.
作者：田晓丽 刊期： 2004年第06期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
