张立军
随着医疗保障机制改革不断深入,医疗市场竞争也不断加剧 [1].医院病房作为医疗工作的主要场所,是影响医院整体竞争力的重要硬件因素之一 [2].由于历史的原因,我国大多数医院病房都是以满足医疗护理功能需要为目的的功能型病房,而体现对患者人文关怀的服务型病房未能引起足够的重视.
作者：张思兵；商斌；蔡忠军；冯会成；李小龙；刘希华 刊期： 2004年第06期
1医院文化与医院建设的关系医院文化是社会文化在医疗领域的表现形态.医院的物质文化即物质文明 [1],表现在医院建筑、就医条件、诊疗设备、工作和生活环境等方面.这是医院形象和实力的真实标志,它从硬件方面客观地反映了医院建设的水平.医院的精神文化即意识文化,主要指医务人员在长期的医疗实践中形成的价值观、精神信仰、思维方式、生活方式、行为规范等.医院需要一种精神力量作为前进的动力,否则,就不可能迈入现代化医院的行列.医院形象主要由医院自身的行为决定,同时也来自于医院外部的客观评价 [2].打造医院品牌、塑造医院自身形象,就要通过物质文化和精神文化建设来实现.
作者：李丽芬；金文山；李妍；王洪强；周训银 刊期： 2004年第06期
一篇论文质量的高低,不仅代表了作者的学识水平,而且在某种程度上也反映了论文相关专业领域的学科水平.因此,努力提高稿件质量,是论文作者和刊物编审共同追求的目标.近些年来,由于人们对管理科学的重视,在卫生事业管理方面也有不少期刊纷纷问世,形成了积极关注和热烈探讨卫生事业管理问题的可喜氛围.在我国,卫生事业管理作为一门新兴学科,起步较晚,但发展很快,因而导致这方面论文的质量参差不齐,特别是高质量的稿件比较紧缺.笔者根据近些年本刊来稿的情况,对影响稿件质量的相关因素进行分析,以期提高稿件质量.
作者：张寓景；李海宁 刊期： 2004年第06期
目的:了解医务人员高血压患者的血压控制状况与治疗依从性,以完善健康教育措施.方法:对160例高血压患者进行血压控制与相关心脑血管病危险的随访,并与160例正常对照组共同进行高血压认知和健康生活方式问卷调查.结果:高血压控制率为45%,高血压合并高血脂、高血糖、高血尿酸、肥胖的患者没有得到适当治疗,高血压的认知和掌握健康生活方式调查显示,高血压组逊于对照组.结论:医务人员迫切需要提高自身高血压防治水平.
作者：卞金陵 刊期： 2004年第06期
目的:了解医务人员对医疗纠纷的认知情况,客观评价和把握医务人员对医疗纠纷的认知程度,采取干预措施的认知程度.从医务人员的角度论证对医疗纠纷进行有效干预是否具有可行性.方法:采取自拟调查表的形式,利用横断面调查方法,对5所医院医务人员进行随机抽查.结果:医务人员对国家相关法律有所了解,认为并且承认医疗纠纷形成是有早期表现的,并对早期表现有所了解,接受医疗纠纷干预主动权在医患双方.结论:从医务人员角度论证了对医疗纠纷进行早期有效干预是可行的.
作者：高新强；邹明；王亚平 刊期： 2004年第06期
我军在职中高级干部(后简称在职高干)作为军队的骨干和一方将领,其身体质量和健康状况,直接影响部队的战斗力水平.新时期,军队疗养院作为部队战斗力主体的保障基地,将更多地承担军队在职高干的疗养任务 [1].因此,分析研究在职高干疗养特点,探讨这一领域工作思路,不断提高疗养质量,是值得我们深思的课题.
作者：罗毅 刊期： 2004年第06期
随着医疗体制改革的深入以及现代管理技术在医疗卫生事业中的普及应用,迫切需要造就一批适应现代化卫生管理需要的高层次管理人才.由于我军卫生事业管理研究生与其他卫生专业的研究生比较起来开设较晚,没有足够多的经验可以借鉴,因此,在卫生事业管理研究生人才的整个培养过程中还存在许多缺陷和不足.针对这一问题,本文着重从卫生事业管理研究生的招生考试、生源、课程设置、师资、培养模式、自身素质等方面作一阐述.
作者：黄春霞；张鹭鹭 刊期： 2004年第06期
近,总政治部、总后勤部下发了<军队医疗机构医德医风建设规定>(以下简称<规定>),这是医疗卫生系统思想政治建设和道德法制建设的一件大事,对于加强军队医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,提升医疗机构服务保障水平,更好地为部队服务、为伤病员服务,具有十分重要的作用.为搞好<规定>的学习贯彻,现将有关事项通知如下.
作者：总后勤部卫生部 刊期： 2004年第06期
1医疗纠纷的现状与特点近年来,军队医院医疗纠纷的数量呈上升趋势,因医疗纠纷诉诸法院的案例在逐渐增多,医疗纠纷的解决难度较以往明显增大.据对某区11所军队医院2000-2003统计年度医疗纠纷调查显示,2000年发生医疗纠纷30例、2001年33例、2002年49例、2003年88例,2003年诉诸法院的医疗纠纷是2000年的4倍,是2001年的3倍,是2002年的2倍.
作者：尹安民；黄晓文 刊期： 2004年第06期
1医务人员满意度与医院管理医院管理是否科学、合理、成效如何,评价的标准是病人的健康需求是否得到满足,及对健康服务产品的满意度与忠诚度.而医务人员是使病人满意和忠诚的关键人员.就医务人员对医院的满意度和忠诚度与病人对医院提供的健康服务的满意度和忠诚度而言,前者是后者的基础,后者是前者的必然结果,只有当医务人员满意和忠诚时,才会在提供健康服务过程中以极大的热情投入自己的智力资本,创造性地为病人提供健康服务.并能及时发现和满足病人需求动向,及时提升健康服务的附加值,紧紧抓住病人的心,令其满意.因此,医院要想使病人获得满意的健康服务,确保健康服务的质量,必须在医院管理上下功夫,以人为本,从满足医务人员的需要开始,满足他们生活的需要,求知的需要,发挥才能的需要,享有权力的需要和自我实现的需要,在管理制度和措施上实施人本管理,体现人文关怀,倾听医务人员的呼声,真实了解他们的所思、所需,关心和爱护医务人员,调动医务人员的积极性,激发医务人员的奉献精神,树立医务人员的自尊心,使他们真心成为推进病人满意和忠诚的主力[1,2].
作者：王光辉；薛国良；杜云翔；范智勇 刊期： 2004年第06期
安全输血是临床输血中所关心的重要问题.计算机在临床输血领域的应用,为确保安全供血和合理用血提供了重要工具[1].
作者：卢媛；王立安 刊期： 2004年第06期
传统的护理管理模式为科主任领导下的医护一体的模式,护理人员处于从属地位,不利于护理队伍作用的发挥与价值的体现,在一定程度上制约了护理专业的发展.为适应我国市场经济快速发展的需要,促进护理学科发展,我院自2003年 1月开始,对重症监护病房(ICU)、心肾肿瘤二病区两个护理单元实行了护士长独立管理的新模式.现将体会介绍如下.
作者：孙娟；石惠玲；苏嫦娥；王玲勉；薛晓英 刊期： 2004年第06期
1医护人员医院感染主要的病原体据报道医护人员医院感染的主要病原体是结核菌、HBV、HIV、HCV等,国外报道医护人员结核菌素试验(TST)的阳性数高达44%[1,2]、以抗-HBc、抗-HbsAg为监测指标,阳性率高达20.5%[3].
作者：戴冬梅；赵存凤；崔霞 刊期： 2004年第06期
我院地处山东半岛东端的威海市,医院展开床位500张,近年来,我们大力加强远程医学建设,注重技术应用与技术创新,依靠现代信息技术手段,提高医院医疗技术水平,促进了医院发展.
作者：薛启勋；李福平；高全学；刘艽 刊期： 2004年第06期
根据军委7号文件,全军2004年5月1日开始实施医疗保障制度改革的具体方案.军队医疗保障制度改革的主要内容包括:军人、家属、职工实行分类保障;确立合理医疗范围,实施合理诊疗和用药;建立统筹共济与定额管理相结合的费用制度;实行持卡就医、计价消费;远离军队医疗机构的军人、优惠医疗家属和军内就医职工实行门(急)诊社会化保障.
作者：汪建华 刊期： 2004年第06期
去年北京SARS疫情是以医院为中心传播的.发生这种情况的原因是多方面的,主要是因为人们在思想上对这种致病源的生物活性、对其所导致的疾病流行传播规律认识不足.具体表现就是未能及时有效地实施消毒、隔离和保护措施,也就是说医院感染管理存在着漏洞.分析医院感染管理的问题,找出对策,利于今后工作.
作者：丁艳；张皖瑜；尹湘毅；张国琇 刊期： 2004年第06期
为实现军队医院在校学员的现代化、正规化管理,作者根据军队医院在校学员管理工作的实际需要,自行研发了<军队医院在校学员管理信息系统>.自己工作利用Microsoft Office 2003(含Access 数据库)专业版自动化办公软件包研制的该系统,具有实用性强,易操作、易维护、易扩展的特点,更重要的是能够解决问题,应用效果很好.
作者：卢慧铭；李成；汪建新 刊期： 2004年第06期
南京军区福州总医院是一所医、教、研为一体的大型综合性三级甲等军区总医院,近年来,医院按照数字化医院要求,集中力量,有计划、有步骤地大力推进医院信息系统建设,有力地促进了医院全面建设,现已基本建成了数字化医院[1].
作者：王海林；刘雄飞；陈金雄；王庆森；鲜荣华；吴爱萍 刊期： 2004年第06期
1口腔专业教学在综合性医院中的特殊性1.1教学梯队欠合理指导教师工作任务重口腔医学已独立地成为一级学科,其涉及范围广.而在综合性医院,由于受人员编制和教学条件的限制,难以达到这样的教学环境,给教学带来许多困难.此外,承担研究生教学任务的指导教师,在教学的同时,又要肩负繁重的医疗、科研任务,从主观和客观上都难以全身心地投入.
作者：刘鲁川；张莉；邓蔓菁；温秀杰 刊期： 2004年第06期
加强医院感染管理,有效地预防和控制医院感染的发生,是医院管理的重要内容,直接关系到广大伤病员的治疗康复和医务人员的身体健康.军队的医院感染管理工作从八十年代开始起步以来,受到各级卫勤领导和医院管理者的高度重视.经过二十多年的努力,军队医院感染管理工作取得了可喜的进步.各医院相继成立了医院感染管理组织,全军成立了医院感染专业委员会,制定和完善了各项法规制度,培养了一支素质较高的医院感染管理专职人员队伍,广泛开展了专业知识培训,医务人员预防感染的意识普遍增强,医院感染管理整体水平得到显著提高,有效地控制了医院感染的发生,为确保医疗质量与安全,促进伤病员的康复,保障和提高部队战斗力,做出了积极贡献.特别是在去年抗击非典的战斗中,医院感染管理工作者,面对突如其来的疫情,面对疫情初期大批医务人员和就医病人的感染,不畏艰险,深入一线,始终战斗在非典防治的前线,认真总结经验教训,及时提出科学有效的防控措施,为取得抗非典斗争的胜利做出了突出的贡献.
作者：袁永林 刊期： 2004年第06期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
