刘苏岗；姜煜；刘弘；裴志刚；王东栋
随着医疗保障机制改革不断深入,医疗市场竞争也不断加剧 [1].医院病房作为医疗工作的主要场所,是影响医院整体竞争力的重要硬件因素之一 [2].由于历史的原因,我国大多数医院病房都是以满足医疗护理功能需要为目的的功能型病房,而体现对患者人文关怀的服务型病房未能引起足够的重视.
作者：张思兵；商斌；蔡忠军；冯会成；李小龙；刘希华 刊期： 2004年第06期
本研究对12所军区总医院300名管理人员和300名医务人员进行了继续医学教育调研,收回有效问卷589份,运用管理学方法总结继续教育存在的问题,并提出相应对策.
作者：刘畅；郭强；陈兴华；孙金海 刊期： 2004年第06期
随着现代外科手术技术的日益复杂和医院感染控制理论的深入发展,对手术室洁净程度和环境条件提出了更高的要求 [1-4].如何做好洁净手术部的医院感染管理工作,已是摆在我们面前急需解决的一个新课题.现将我院新建的洁净手术部感染管理情况介绍如下.
作者：曹晋桂 刊期： 2004年第06期
目的:了解医务人员对医疗纠纷的认知情况,客观评价和把握医务人员对医疗纠纷的认知程度,采取干预措施的认知程度.从医务人员的角度论证对医疗纠纷进行有效干预是否具有可行性.方法:采取自拟调查表的形式,利用横断面调查方法,对5所医院医务人员进行随机抽查.结果:医务人员对国家相关法律有所了解,认为并且承认医疗纠纷形成是有早期表现的,并对早期表现有所了解,接受医疗纠纷干预主动权在医患双方.结论:从医务人员角度论证了对医疗纠纷进行早期有效干预是可行的.
作者：高新强；邹明；王亚平 刊期： 2004年第06期
目的:了解医务人员高血压患者的血压控制状况与治疗依从性,以完善健康教育措施.方法:对160例高血压患者进行血压控制与相关心脑血管病危险的随访,并与160例正常对照组共同进行高血压认知和健康生活方式问卷调查.结果:高血压控制率为45%,高血压合并高血脂、高血糖、高血尿酸、肥胖的患者没有得到适当治疗,高血压的认知和掌握健康生活方式调查显示,高血压组逊于对照组.结论:医务人员迫切需要提高自身高血压防治水平.
作者：卞金陵 刊期： 2004年第06期
1医院文化与医院建设的关系医院文化是社会文化在医疗领域的表现形态.医院的物质文化即物质文明 [1],表现在医院建筑、就医条件、诊疗设备、工作和生活环境等方面.这是医院形象和实力的真实标志,它从硬件方面客观地反映了医院建设的水平.医院的精神文化即意识文化,主要指医务人员在长期的医疗实践中形成的价值观、精神信仰、思维方式、生活方式、行为规范等.医院需要一种精神力量作为前进的动力,否则,就不可能迈入现代化医院的行列.医院形象主要由医院自身的行为决定,同时也来自于医院外部的客观评价 [2].打造医院品牌、塑造医院自身形象,就要通过物质文化和精神文化建设来实现.
作者：李丽芬；金文山；李妍；王洪强；周训银 刊期： 2004年第06期
为加强对征兵体检工作的宏观管理和一工作落实,规范征集程序,提高体检工作的效率,减少征兵体检工作量,我们研发了<征兵体检管理系统>软件,该软件同时为进一步研究我国适龄青年的身体状况提供了充足祥实的数据基础,现介绍如下.
作者：杨建新；魏海龙；张安 刊期： 2004年第06期
目的:调查分析住院慢性病患者的知晓率、治疗率、控制率,对医院服务流程再造进行探讨.方法:对北京某医院1 071例诊疗基本结束的住院患者进行问卷调查,调查表信息通过EPiData录入,使用SAS6.12软件进行统计描述和检验.结果:住院中高血压、糖尿病患者绝大部分分布在不同专科,其知晓率、治疗率、控制率并不理想,进而对医院服务流程再造进行初步设计.结论:应该再造医院服务流程,在对患者进行专科疾病诊疗过程中,对患者合并的慢性病给予足够重视和相应处理,从而完善医院的服务质量.
作者：国家喜；李琳；曹秀堂；石青龙；朱士俊 刊期： 2004年第06期
1口腔专业教学在综合性医院中的特殊性1.1教学梯队欠合理指导教师工作任务重口腔医学已独立地成为一级学科,其涉及范围广.而在综合性医院,由于受人员编制和教学条件的限制,难以达到这样的教学环境,给教学带来许多困难.此外,承担研究生教学任务的指导教师,在教学的同时,又要肩负繁重的医疗、科研任务,从主观和客观上都难以全身心地投入.
作者：刘鲁川；张莉；邓蔓菁；温秀杰 刊期： 2004年第06期
为加强军队医疗机构医疗废物管理工作,总后勤部发布了<军队医疗卫生机构医疗废物管理办法>,要求全军各级医疗卫生机构明确职责,做好医疗废物的收集、运送、贮存,以及医疗废物的处理工作.抓紧相关人员的培训和安全防护,认真实施奖励与处分,切实将此项工作纳入法制管理轨道,依法进行监督,严格进行管理.
作者：田晓丽 刊期： 2004年第06期
为实现军队医院在校学员的现代化、正规化管理,作者根据军队医院在校学员管理工作的实际需要,自行研发了<军队医院在校学员管理信息系统>.自己工作利用Microsoft Office 2003(含Access 数据库)专业版自动化办公软件包研制的该系统,具有实用性强,易操作、易维护、易扩展的特点,更重要的是能够解决问题,应用效果很好.
作者：卢慧铭；李成；汪建新 刊期： 2004年第06期
传统的护理管理模式为科主任领导下的医护一体的模式,护理人员处于从属地位,不利于护理队伍作用的发挥与价值的体现,在一定程度上制约了护理专业的发展.为适应我国市场经济快速发展的需要,促进护理学科发展,我院自2003年 1月开始,对重症监护病房(ICU)、心肾肿瘤二病区两个护理单元实行了护士长独立管理的新模式.现将体会介绍如下.
作者：孙娟；石惠玲；苏嫦娥；王玲勉；薛晓英 刊期： 2004年第06期
在新的历史时期,军队医院建设与发展面临着诸多挑战和机遇,本文结合作者所在医院的工作实际,提出了军队医院实现发展应把握加快发展与适度规模的关系、经济效益与学科建设的关系、提高效率与注重质量的关系、高精技术与基础医疗的关系、重点固强与坚持扶弱的关系、加大投入与产出回报的关系、改革发展与稳定大局的关系、物质文明与精神文明的关系,为促进军队医院的持续、健康、快速发展提供一个宽广的视角.
作者：陈征友 刊期： 2004年第06期
从2001年始,济南军区总医院引入竞争机制公开选拔科室领导,使一大批优秀干部脱颖而出,走上学科带头人的岗位,有力地促进了学科建设发展 [1,2].
作者：庞子奎 刊期： 2004年第06期
住院医师规范化培训是指对医学专业毕业的学员进行为期5-6年的毕业后医学教育,是在校医学教育和继续医学教育之间的过渡和桥梁.住院医师培训是发达国家取得医师执业资格的前提 [1].我军在10年前制定了试行办法,在一些单位得到了落实 [2].我区按照总部有关规定建立了临床住院医师规范化培训基地,收到了较好的效果.
作者：刘成刚；杨国平 刊期： 2004年第06期
1提高医院感染监测资料的可信度 使之成为感染控制的科学依据医院感染病例资料来源于多个方面,如临床医务人员的自报、住院患者的病历记录、微生物学的报告、感染专职人员的监测等.医生主动自报感染的信息,在短的时间内可传达到感染控制科,但由于种种原因使感染信息的敏感性仅有14%-34%.通过感染专职人员调查每一病人的各种记录和病原学资料而获取的资料为可靠,敏感性为94%-100%,但花费时间、精力较多 [1].为此,我们采取感染专职人员定期进行感染病例的监测和医生主动自报感染病例相结合方式,以获取准确资料.
作者：古东东 刊期： 2004年第06期
医务人员是医院文化中的核心要素,他们既是医院文化的创造者、受益者,又是医院文化的体现者和传播者.医务人员的文化素质体现在其言谈举止、接人待物、礼节礼貌、个人修养中,而这些行为又反映了医院的文化品位,展示了医院的公众形象.因此,多方位、多角度增加医务人员的文化含量,提高医务人员的文化素质,应成为医院文化建设的重要任务.
作者：李国荣；龚怡 刊期： 2004年第06期
1医疗纠纷的现状与特点近年来,军队医院医疗纠纷的数量呈上升趋势,因医疗纠纷诉诸法院的案例在逐渐增多,医疗纠纷的解决难度较以往明显增大.据对某区11所军队医院2000-2003统计年度医疗纠纷调查显示,2000年发生医疗纠纷30例、2001年33例、2002年49例、2003年88例,2003年诉诸法院的医疗纠纷是2000年的4倍,是2001年的3倍,是2002年的2倍.
作者：尹安民；黄晓文 刊期： 2004年第06期
目的:建立科学客观、切实可行的,适用于医院的学科带头人考核评价指标体系.方法:通过对目前学科带头人培养考核评价体系所存在的问题分析,对我院部分专家进行问卷调查,运用层次分析法测算出学科带头人考核评价指标体系中各指标所占的权重.结果和结论:构建了医院学科带头人考核评估指标体系.该指标体系科学合理、切实可行,有利于对学科带头人的培养和评估.
作者：姜昌斌；徐懿萍；吴佳梅；叶蓓华；夏振炜 刊期： 2004年第06期
阐述了高新技术在临床上开展的主要项目、基本运作形式和主要管理模式,指出了开展高新技术中设备配置、技术引进和管理模式存在的主要问题.对高新技术的时限性和局限性、高新技术与单纯科研项目的区别、高新技术与基础技术的关系和高新技术对道德和伦理的影响作了深入分析.提出了主要对策:加快卫生立法建设,把握关键环节,实行严格的质量监控.
作者：张卫兵 刊期： 2004年第06期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
