刘振立;钟光林;费也淳;张宝珠
为了强化全院医务人员的英语学习氛围,介绍了开展英语查房竞赛的具体做法:严密组织,上下协作;观摩示范,统一标准;精选评委,认真审材,并谈了体会.
作者:董燕;周克亮;李军凯;毕猛;赵林 刊期: 2003年第03期
良好的医护形象是医院服务质量的重要组成部分.介绍了护士应具备的几种意识、如何塑造良好的护士形象及形象塑造的原则.
作者:赵铮民;王世英 刊期: 2003年第03期
抓好医疗质量管理应把握四个基本要素:医疗质量管理目标、医疗质量管理队伍、医疗质量的考评、医疗质量的奖惩.本章就西部地区小医院如何在西部大开发中把握这些基本要素,加强医疗质量管理、更新观念、改变思路、抓住机遇、实现跨越式发展,结合工作实际介绍了几点做法和体会.
作者:吕辉琴 刊期: 2003年第03期
本文对<条例>、<办法>的主要精神和内容进行了归纳,指出落实<条例>和<办法>,将作为全军医院医疗质量管理建设的一项重要工作内容,通过各种有效措施大力组织学习宣传;要迅速做好准备,认真贯彻严格执行;要提高医疗服务质量,强化医疗安全管理,切实抓好事故防范,促进军队医院管理水平不断提高.
作者:王文中 刊期: 2003年第03期
介绍该医院优势学科群建设经验和做法,阐明学科建设是医院建设和发展中一项长期和根本性的战略任务.大型综合性医院的学科建设,首先要在高起点上定位,制定学科发展目标,理清发展思路,把握学科发展领域,突出主攻方向;其次在高起点上夯基;再次是在人才培养上下功夫,在条件建设上下本钱,在机制创新上下气力.巩固发展重点学科,促进新兴学科发展,形成优势学科群,使学科布局更加合理,全面快速提高医院整体功能水平.
作者:李静;邱长荣;程传苗;张义华;王冬 刊期: 2003年第03期
为使军队医院在<医疗事故处理条例>实施后,有效地维护医患双方权益,不断增强为部队医疗服务的保障能力,就军队医院医疗服务中的四个重点问题进行了深入地探讨:①规范医疗行为,强化全员规范意识,严格执行全面规范管理;②提供优质服务,先进精湛的医疗技术与良好服务态度相结合;③病历文书书写应客观、真实、及时、准确,文书资料应妥善保管.④强化全员法制意识,坚持依法行医,依法维护医患权力.
作者:尹曦华;李争 刊期: 2003年第03期
文章提出军队中心医院内涵制胜战略的观点,并初步阐述其涵义.分析了军队医院实施内涵制胜战略的必要性,指出抓好人才队伍建设,培植优势学科群,加强医院管理和运行机制改革是实施内函制胜战略的三大要务,在实施战略中必须既重视培养引进尖子人才,又注重提高人才群体素质;既重视重点学科建设,又注重一般学科发展;既重视开展先进技术,又注重提高基本诊疗技术水平.
作者:时利民;谢仁利;吴复元;刘文清;李乃义 刊期: 2003年第03期
针对我国社会转型期的特征,以新时期军事斗争卫勤准备为着眼点,分析目前军队医院存在的主要问题,提出在社会主义市场经济条件下,必须解放思想,改革军队医院工作中与市场经济体制不相适应的运行机制,从机制转换和制度创新上与市场经济衔接,加快军队医院运行机制的改革步伐,大力培养复合型医学人才,加强重点学科建设,提高医院的整体实力,实现医院的可持续发展.
作者:郭明华 刊期: 2003年第03期
目的:探索军队医院接受进修生的结构情况,通过进修学习提高进修生的整体素质,是继续医学教育的一种良好途径.方法:调查统计了医院1996-1998年(以下简称前三年)和1999-2001年(以下简称近三年)进修生的职称、学历、年龄、地域等方面的结构情况.结果:进修生职称结构以中级职称为主体;学历结构以本科、研究生为主体;年龄结构以30-39岁为主体.地域的结构以邻近的省市为主体.结论:进修学习是继续医学教育的一种良好途径.
作者:邱大学;蒋国斌;朱锡勇;章霞梅;赵晓晴;袁波;朱役 刊期: 2003年第03期
在导致临床误诊误治的诸多因素中,医院管理机制的缺陷是不可忽视的重要因素.主要表现为基础医疗护理质量环节薄弱,医生缺乏临床实践经验和诊治病人的整体观,缺乏良好的职业道德和责任心.在当前医疗市场竞争愈加激烈的形势下,医院管理者应该转变观念,与时俱进,深刻分析和认识产生误诊误治的管理因素,采取有效的对策.要通过改变医学教育模式,规范在职继续教育方法,培养临床医师把握新医学信息的能力,落实检诊制度,加强医务人员的道德修养,从源头上防范人为性误诊误治.
作者:陈晓红 刊期: 2003年第03期
该文针对医院HIS系统中消耗品管理模块的实际需要,利用优秀前台数据库设计软件Powerbuilder开发了一个允许任意层查询条件组合的自定义查询范例.其中对于用户设计的一些常用查询,采用了模板的思想进行归类和保存.并且查询结果和Excel有数据接口.
作者:黄殿忠;王政 刊期: 2003年第03期
国家医药卫生体制改革给简编后军队中小医院发展带来了机遇和挑战.文章阐述了军队中小医院在发展中要定位于军队医院的特殊性、自身力量的有限性和竞争环境的复杂性,保持整体均衡协调发展;突出专业重点,有所为有所不为,依靠特色带动;拓宽经营渠道,开发医疗市场,提高经济效益;适应医学模式的转变,更新服务理念,提高医疗质量;增强领导班子的凝聚力,调动一切积极因素等观点.
作者:邢国利;冯晓明 刊期: 2003年第03期
医疗机构药品集中招标采购工作是我国医药卫生体制改革的一项重要内容,该文指出了当前招标采购工作中存在的四个方面主要问题,并就医疗机构药品集中招标采购工作健康运行,提出了三点建议.
作者:王玉梅;季建军 刊期: 2003年第03期
介绍了该院自1998年临床医学专业学位试点工作以来的具体做法,提出了临床医学专业学位实施过程中存在的问题.
作者:赵炜;卢光明;蔡金华;朱士俊 刊期: 2003年第03期
通过对3所附属医院1999-2001年间发生的230例医疗纠纷统计分析,显示当前医疗纠纷呈现了数量增多、涉及面广、原因复杂、处理难度大特点,提出要从强化安全意识、提高服务水平和质量、严格执行纠纷处理程序、正确处理有关当事人、注意自我保护、建立责任保险和风险防范机制等方面采取积极防范措施,减少医疗纠纷的发生.
作者:李堂林;潘征 刊期: 2003年第03期
介绍了危机管理的内涵,论述了军队医院引入危机管理的必要性和实施危机管理的现实意义,并结合医院实际,提出了以强化危机意识、加强医疗风险预测与评估、健全危机管理机制、提高危机防范能力为主要内容的危机管理策略,从而进一步阐明了危机管理是加强军队医疗质量建设、从容应对挑战和保持军队医院可持续发展重要保证的观点.
作者:刘福祥 刊期: 2003年第03期
为探讨疗养院的重点学科建设,分析了疗养院学科优势,针对学科发展中存在的矛盾和问题,提出了加强疗养院重点学科建设的对策:一是改革现有的管理机制,坚持能级管理,做到责权利相结合,给予适当的政策倾斜;二是在人才管理方面要引进竞争机制,竞选上岗,选贤任能;三是相关科室通力协作,发挥所长,共同发展;四是选准适合疗养院特点的科研项目,逐步形成特色,促进全院疗养康复临床技术水平的提高.
作者:尹宝玉;顾春红 刊期: 2003年第03期
作者提出医院人才管理应树立的新理念:即治学与治身、治心的和谐统一,人本管理与物本管理的和谐统一,个人发展与他人发展的和谐统一,个人发展与医院发展的和谐统一.
作者:岳增文;谭丽琳 刊期: 2003年第03期
医院规划建设是医院发展建设的顶层设计,直接关系到医院发展建设的统筹性、协调性以及可持续性,对提高发展效率、避免建设浪费、有效配置资源、加快发展速度有着现实指导意义.本文就军队医院规划建设的步骤、项目、内容和规划建设要则进行了探讨,并就如何进一步提高军队医院规划建设质量,不断增强规划的法规意识和全员意识进行了探讨.
作者:卢建华 刊期: 2003年第03期
继续医学教育的质量能否通过学分得到真实的体现,直接影响到卫生技术干部继续医学教育的积极性.该文指出了在继续医学教育学分管理中存在的问题,对学分的分类、学分的认定提出了不同看法;并对完善学分管理和学分激励机制提出了建议.
作者:王红英 刊期: 2003年第03期