学术投稿

建立五个机制提高医院药学实习带教质量

吕晓霞;倪诚;张丽娟

关键词:机制, 药学, 实习, 带教
摘要:通过建立责任、培训、考核、反馈、激励五个机制,针对药学专业实习的教学要求,重视实习过程的管理,加强技能训练.调动教师与学生双方的积极性,提高药学实习带教质量.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 医疗纠纷中有关尸体解剖案例的分析及体会

    2010年上半年,南通市各级医疗机构在处理医疗纠纷实践中,遇到利用尸检明确死因而化解矛盾的4起案例,通过总结,阐明了尸检对解决死因不明或对死亡原因有异议而发生的医疗纠纷所具有的独特作用,也为临床医师诊断疾病提供参考依据.同时,提出了医疗纠纷处理机构及其工作人员在尸检操作中的注意事项.

    作者:何涛 刊期: 2011年第02期

  • 疾控工作绩效考核资料归档的几点体会

    疾病预防控制机构的档案是疾控中心在开展疾病预防控制工作中长期形成并积累的资料,真实记录了当地疾控机构工作情况及当地各类人群的健康状况,经年积累、系统完整的疾控中心档案具有不可再生、不可替代的特点.

    作者:谢晓华 刊期: 2011年第02期

  • 加强医院文化建设促进医院可持续发展

    加强医院文化建设,培育共同的价值观和统一的行为规范,要求员工做到身心健康、精神振奋,语言文明、举止得体,服务热情、优质高效,作风正派、光明磊落,交往谨慎、诚信守诺,自觉维护医院声誉,增强凝聚力、向心力,促进医院可持续发展.

    作者:周维芳 刊期: 2011年第02期

  • 医改坚持公益性和调动积极性的探索

    在过去的医疗卫生体系中,由于国家补偿机制不足,医院受市场的影响,通过药品的差价空间获取利润.部分医院通过在服务中利用信息优势,通过技术垄断主导患者消费,提供过度或不必要的服务,不仅导致了医疗费用快速上涨和患者经济负担增加,还浪费了医疗卫生服务资源,造成了一定的社会负面影响.

    作者:黄燕霞;张晓琴 刊期: 2011年第02期

  • 新时期做好医院党建工作的实践与思考

    面临医改的新形势、新任务,医院应该充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,充分调动职工的积极性和创造性;了解现实新情况,形成决策新思路,探索实施新办法,解决党建新问题,深入推进创先争优活动的开展,探索党的建设工作科学化.

    作者:芦群义 刊期: 2011年第02期

  • 论医学人文精神的价值

    当今医学过度技术化的倾向揭示出现代科学思维影响下医学人文精神的缺失,医学在其本质上不能脱离人文精神而独立存在,传统人文精神需要重新树立它在医疗中的灵魂地位以恢复医学原初的整全,而唯有以真正的人文精神来理解和关怀医学所涉对象,才可能避免人文教育中同样会出现的工具化倾向.

    作者:李静超 刊期: 2011年第02期

  • 对南通、宁波两地医疗纠纷调处工作考察报告

    2009年5月25日至27日,笔者参加了由县政府分管领导率领的考察团赴南通、宁波两地考察医患纠纷调处工作.考察团先后考察了南通市医患纠纷调处中心、通州市医患纠纷调处中心;宁波慈溪市卫生局、慈溪市医患纠纷调处中心和慈溪市人民医院等单位.时间虽短,收获颇丰.

    作者:颜怀安 刊期: 2011年第02期

  • 创造诚信与人文融汇的医疗模式

    台湾明基友达集团本着回馈社会的初衷,按三级甲等医院标准建立的大型现代化医院,同时也是江苏省内,乃至华东地区规模大的中外合资合作医院.医院汇聚多来自台湾、大陆及海外的医疗专家,引入台湾先进医院的管理思想与服务理念,为广大民众提供高水准、高品质的医疗服务.

    作者:江明洲 刊期: 2011年第02期

  • 实施护士长夜查房量化考核的做法与体会

    目的对夜查房内容进行量化考核,提高夜间护理工作质量.方法改进夜查房方法,将考核内容量化考核分为当班护士对护理核心制度、应急预案及专科护理常规掌握情况;危重病人护理质量;护理文件书写质量;消毒隔离质量;抢救药品管理质量;病区管理7个方面.结果两年以来,无夜班护理差错及重大护理纠纷发生,提高了夜间护理质量,提高了病人满意度.结论改进护士长夜查房方法,有利于提高夜间护理工作质量和病人的满意度.

    作者:傅育红 刊期: 2011年第02期

  • 技防设施在创建平安医院活动中的作用

    创建平安医院是一项系统工程,它不但需要领导重视、全员参与、管理严密、措施到位,还需要现代化技防设施的支撑,以弥补人防上的不足.技防设施运用的多寡,技术的优劣,在遏制治安案件的发生,安全事故的防范,保安工作督查等各方面,具有一定的作用,但现代化的技防设施再好,也仅是创建平安医院的一个物质平台,提高员工的安全意识和工作效率,提高管理人员对各类突发事件的掌控、决策和处理能力,才是医院安全、快速、稳定发展的根本保障.

    作者:程新亚;王广华 刊期: 2011年第02期

  • 务实推进节能减排努力实现社会责任

    医疗机构需要结合实际,以节电、节水、使用新能源、新设备、新材料为重点,达到节能减排,取得经济效益,实现社会责任.

    作者:虞玉津 刊期: 2011年第02期

  • 新医改中医院思想政治工作的现状与对策

    <中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>提出了公立医院改革的原则和基本任务,为医院改革和发展指明了方向.但应当看到改革是一场涉及医院各个方面,调整各利益团体利益的变革,必将对医务人员的思维方式、道德观念,价值取向、行为准则以及医院发展等各方面产生深刻久远的影响.

    作者:杜春华 刊期: 2011年第02期

  • 诚信对医院发展的影响及对策

    人无信不立,国无信不昌,医无信不仁,诚信问题已成为一个社会问题;而诚信是人与人之间沟通的基础,是建立良好关系的开端,是得知患者需求的根本,是医院长久发展之基.该文探讨了诚信对医院发展的影响及对策.

    作者:闫允锋 刊期: 2011年第02期

  • 卫生行业信息化人才的继续职业教育

    该文对比国内外继续医学教育的目的,提出面对目前卫生行业信息化发展以及对信息化人才的需求现状,讨论将卫生行业信息化人才继续教育纳入到医学会继续教育之中,结合行业和产业特色,实现对卫生行业内信息化从业人员循环的终身职业教育.

    作者:祝闻华;吕芳 刊期: 2011年第02期

  • 影响重复自愿无偿捐献单采血小板的相关因素调查

    世界卫生组织(WHO)认为安全的血液来源是由自愿的固定的无偿献血者提供的血液,因此对自愿的固定的无偿献血者的征召是安全输血的重要环节,而无偿捐献单采血小板是无偿献血的重要组成部份,无偿捐献单采血小板的理想形式是建立一支相对固定的自愿献血者队伍.

    作者:董长征;袁红 刊期: 2011年第02期

  • 医院党建工作规范化管理新探

    面对新的医疗卫生改革形式,加强党建工作的规范化管理,充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用,是医院党组织要研究的新课题.

    作者:刘玉 刊期: 2011年第02期

  • 医院管理者的信息素养

    对信息时代医院管理者应当具备怎样的信息素养进行了思考,从多个方面论述了信息素养的概念和作用,探讨了信息素养的培养方法,强调了对海量信息保持批判性思维和知识管理的重要性.

    作者:华长江;唐鸿建 刊期: 2011年第02期

  • 医院管理创新的特色模式探析——以天津泰达国际心血管病医院为例

    文章结合天津泰达国际心血管病医院的发展实例,探讨分析了医院管理创新应坚持的发展模式.

    作者:孙忠河;潘天欣 刊期: 2011年第02期

  • 从财务角度看公立医疗卫生机构编外人员的管理

    近年来,医疗卫生机构建设迅猛发展,临床一线工作人员亟需扩充,而人员编制基本上停留在2003年以前的标准.为了满足工作需要,各单位只得竞相招聘编外人员.然而加强对编外人员的管理已成为医疗卫生机构面临的新课题,本文试从财务角度进行探讨.

    作者:王锦瑜 刊期: 2011年第02期

  • 创新形式狠抓管理努力提升医疗服务品质

    2010年,我市卫生系统按照全省卫生工作会议确定的医疗工作任务,坚持多措并举,加强教育,夯实基础,强化内部管理,规范医疗行为,创新服务模式,努力提升医疗服务水平.医疗服务在科学发展、和谐发展和可持续发展中得到不断改进.

    作者:褚鸣 刊期: 2011年第02期

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