学术投稿

医院党建工作规范化管理新探

刘玉

关键词:医院, 党建工作, 党组织, 规范化管理, 政治核心, 医疗卫生, 改革形式, 保障作用, 课题, 监督, 分发
摘要:面对新的医疗卫生改革形式,加强党建工作的规范化管理,充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用,是医院党组织要研究的新课题.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 医院管理创新的特色模式探析——以天津泰达国际心血管病医院为例

    文章结合天津泰达国际心血管病医院的发展实例,探讨分析了医院管理创新应坚持的发展模式.

    作者:孙忠河;潘天欣 刊期: 2011年第02期

  • 试论卫生监督机构学习型基层党组织的建设机制

    从卫生监督机构学习型基层党组织的建设机制出发,分析了现阶段存在的主要认识误区,提出要深入持久地有效推进卫生监督机构学习型基层党组织建设,必须以坚强的党性激发卫生监督机构基层党组织学习的内生动力;构建科学合理的卫生监督机构学习型基层党组织建设机制;努力提升卫生监督机构基层党组织学习实效性和创新力.

    作者:李致远 刊期: 2011年第02期

  • 人本管理与医院凝聚力之探讨

    凝聚力是医院发展的原动力,也是医院整体形象和精神面貌的体现,它对实现医院的目标和改革发展,建立良好的医院氛围起着至关重要的作用.在市场经济条件下,医院对职工的凝聚力和向心力在一定程度上决定一个单位的命运.通过营造医院对职工的凝聚力的大化,来赢得医院效益的大化,这是我们为之追求的目标.

    作者:王树明 刊期: 2011年第02期

  • 务实推进节能减排努力实现社会责任

    医疗机构需要结合实际,以节电、节水、使用新能源、新设备、新材料为重点,达到节能减排,取得经济效益,实现社会责任.

    作者:虞玉津 刊期: 2011年第02期

  • 电子病历质控管理模式的探讨

    电子病历(Electronic Medical Record,EMR)凭借其信息化实施过程中具有的文档记录清晰、格式完整、便于调取查阅等多种优势,为各级医院越来越广泛地使用.

    作者:张杰;吴钢;倪伟 刊期: 2011年第02期

  • 疾控工作绩效考核资料归档的几点体会

    疾病预防控制机构的档案是疾控中心在开展疾病预防控制工作中长期形成并积累的资料,真实记录了当地疾控机构工作情况及当地各类人群的健康状况,经年积累、系统完整的疾控中心档案具有不可再生、不可替代的特点.

    作者:谢晓华 刊期: 2011年第02期

  • 抓住5个到位突出3个重点加强医疗保险管理

    医保定点医院作为医疗保险制度的有效实施载体,如何有效制止不规范的医疗服务行为,维护和保障医一保一患三方的利益,实现医院持续健康发展,已成为众多医院管理者必须面对的一项重要课题.我院十分重视医疗保险管理工作,协调各部门形成合力,齐抓共管,取得了一定的成效.

    作者:马洪升 刊期: 2011年第02期

  • 论医学人文精神的价值

    当今医学过度技术化的倾向揭示出现代科学思维影响下医学人文精神的缺失,医学在其本质上不能脱离人文精神而独立存在,传统人文精神需要重新树立它在医疗中的灵魂地位以恢复医学原初的整全,而唯有以真正的人文精神来理解和关怀医学所涉对象,才可能避免人文教育中同样会出现的工具化倾向.

    作者:李静超 刊期: 2011年第02期

  • 乳腺外科示范病房管理探讨

    目的探讨优质护理服务示范活动中乳腺外科的护理管理.方法通过统一思想认识、确立服务理念、实行护理责任组长负责制、围绕专科特色创新优质护理服务、实施健康教育等,创造良好科室氛围,提升护理人员的素质,为病人提供连续、全程、优质的护理服务.结果通过实施优质护理服务示范活动,护士的三基三严、健康教育水平、患者疾病相关知识掌握、患者满意度等均得以提高.结论优质护理服务示范活动是夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进护患和谐的有效举措.

    作者:庄迎九;唐金凤;沈雪峰 刊期: 2011年第02期

  • 新形势下公立医院人力资源管理的问题与思考

    通过分析医院在人力资源管理方面存在的问题和原因,提出了解决问题的思路和框架.

    作者:高泉根 刊期: 2011年第02期

  • 医院管理者的信息素养

    对信息时代医院管理者应当具备怎样的信息素养进行了思考,从多个方面论述了信息素养的概念和作用,探讨了信息素养的培养方法,强调了对海量信息保持批判性思维和知识管理的重要性.

    作者:华长江;唐鸿建 刊期: 2011年第02期

  • 诚信对医院发展的影响及对策

    人无信不立,国无信不昌,医无信不仁,诚信问题已成为一个社会问题;而诚信是人与人之间沟通的基础,是建立良好关系的开端,是得知患者需求的根本,是医院长久发展之基.该文探讨了诚信对医院发展的影响及对策.

    作者:闫允锋 刊期: 2011年第02期

  • 档案在医院文化建设中的作用

    医院文化建设与医院档案关系密不可分,医院文化建设的第一手资料就是医院档案,它是医院文化建设的重要依托.作为一名医院档案工作者,如何开发利用现有档案,为医院文化建设服务,是一项值得思考的课题.

    作者:孙毛毛 刊期: 2011年第02期

  • 综合性医院与社区卫生服务中心协作之探讨

    通过与社区卫生服务中心开展医疗帮扶工作,总结了成立医疗帮扶管理科、签订帮扶协议、开展人才培养、实施专科技术扶持、建立双向转诊关系、医院品牌传播等方面的做法与成效.体会到开展医疗帮扶,必须依靠卫生行政部门的指导和支持、必须是互惠双赢百姓受益、必须成立专职的部门、必须努力提升社区卫生服务机构的医疗服务能力和水平等.

    作者:张永安 刊期: 2011年第02期

  • 卫生行业信息化人才的继续职业教育

    该文对比国内外继续医学教育的目的,提出面对目前卫生行业信息化发展以及对信息化人才的需求现状,讨论将卫生行业信息化人才继续教育纳入到医学会继续教育之中,结合行业和产业特色,实现对卫生行业内信息化从业人员循环的终身职业教育.

    作者:祝闻华;吕芳 刊期: 2011年第02期

  • 实施护士长夜查房量化考核的做法与体会

    目的对夜查房内容进行量化考核,提高夜间护理工作质量.方法改进夜查房方法,将考核内容量化考核分为当班护士对护理核心制度、应急预案及专科护理常规掌握情况;危重病人护理质量;护理文件书写质量;消毒隔离质量;抢救药品管理质量;病区管理7个方面.结果两年以来,无夜班护理差错及重大护理纠纷发生,提高了夜间护理质量,提高了病人满意度.结论改进护士长夜查房方法,有利于提高夜间护理工作质量和病人的满意度.

    作者:傅育红 刊期: 2011年第02期

  • 新医改中医院思想政治工作的现状与对策

    <中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>提出了公立医院改革的原则和基本任务,为医院改革和发展指明了方向.但应当看到改革是一场涉及医院各个方面,调整各利益团体利益的变革,必将对医务人员的思维方式、道德观念,价值取向、行为准则以及医院发展等各方面产生深刻久远的影响.

    作者:杜春华 刊期: 2011年第02期

  • 公立医院改革中的思想政治工作研究

    随着公立医院改革的逐步深入,医院管理环境正发生着深刻的变化,原有管理体系已不能适应医院发展及参与市场激烈竞争的要求,如何提高医院的核心竞争力,增强学科的综合实力,实现医院可持续发展,保证医改的顺利实施,是摆在医院思想政治工作者面前的重要而紧迫的任务,需要认真研究和探索.

    作者:杜钟祥 刊期: 2011年第02期

  • 医改要把调动医务人员积极性工作落到实处

    当前深化医改的重心已从制度设计转到任务落实.医院管理者应该在改革管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制方面进行探索,把调动医务人员积极性工作落到实处,促进医改目标任务的落实,同时促进医疗卫生事业科学、和谐、健康发展.

    作者:金福年 刊期: 2011年第02期

  • 新时期做好医院党建工作的实践与思考

    面临医改的新形势、新任务,医院应该充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,充分调动职工的积极性和创造性;了解现实新情况,形成决策新思路,探索实施新办法,解决党建新问题,深入推进创先争优活动的开展,探索党的建设工作科学化.

    作者:芦群义 刊期: 2011年第02期

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