学术投稿

医院管理创新的特色模式探析——以天津泰达国际心血管病医院为例

孙忠河;潘天欣

关键词:医院管理, 创新, 模式
摘要:文章结合天津泰达国际心血管病医院的发展实例,探讨分析了医院管理创新应坚持的发展模式.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 新闻策划在医院宣传工作中的重要性

    在医院宣传工作中,运用新闻策划手段,充分发挥新闻策划的主动性、创新性等特点,通过用心捕捉新闻点、全方位整合素材、选择合适的媒体、做好跟踪与效果评价、打造坚实的支持系统,医院宣传工作必然取得明显成效.

    作者:倪歌 刊期: 2011年第02期

  • 加强医院工会规范化建设的几点思考

    加强医院工会规范化建设是确保工会更好地履行职责的重要保证.本文围绕加强医院工会规范化建设的现实意义、有效途径及关键措施展开探讨.

    作者:王宏忠;张卫东 刊期: 2011年第02期

  • 加强医院文化建设促进医院可持续发展

    加强医院文化建设,培育共同的价值观和统一的行为规范,要求员工做到身心健康、精神振奋,语言文明、举止得体,服务热情、优质高效,作风正派、光明磊落,交往谨慎、诚信守诺,自觉维护医院声誉,增强凝聚力、向心力,促进医院可持续发展.

    作者:周维芳 刊期: 2011年第02期

  • 公立医院补偿机制改革的思考

    文章阐述了新医改下补偿机制改革的意义,分析了公立医院补偿机制改革的难点,探讨了新医改形势下公立医院补偿机制改革的措施和对策.

    作者:柴丹;陈天明 刊期: 2011年第02期

  • 电子病历加密技术初探

    结合电子病历的发展过程,对电子病历的加密技术、认证技术、权限控制等进行了探讨.

    作者:卢爱玲;金华兵;夏舜 刊期: 2011年第02期

  • 临床药学对提升医疗质量管理的促进作用

    目的探讨临床药学对医疗质量管理的作用.方法采用围术期抗菌药使用监测、处方点评、药品不良反应监测、药占比管理等方法对医院临床用药进行规范.结果围术期抗菌药用药时间、药品品种选择日趋合理;处方质量有所提高;药品不良反应报告数量有所增加,质量有所提高;全院药占比控制在45%以下.结论医院开展l临床药学工作.对提升医疗质量管理具有促进作用.

    作者:何正荣;王鲁萍;黄桢;陈俊峰;谢红娟 刊期: 2011年第02期

  • 医院科研管理人员人力资源培训探讨

    医院综合实力的竞争,归根结底是医学科研实力的竞争.科研管理工作是医院管理工作的一个重要组成部分,综合性医院对科研管理人员的素质提出了很高的要求.该文主要分析了医院科研管理人员应具备的素质要求,提出应加强对医院科研管理人员人力资源培训,促进医院科技实力的提升.

    作者:王健;沙莉莉;吴超 刊期: 2011年第02期

  • 乳腺外科示范病房管理探讨

    目的探讨优质护理服务示范活动中乳腺外科的护理管理.方法通过统一思想认识、确立服务理念、实行护理责任组长负责制、围绕专科特色创新优质护理服务、实施健康教育等,创造良好科室氛围,提升护理人员的素质,为病人提供连续、全程、优质的护理服务.结果通过实施优质护理服务示范活动,护士的三基三严、健康教育水平、患者疾病相关知识掌握、患者满意度等均得以提高.结论优质护理服务示范活动是夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进护患和谐的有效举措.

    作者:庄迎九;唐金凤;沈雪峰 刊期: 2011年第02期

  • 医疗纠纷中有关尸体解剖案例的分析及体会

    2010年上半年,南通市各级医疗机构在处理医疗纠纷实践中,遇到利用尸检明确死因而化解矛盾的4起案例,通过总结,阐明了尸检对解决死因不明或对死亡原因有异议而发生的医疗纠纷所具有的独特作用,也为临床医师诊断疾病提供参考依据.同时,提出了医疗纠纷处理机构及其工作人员在尸检操作中的注意事项.

    作者:何涛 刊期: 2011年第02期

  • 诚信对医院发展的影响及对策

    人无信不立,国无信不昌,医无信不仁,诚信问题已成为一个社会问题;而诚信是人与人之间沟通的基础,是建立良好关系的开端,是得知患者需求的根本,是医院长久发展之基.该文探讨了诚信对医院发展的影响及对策.

    作者:闫允锋 刊期: 2011年第02期

  • 临床路径管理的探索与实践

    依据循证医学、<临床技术操作规范>等相关工具书和文献,制定了如多囊卵巢综合征、子宫肌瘤、妊娠期糖尿病、胎儿生长受限、多胎妊娠、妊娠高血压综合征、新生儿窒息、新生儿黄疸、小儿肺炎等,14个常见疾病的临床路径及病历书写规范模板,提高了医疗服务质量,降低了医疗费用,产生了实实在在的效果.

    作者:付敏 刊期: 2011年第02期

  • 档案在医院文化建设中的作用

    医院文化建设与医院档案关系密不可分,医院文化建设的第一手资料就是医院档案,它是医院文化建设的重要依托.作为一名医院档案工作者,如何开发利用现有档案,为医院文化建设服务,是一项值得思考的课题.

    作者:孙毛毛 刊期: 2011年第02期

  • 电子病历质控管理模式的探讨

    电子病历(Electronic Medical Record,EMR)凭借其信息化实施过程中具有的文档记录清晰、格式完整、便于调取查阅等多种优势,为各级医院越来越广泛地使用.

    作者:张杰;吴钢;倪伟 刊期: 2011年第02期

  • 公立医院改革需关注医务人员职业幸福感

    <中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>于2009年发布.贯彻中央精神,实现新医改的目标,已经成为各级政府和社会各界共同关心的话题,更成为医院管理者面临的重要课题….公立医院改革是深化医药卫生体制改革的难点和重点,也是医改能否取得成功的关键所在.

    作者:陆妹娟 刊期: 2011年第02期

  • 加强和完善质量管理一把手工程建设

    医疗质量是医院的生命,医院必须以医疗为中心,以医疗质量为重点,通过医疗质量管理使医疗活动的全过程处于佳状态,达到医疗效果.在我国现行医院管理体制中,一把手是一个单位的核心,既是权力的主要行使者,又是权力行使后果的第一责任人.

    作者:张居洋 刊期: 2011年第02期

  • 新时期做好医院党建工作的实践与思考

    面临医改的新形势、新任务,医院应该充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,充分调动职工的积极性和创造性;了解现实新情况,形成决策新思路,探索实施新办法,解决党建新问题,深入推进创先争优活动的开展,探索党的建设工作科学化.

    作者:芦群义 刊期: 2011年第02期

  • 公立大医院参与社区卫生服务的现状与实践

    新医改制度的实施对于我们城市三级医院来说,既是机遇也是挑战,政府投入需方使人民群众的保障水平提高,必然增加医疗服务的需求,拉动群众的医疗消费,同时政府投入供方主要是基层社区卫生服务机构,提高基层社区服务水平,让基层社区卫生服务机构有能力提供基本医疗服务.

    作者:严家舜;解满平 刊期: 2011年第02期

  • 卫生行业信息化人才的继续职业教育

    该文对比国内外继续医学教育的目的,提出面对目前卫生行业信息化发展以及对信息化人才的需求现状,讨论将卫生行业信息化人才继续教育纳入到医学会继续教育之中,结合行业和产业特色,实现对卫生行业内信息化从业人员循环的终身职业教育.

    作者:祝闻华;吕芳 刊期: 2011年第02期

  • 医改要把调动医务人员积极性工作落到实处

    当前深化医改的重心已从制度设计转到任务落实.医院管理者应该在改革管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制方面进行探索,把调动医务人员积极性工作落到实处,促进医改目标任务的落实,同时促进医疗卫生事业科学、和谐、健康发展.

    作者:金福年 刊期: 2011年第02期

  • 创新形式狠抓管理努力提升医疗服务品质

    2010年,我市卫生系统按照全省卫生工作会议确定的医疗工作任务,坚持多措并举,加强教育,夯实基础,强化内部管理,规范医疗行为,创新服务模式,努力提升医疗服务水平.医疗服务在科学发展、和谐发展和可持续发展中得到不断改进.

    作者:褚鸣 刊期: 2011年第02期

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