学术投稿

离休干部医疗管理工作的主要问题与对策

计华;昝伟峰

关键词:离休干部, 社会医疗保障体系, 管理工作, 问题, 构建社会主义和谐社会, 医药费保障机制, 医疗统筹, 医疗待遇, 医疗保险, 管理部门, 关心爱护, 覆盖范围, 党和国家, 宝贵财富, 国务院, 党中央, 政治, 生活, 内容, 服务
摘要:离休干部是党和国家的宝贵财富,建立和完善离休干部医药费保障机制,是党中央、国务院从政治上、生活上关心爱护离休干部的一项重要举措,是构建社会主义和谐社会的重要内容.当前,全国各地离休十部医疗已经基本进入社会医疗保障体系的覆盖范围,为切实保障离休干部的医疗待遇,各地医疗保险管理部门做了大量工作.但是,由于各种因素的制约,当前在离休干部医疗统筹服务和管理工作中还存在一些问题,为解决这些问题,有必要认真研究,寻找对策.
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  • 围手术期管理之我见

    围手术期管理是针对患者手术的全过程中,围绕手术的相关内容采取的一系列处理措施和制订的管理规范、制度.围手术期(the perioprative preriod)应从病人决定需要手术治疗开始[1].

    作者:过建工 刊期: 2009年第04期

  • 专科医院人事制度改革的探索

    我院是一所具有40多年历史的医院,专业人员低学历、老职工较多,缺乏专科品牌,而且两块牌子一套班子,人事制度改革涉及面广,深层次问题多,操作难度大,多重因素阻碍着人事制度改革的实施.在这种情况下,医院在人事制度改革方面进行了大胆探索,逐步建立符合社会主义市场经济要求和单位自身特点的人事管理体制.

    作者:宋贵强;吴燕平;周艳;高美琴 刊期: 2009年第04期

  • 新时期医院加强人本管理的实践

    随着社会的快速发展、医学科技的进步和人们健康意识的增强,医务人员面临着更高的要求和挑战,除了要完成大量救死扶伤的医疗任务外,还要面对良莠不齐的患者和日益增多了医疗纠纷,医务人员的工作压力越来越大,幸福指数下降.少数医务人员受到物资、金钱的侵蚀与诱惑,较少考虑为患者提供精神、情感和文化的服务,而较多考虑自己的个人收入和待遇,职业道德、人性、人格被淡化、异化、物化.这些消极现象有悖于时代的进步.

    作者:陈健;陆妹娟;尹弘青 刊期: 2009年第04期

  • 试论医疗过失标准的构建原则

    医疗过失是医疗侵权民事责任的终构成要件.作为法律实践须直面的问题,其过失标准的合理构建则成为问题的终归宿.因而,此类标准的合理构建必须遵循价值合理性、可操作性、适时性、统一性等多项原则.

    作者:赵彦平;曹志宏 刊期: 2009年第04期

  • 变配电综合监控系统(SCADA)在变电所的应用

    由无锡市第一人民医院、儿童医院、无锡市第五人民医院整合的无锡市人民医院,启用了变配电综合监控系统(SCADA),一年来运行正常、稳定、可靠、精度高、故障率低.有效地降低了人力资源和劳动成本,提高了我院供电系统在变配电使用中的自动监控、监测和监视的综合能力.极大地提高了系统的稳定性、可靠性和安全性.凸现了现代化综合性大型三级甲等医院在供电系统中的科学化、现代化和自动化.

    作者:程新亚;吴锡良 刊期: 2009年第04期

  • 扬州市民营医疗机构发展的现状、问题及建议

    改革开放后,国家和地方政府出台了一系列政策鼓励社会筹资兴办医疗机构,我市民营医疗机构得到了迅速发展,数量由少到多,规模由小到大,服务内涵由单一向多元化迈进.本文通过对本地区民营医疗机构的调查研究,为卫生行政部门在宏观调控卫生资源,配合医疗卫生体制改革,引导民营医疗机构健康发展等方面,提供循征卫生发展指导的参考依据.

    作者:褚鸣 刊期: 2009年第04期

  • 探索创新管理机制快速处置医疗纠纷

    事实和经验证明,只有不断探索创新医疗纠纷处理机制,不断改进医疗纠纷处理方式,才能快速有效处置医疗纠纷.

    作者:高亚云;陈粉扣;顾广明 刊期: 2009年第04期

  • 医院货币资金的内部控制

    介绍医院货币资金内部控制的目标,阐述医院货币资金内部控制的方法,结合医院财务工作的实际情况,对货币资金内部控制的具体实施提出几项措施.

    作者:陈友娴 刊期: 2009年第04期

  • 综合性医院试行病区护理管理助理的探索

    我院是一所三级综合性医院,经过多年的发展,目前已拥有1 200张床位,特色专科31个,拥有较强的临床骨干队伍.我院本着一切从实际出发,满足患者需求为导向,积极开拓医疗服务市场,在对出院患者由过去单一的集中随访的基础上,进行由病区助理完成的入院指导、健康教育、协调医患矛盾、为患者解难答疑、提供后勤服务及电话随访等工作,取得了良好的经济和社会效益.

    作者:安业书 刊期: 2009年第04期

  • 医院后勤档案管理的重要性

    后勤的档案管理在医院档案管理中起着非常重要的作用.随着医院档案管理越来越规范,后勤部门的档案管理意识也应该逐渐增强.笔者结合工作实际探讨如下.

    作者:韦来平;徐澄晨;王晓娟;张茜;余露 刊期: 2009年第04期

  • 从爱心救助谈公立医院的公益性

    公立医院必须坚持公益性办医方向.通过医院开展95例先天性心脏病患儿的救助活动,提出公立医院应实实在在为群众办实事,而不是开展应付任务式的惠民活动,应量力而行,通过公益性活动提升自我形象,承担社会责任.进而提出爱心救助应当成为政府的一项长效机制.

    作者:徐洪涛;沈九红;丁蔚 刊期: 2009年第04期

  • 医院新职工岗前培训的实践与探索

    医院新职工岗前培训,除了强化特定的知识与技能外,已深入到医务人员的行为养成和精神文化层面,起到灌输医院核心价值理念,塑造医务人员行为规范的作用,为医院新职丁迅速适应环境,并与团队展开良性互动打下坚实的基础.为达到岗前培训的预期目标,对影响岗前培训实效的关键环节进行了有益的实践与探索.

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  • 加强医院后勤管理的探索

    医院后勤管理是医院建设的重要组成部分,其工作水平直接影响到医院的医疗质量和经济效益.后勤工作如何适应医院发展的需要,是后勤管理者面临的重要课题.

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  • 西方国家卫生保健体制的特征与启示

    根据各国卫生保健筹资的体制差别、医疗服务机构的不同组织形式,以及政府在卫生保健体制中发挥的不同作用,西方国家的卫生保健体制可分为三种主要类型通过,本文旨在对其特征分析,得出对我国卫生保健体制改革的参考和启示.

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    作者:曹玉梅 刊期: 2009年第04期

  • 献血护理的人文关怀

    在无偿献血护理过程中对献血者采取护理人文关怀和个性化护理,不仅能有效改善采血人员与献血者之间的关系.提高献血护理质量和水平,还能促进无偿献血的可持续发展,赢得良好的社会效益.

    作者:夏永建;施海燕 刊期: 2009年第04期

  • 沟通化解医患矛盾创建和谐医疗环境

    如何正确认识、妥善处理各种医患纠纷,切实有效地维护患者、医疗机构、医务人员三方面的合法权益,是摆在医务管理人员面前的严峻问题.笔者结合近几年从事管理工作,对医患纠纷的处理,从产生的原因、特点及处理等方面,谈谈自己的认识和体会.

    作者:靳雷 刊期: 2009年第04期

  • 医疗纠纷处置的感悟

    统计分析某院2006年~2008年66例医疗纠纷,总结医疗纠纷处置的经验,以及防范医疗纠纷的办法.

    作者:汪宝林;陶伟;朱丹宁 刊期: 2009年第04期

  • 影响住院病人就餐满意度的相关因素及对策

    病人就餐满意度的高低可以从侧面反应营养科的服务水平.病人就餐满意度的受很多因素的影响.现将影响就餐满意度的相关因素报告如下:并就提交住院病人就餐满意度提出对策.

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