米久；刘春生
目的:在内分泌科实施三级质控体系前移,评价该管理方案对内分泌科护理管理质量的影响.方法:自201 7年起在内分泌科实施三级质控体系前移,将传统的护理部、护士长、护理组长形成的三级质控体系调整为护士长、护理组长、责任护士的三级质控体系,在内分泌科形成一个完整的质控体系,各级质控小组负责不同的质控内容,并形成一个良好的反馈网络,通过组织培训及岗位调动来确保三级质控体系前移的顺利推行,以2016年情况为对照,比较实施三级质控体系前移前后内分泌科的各项护理管理质量,并采用问卷调查法了解患者不同时期的满意度情况.结果:在实施三级质控体系前移后,内分泌科的基础护理、专科护理、环境管理、护理记录评分,均显著高于实施前(P＜0.05);在实施三级质控体系前移后,内分泌科患者的护理满意度显著高于实施前(P＜0.05).结论:在内分泌科实施三级质控体系前移,能够确保科室内形成一个完整的质控体系,构建了良好的反馈网络,能够及时对护理管理漏洞进行调整,确保了护理管理质量的持续提升.
作者：周海燕；辜娜 刊期： 2018年第18期
目的:研究分析加强对药房高危药品与医院用药的管理的重要性.方法:通过随机选取医院药房未实施高危药品管理时的100例高危药品使用案例作为临床研究的对照,为实施前;并将实施高危药品管理后的100例使用案例作为研究的实施后.将实施前后案例进行相关的统计学分析比较,分析提高药房高危药品管理与用药安全的重要性.结果:实施药房高危药品管理后,药房内高危药品的使用流程更加规范化,高危药品的使用错误率较未实施高危药品管理前有明显下降;高危药品的放置、过期药品的处理、药品的及时补充方面也较未实施药房高危药品管理前更规范化;同时,药房管理人员的工作效率也得到明显提高(P＜0.01).结论:通过一系列的管理措施的实施,提高药房高危药品的管理,加强对用药安全的重视,有助于减少临床用药的错误率,保障患者的用药安全.
作者：吴灵君；朱雯蘋；孔文婷 刊期： 2018年第18期
目的:探讨在精神科护理管理中实施PDCA循环法对护理质量和患者满意度的影响.方法:随机选取医院精神科2015～2016年的56名护士为研究对象.其中2015年未实行PDCA循环法设为对照组,2016年实行PDCA法循环法设为观察组,比较两组护理人员的护理质量评分.结果:观察组护理人员的基础护理、护理文书书写规范、基础理论、操作考核评分均显著高于对照组(P＜0.05).结论:在精神病科护理管理中应用PDCA循环管理法,能够提高医院护理质量和护理管理效率,是一种新型有效的护理管理模式.
作者：丁艳华 刊期： 2018年第18期
目的:探讨超声临床带教过程中存在的问题和管理对策.方法:选择2015年9月～2017年6月在医院超声科实习的实习生60例,随机均分为对照组与观察组.对照组实习生实施常规管理;观察组实习生在带教过程中,分析带教过程中所存问题,并行针对性管理.对两组实习生的效果展开比较.结果:观察组实习生的报告单书写、操作技能成绩、总分,均高于对照组(P＜0.05);两组实习生的理论知识成绩差异不显著(P＞0.05).结论:在超声科临床带教中,分析存在的问题,并行针对性管理,可显著增强报告单书写、临床操作技能合格率,增强整体学习成效.
作者：韦琴春；吕成 刊期： 2018年第18期
目的:总结、分析把握急诊护理管理特点,优化急诊护士素质.方法:随机选取医院2015年6月～2017年5月期间的25名急诊科护士,作为研究对象.将2015年6月～2016年5月期间设为对照组,将2016年6月～2017年5月期间设为观察组.对照组实行临床常规管理,观察组加行急诊优化管理,比较两组管理结果.结果:观察组的理论成绩、急症处理评分、病区管理评分、接诊流程评分、护理文书评分显著高于对照组(P＜0.05).观察组的护士积极度和护士满意度高于对照组(P＜0.05).结论:把握急诊护理管理特点至关重要,针对性的优化管理可全面提高护士素质,提升护士工作积极度和工作满意度.
作者：陈丽丽 刊期： 2018年第18期
中医内科主要包括五大系统的疾病,即:肝、心、脾、肺、肾.涵盖了现代医学的消化系统、循环系统、泌尿系统、呼吸系统、内分泌系统等疾病.而其中很多疾病在西医治疗中难以治愈,并且属于慢性病范畴,如采用“治未病”的健康管理理念,能有效降低患病的概率和内科疾病复发率.
作者：姜新龙 刊期： 2018年第18期
目的:探究儿科医生临床工作中的压力因素分析及管理应对方案.方法:研究对象选取为201 7年就职于医院儿科的临床医生12名,设计《儿科医生临床工作压力源调查表》对医生进行调查,统计各因素对医生工作压力的影响,分析并制定管理对策.结果:从调查结果来看,家属及患儿因素是造成医生工作压力上升的主要原因,分值为(8.19±0.72)分,其次则是待遇因素和管理因素,分别占(6.94±1.12)分和(6.33±1.15)分.结论:管理层应当调查了解儿科医生工作中面对的压力因素,及时对管理制度进行调整,减少医生工作压力,提升医疗管理质量.
作者：杨嘉；黄秋玲 刊期： 2018年第18期
目的:调查泌尿外科护士职业倦怠状况,针对性地提出管理建议.方法:调查对象为泌尿外科护士14名,调查时间为2017年11～12月,调查问卷自拟,包括护士的基本资料和职业倦怠量表,分析泌尿外科护士职业倦怠现状,以及年龄、工作年限、职称与职业倦怠感的相关性.结果:泌尿外科护士的职业倦怠感明显,与国内常模相比情绪枯竭、去人格化评分显著增高,个人成就感降低(P＜0.05);随着年龄和工作年限的增加,职业倦怠感明显增加(P＜0.05),但职称因素与职业倦怠感并无明显相关性(P＞0.05).结论:泌尿外科护士的职业倦怠感明显,应重视护士的工作压力,调整管理对策,多方面人手改善护士的心理健康状态,消除职业倦怠感对护士的影响.
作者：蔡茜茜 刊期： 2018年第18期
目的:探讨急诊护理框架的优化举措与成效.方法:研究时间为2016～2017年,自2017年1月起进行急诊科护理框架调整,内容包括接诊优化、抢救通道优化、护理流程优化、管理制度优化,以2016年工作情况为实施前,比较实施前后急诊患者的抢救成功率和急诊流程用时情况,采用问卷调查了解护理框架优化措施实施前后患者的满意度.结果:急诊患者的抢救成功率显著高于实施前(P＜0.05),急诊科接诊、分诊、转运、治疗用时均显著低于实施前(P＜0.05),患者护理满意度显著高于实施前(P＜0.05).结论:急诊实施护理框架优化措施,能够有效提高工作效率和工作质量,提高患者护理满意度.
作者：楼蓓蓓；龚青梅 刊期： 2018年第18期
目的:探讨预见性防控措施对分娩室护理不良事件的影响.方法:选择2016年5月～2017年6月在医院就诊的84名产妇为研究对象,随机均分为对照组和观察组,每组42例.对照组采用常规护理,观察组采用预见性防控措施进行护理,比较两组产妇和新生儿不良分娩结果,以及两组产妇SAS、SDS评分和满意度.结果:观察组产妇产后出血、阴道物遗留等不良事件发生率显著低于对照组(P＜0.05),观察组产妇出现的新生儿锁骨骨折、神经损伤及窒息等不良分娩结局发生率显著低于对照组(P＜0.05).防控前两组产妇SAS、SDS评分无显著差异(P＞0.05),防控后观察组SAS、SDS评分显著低于对照组(P＜0.05).观察组的满意度显著高于对照组(P＜0.05).结论:实行预见性防控措施,能够显著降低不良分娩结局发生率,提高SAS和SDS评分,提高产妇满意度.
作者：杜巧霞；潘意明；何小玲 刊期： 2018年第18期
目的:探讨精细化管理在结核内科病区药品管理中的实践效果.方法:调查分析病区药品管理存在的问题及原因,针对调查结果制定精细化管理措施.比较开展前(2016年)和开展后(2017年)年病区药品管理检查结果.结果:与开展前比较开展精细化管理模式后,病区药品管理规范率显著提高,药品缺陷发生率明显下降(P＜0.05).结论:在结核内科病区药品管理中开展精细化管理模式,可显著提高药品的管理效果,保障临床用药安全.
作者：徐月欢；俞利娟；石燕 刊期： 2018年第18期
目的:对临床检验质量控制的相关措施进行探讨,确保检验过程的准确性.方法:随机选取2015年1月～2016年1月在医院进行检验检查的100例患者,对患者临床上的检验质量因素进行分析总结,并据此探讨在患者检验过程中的质量控制管理措施.结果:临床检验质量控制的因素较多,包括标本、仪器和试剂之外还存在各种管理因素.结论:采用安全有效并且稳定的检验技术,能有效提高获得准确检测报告的准确性,对实验过程能实现全面监管和控制,有效提升诊疗的有效性.
作者：王雪芬 刊期： 2018年第18期
医院中药库实施零库存在很多地方的医院已经施行,文章以杭州市丁桥医院中药饮片零库存的采购实践经验为基础,探讨实施中药饮片零库存的优势及不足.中药饮片零库存具有降低中药保管成本、增加资金流动性等优点,而缺点是容易引起临床用药的缺货等.因此建立适合院情的库存管理模式,应用中药饮片零库存理念管理中药库,对保障临床用药需求,提高工作效率具有一定的意义.
作者：王海霞；周燕红；王鑫昱 刊期： 2018年第18期
目的:探讨在耳鼻喉专科器械管理的过程中,使用5S管理法的应用价值.方法:选取2017年1月～2018年1月的2000件耳鼻喉专科器械作为研究对象,对负责器械管理的护理人员实施5S管理法,设为观察组.另选取201 7年以前的2000件器械,对负责耳鼻喉专科器械管理的护理人员实施常规的护理管理,设为对照组.统计比较两组对耳鼻喉专科器械管理的质量.结果:耳鼻喉专科器械管理中实施5S管理法以后,观察组的器械管理质量显著高于对照组.观察组护理人员的护理满意度,显著高于对照组(P＜0.05).结论:在耳鼻喉专科器械管理的过程中,使用5S管理法有着极高的应用价值,不仅可以提升活器械管理的质量,还可以提升护理管理的满意度.
作者：陈龙美 刊期： 2018年第18期
老字号一直是人们信赖的品牌,也是学界研究的重点.文章以商务部认定的41家中医药中华老字号称谓的用字情况为基础,从汉字文化意蕴角度分析其命名规律及文化内涵,发现中医药老字号称谓中用字多的是“堂”,其次是儒家思想的核心字“仁”,结合中医药老字号称谓词的出处、含义,及相应老字号的企业文化,作者认为这些称谓词主要彰显了中医药老字号的儒家仁爱、治世理想,以及佛家慈悲济世情怀,也标识了药物的独特功效、创始人或继承者的经营理念等多个方面的文化内涵.了解中医药老字号称谓的文化意蕴,有利于我们继承和发扬中药老字号文化遗产.
作者：叶丽娥；陈红梅 刊期： 2018年第18期
目的:研究护理干预管理模式对于妇产科手术室工作的影响.方法:医院妇产科手术室自2015年6月开始采用全新的护理干预管理模式,共选取2013年6月～2017年6月期间在医院妇产科接受治疗的患者60例为研究对象,其中2015年6月前患者30例,2015年6月后患者30例.以采用传统护理干预管理手段进行治疗的患者作为对照组,采用全新护理干预管理手段进行治疗的患者作为观察组.统计和比较两组患者在接受治疗后的疼痛程度、生活质量、术后感染发生率、手术中护理失误率及护理满意度等各项数据.结果:观察组患者的疼痛程度弱于对照组患者,生活质量优于对照组患者,术后感染发生率低于对照组患者,护理失误率低于对照组患者,护理满意度高于对照组患者(P＜0.05).结论:护理干预管理模式对于妇产科手术室工作的影响是非常积极的,有效提升了妇产科手术室的工作质量.
作者：沈敏娟；赵青 刊期： 2018年第18期
目的:探究风险等级评定及处理预案设计对ICU压力性损伤防控质量的影响.方法:研究时间为2016～2017年,研究对象为期间ICU收治所有患者,自2017年1月起在ICU实施针对压力性损伤的风险等级评定及处理预案,组织全体护士进行学习,做好相关质控工作,以2016年工作情况为对照,比较实施前后ICU患者的压力性损伤控制情况,并采用问卷调查法了解患者的护理满意度情况.结果:与实施前相比实施风险等级评定及处理预案后,ICU患者总体压力性损伤发生率降低,损伤程度降低(P＜0.05);与实施前相比实施风险等级评定及处理预案后,ICU患者的护理满意度显著升高(P＜0.05).结论:针对ICU患者压力性损伤实施风险等级评定及处理预案,可有效降低压力性损伤的发生率及损伤程度,改善了患者的护理满意度.
作者：黄冬芹 刊期： 2018年第18期
目的:将“管理是服务”理念贯彻到医院肝病科护理工作管理过程中,并对管理效果进行探究.方法:2016年8月～2017年6月将“管理是服务”理念在医院肝病科护理工作中实行,并就服务管理理念实施前后对肝病科60例患者进行护理满意度调查,对肝病科护理人员的护理质量进行评分.结果:肝病科患者对护理工作的满意度评分由实施前的(78.31±8.72)分提高到实施后的(87.66±6.87)分,满意度也显著提高.结论:将“管理是服务”理念用于医院肝病科的日常护理管理,效果明显,能够提高科室的护理质量,提高患者对护理工作的满意度.
作者：李英 刊期： 2018年第18期
目的:探讨质量控制管理小组在外科护理安全管理中的作用.方法:2012年依据质量控制的各个关键点设立12个质量控制小组,确定各个小组的工作范围和职责,计划并制作护理质量检查登记表、考核反馈表及护理质量持续改进表,观察其实施效果.结果:质量控制小组制度实施前后的外科不良事件发生例数、外科就诊患者的满意度比较差异显著(P＜0.05).结论:质量控制管理小组在外科护理安全管理中的作用明显,可以显著提高管理的效率和质量,更好保证了医疗护理的安全.
作者：夏凤英 刊期： 2018年第18期
医学研究指出,大部分新生儿的黄疸症状都能够自行的消退.但仍然有少部分患儿会因此引发脑红素脑病,对新生儿及家庭造成严重危害.所以,对新生儿黄疸采取合理、有效的管理措施是必要的.文章分析了新生儿黄疸管理的必要性,同时提出了基于目标管理理论的管理方案,并分析了管理方案的价值,期望对同行有所裨益.
作者：季海恋；王勉；林栩栩 刊期： 2018年第18期
中医药管理杂志
主管:国家中医药管理局
主办：中华中医药学会
