韦琴春;吕成
目的:探究二八定律在老年精神科安全管理中的应用效果.方法:医院老年精神科于2017年在护理管理中引入二八定律护理机制,加强对关键制度、关键人员、关键时间、关键患者的管理,设为实施后.医院老年精神科2016年实施常规护理设为实施前.比较实施前后护理过程中的不良事件发生率及护理人员的满意度.结果:二八定律应用实施后,其不良事件发生率明显低于实施前,护理人员的满意度显著高于实施前.实施前后的数据比较差异显著(P<0.05).结论:二八定律护理机制的应用,有效提高了护理人员的满意度和护理工作效率,对于降低护理工作中不良事件的发生、提高护理质量都具有重要意义.
作者:姜丹 刊期: 2018年第18期
目的:探讨超声临床带教过程中存在的问题和管理对策.方法:选择2015年9月~2017年6月在医院超声科实习的实习生60例,随机均分为对照组与观察组.对照组实习生实施常规管理;观察组实习生在带教过程中,分析带教过程中所存问题,并行针对性管理.对两组实习生的效果展开比较.结果:观察组实习生的报告单书写、操作技能成绩、总分,均高于对照组(P<0.05);两组实习生的理论知识成绩差异不显著(P>0.05).结论:在超声科临床带教中,分析存在的问题,并行针对性管理,可显著增强报告单书写、临床操作技能合格率,增强整体学习成效.
作者:韦琴春;吕成 刊期: 2018年第18期
目的:研究循证护理在高危产妇护理管理中的应用效果.方法:将医院妇产科收治的60例高危产妇纳为研究对象,随机将其分为实施循证护理的观察组30例与实施常规护理的对照组30例,统计两组产妇分娩方式、产科意外事件、对护理质量评分、护理满意度.结果:与对照组比较,观察组顺产率更高,阴道助产与剖宫产率更低.观察组分娩安全意外事件发生率更低.观察组产妇对护理质量的评分,显著高于对照组.观察组产妇对护理的满意度,显著高于对照组.结论:循证护理可有效改善高危产妇分娩质量,减少产科不良事件发生率,提高护理质量与护理满意度.
作者:汪魏魏 刊期: 2018年第18期
目的:探究在静配中心实施质量控制和绩效管理的影响.方法:对医院2016年6~12月静配中心净化室内环境进行监测,其监测结果作为优化前的结果,对2017年1~6月静配中心净化室内环境进行监测,其监测结果作为优化后的结果,对两组监测结果进行比较分析.结果:优化后净化配置间空气(静态)、净化配置间操作台(静态)、消毒液与优化前相比没有变化(P>0.05).优化后配置人员手部、净化配置间传递窗、净化配置间治疗车配置间消毒灭菌结果显著优于优化前(P<0.05).优化后平均业务评分结果显著优于优化前(P<0.05),优化后科室满意率结果显著优于优化前(P<0.05).结论:通过优化管理的改进能提高静配中心的工作质量,提高医院相关科室对于静配中心工作的认可度.
作者:李奇 刊期: 2018年第18期
目的:探讨ICU仪器安全管理中6S管理法的应用价值.方法:ICU仪器安全管理包括前期的准备工作、医护人员的培训工作及6S管理法的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全共8个环节.采用专家打分法进行评定,检验6S管理法实施前的2016年1~7月与实施后的2016年8月~2017年2月ICU的人、机、法、料、环五要素各安全评价指标的评分差异.结果:6S管理法实施后,医院ICU仪器安全管理指标层各指标评分与实施前比较显著提高(P<0.05).结论:6S管理法可明显改善病区人、机、法、料、环五要素安全管理质量,显著优化ICU仪器安全管理质量.
作者:郑玲玲;黄淑娥;郭黄容 刊期: 2018年第18期
目的:总结、分析把握急诊护理管理特点,优化急诊护士素质.方法:随机选取医院2015年6月~2017年5月期间的25名急诊科护士,作为研究对象.将2015年6月~2016年5月期间设为对照组,将2016年6月~2017年5月期间设为观察组.对照组实行临床常规管理,观察组加行急诊优化管理,比较两组管理结果.结果:观察组的理论成绩、急症处理评分、病区管理评分、接诊流程评分、护理文书评分显著高于对照组(P<0.05).观察组的护士积极度和护士满意度高于对照组(P<0.05).结论:把握急诊护理管理特点至关重要,针对性的优化管理可全面提高护士素质,提升护士工作积极度和工作满意度.
作者:陈丽丽 刊期: 2018年第18期
目的:探讨医院药剂科管理存在的问题,提出针对性的发展建议.方法:改善药剂科的传统管理模式,完善管理体系;提高药剂科人员的专业素质和服务质量;吸纳药学人才,培养具有专业素质的领导人才;加强药品质量监测,提高药品质量.结果:实施管理措施后,药剂科人员的专业知识储备、技术能力和专业素养有不同程度的提升,药品质量和患者服药依从性明显提高.结论:药剂科采取合理的管理措施,能够提高科室人员整体水平和药品质量.
作者:陈小洁;王秀苇;李方贞 刊期: 2018年第18期
目的:探讨7S管理模式在加强感染科安全用药中的实践效果.方法:在医院感染科安全用药管理中实施7S管理模式,从整理、整顿、清扫、清洁、节约、素养、安全7个方面加强药品管理,提高护理质量.结果:实施7S管理模式后,药品分类存放、双人复核、有效期管理和备用药品清单等方面的合格率显著高于实施前(P<0.05).结论:通过建立并实施7S管理模式的流程与规章制度,提高了护士的安全意识,有效减少了用药错误的发生.
作者:许春关 刊期: 2018年第18期
目的:对社区输液室存在的相关安全隐患进行分析,并对其预防管理对策进行探讨.方法:将目前社区输液室存在的潜在安全隐患进行分析,然后针对其预防管理对策进行商讨后,予以实施.结果:观察组通过提升护理人员的法制及安全意识,严格规章制度,加强其岗位责任感及服务意识,不良事件及投诉率有明显下降,且患者满意率有显著提升,与对照组比较,差异显著(P<0.05).结论:通过将社区输液室中潜在的安全隐患进行分析,然后制定一系列预防管理对策.社区护士主动服务意识与技能操作都得到了强化,并且其随着法律意识的提升,社区护士岗位责任心也随之增加,杜绝了护患纠纷的发生,同时也提高了患者满意度.
作者:周燕君 刊期: 2018年第18期
中医内科主要包括五大系统的疾病,即:肝、心、脾、肺、肾.涵盖了现代医学的消化系统、循环系统、泌尿系统、呼吸系统、内分泌系统等疾病.而其中很多疾病在西医治疗中难以治愈,并且属于慢性病范畴,如采用“治未病”的健康管理理念,能有效降低患病的概率和内科疾病复发率.
作者:姜新龙 刊期: 2018年第18期
目的:探讨双人两班制的排班管理在普外科病房护理服务中的应用效果.方法:选择2016年12月~2017年4月180例患者为实施前,对2017年5~11月180例患者实施双人两班制的排班方式为实施后.比较实施前后患者的满意度、护士交接班时间和工作时间、护士的工作压力等.结果:实施后患者的满意度明显提高(P<0.05),医师满意度无显著变化(P>0.05),护士满意度明显提高(P<0.05).实施后护士的交接班时间明显降低(P<0.05),护士平均每周工作时间无显著变化(P>0.05).实施后护士的工作压力明显降低(P<0.05),护士的工作强度无显著变化(P>0.05),护士的团队合作评分比较无显著变化(P>0.05).结论:双人两班制的排班减少了因交接班环节而导致的护理遗漏,大程度减少差错的发生,满足患者的需求,加强了夜间薄弱环节的管理,使双人核对制度能有效执行,护士认可度高,能满足患者和护士的需求,是一种科学有效的排班模式.
作者:王桂梅;吴燕 刊期: 2018年第18期
目的:研究信息化分诊管理在急诊科的应用.方法:选取2016年11月~2017年12月来医院急诊科就诊的78例信息化分诊管理的患者为观察组,选取2014年6月~2016年6月接诊的78例采用传统分诊管理的患者为对照组,比较两组接诊、分诊、就诊等待及有效抢救时间,以及两组患者急诊周转时间、急诊停留时间、就诊正确率、抢救成功率和患者就诊满意度.结果:观察组接诊、分诊、就诊等待时间明显短于对照组(P<0.05),有效抢救时间明显多于对照组(P<0.05).观察组超声、电子计算机X射线断层扫描技术及心电图等急诊周转时间、急诊停留时间明显少于对照组(P<0.05),分诊正确率和抢救成功率显著高于对照组(P<0.05),就诊满意度显著高于对照组(P<0.05).结论:信息化分诊管理可以显著提高患者就诊效率,缩短患者就诊时间,提高就诊正确率和抢救成功率,提高患者满意度.
作者:吾玛丽;俞玲娟 刊期: 2018年第18期
目的:提升临床科研设计课程对中医药研究生的临床科研能力和学习效果.方法:开展案例式教学实践,设计不同学时、不同专业方向的差异化案例,在课堂教学、课间作业、考试等环节采用临床应用案例教学,巩固临床科研的真实场景,同时强化中医药特色案例.结果:中医药研究生听课率明显提高,课后提问的兴趣增高,达到更好的教学效果.结论:案例式教学有助于提高临床科研设计的教学效果,提升中医药研究生的科研能力.
作者:季聪华;刘姗;张颖 刊期: 2018年第18期
目的:对临床检验质量控制的相关措施进行探讨,确保检验过程的准确性.方法:随机选取2015年1月~2016年1月在医院进行检验检查的100例患者,对患者临床上的检验质量因素进行分析总结,并据此探讨在患者检验过程中的质量控制管理措施.结果:临床检验质量控制的因素较多,包括标本、仪器和试剂之外还存在各种管理因素.结论:采用安全有效并且稳定的检验技术,能有效提高获得准确检测报告的准确性,对实验过程能实现全面监管和控制,有效提升诊疗的有效性.
作者:王雪芬 刊期: 2018年第18期
目的:探讨疑似乳腺癌变患者影像学筛查价值,并进行成本管理分析.方法:对医院2016年7月~2017年7月接诊的369例疑似乳腺癌患者进行影像学筛查,分别核算实施成本.结果:乳腺癌291例,其中浸润性导管癌204例,浸润性小叶癌36例,小叶原位癌27例,导管内癌24例;良性肿块78例,其中纤维腺瘤18例,导管内乳头状瘤48例,纤维腺瘤合并腺病12例;其中年龄40~49岁、初中文化、病灶直径2~5cm、已婚者居多;方案C筛查对乳腺癌诊断的灵敏度、特异度、准确率均明显优于方案A、B(P<0.05);乳腺触诊、X线、B超、病理检查成本的佳测算值分别为3.73元、61.02元、13.26元、142.15元;方案A、B、C的成本分别为4 745.78元、11 343.51元、5 789.12元.结论:方案A实施成本较方案B、C偏低;方案C诊断准确率较方案A、B高;B超为高效、经济、简单、耐用的影像学筛查方法;在确保诊断无误的情况下,应尽量缩短各项检查时间,控制筛查成本.
作者:毛声敏 刊期: 2018年第18期
目的:探讨分析临床药师在临床抗菌药物分级管理制度实施过程中该发挥的作用与价值.方法:医院在2017年7月开展临床药师参与抗菌药物分级管理活动,随机选取开展工作前后半年患者病历资料各300分进行数据提取,主要内容包括抗菌药物应用频次、使用时间、使用种类、人均抗菌药物费用和费用占比,并比较分析抗菌药物使用的不合理之处.结果:与参与前相比经临床药师参与后,抗菌药物的使用人数、使用时间、人均费用等显著降低(P<0.05).与参与前相比经临床药师参与后抗菌药物的临床使用合理率显著提高(P<0.05).与参与前相比经临床药师参与后,抗菌药物应用不合理得到显著改善(P<0.05).结论:临床药师能够进一步提高抗菌药物分级管理制度实施的效果,在减少了抗菌药物不合理使用情况的发生发挥了重要作用.同时,医院要完善相关政策,推动临床药师参与临床治疗,充分发挥临床药师在抗菌药物临床应用管理中的积极作用.
作者:葛君 刊期: 2018年第18期
目的:探讨重症监护室物资管理中“5S”管理法的应用效果.方法:医院重症监护室共有医护人员28人,科室仪器67台(套).2016年7月起,科室开始应用“5S”管理法,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养共5个“S”管理环节,与实施前(2016年1~6月)的仪器管理效果和医护人员满意度进行比较.结果:实施后,重症监护室的仪器完好率、操作正常率,医护人员的满意度评分显著高于实施前;实施后仪器故障发生率降低于实施前(P<0.05).结论:“5S”管理法通过制度化的规程促使仪器管理从“形式化”转化为“习惯化”,促使医护人员将规范化的操作内化,提升个人素养、工作效率及团队意识,可以作为一种科学、有效的重症监护室仪器管理方法和理念.
作者:金小娅 刊期: 2018年第18期
目的:探究骨伤患者康复护理模式的建立与管理,以期提高骨伤患者的康复效果.方法:自2017年3月~2018年3月尝试建立骨伤患者康复护理模式,另选取180例骨伤患者作为研究对象,分为90例观察组和90例对照组,观察组实行康复护理模式,对照组实行常规骨科护理,对两组患者并发症发生情况、住院时间、护理满意度进行比较分析.结果:观察组并发症发生率比对照组低;观察组住院时间比对照组少;观察组满意度比对照组高(P<0.05).结论:建立一个完善有效的康复护理模式有利于促进骨伤患者及早康复.
作者:张银秋 刊期: 2018年第18期
目的:探讨在耳鼻喉专科器械管理的过程中,使用5S管理法的应用价值.方法:选取2017年1月~2018年1月的2000件耳鼻喉专科器械作为研究对象,对负责器械管理的护理人员实施5S管理法,设为观察组.另选取201 7年以前的2000件器械,对负责耳鼻喉专科器械管理的护理人员实施常规的护理管理,设为对照组.统计比较两组对耳鼻喉专科器械管理的质量.结果:耳鼻喉专科器械管理中实施5S管理法以后,观察组的器械管理质量显著高于对照组.观察组护理人员的护理满意度,显著高于对照组(P<0.05).结论:在耳鼻喉专科器械管理的过程中,使用5S管理法有着极高的应用价值,不仅可以提升活器械管理的质量,还可以提升护理管理的满意度.
作者:陈龙美 刊期: 2018年第18期
目的:分析血液科护理管理中变革理论的应用效果.方法:选择2014~2017年在医院血液科接受治疗的172例患者为研究对象,按随机数字表法分为对照组和观察组,每组86例.对照组实施常规护理,观察组在常规护理的基础上实行变革理论,比较两组的应用效果.结果:观察组压力性皮肤损伤和跌倒发生率均低于对照组,非计划拔管发生率低于对照组,各项不良反应发生率低于对照组,对护理服务满意度高于对照组(P<0.05).结论:血液科护理管理中应用变革理论,排除了影响护理管理效果的不良因素,提高了护理管理效果,进而使护理质量得到提升.
作者:杨美冬 刊期: 2018年第18期