胡兆礼
全民医疗服务体制下基层医疗卫生机构的绩效管理制度与全民医疗保险体制下基层医疗卫生机构的绩效管理制度,不仅在考核主体和考核指标上存在较大差异,而且在考核方式和奖惩机制上也存在较大差异.本文对两者进行了比较,从而为我国基层医疗卫生机构绩效管理制度的选择和安排提供参考.
作者：赵云；许世华；潘小炎 刊期： 2013年第04期
收集并分析626名35周岁以上高血压患者建立档案前后的高血压知识知晓度、血压值和高血压分级情况,结果显示:患者高血压知识知晓度明显提高,血压得到很好控制,大部分患者的高血压分级下降.
作者：周佳群；黄朝阳 刊期： 2013年第04期
本研究运用德尔菲法建立医学科技计划绩效评价指标体系,并计算了专家积极系数、权威程度、协调系数等,为德尔菲法在医学科技计划绩效评价中的应用提供借鉴与参考.
作者：卫萍；任建萍；张琪峰；温馨；杨再峰 刊期： 2013年第04期
以广西6家县级医院为样本,采用焦点组访谈、问卷调查以及专家咨询等方法,对县级医院员工工作环境和工作状态进行分析.结果显示:县级医院卫生技术人员稳定性差、执业环境不佳、继续教育机会少、职称晋升难以及管理人员缺乏专业知识.为此,提出相应的对策建议.
作者：左延莉；吴维民；胡振；李英利；吴彩媛 刊期： 2013年第04期
当前,医院之间竞争日趋激烈,有相当一部分医院的管理者不了解自身的优势和劣势,对外部环境的变化、发展的机会和挑战认识不足,只顾眼前利益,竞相购买先进设备,缺乏医疗设备战略管理思考.为此,我们利用SWOT分析方法,对当前医疗设备管理的内部优势、劣势和外部的机会、挑战等进行分析,提出医疗设备管理的进攻(SO)、调整(ST)、防御(WO)和生存(WT)四种战略思考.
作者：路晓钦；颜维华；苏琦；陈艳丽；杨莉；张云 刊期： 2013年第04期
城乡居民大病保险是对社会基本医疗保险的有效补充,是社会医疗保险体系的自我完善.本文对大病保险经办运行的理论基础作了分析,以厦门为例介绍其政府主导、专业运作的方式,提出了大病保险经办运行机制几个需要深入讨论的问题.
作者：卞呈祥；俞彤 刊期： 2013年第04期
采用2010-2011年山东、浙江、安徽、宁夏的药品价格问卷调查资料,基于药品价格变动率和药品价格指数,对基本药物制度实施前后基层医疗卫生机构药品价格变动进行分析.结果显示:88.71％的调查药品价格下降,总体降价幅度为34.38％;基本药物的拉氏价格指数小于帕氏价格指数,销量多的药品价格高.后续应在基层医疗卫生机构补偿、医疗服务价格调整、强化行业监管等方面积极推进综合改革.
作者：宋燕；卞鹰 刊期： 2013年第04期
公立医院改革中的微观卫生经济牵动着体制性和机制性的神经,尤其是真实数据、付费机制、抑制机制等直接影响公立医院改革和发展,构成了三组三角形联动机制.本文根据三角形稳定性原理,探讨三组三角形之间的关系.
作者：郑万会；刘宪；张培林 刊期： 2013年第04期
通过解构基层医疗卫生机构绩效管理制度形成的基本逻辑,得出结论:绩效管理制度是基层医疗卫生机构财政养医体制的必然产物,也是弥补财政养医体制缺陷的制度安排.在此基础上,分析了基层医疗卫生机构绩效管理制度的本质、目标和功能.
作者：赵云；黄亮；潘小炎 刊期： 2013年第04期
精尖的绩效管理技术、先进的绩效管理制度与适配的体制机制是我国基层医疗卫生机构绩效管理制度生效的根本条件.我国基层医疗卫生机构实施绩效管理的大困难在于绩效管理制度残缺、绩效管理技术落后和绩效管理体制失配.对此,提出了解决的策略.
作者：赵云；曹军；张引 刊期： 2013年第04期
我国的医保改革已进入了深水区,如何在全面推进的基础上,有效应对巨大支付压力,是不能回避的重要课题.本文从“筹、用、效”三个方面,即基金来源管理、运行管理、经济效益和社会效益并重管理三个方面,提出社会医疗保险基金长期平衡与安全运行的政策建议.
作者：黄显官；吕春；余郭莉；彭博文；郑远秀 刊期： 2013年第04期
本研究在分析以往实验室质量控制资料基础上,对医疗机构检验质量进行了现场调查,对医疗机构间检验结果互认进行了可行性分析.结果显示:同等级医疗机构间可以逐步开展检验结果互认;不同等级医疗机构间目前尚不宜广泛开展检验结果互认;确定实施结果互认的专业项目应遵循由易到难的原则;在实施检验结果互认时,应加强检验质量的监督管理.
作者：雷良华；万本愿；吴时耕；姜青龙；贺葵阳 刊期： 2013年第04期
为了适应预算管理体制改革和卫生事业发展的需要,并结合医院会计核算的实际,2012年实施的新《医院会计制度》对科研经费核算作了新的规定.如何切实理解并执行好新制度关于科研经费核算的规定,且建立一套精细化科研经费核算体系,是当前医院财务管理的一个重要内容.
作者：胡兆礼 刊期： 2013年第04期
本文从历史的视角考察了社会医疗保险制度的起源、演变过程,分析了国家卫生服务制度在部分国家替代医疗保险体制的历史背景,并对我国选择医疗保险的历史进行了回顾.本文认为,是否选择健康险是一个历史多种因素决定的过程,与国情、政治体制、历史时代密切相关.我国在深化医改的过程中,需要对社会健康险进行客观全面评价,并加以完善.
作者：张晨光 刊期： 2013年第04期
考核指标的编制主要有两种方法:目标细化法和科学制定法.如果依据功能评价法对两种方法编制的绩效考核指标予以评估及修正,可以制定出较为完善的基层医疗卫生机构绩效考核指标体系.通过功能评价,文章提出基层医疗卫生机构两大关键考核指标:医疗价值和医疗效果.
作者：赵云；农圣；王政乂 刊期： 2013年第04期
移植绩效管理制度是我国基层医药卫生体制综合改革的重要内容,绩效管理制度的主要功能是弥补基层医疗卫生机构财政养医体制的制度缺陷.然而,由于财政养医体制和绩效管理制度难以兼容,绩效管理制度必然陷入失灵困境.基层医疗卫生机构绩效管理的失灵,不是绩效管理的制度安排不尽合理,也不是绩效管理的技术方法不够精尖,而是绩效管理的体制环境不太适配.
作者：赵云；徐义海；张引 刊期： 2013年第04期
台州市通过深化乡镇卫生院绩效工资及相关改革,进一步建立健全稳定长效的基层医疗卫生补偿机制,绩效工资结构比例更趋合理,绩效考核体系和考核办法更加完善,人员编制和人才政策进一步落实,基层医务人员的工作积极性得到充分调动,进一步巩固和深化了基层医改成果,保障了基层医疗卫生事业稳步、健康、可持续发展.
作者：梁秀峰 刊期： 2013年第04期
卫生经济研究杂志
主管:浙江省卫生厅
主办：华东卫生经济研究协作会
