何曙芝
目的:了解护士创造力现状,为进一步开发、培养其创造力提供参考.方法:采用自测问卷方式对不同层面护理人员的创造力进行调查分析.结果:年龄为19～24岁组创造力高于35-48岁组;学历越高创造力越强;创造力与工龄的关系为:在校护理学生的创造力高,其次为工龄段15年～和10年～,再其次为工龄段5年～和20年～,创造力低为工龄在25年以上者.结论:提高护士创造力应重视护理教育改革,加强继续教育,开展创新思维训练,实施以人为本的护理管理.
作者：郑显兰 刊期： 2003年第05期
梅玉文,女,1939年生人,主任护师,1958年毕业于天津护士学校,1980年深造于天津卫生职工医学院护理系.历任天津市第三中心医院护理副院长、天津护理学会理事长等职务.现任天津护理学会名誉理事长、中华护理学会常务理事、中华医院管理学会医院感染管理专业委员会常务委员、卫生部高评委、<中华国际护理杂志>常务编委等多个社会职务.
作者：中国红十字总会 刊期： 2003年第05期
通过对护理措施实施与记录的探讨,提出表格式护理措施记录单,认为该记录单不仅可以节省护理人员书写时间,传达有关病人健康护理的信息,提供连续性护理,作为专科护理指引和促进护理科研发展,而且有利于举证.
作者：成守珍；张振路；谢文；郑淑君 刊期： 2003年第05期
在我院收治中国首例SARS患者后,面对这突如其来迅速传播的病情,大型综合医院如何应对,防止传染病在医院内感染和传播,是医院管理者遇到的新问题.由于采取综合有效的预防措施,尤其是提高易感人群对SARS的认知,强化自我防护意识,严格落实消毒隔离制度,从而有效地阻断传播途径,在收治128例(含疑似病例)的同时,无一例患者死亡,无一例院内交叉感染且无一例医护人员感染,确保医疗护理能够正常有序地进行.
作者：汤梅枫；张莉；袁卫红 刊期： 2003年第05期
作者： 刊期： 2003年第05期
我院是一所省属综合性三级儿童医院,设有病床330张,15个护理单元(含门急诊科室),192名护理人员,其中合同制护士14名.为了适应现代化医院发展需要,增强医院的综合竞争力.提高护理管理水平,同时结合省卫生厅人事制度改革的指示精神,我院2003年3月进行了护士长竞聘上岗,现将具体做法及体会介绍如下.
作者：景玉芳 刊期： 2003年第05期
社区护理要发展,必须强化管理技能,社区护士必须掌握管理技能,成功的管理是长期成功护理的关键.1社区护理社区护理是公共卫生的一个重要的专业领域,是利用护理和公共卫生中的诸概念和技术,通过广泛的持续性的护理活动,以居民生活质量的提高为终目的的科学及艺术.社区护理就是要维持和促进健康,预防疾病与残障,是以促进个人、家庭、集体和整个社区人的健康程度,使之达到佳水平为目标的.
作者：金星；李春玉 刊期： 2003年第05期
一所医院的护理工作要改革,积极应对社会和市场的变化与挑战,首要的工作是护理人员的观念更新与教育.近5年来,我院护理部跟踪社会的变革和国内外护理领域的发展动向,为推行整体护理,配合医院人事制度和分配制度改革,对临床护理人员适时地进行观念更新与教育,有效地推进了各项改革的进行.
作者：田芸；马智群 刊期： 2003年第05期
护生临床实习,是从理论走向实践,实现知识向能力转化的过程,是培养护生综合能力的关键环节.护生在临床实习中获得的知识、技能和职业价值观,对她们的专业成长具有重要影响.如何完善临床教学程序以满足护生需要,使其尽快适应并参与护理改革,是当前护理教学的主要目标.为此,对我院临床护理带教现状予以研究和探讨,并尝试可行性发展方向.
作者：邱建华；王俊茹；张敏 刊期： 2003年第05期
护理临床教学在护理教育中占有重要的地位.临床教学不仅是为学生理论联系实际提供了机会,更主要的是为学生如何学习提供了丰富的经验,能培养学生专业化的思维方式,从解决问题的角度去实践而不是以任务为导向去实践.对于学生专业角色的形成、社会责任感的建立、正确的职业道德观、伦理观、价值观的形成是很有帮助的.本文拟针对目前临床教学中存在的问题进行分析并提出相应的对策.
作者：许炎姝；周新明；时红梅 刊期： 2003年第05期
2003年是不同寻常的,也是刻骨铭心的.面对非典肆虐,国家蒙难,人民群众的健康和生命受到严重威胁的关键时刻,广大护理工作者临危不惧,无私无畏,舍生忘死,始终战斗在维护人民群众健康、与病魔展开殊死搏击的前沿,表现出恪尽职守、勇于献身的工作作风和淡泊名利、轻言生死的乐观的工作态度.
作者：郭燕红 刊期： 2003年第05期
作者： 刊期： 2003年第05期
安化县人民医院是一所拥有床位325张,集医疗、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院,共有护理人员147人(在岗人数).为了配合卫生厅搞好此次护士人力资源编制的研究工作,我院遵照卫生厅的精神,由分管护理副院长亲自抓,护理部主任具体落实,抽专人负责,于2003年2月17日开始对全院部分病房护理人员进行工作量测定及相关调查并就护理人员资源相对不足的现状进行分析、探讨,以便为护理人员合理利用、定员定编提供参考.
作者：谭雪君；刘建群；夏付军；陆春姣；易朝霞；袁超平 刊期： 2003年第05期
我院ICU从2000年7月起开始对新分配至各科的护士进行3个月的ICU轮训工作,其间共计接收护士57名.ICU是危重病人集中的地方,如何做好轮转护士的培训,使她们的综合能力在短时间内有所提高,成为我们培训工作的重点.为此,我们针对轮转护士普遍存在的问题进行探讨,探寻相应的解决方法,取得好的成绩.
作者：王海燕 刊期： 2003年第05期
在临床护理教学中实施目标教学这一先进教学方法,针对其出现的一系列问题如目标没有突出个体差异、缺乏有效控制、教学管理组织架构未健全、教师素质偏低等进行持续质量改进,取得了显著效果.
作者：张庆 刊期： 2003年第05期
目的:探讨岗位培训在社区护理建设中的重要意义和实施策略.方法:针对社区护理队伍现状和社区护士培训工程所面临的问题,从社区护理服务特点、社区护士工作环境和条件、社区护士服务技术和能力以及所承担的责任几方面讨论.结果:提出建设地区性培训基地,设计结合地区特色的培训内容,针对社区医疗机构运作模式采取多种形式的培训方法.结论:加强社区护士岗位培训工作,对培训质量和认证考核过程的规范化管理是从根本上保护服务对象和社区护士双方权益的必要条件.
作者：吴兰笛；吴锋 刊期： 2003年第05期
随着卫生人事制度改革进入实质性阶段,医疗机构中护理人力资源管理成为护理管理者必须重视并做好的工作.工作分析是人力资源管理中重要的基础性工作,但是相当部分的护理管理者对这项工作还比较生疏.本文从工作分析的概念和内容,主要作用及如何做好工作分析几方面进行了讨论.
作者：左月燃 刊期： 2003年第05期
体制是管理机构设置和权限划分的制度.在我国,医院的护理管理机构如何设置及权限如何划分?长期以来没有得到很好解决.回顾建国半个多世纪的历程,医院护理管理体制时而加强,时而削弱,反反复复,几经周折,至今仍难理顺.其原因虽然是多方面的,但细加分析,归根结底是护理作为一门学科的专业地位和作用没有被充分理解和接受的问题.有鉴于此,本文试就医院护理管理体制理顺的必要性谈些初浅看法.
作者：严谓然；林菊英 刊期： 2003年第05期
目的:调查护理操作中护士被细胞毒性药物污染的现状.方法:自行设计调查问卷,在沧州市二级甲等以上医院的相关科室护理人员中进行随机问卷调查.结果:本次共调查护理人员118名,分析整理出有效答卷102张,显示护理人员在配制药物操作中被污染及误伤的情况十分严重.结论:调查提示护理人员在工作中自身防护意识淡薄,护理人员对细胞毒性药物知识尚缺乏;操作中受污染、被误伤情况严重;治疗室环境、设备条件简陋.此种现状应引起全体护理同仁的高度关注.建议各医院改善药物配制室的环境设备条件,加强防护知识的学习,避免护理操作中的污染、误伤.
作者：黄玉华；吴兰英；贾汝福；张佩超；白洪敏；孔令俊 刊期： 2003年第05期
老年内科综合病房开展整体护理近五年,对照平时质量考评结果和病员满意度调查,深感整体护理质量提高缓慢,理论水平停滞于初级阶段.分析其原因,大致有以下几个方面:护士缺编,直接影响整体护理深入开展;理论基础薄弱,内涵质量提高缓慢;疏于指导,重于检查,护士积极性消减.建议采取以下措施:充实护理人员编制,为开展整体护理创造条件;进行岗前培训,建立考核上岗制;提高护理人员综合素质;提高检查者自身学术和实践水平,便于临床干预和规范;定期举办文件书写学习班,提高整体理论水平.
作者：康英；胡志慧 刊期： 2003年第05期
中国护理管理杂志
主管:国家卫生和计划生育委员会
主办：国家卫生计生委医院管理研究所
