学术投稿

医院职能部门干部网上实绩考核的实践与探讨

肖杰;张恒

关键词:医院职能部门, 干部考核, 网络考核体系
摘要:为提高医院的管理水平,促进医院各职能部门干部提高工作效率,建立信息平台,对医院领导班子成员、职能部门全体中层干部进行网上实绩考核,并取得了较好的管理效果。认为该考核方法可操作性、实用性强,考核结果直观,考核结果量化成具体分数,为科学地管理和考察干部提供了量化依据,对促进干部改进工作作风、提高工作效率起到了较好的促进作用。
中国医疗管理科学杂志相关文献
  • 启事:《中国医疗管理科学》网上在线投稿系统将于近期投入使用

    为提高编审工作效率,搭建《中国医疗管理科学》与作者的远程交流平台,我刊网上在线投稿系统将于明年初正式投入使用。届时欢迎作者登陆我刊官方网站http://www.zgylglkx.org进行在线投稿与交流。首次登陆时请先进行注册,并请注意按照稿件规范要求格式投稿。作者可在该系统中即时查询稿件的评审进度及结果。欢迎广大作者届时使用我刊网上在线投稿系统,如果您在使用中有任何问题或者建议,请随时与我们联系。《中国医疗管理科学》杂志感谢您一直以来的关注和支持!

    作者:本刊编辑部 刊期: 2015年第06期

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    作者:丁楠楠 刊期: 2015年第06期

  • 在论文写作时一定要著录参考文献

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    作者:本刊编辑部 刊期: 2015年第06期

  • 《关于控制公立医院医疗费用不合理增长的若干意见》文件解读

    近日,国家卫生计生委、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部和国家中医药管理局等5部门联合印发《关于控制公立医院医疗费用不合理增长的若干意见》(以下简称《控费意见》)。现将《控费意见》中有关控制医疗费用不合理增长的主要措施、主要监测指标及各项政策措施有效落实方案3方面的内容解读如下。

    作者: 刊期: 2015年第06期

  • 以公私合作伙伴关系模式推进公立医院改革的探讨

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    作者:叶昌挺 刊期: 2015年第06期

  • 医保总额预付制应用的思考

    简述了医保总额预付制的概念及利弊,从医保经办机构、医疗机构两个层面提出医保总额预付制应用的思考,认为实行总额预付制下复合付费方式,调整好指标定额与实际需求关系,可保障医保基金安全运行。

    作者:黄星云 刊期: 2015年第06期

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    作者:王秋蓉 刊期: 2015年第06期

  • PDCA循环在医院医技科室管理中的应用研究

    将PDCA循环作为管理技术的一个基本工具,对我院医技科室管理工作进行了6个季度共3个周期的深入研究。研究过程中以医技科室中的输血科为实例,将PDCA循环管理的理论方法引入输血科,使得输血科报告准确率、患者对服务的满意度均有了较大提高,与此同时,投诉数量也有了较大幅度的减少。认为将PDCA理论应用于医技科室管理中,可促进医技科室持续改进,使医技科室能更好地为医疗诊断服务,并与临床科室相互协调、共同发展。

    作者:张锦;晋悦;贺雪花;苏慧 刊期: 2015年第06期

  • 《中国医疗管理科学》杂志稿约

    作者: 刊期: 2015年第06期

  • 医院职能部门干部网上实绩考核的实践与探讨

    为提高医院的管理水平,促进医院各职能部门干部提高工作效率,建立信息平台,对医院领导班子成员、职能部门全体中层干部进行网上实绩考核,并取得了较好的管理效果。认为该考核方法可操作性、实用性强,考核结果直观,考核结果量化成具体分数,为科学地管理和考察干部提供了量化依据,对促进干部改进工作作风、提高工作效率起到了较好的促进作用。

    作者:肖杰;张恒 刊期: 2015年第06期

  • 我国公立医院公益性的SWOT分析及对策

    根据我国深化医药卫生体制改革的精神,结合当前的实际情况,综合分析我国公立医院坚持公益性的优势、劣势、机遇和威胁,应用SWOT组合策略分析原理提出促进我国公立医院实践公益性质的发展策略和政策建议,为坚持并维护我国公立医院的公益性质提供参考和决策依据。

    作者:陈星;李游江 刊期: 2015年第06期

  • 重大医疗事故医疗安全风险管理分析及启示

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    作者:江琪琪;焦珊珊 刊期: 2015年第06期

  • 医保多控管理纳入地级医院综合质量管理后的效果分析

    为有效控制医保统筹基金,将医保统筹定额实行定额管理,即根据各科室分配的年统筹基金定额,合理控制药占比、耗材占比、平均住院日等,进行上述“多控管理”后,医保统筹基金得到了有效控制。认为解决医保统筹基金增长过快的关键在于医院综合管理控制。

    作者:杨敏;杨凡 刊期: 2015年第06期

  • PDCA循环培训在提高医技窗口服务质量中的应用

    目的:通过培训提高医技窗口工作人员的工作质量和服务水平,增进医技科室与临床科室之间的有效沟通。方法2014年3月开始采用PDCA循环管理方法对医技窗口工作人员进行培训,并针对培训过程及培训效果进行了3轮的PDCA循环持续改进。结果经过3轮PDCA循环培训后,医技窗口工作人员对服务规范的知晓率由培训前的17.78%提高到100%,对服务规范的执行情况也显著提高,合格率由培训前的不足50%上升至100%。患者和临床科室对医技窗口工作人员的满意度也不断提高,分别由培训前的55%、62%提高到培训后的95%和98%。结论将PDCA循环管理方法用于医技窗口工作人员培训可增强培训效果,是提高医技窗口工作人员工作能力和服务质量的有效手段。

    作者:苏慧;张锦;贺雪花;毛亚杰 刊期: 2015年第06期

  • 分级诊疗制度下发展区域医疗中心重症医学科的探讨

    抓住国家实施“分级诊疗和双向转诊”医疗改革制度的机遇,对于区域医疗中心重症医学科的发展提出两点构想,即:扩大重症医学科规模及强化学科自身建设;建立重症医学三级联盟。此外提出了目前双向转诊和分级诊疗障碍、下级医疗机构对于重症患者的上转时机滞后及区域医疗机构重症医学科自身的管理水平不高等均是阻碍重症医学发展的主要问题。

    作者:郑祥德;冯清 刊期: 2015年第06期

  • 《中国医疗管理科学》2015年第5卷文题索引

    作者: 刊期: 2015年第06期

  • 我院优化门诊就医流程应用效果探讨

    根据新门诊楼预期的工作目标,通过对患者挂号、候诊、缴费、检验、检查和取药环节进行流程优化或流程再造,实现了为患者提供便捷、优质、高水平医疗服务的目的。

    作者:赵玉芳;盖小荣 刊期: 2015年第06期

  • 我国医疗服务定价体系相关问题探讨

    公立医院改革是医改的重点和难点,而医疗服务价格改革又是公立医院改革的重中之重。长期以来,我国医疗服务价格体系存在诸多问题,文章在深入剖析我国医疗服务定价体系存在问题的基础上,提出了完善成本核算体系、建立动态调价机制、重视市场定价这3个医疗服务定价改革的方向性问题,以期为制定我国医疗服务定价政策提供参考。

    作者:杨帆;裴敬;罗增永 刊期: 2015年第06期

  • 深化医院管理体制多元改革 创建我区特色医疗服务体系

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    作者:董杰昌;陈雪清;陈豪;王洪;杜忠东;单继芳;郑鑫;靳清汉 刊期: 2015年第06期

  • 运用智慧医学平台开展慢性病管理的实践探讨

    文章详细介绍了我院利用智慧医学平台实施慢性病信息化管理的探索性实践,以及该实践在提高患者健康指标上取得的初步成效。认为信息化建设中,对患者主体特点和需求进行分析、立足于前沿循证医学证据和理论,建立高标准的患者信息使用规范非常必要。

    作者:王晓荣;张楠;孙超;张慧林;张克新;汪运山;马效恩 刊期: 2015年第06期

中国医疗管理科学杂志

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主管:国家卫生健康委员会

主办:国家卫生计生委医院管理研究所中国协和医科大学出版社