马莉；苏杨
妇产科是医院的一个重要科室,由于女性患者、妇科疾病以及妇产科本身具有的特殊性,导致妇产科成为医院医患纠纷发生概率较大的科室之一.近年来,各种医患纠纷事故层出不穷,为了更好地开展妇产科临床工作,医护工作人员应该注意加强医患沟通,坚持以患者为中心,让医患关系更加稳定和谐.该文首先分析了妇产科的特殊性,然后对妇产科医患关系现状进行分析,再阐述了医患沟通在妇产科临床工作中的重要性,后对加强医患沟通的具体措施进行探究,以供参考.
作者：张丽艳 刊期： 2018年第02期
目的 分析维持性血液透析患者自我管理水平与生存质量状况及其相关性.方法 使用世界卫生组织生存质量测定量表和自我管理行为评定量表对维持性血液透析患者(60例)实施调查,调查时间2015年10月-2016年8月.结果 60例维持性血液透析患者经过调查研究后,世界卫生组织生存质量测定量表简表得分(40.57±6.20)分、自我管理行为分数为(86.55±16.40)分,维持性血液透析患者自我管理行为总分、治疗行为、心理社会行为、身体活动、饮食和液体摄入和患者生存质量呈现相关性(P<0.05).结论 维持性血液透析患者生存质量在较低水平,由于患者自我管理行为良好,患者生存质量和自我管理水平呈现相关性,提高患者治疗依从性和控制液体摄入行为,鼓励患者参与社会活动和体育锻炼,能提高每位患者管理水平,提高维持性血液透析患者生存质量.
作者：冯彦翔；晏春生；王莉；李立忠 刊期： 2018年第02期
目的 对呼吸内科风险管理中实施前馈控制的作用进行评析和评价.方法 对2015-2016年度该院呼吸内科的护理风险管理工作进行回顾性研究,2015年度开展常规护理风险管理,2016年开始实施前馈控制,对比分析两年度科室护理质量及护理不良事件、投诉情况.结果 2016年度科室护理质量评分显著提升,高于2015年度,差异有统计学意义(P<0.05);2016年度不良事件发生率为0.20％、投诉率为0.00％,分别低于2015年度的1.91％、0.85％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在呼吸内科临床护理风险管理中开展前馈控制,有助于提升科室护理质量,减少护理不良事件和投诉发生,临床意义重大.
作者：崔玲 刊期： 2018年第02期
目的 探讨青少年常见意外伤害的预防与现场急救措施.方法 通过查阅文献资料了解当前青少年意外伤害存在的隐患问题,并分析青少年意外伤害的急救预防意义,对具体的预防与现场急救方法进行研究.结果 青少年常见意外伤害包括运动伤害、生活安全事故、自然灾害导致的意外伤害、心理健康问题,应针对不同意外伤害特征实施有效的现场急救与预防措施.结论 通过开展意外事故预防知识培训以及现场急救等措施,对于提高青少年面对突发伤害的应对能力有重要作用,可在大程度上降低意外伤害的发生风险,提升青少年的自我救护能力,营造出良好的校园及社会氛围.
作者：杨建桉；邹凤鹏；张涛；周志宏；米超 刊期： 2018年第02期
目的 探讨护理干预在妊娠期牙龈炎患者教学中的应用,为临床护理教学提供科学依据.方法 选取2015年9月-2016年5月在该院实习的14名学生为研究对象,随机分为对照组和观察组,对照组采用妊娠期牙龈炎护理的传统教学模式,观察组学生采用护理管理进行妊娠期牙龈炎的教学,对比两组学生的妊娠期牙龈炎的理论知识成绩和护理方法,对比两组学生对教学方法的满意度,研究护理干预在妊娠期牙龈炎患者教学中的效果,为以后的临床护理教学提供参考依据.结果 经过护理干预教学后,观察组学生对妊娠牙龈炎的理论知识和护理方法的考核成绩明显高于对照组,观察组中学生与患者沟通的能力、护理能力及护理操作熟练度等调查结果也好于对照组,并且对教学方法满意度也有显著性差异,满意度分别为100.00％和71.42％;经比较,两组结果均差异有统计学意义(P<0.05).结论 妊娠期牙龈炎护理管理教学,不仅可以使学生熟练掌握妊娠期牙龈炎的理论知识和护理方法操作,还可以增强学生的沟通能力,增强学生记忆能力,提高学生对教学方法的满意度,激发学生的积极性,增强学生的自主学习能力,利于在护理中体现人性化护理理念,值得在临床教学中推广应用.
作者：何丽娟 刊期： 2018年第02期
目的 分析病案统计管理信息系统的数据质量控制.方法 选取2014年12月-2015年12月期间,该院病案统计管理信息系统的数据作为研究对象,然后选取展开统计核查工作,找出存在统计错误的数据,然后将其汇总,分析出现错误的原因,并针对具体的情况,制定有效的防控措施,然后在2016年2月开始执行,措施实施时间直至2017年2月为止,然后对比分析这两个时间段内错误数据的具体情况.结果 观察组错误数据总数少于对照组,并且管理质量评分高于对照组,经对比,差异有统计学意义(P<0.05).结论 针对病案统计管理信息系统中的错误数据进行有效的分析,寻找错误出现的原因,并针对这一原因进行合理的改进,有助于病案统计管理质量的有效提升.
作者：商长辉 刊期： 2018年第02期
目的 对基层医院感染预防工作中实施规范化管理所要达到的效果.方法 通过规范化的护理管理,由此建立完善的并且全面的医院感染护理体系,此外通过对规范化护理管理实施前后产生的相关数据进行有效的对比分析,来得出相应的结论.结果 通过在医院感染工作中实施规范化的护理干预,不管是在手术室中,还是在治疗室、供应室中,或者是在内外科系统等相关科室的消毒灭菌物品或是室内的空气质量的检测指标方面,或是工作人员的手表面等质量都要高于规范化护理管理工作之前,而且出现的差异非常明显.通过使用规范化护理管理,医院感染率为4.012％,而在护理干预之前这个概率则在5.71％,再有就是在规范化管理工作实施之前,医院工作人员对医院感染管理工作的满意度为89.43％,而在实施护理干预之后满意度则达到了96.12％,满意度效果是非常显著的.结论 通过在基层医院感染工作中采取规范化的护理管理,不仅在很大程度上降低了基层医院的感染概率,而且还有效地提高了基层医院的工作效率还有护理的工作质量,并且达到了非常显著的效果.
作者：高丽 刊期： 2018年第02期
随着社会的发展,人们对于健康的要求越来越高,健康管理受到越来越多的关注.中医学对于健康的认知和健康状态的辨识是中医健康管理的核心基础.该文从健康的概念,健康状态的界定,状态辨识的内涵及方法等探讨了中医健康管理及其优势.
作者：王利 刊期： 2018年第02期
对于医院的发展建设工作来说,提出知识产权管理可以针对医院院核心能力发展进行有效的制约.而提升技术的创新水平,则决定了医院在现阶段医疗竞争中的生存和发展.对医院来说,整体上是科技发展相对密集的机构,因此在医院中的医疗、研究、教学及医务管工作上,都会出现医务人员自身的知识产权问题.然而,现阶段我国的大部分医院都没有建立起对医务人员知识产权保护的机构和制度,针对这一现象,相关部门制定医院知识产权管理制度,保障我国医务人员知识产权,已经成了主要工作.该文针对加强医院知识产权管理进行若干思考.
作者：迟文烁 刊期： 2018年第02期
该文对基层医院护理管理工作实践中存在的安全隐患要素进行分析,包括科室内部的管理制度和管理职能等不够完善,相关护理人员存在专业技能和职业水平等问题,护理人员流动性大,工作懈怠,对于护理记录的内容书写不够规范,总体业务水平偏低等,并综合实际,研究制定出有效的问题解决对策,如建立健全科室内部的管理制度,对护理人员实施专业化的技能培训,使其不断提升自己总体的业务水平和道德素养,在统一的规范性要求下,对科室人力资源进行合理的配置,在医学法律知识的普及教育下,增强护理人员的工作责任意识.基层医院护理管理实践中,提高科室护理人员的整体道德素质水平和业务执行能力,减少护理安全隐患和患者家属的投诉,提高患者及其家属对院方的护理满意度,保证科室护理队伍得到稳定发展.
作者：李兆芳；王均仓 刊期： 2018年第02期
目的 探讨精神病院医护人员工作倦怠与自我效能感的关系.方法 于2016年1月-2017年6月随机抽取该院医护人员30名作为该次研究的对象,对医护人员的工作懈怠情况以及自我效能情况进行调查研究.结果 两组医护人员性别差异无统计学意义(P>0.05),工作时间、职称、受教育程度以及收入情况比较差异有统计学意义(P<0.05);医护人员在工作中因个人工作成就感低导致其对所从事的工作产生厌倦感影响较大且随着工作年限的延长,其对于工作的懈怠感明显增强,相比之下,工作投入不足以及情感不足两个方面的差异并不明显.结论 精神病院医护人员的工作懈怠情况较为严重,其中医护人员的自我效能感对工作懈怠的影响较为明显,这种现象应该引起相关管理部门的重视.
作者：刘艳 刊期： 2018年第02期
目的 研究将PDCA方法应用于医疗设备维修管理中的临床应用价值以及效果,同时提出合理有效的管理措施.方法 回顾性分析该院自2013年6月-2017年6月期间使用的100台医疗设备所有数据指标,对所有医疗设备予以PDCA方法管理,分析经PDCA方法管理之后医疗设备档案完整率、设备运行完好率、设备运维及时率.结果PDCA方法管理实施前设备运维及时率70.00％、档案完整率92.00％、设备运行完好率90.00％显著低于实施后设备运维及时率100.00％、档案完整率100.00％、设备运行完好率99.00％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在医疗设备维修管理过程中选择 PDCA 管理方法进行应用效果较好,可改善医院管理设备水平,确保可规范化使用、运行、维修医疗设备,值得借鉴应用.
作者：吴玲 刊期： 2018年第02期
目的 探讨运用根因分析法对导管滑脱事件进行分析制定对策,以降低住院患者非计划性拔管发生率,提高住院患者的安全性.方法 对2014年6月-2015年12月发生的56例计划性拔管事件,运用柏拉图找出需要重点改善的项目,然后对重点项目进行根因分析,并进行干预.2016年1月-2017年6月对改进效果进行追踪.结果 住院患者非计划性拔管发生率由2014年6月-2015年12月7.8％下降到2016年1月-2017年6月的2.3％,有效降低了非计划性拔管事件的发生.结论 采用根因分析法能找到非计划性拔管发生的根本原因,并制定有效的对策.
作者：罗娟；杨丽；唐明亚 刊期： 2018年第02期
目的 探讨口腔四手操作在根管治疗护理中的教学体会.方法 选取2016年11月来该院的实习生16名,随机分为对照组和观察组,对照组采用传统带教法进行口腔四手操作在根管治疗护理中的临床教学,观察组采用综合性教学法进行教学,比较观察两组的实习效果.结果 对照组患者的满意度为82.61％,观察组患者的满意度为95.65％,观察组患者的满意度明显高于对照组患者;对照组实习生的考核平均分为(76.87±5.02)分,观察组为(89.98±4.71)分,经统计学处理差异有统计学意义(P<0.05).结论 通过口腔四手操作在根管治疗护理教学的应用,不仅可以加强临床专业知识的学习与巩固,而且可以接触广泛的临床实际病例,有助于累积临床经验,有利于护理专业学生更快适应及胜任临床工作,值得临床推广.
作者：刘飞 刊期： 2018年第02期
目的 探讨药事干预前后医院药占比及合理用药的情况变化,为下一步监控合理用药提供依据.方法 将2016年1-6月与2017年1-6月广州军区广州总医院及各科室药占比数据进行对比分析,评价医院制定一系列药事干预措施后,药占比及合理用药的变化情况.结果 自2016年初全面推行合理用药举措下,某院总体药占比由39.53％下降至35.36％,同比下降4.17个百分点,比较差异有统计学意义(P<0.05),临床合理用药不断提高.结论 药事干预对医院药占比控制成效明显,且对合理用药起到促进作用.
作者：周美娟；余浩杰；赵伟；蔡帆 刊期： 2018年第02期
医院文化内涵与社会主义核心价值观之间存在内在的统一性,新形势下医院文化建设需要与时俱进,这也是当前阶段社会主义建设的发展要求,在医院文化建设中开展社会主义核心价值观的教育是不可缺少的组成内容,该文对医院文化建设中社会主义核心价值观的践行进行了探讨,积极促进医院服务水平的提升,不断创新发展,尽快实现医院文化的现代化建设.
作者：刘利娜 刊期： 2018年第02期
目的 探讨急诊科护理教学中应用双向测评的效果.方法 选取2015年10月-2016年10月在该院急诊科实习的176名护生,将其按照数字随机方式分为两组,各组88名,对照组进行传统单项评分考核,观察组实施双向评分考核,实习结束后,比较与分析两组对教学工作满意度、出科考试成绩.结果 观察组对科室带教与带教教师教学满意度较对照组高于(P<0.05),出科考试成绩相比对照组,优于后者(P<0.05).结论 在急诊科护理临床教学中应用双向测评,相比于传统单向评分,明显偏优,不仅能增加护生学习的主动性,还能增强带教教师的规范性与积极性,有助于护生对护理教学工作满意度的提升.
作者：倪晓梅 刊期： 2018年第02期
目的 为了加强护理工作质量,在责任制整体护理模式下,完善护理绩效考核制度,让绩效与工作内容相互联系,稳定护理人员工作心情,从而使临床护理服务得到优质提升.方法 选取2016年1月-2017年1月该院神经外科的32名护理人员做实际调查,通过实施责任制整体护理,完善绩效考核制度.同时,选取在该科室接受治疗的患者225例,对比实施绩效考核制度前后患者满意度情况.结果 实施前患者的满意度为84.0％,实施后患者的满意度为95.6％,实施后优于实施前(P<0.05).结论 在责任制护理模式下实施绩效考核制度,不仅可以使护理服务变得更加规范,还能使护理质量得到整体提升,让患者的满意度得到有效提升,这对减少护患纠纷具有重要意义.
作者：白蒙 刊期： 2018年第02期
高危药品的管理模式密切关系到患者的用药安全,而目前我国又缺乏明确具体的法律法规来指导和约束.该文结合河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)的经验,基于循证医学的理论,以其4个步骤为引导,通过确定高危药品品种、完善高危药品存储调配、警示、培训制度,形成全方位的高危药品管理模式,从而保障患者用药安全,实现医院可持续发展.
作者：马依林；张虹 刊期： 2018年第02期
目的 分析和探讨在临床工作中实施绩效考核的价值和意义,以提高.方法 根据随机原则的相关要求从2016年8月-2017年8月在该院普外科工作的护理人员中选取50名作为研究对象并根据护理管理措施的不同将其进行分组,其中接受常规护理管理的设为对照组,接受绩效考核管理的设为试验组,比较不同护理管理措施对护理质量的影响.结果 研究表明,试验组和对照组护理管理措施均有效,但和对照组相比试验组护理人员各评分指标(基础护理、特一级护理、病区管理以及护理文书)评分明显占据优势,组间比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 将绩效考核应用于普外科护理管理中,既能够监督和管理护理人员的日常工作,又能够督促护理人员进行自我完善,通过形成良性竞争,不断提高护理人员的工作积极性,效果显著,可以推广.
作者：王琨 刊期： 2018年第02期
中国卫生产业杂志
主管:国家卫生和计划生育委员会
主办：全国卫生产业企业管理协会
