黄月霖；刘乾惠；邓欣；税婷婷；向桃
目的 探析医院感染管理质量控制中应用追踪方法学与PDCA循环管理法的效果.方法 选择该院2016年6-12月期间收治的500例患者设为对照组,在医院感染管理质量控制中实施常规管理方法;选择该院2017年1-6月期间收治的500例患者设为观察组,在医院感染管理质量控制中应用追踪方法学与PDCA循环管理法予以质量控制,对2组医院感染管理质量控制情况、患者不良事件发生率及满意度予以统计比较.结果 观察组基础管理、病房管理、消毒管理、健康教育、危重患者、查对制度评分均高于对照组,比较差异有统计学意义(P<0.05).观察组患者不良事件发生率低于对照组患者,对比差异有统计学意义(P<0.05).观察组患者满意度高于对照组患者,比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院感染管理质量控制中应用追踪方法学与PDCA循环管理法的效果十分显著,不仅可以提高医院感染管理质量控制水平,还可以减少患者不良事件的发生,提高患者满意度.
作者：黄颖；于爱娥 刊期： 2018年第05期
该文通过归纳不同时期健康教育在冠心病防治中的作用,即从院内健康教育,门诊健康教育,延续健康教育3个方面进行个性化健康教育,以强化健康教育效果,改变患者不良生活方式,降低危险因素,降低急性冠脉综合征的发生率,从而降低冠心病发病率及死亡率,阐述了冠心病健康教育新进展,以期为临床实践和护理提供信息.
作者：姜淑萍 刊期： 2018年第05期
目的 探究人性化管理在儿科护理管理中的作用.方法 选取2016年1月-2017年3月该院42名儿科护理人员为此次护理管理中的研究对象.参照组:应用常规护理管理.观察组:应用人性化护理管理.结果 在护理人员行为评分、整体护理质量评分、患者满意率、不良事件发生率4.76％低于参照组23.81％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 人性化管理应用与儿科护理管理中,不仅降低小儿患者的疼痛,还提高治疗依从性,快速改善临床症状,获得家属的高度认可.
作者：罗声琼；洪欢 刊期： 2018年第05期
目的 探究绩效考核对急诊护士工作倦怠及护理质量的影响.方法 选取2015年1月-2016年12月该院96名急诊护士作为研究对象,根据选取时间的先后分为对照组(2015年1-12月)、研究组(2016年1-12月),各48名,分别予以传统考核、绩效考核,比较护士工作倦怠及护理质量情况.结果 研究组护士的职业倦怠各维度评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理质量各维度评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 绩效考核应用于急诊护士管理中心,可降低工作倦怠,提升护理质量,效果良好,推广应用价值高.
作者：易国芳 刊期： 2018年第05期
目的 甘肃省张掖市2015-2017年乳腺癌的发病机制和危险因素.方法 选取2015年1月-2017年1月期间该院收治的120例乳腺癌患者作为实验组,并在同时期选取来该院参加体检的100名健康女性作为参照组.向所选取的研究对象发放调查问卷,对患者的发病机制予以详细掌握,并对其危险因素予以指出并预防.结果 实验组乳腺癌患者在高脂饮食、内分泌激素、家族史以及避孕药等方面的发生比例相比于参照组较高(P<0.05);对于基因突变、绝经年龄、初潮年龄以及乳腺癌良性病变活检史等因素,两组差异有统计学意义(P<0.05).结论 降低乳腺癌疾病危险因素,是治疗和预防乳腺癌疾病的前提.
作者：要雪晴 刊期： 2018年第05期
目的 分析手术室中所使用的一次性耗材相关流程再造之后的规范化管理措施.方法 2016年2-10月该院实行手术室中所使用的一次性耗材相关流程再造的规范化管理措施之前抽取15名护士及30名医生用作参照组数据,2017年2-10月该院实行手术室中所使用的一次性耗材相关流程再造的规范化管理措施之后抽取15名护士及30名医生用作实验组数据,统计和分析2组一次性耗材的浪费总计率、护士及医生对一次性耗材管理质量的满意总计率.结果 实验组一次性耗材的浪费总计率相对比于参照组(P<0.05),实验组护士对一次性耗材管理质量的满意总计率相对比于参照组(P<0.05),实验组医生对一次性耗材管理质量的满意总计率相对比于参照组(P<0.05).结论 将一次性耗材相关流程再造之后的规范化管理措施应用于手术室中呈现良好效果.
作者：梁海宏；李庆 刊期： 2018年第05期
目的 探讨层级护理管理模式在外科护理管理中的应用价值.方法 于2016年10月-2017年10月间选择该院100名外科护理人员作为探讨对象,通过电脑随机的方式,平分为两组,即常规组与研究组,两组分别有50名.常规组采用常规化护理管理,研究组在进行常规化护理管理的同时接受层级护理管理模式.统计分析两组护理质量、患者满意度.结果 研究组护理操作技能、病房管理、病历书写以及基础护理等各项质量评分均显著高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理人员所负责的患者对护理管理的满意度显著高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在外科护理管理中积极开展层级护理管理模式,有利于促进护理质量进一步提高,同时还能有效提高患者满意度,值得临床进一步推广应用.
作者：闵昌慧 刊期： 2018年第05期
目的 护士分层管理在妇产科护理管理中的应用.方法 选择2015年8月-2016年9月于该院妇产科就诊的产妇110例,所有产妇均按照随机数表分为两组,即研究组与参考组,各组均包含55例产妇.两组产妇均需进行常规护理干预,研究组产妇在开展护理干预流程前对于所有护士进行分层管理.结果 根据该次调查研究结果显示,研究组产妇的整体满意率要显著大于参考组产妇,以上组间数据对比差异有统计学意义(P<0.05);而在护理事件产生概率对比方面,研究组则要显著低于参考组.结论 相对于一般护理流程,开展干预流程前对于所有护士进行分层管理,可有效提升整体的护理效果,保证产妇的整体护理满意率,减少护理问题,因而值得临床推广与应用.
作者：辛冬梅 刊期： 2018年第05期
目的 针对消化内科规范化临床护理带教实际应用价值观察.方法 研究选择时间2016年4月-2017年4月,以该院消化内科126名实习护生为研究对象.按照随机数字法,分为对照组(63例,常规带教模式)和观察组(63例,规范化临床护理带教模式).比较两组护生对带教管理水平评价和两组护生整体护理综合考核对比.结果 观察组带教老师教学能力、职业素养得分为(97.3±3.4)分和(97.8±3.2)分,对照组为(91.2±2.1)分和(90.3±1.4)分,观察组带教得分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组护生专业知识为(95.7±5.5)分,显著高于对照组(86.8±8.2)分,差异有统计学意义(P<0.05).观察组护生实践能力为(95.7±5.5)分,高于对照组(80.8±3.1)分,差异有统计学意义(P<0.05).结论 针对消化内科采用规范化临床护理带教模式,可以有效提高带教老师教学能力,从而提升护生综合素质水平,具有现实应用价值和推广意义.
作者：王静 刊期： 2018年第05期
随着我国国民物质生活水平的不断上升,当前食品营养标签对于消费者的影响也在不断扩大.该文立足于食品营养标签的使用现状,首先分析了消费者对于食品营养标签的态度,然后针对其态度特征分析了食品营养标签对于消费者产生的客观影响,包括自身属性、个人习惯以及健康意识等方面的内容,也希望能够为食品营养标签正规化、行业规范化创设良好的条件.
作者：袁蒲；付鹏钰；张书芳；詹瑄；叶冰；周昇昇 刊期： 2018年第05期
目的 对比分析疼痛管理在儿科护理管理中对护理服务质量的影响.方法 选取2016年3-4月期间潍坊市坊子区人民医院儿科住院病房内就诊的120例患儿为研究对象,根据随机数字表法将患儿分为疼痛管理组和常规护理组各60例,疼痛管理组在常规护理基础上行疼痛管理护理干预措施,比较其在一次穿刺成功率、依从性、陪护家长满意率、并发症发生率、护理纠纷投诉率5项指标方面与常规护理组的效果差异.结果 疼痛管理组一次性穿刺成功率96.66％,常规护理组78.33％;疼痛管理组依从性为93.33％,常规护理组依从性是71.66％;陪护家长满意率疼痛管理组达到95.00％,常规护理组仅有75.00％;疼痛管理组并发症发生率3.33％,常规护理组高达10.00％;疼痛管理组护理纠纷投诉率1.66％,常规护理组达到8.33％;两组数据5项指标数值两两相比,差异有统计学意义(P<0.05),疼痛管理组效果具有显著优越性.结论 疼痛管理有效提高了儿科护理服务质量,有利于患儿康复,有益于构建和谐医患关系,取得了社会效益和经济效益的双赢.
作者：郝秀玲；孙霞 刊期： 2018年第05期
药膳可防病于未然,又可强身健体、延年益寿,作为祖国的珍贵文化遗产,一直备受推崇.该院食堂设有普食灶和药膳灶.又以科室病房药膳食疗灶为重点,同时结合普通平补灶.普通病房内外科采用益气强身平补药膳,高干病房采用延年益寿药膳,还有针对糖尿病患者的降糖药膳,外科手术患者的补虚扶正药膳,和针对肾病患者的健脾温阳利水药膳.药膳食疗通过调理患者的体质,达到稳定人体内环境的效果,提高了疾病的治愈率,在临床上充分发挥了作用,有力的配合了临床治疗,取得了显著效果.
作者：甘静；柳慧林 刊期： 2018年第05期
目的 探讨护理风险管理在门诊安全管理中的应用价值.方法 2017年1-10月实施风险因素管理后,随机选择该院门诊400例患者为观察对象,以2016年1-12月实施护理风险因素管理前门诊400例患者为对照患者,2016年采用常规护理方式,2017年组建相应的护理风险根因分析小组,对该院存在的护理风险进行深入分析,实施护理风险管理措施:建立门诊风险因素管理制度、进行门诊专业知识技能培训、提高门诊护理人员风险管理的意识、建立门诊健全监督检查机制.结果 护理风险管理后,门诊护士护理安全考试成绩(94.56±2.09)分、患者对门诊护理满意度96.75％高于护理风险管理前的(87.29±5.14)分、93.00％(P<0.05);护理风险管理后护理不良事件0.50％、护理投诉事件0.25％低于护理风险管理前的3.00％、2.25％(P<0.05).结论 护理风险管理在门诊安全管理中的应用,护理质量明显提高,不良事件发生率降低,值得门诊管理中使用.
作者：杜丹凤 刊期： 2018年第05期
目的 探讨虚拟实验系统在培养呼吸内科实习医学生临床实践能力中的应用.方法 选取2012级临床医学专业100名同学进行临床技能考核,根据分数段均衡分成两组,每组50名同学(优、良及一般比例占一半),设为实验组和对照组.对照组在病房进行临床病例教学,实验组在虚拟实验室进行临床病例教学.两组同学均对胸腔积液、肺炎及肺结核这3个呼吸系统常见疾病进行教学,教学时间4学时.观察并对比教学结束后实验组和对照组临床技能考核成绩.结果 比较实验组和对照组教学前临床技能考核成绩,差异无统计学意义(P>0.05).教学后实验组成绩显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01).结论 呼吸内科临床培训采用虚拟实验系统能够有效提高实习医学生的临床实践能力,值得广泛推行.
作者：唐书福；李正付；周亮；张建勇 刊期： 2018年第05期
目的 探究医联体模式下护理专科能力培训在提高社区护理服务质量,提升社区患者对于社区护理服务满意度的作用.方法 从江门五邑地区一级﹑二级医院﹑社区医院等相关老年机构招收30名护士作为研究对象,自2016年11月-2017年2月对其进行专科护士培训工作.对比培训前后护理工作人员的理论知识和护理技能的评分,并且对于培训前后患者对于护理工作人员的护理服务满意度评分进行比较.结果 在培训工作开展后,护理工作人员理论知识和护理技能评分均较培训开展前高,差异有统计学意义(P<0.05).在培训工作开展前﹑后,护理工作人员护理服务满意度评分分别为(80.18±4.50)分和(93.73±1.62)分,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护理专科能力培训工作的开展,既可以使护理工作人员的护理服务水平得以提高,又可以改变之前患者对于社区护理服务不满意的现状,有利于社区卫生服务的顺利开展.
作者：李美平；高娟碧；卓明菊 刊期： 2018年第05期
随着社会经济的发展,医疗信息化也得到了较大的进步.医疗信息化技术的发展在评价医疗质量中具有积极意义.在各级医疗机构,提高医疗质量属于其追逐的终目标.采取实际行动,达到实际效果,满足各阶级的发展需求,属于各大医疗机构工作质量的前提保证.该文主要分析我国现阶段医疗信息化的医疗质量评价现状,并结合我国的具体国情,给出符合我国医疗信息化发展的相关建议,以达到提高医疗质量的目的,加快我国医疗事业的进一步发展.
作者：王文娟；谭丽娜；刘洋；刘冬梅 刊期： 2018年第05期
该文首先分析了目前学校营养教育的实施现实意义,然后随学校营养教育的实施策略进行了详细的阐述,对学校营养伙食的改善、营养教育方式的转变以及全社会的参与等方面的策略进行了全面的总结,旨在为学校的营养教育工作顺利实施提供充足的理论保障,提高学生的营养学意识,为学生的健康提供保障.
作者：王晓娟；余惠兰；邓力 刊期： 2018年第05期
目的 对比护士分层管理、常规护理管理用于妇产科护理管理中的有效性.方法 抽取该院2015年1月-2017年1月护理部门就职的护士30名作为研究对象,分成观察组与对照组,对照组实施常规护理管理,观察组实施分层管理,对比两组护士的管理效果.结果 数据显示,观察组临床护理能力、带教能力等综合能力明显优于对照组(P<0.05);观察组感染管理、文书记录、特一级护理、基础护理、安全管理、急救物品管理等护理工作质量评分明显高于对照组(P<0.05).结论 护士分层管理用于妇产科护理管理中可获得较为理想的效果,能明显提高护理人员的工作质量,对改善护患关系有着非常重要的作用.
作者：高文丽 刊期： 2018年第05期
目的 探讨分析在医院感染控制中护理管理的应用,从而保证在临床治疗中能够更好地实施感染控制措施,从根本上降低医院感染率.方法 以2007年5月-2012年5月的该院医院感染控制资料作为对照组,选取2012年6月-2017年5月医院感染控制资料作为研究组.比较两组患者医院感染发生率的差异.结果 两组医院感染发生率比较,研究组为5.00％,显著低于对照组的15.00％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在医院感染控制中护理管理的应用效果明显,护理管理质量的提高也能够提高患者的满意度,同时能够降低感染发生率,推荐在临床使用.
作者：秦淑娜；林楠；刘宝丽 刊期： 2018年第05期
目的 讨论护士分层级管理模式对提高护理管理质量的影响.方法 现随机选取2015年7月-2016年12月该院在职150名护士以及88例患者作为研究对象,根据不同的护理管理模式分为实验组75名和对照组75名,对照组采取传统护理管理模式,实验组则采取分层级管理模式,对两组护士实施管理后患者满意度和工作质量进行对比和分析.结果 实验组护士的工作质量明显高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05);在实施分层级管理模式后患者的满意度为98.86％,明显高于实施分层级管理模式前的81.82％,组间差异有统计学意义(P<0.05).结论 在护士的管理中采取分层级管理模式能够有效的提升护士的工作质量,提高患者的满意度,让护士的管理工作更加合理、高效,保证了患者的治疗效果.
作者：栾冰 刊期： 2018年第05期
中国卫生产业杂志
主管:国家卫生和计划生育委员会
主办：全国卫生产业企业管理协会
