卢波
通过查阅医院财务管理文献,总结医院财务管理存在的问题与解决方案.提升医院财务在医疗改革管理中不仅提高了医疗改革管理的办事效率,还获得了医疗改革管理人士的一致赞同,对资金的经营管理有了很大的改善,为医疗改革提供了很大的帮助.所以医疗改革管理应该加强医院财务的管理方法,完善财务管理的制度,提高医院的经济效益.
作者：阎玉伟 刊期： 2018年第11期
目的 探讨PBL教学模式在血管外科临床见习中的应用价值.方法 选取2015年7月—2017年7月间在齐齐哈尔医学院附属第三医院血管外科见习的临床医学专业本科学生共60名为研究对象,选择在2016年7月前进入该科的30名学生为对照组,采用传统教学模式;2016年7月以后进入该科的30名学生为研究组,采用PBL的教学模式,比较两组学生的学习效果和授课满意度.结果 两组学生在理论成绩(t=8.928,P=0.000)、实践成绩(t=12.373,P=0.000)、总成绩(t=15.276,P=0.000)比较中,均差异有统计学意义(P<0.05).两组学生授课满意度比较(x2=16.705,P=0.000),差异有统计学意义(P<0.05).结论 PBL教学法能够有效提高血管外科的教学效果,值得各科室临床见习过程中采纳应用.
作者：孟庆宇；李喜春；林树森；赵明宇；董广龙 刊期： 2018年第11期
目的 探讨失效模式与效应分析在围手术期患者安全转运风险防范中的管理效果.方法 根据FMEA操作方法,组建团队,列出围手术期患者转运流程及子流程图,从子流程中发现潜在的失效模式,指出可能导致转运过程意外发生的环节及原因,进行分析找出需要改善的环节并追踪整改的效果.结果 应用失效模式与效应分析操作后,影响安全转运的失效模式优先风险指数明显下降.结论 应用失效模式与效应分析,针对围手术期患者转运期间的系列隐患可以做到前瞻性发现,选择有效方法加以干预,可以将患者转运期间出现系列风险的概率显著降低,从而对患者的安全性做出保障.
作者：冼敏玲；秦有 刊期： 2018年第11期
目的 探究安全文化理念应用在妇产科护理管理中的效果,为妇产科护理管理提供建议.方法 选择该院妇产科于2016年8月—2017年8月收治的164例患者作为研究对象,将其以系统随机法分为两组,对照组实施常规妇产科护理管理方式,研究组则应用安全文化理念基础的优化管理方式,对比并分析实际应用效果.结果 两组患者护理满意度对比,研究组护理总满意度显著优于对照组.两组患者对应护理人员不同阶段安全意识提升评价对比,研究组安全护理意识提升状况明显优于对照组.结论 安全文化理念能够有效提升护理人员的安全护理管理意识,促进医患关系,值得临床应用.
作者：徐青梅 刊期： 2018年第11期
徐州市基本公共卫生服务健康教育工作是居民获得相关健康知识的重要手段与途径,社会关注度非常高.该文主要针对徐州市目前开展基本公共卫生服务健康教育工作现存的问题进行深入分析,并提出相应的改进对策,以促使徐州市基本公共卫生服务健康教育工作能够更加顺利有效的开展,帮助人们提高健康意识,改善健康行为,推进生活与生存质量的全面提高.
作者：郭翔 刊期： 2018年第11期
目的 探讨在老年冠心病患者疾病控制及预防保健中应用健康教育的作用及价值.方法 选择2016年2月—2017年4月间选择城区13个社区内的老年冠心病患者104例,对这些患者实施健康教育前后各个方面情况进行调查分析.结果 通过对患者疾病知识知晓评分进行调查分析,结果显示实施健康教育后评分明显优于实施前;通过对患者生活质量相关指标进行调查分析,结果显示实施健康教育后评分明显优于实施前;通过对患者随访,调查其复发情况,结果显示复发率为3.8％.结论 对老年冠心病患者实施健康教育具有十分重要的作用,可使患者更好进行自我保健,提升其生活质量,降低疾病复发率,保证患者生命健康.
作者：卢波 刊期： 2018年第11期
目的 研究微信公众平台的网络空间构建.方法 通过对医学院学生的调查问卷设计微信公众平台的网络空间模式,确定了可行性,提出了构建方案,实施了所设计的各项功能.结果 将微信公众平台模式应用于16级中药学专业本科学生的教学当中,与15级中药学专业学生相比,得到满意的结果.结论 此次微信公众平台的网络空间构建明显提高教学效果与学生的满意度,值得在教学中推广应用.
作者：李家娣；吴迪；崔立然；韩翠艳；郭丽娜 刊期： 2018年第11期
在我国医疗事业的发展过程中,人民对医疗水平要求增高,并对医院内部行政档案管理的要求也越来越高.医院行政档案管理工作主要是将医院中的重要信息进行整理并保存.但是在管理的过程中需要注意的问题有很多.该文主要针对医院行政档案管理现存问题进行分析,并提出有效的创新途径.
作者：郭强 刊期： 2018年第11期
目的 探索性研究齐齐哈尔地区高校教师福利收入、提升进修、领导管理满意度,为提高工作满意度提供理论依据.方法 该研究采用随机数字表法随机抽取齐齐哈尔医学院及其附属医院和齐齐哈尔大学800名教职员工进行调查.分析福利收入、提升进修、领导管理满意度情况.结果 在薪酬福利方面,年龄(F=8.057,P<0.001)、学历(F=7.385,P<0.001)、职称(F=5.779,P=0.017)和工作年限(F=11.703,P<0.001)4项因素差异有统计学意义(P<0.05),在进修提升方面,各因素间差异无统计学意义(P>0.05),高校教师关注的职称评定评分较高.在领导管理方面,各因素间差异无统计学意义(P>0.05),此项目高分为领导能客观公正的评价我的工作,平均分为3.87分.结论 薪酬福利水平整体上处于较低水平,进修提升维度处于中等水平,领导管理维度处于较高水平.
作者：李帅；刘丹 刊期： 2018年第11期
目的 分析妇产科护理管理中不安全因素,总结相应的对策.方法 选取该院妇产科2016年5月—2017年6月收诊的150例患者,总结发生的不安全时间,分析发生这种情况的不安全因素,探讨相应的解决策略,对比开展对策前后患者对护理服务的满意度,使用统计学软件分析.结果 开展护理措施前,满意86例、一般满意46例、不满意18例,满意度88.00％;满意101例、一般满意45例、不满意4例,满意度为97.33％(P<0.05).结论 护理过程中的不安全因素对护理质量有着直接的影响,积极发现护理管理中存在的不安全因素,采取相应的措施避免,对于提高护理质量、保证患者的安全有重要意义.
作者：杨敏 刊期： 2018年第11期
幻听等感知觉障碍是较多精神分裂症患者均有的,社会心理学、遗传学、神经生物学因素,是患者主要的发病原因.而对于此病的治疗上仍以药物治疗为主,较多药物药理作用对于患者临床症状的改善,均是通过对患者神经递质及其受体的抑制及阻断.在精神类疾病中,精神分裂症较为常见,表现为和环境不协调精神活动,患者的基本个性会发生转变.该文将主要致力于探究偏执型精神分裂症患者的风险管理.
作者：李翠萍 刊期： 2018年第11期
目的 探究神经内科护理过程中护患矛盾的原因,并提出防范措施.方法 通过查阅中国期刊数据库相关研究论述,结合神经内科临床实际工作中的护理情况,对其进行归纳、分析、总结、概括.结果 定期开展护理安全和专业知识培训,强化护理安全意识,提高专业技术,对涉及护理安全的因素进行评估、早发现、及时处置.提高护理患者满意度,做好多方面工作防范护理纠纷,收到了良好的效果.结论 加强对护理安全管理的重视程度,就能减少医疗事故的发生.保护护患双方的合法权益.
作者：郭晓微；郑蕾蕾 刊期： 2018年第11期
目的 探究加强护理管理在医院感染预防中的应用效果,以降低医院感染率.方法 选取该院2016年9月—2017年1月期间收治的136例患者做为研究对象.将所有患者随机分成实验组、对照组两组,每组68例.给予对照组患者常规护理,给予实验组患者加强护理管理,观察、对比两组患者护理后医院感染情况、患者护理满意度情况.结果 经过护理,对照组患者感染率为8.82％,实验组患者感染率为1.47％,实验组患者感染率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).护理后,实验组患者的护理满意度为94.12％,对照组患者的护理满意度为83.82％,实验组患者护理满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院感染预防与控制意义重大,给予适宜的护理干预,强化护理管理能够有效减少医院感染发生率,创造良好的就诊及治疗环境,提高患者预后治疗效果,提高患者治疗满意度,值得临床大力推广及应用.
作者：高晶 刊期： 2018年第11期
目的 探讨实施岗位量化考核管理制度的效果,总结并分析其应用于护理管理的应用价值和意义.方法 选取该院于2017年1—12月各科室60名护理人员作为研究对象,随机分为对照组和观察组,对照组护理人员接受常规护理,观察组则实施岗位量化考核管理制度,比较两组护理人员对管理方案的满意程度,比较护理后两组护理人员的护理综合能力,比较两组护理人员护理失误和风险事件发生率.结果 观察组总满意率和护理综合能力明显高于对照组,而护理不良事件发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将岗位量化考核管理制度应用临床护理工作中效果更为理想,能够明显提高护理人员的综合能力,降低失误和护理风险事件发生率,而且护理人员对管理方案的满意度和心理接受度也较高,临床应用推广价值高.
作者：孙晓红 刊期： 2018年第11期
目的 探讨品管圈管理方法 结合PBL教学法在神经外科护理带教过程中的应用价值.方法将2016年1月—2017年2月82例到该院神经外科接受护理带教专科生随机等分为两组,每组41例,为参照组运用PBL教学法展开带教,针对研究组运用品管圈管理法联合PBL教学法展开带教,观察比较两组学生的理论考试成绩指标,操作技能考试成绩指标,以及学习效果满意度指标.结果 研究组的理论考试成绩指标,操作技能考试成绩指标,以及学习效果满意度指标高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在神经外科护理带教工作过程中,品管圈管理法联合PBL教学法能获取较好的应用效果,值得推广运用.
作者：叶燕 刊期： 2018年第11期
目的 对普外科护理不安全因素管理制度的探讨.方法 按照入院顺序将该院普外科180例患者均分为研究组和参照组,每组90例,对比两组患者对于护理的满意度、护理风险发生率、护患纠纷投诉率.结果 研究组患者的护理满意度明显高于参照组,护理风险发生率以及护患纠纷投诉率均明显低于参照组,差异有统计学意义(P<0.05).普外科护理不安全因素主要包括:护理人员自身专业水平未达标,对知识掌握的不够扎实,与患者之间的沟通不佳,缺乏工作责任心以及排班因素.采取相应应对方式:对护理人员进行培训,强化其专业知识,提高其护理水平;提高护理人员与患者之间的沟通水平;强调责任心的重要性,提高护理人员的工作责任心,合理进行排班.结论 对普外科护理的不安全因素进行全面的分析,并且采取相应的应对措施,能够有效降低护理风险管理中的护患矛盾,对于提高护理效果有明显的作用.
作者：张晓晨 刊期： 2018年第11期
目的 分析社区居民对公共卫生预防保健需求的影响因素.方法 抽取2016年1月—2017年1月社区居民700名为研究对象,调查社区居民对公共卫生预防保健的需求,使用Logistics分析影响因素.结果 社区居民对公共卫生预防保健的总需求主要慢性病管理、老年保健、妇幼保健、计划免疫的.Logistic回归分析发现,慢性病患病情况是影响居民社区卫生服务需求的主要因素.结论 增加社区居民预防保健的项目,加强社区居民对公共卫生预防保健认识,满足社区居民对公共卫生的需求.
作者：袁吉惠 刊期： 2018年第11期
了解公立医院药品零差价的影响及响应措施并分析实行零差价政策前后药品销售及库存情况.研究结果证明,零差价制度是一种严格的加价率管制政策,某种程度上会对公立医院的药品采购带来影响,绝大多数基本药物涉及在内,同一品种的中标企业利益也会受到影响,对零售药店也造成冲击.如果想要实现公立医院药品零差价,就必须采取一定措施,明确界定盈利与非营利医院的功能定位,降低非盈利性医院比例,增加公立医院投入,并且对于医院资金流和经营风险进行管控,并提升财务管控力度.
作者：李翠 刊期： 2018年第11期
目的 分析和研究该院老年患者亚临床甲亢的患病率.方法 选择2016年1—12月在该院住院的1539例老年患者,利用电化学发光法进行检测.结果 该院住院的老年患者亚临床甲减患病率为1.75％,以60～70岁年龄组患病率高,女性患者患病率明显高于男性患者.结论 临床工作者需重视老年亚临床甲亢的筛查,以减少甲状腺功能异常对老年患者造成的危害.
作者：袁妍辉 刊期： 2018年第11期
目的 探析基层社区中对慢性心力衰竭患者有效管理模式.方法 选取2015年1月—2017年1月在该社区诊治的144例慢性心力衰竭患者为研究对象,运用随机分配的原则将其分为两组,各72例.对照组实施传统社区管理模式,观察组实施针对性的基层社区管理干预模式,对两组的干预效果进行对比分析.结果 ①观察组的健康知识知晓率为91.67％,明显高于对照组的76.39％,两组对比差异有统计学意义(P<0.05);②观察组患者的用药依从率为94.44％,明显高于对照组的79.17％(P<0.05);③经干预后,观察组患者的SAS、SDS评分均明显优于对照组,两组对比差异有统计学意义(P<0.05);④观察组的心血管事件发生率、住院率均明显低于对照组,两组对比差异有统计学意义(P<0.05).结论 对慢性心力衰竭患者实施基层社区针对性管理模式可获得理想效果,一方面可以提高患者的健康知识知晓率和用药依从性,降低住院率和不良事件发生率,另一方面可以改善患者的不良情绪,有利于治疗和护理工作的顺利开展,值得进一步推广应用.
作者：李继忠 刊期： 2018年第11期
中国卫生产业杂志
主管:国家卫生和计划生育委员会
主办：全国卫生产业企业管理协会
