王华锋
通过查阅医院财务管理文献,总结医院财务管理存在的问题与解决方案.提升医院财务在医疗改革管理中不仅提高了医疗改革管理的办事效率,还获得了医疗改革管理人士的一致赞同,对资金的经营管理有了很大的改善,为医疗改革提供了很大的帮助.所以医疗改革管理应该加强医院财务的管理方法,完善财务管理的制度,提高医院的经济效益.
作者：阎玉伟 刊期： 2018年第11期
中医是我国汉族劳动人民创造的传统医学,是研究人体生理、病理及疾病的诊断和防治的一门学科.中医针灸学是以中医理论为指导,研究人体经络、腧穴及刺灸,运用针灸防治疾病规律的一门学科,针灸具有适应证广、疗效好、操作简单、经济安全等优势,在数千年来受到广大疾病患者的欢迎.而随着现代医疗设施的完善、医疗技术的提高,使得中医针灸学的发展受到一定的影响,如何继承中医针灸学,促进中医针灸学进一步发展成为该领域人们关注的焦点.该文针对中医针灸学的继承和发展现状和立足点出发,结合多篇文献探讨其关系和模式,并由此进行综述.
作者：苏爱华 刊期： 2018年第11期
目的 分析疼痛管理培训对肿瘤内科护士癌痛知识与态度的影响.方法 该院于2016年6月—2017年8月对肿瘤内科护士实施疼痛管理培训,科室共有护士20名,就WHO三阶梯镇痛方案、药物镇痛方法 、癌痛评估、肿瘤疼痛基础知识以及安抚与交流技巧等方面对护士进行培训,采用该院自制的癌痛知识了解度与应用度评量表评价护士对癌症知识的了解程度和应用程度,并使用该院自制的护理满意度评量表评价患者对护理工作的满意度.结果 培训后护士对WHO三阶梯镇痛方案的掌握度评分为(92.3±2.5)分,对非药物镇痛方法的掌握度评分为(93.2±1.6)分,对肿瘤疼痛基础知识的掌握度评分为(94.5±1.7)分,对癌痛评估方法的掌握度评分为(90.8±4.7)分,对安抚与交流技巧的掌握度评分为(95.2±1.7)分,各项数据均优于培训前,差异有统计学意义(P<0.05);培训后护士对上述疼痛管理的应用度评分均在90分以上,各项数据与培训前比较差异有统计学意义(P<0.05);疼痛管理培训前患者的护理满意度为80％(32例),培训后患者的护理满意度为95％(38例),两项数据比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 疼痛管理培训可有效提高肿瘤内科护士对癌痛知识的认知度,并提升护士对癌痛护士的态度,促进其积极采取疼痛护理措施,有效帮助患者缓解疼痛,以提高患者的护理满意度.
作者：朱东华；樊艳宏 刊期： 2018年第11期
随着我国医疗卫生事业的不断发展,医疗机构内部管理工作水平得到了快速的提升,在不断加大改革力度的同时也进一步提升了医疗机构的服务能力.就目前来看,随着改革创新的不断深化,医疗机构的管理模式越来越完善,档案管理工作效率随之提升,医疗卫生事业在公共服务领域中所发挥的作用不可替代,为了提升医院的服务效率与服务价值,需要进一步调整医院档案管理工作模式,医疗机构的长期稳定发展也离不开档案管理工作的支持.该文对医院档案管理中档案管理模式的改革方法进行了详细的介绍,报道如下.
作者：杨淑云 刊期： 2018年第11期
在医院设备管理中,要重视医院设备的维修,对医院设备维修的状况进行调查,分析医院设备的故障所在.现代化医院管理中,重视医院维修人员的资格准入和医院设备维修工作,还要建立医院专业的维修团队,需要了解电子设备的故障情况,对故障进行分析,对故障进行检查,对故障进行维修以及复检测试,这样才能保养、维修和管理医院维修设备的管理工作.该文从医疗器械中电子设备的维修技术入手,阐述了医疗器械中电子设备的维修对策,以供参考.
作者：郭萌 刊期： 2018年第11期
高职口腔教育想要化解就业危机,就要联合社会企业,着重培养学生专业知识和技术技能,同时,加强对学生实践操作能力的培养,实现专业与产业的完美对接.基于此,该文对口腔医学生应具备的就业能力进行探讨,并以此为出发点,对高职口腔专业教学的目标和策略进行研究,希望能为提高口腔专业教学质量有所帮助.
作者：马洁玉 刊期： 2018年第11期
目的 探究加强护理管理在医院感染预防中的应用效果,以降低医院感染率.方法 选取该院2016年9月—2017年1月期间收治的136例患者做为研究对象.将所有患者随机分成实验组、对照组两组,每组68例.给予对照组患者常规护理,给予实验组患者加强护理管理,观察、对比两组患者护理后医院感染情况、患者护理满意度情况.结果 经过护理,对照组患者感染率为8.82％,实验组患者感染率为1.47％,实验组患者感染率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).护理后,实验组患者的护理满意度为94.12％,对照组患者的护理满意度为83.82％,实验组患者护理满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院感染预防与控制意义重大,给予适宜的护理干预,强化护理管理能够有效减少医院感染发生率,创造良好的就诊及治疗环境,提高患者预后治疗效果,提高患者治疗满意度,值得临床大力推广及应用.
作者：高晶 刊期： 2018年第11期
随着我国超声技术的飞速发展,医院超声科各项工作都取得了长足的进步,超声检查已成为现代临床医学中不可缺少的诊断方法,表现出了极大的医疗需求.但在超声科运作管理的过程中,尚存在一些问题,不利于超声科的长远健康发展.鉴于此,该文就超声科质量管理存在的问题及解决策略进行深入分析和探讨,以期为超声科质量管理工作提供借鉴和参考.
作者：王立芝；吴俊 刊期： 2018年第11期
目的 分析护士分级管理模式的应用对提高护理管理质量的作用和意义.方法 从2015年12月—2016年12月在该院普外科实行护士分级管理制度,与实行分级管理制度之前进行对比,通过护理质量和护理中不良事件的发生情况,探究分级管理模式对提高护理管理质量的作用.结果 实行护士分级管理模式之后在病房管理、基础护理和患者满意度等方面的评分都显著高于实行护士分级管理模式之前,同时护理差错、护理纠纷和护理不良的患者数量,均低于实行护士分级管理模式之前,数据差异有统计学意义(P<0.05).结论 护士分级管理模式能够提高护士的工作效率,提升护理质量,改善护理工作中出现的护理不良事件,对提高护理管理质量能发挥巨大的作用,值得在临床中推广应用.
作者：王明英 刊期： 2018年第11期
目的 研究微信公众平台的网络空间构建.方法 通过对医学院学生的调查问卷设计微信公众平台的网络空间模式,确定了可行性,提出了构建方案,实施了所设计的各项功能.结果 将微信公众平台模式应用于16级中药学专业本科学生的教学当中,与15级中药学专业学生相比,得到满意的结果.结论 此次微信公众平台的网络空间构建明显提高教学效果与学生的满意度,值得在教学中推广应用.
作者：李家娣；吴迪；崔立然；韩翠艳；郭丽娜 刊期： 2018年第11期
目的 探究神经内科护理过程中护患矛盾的原因,并提出防范措施.方法 通过查阅中国期刊数据库相关研究论述,结合神经内科临床实际工作中的护理情况,对其进行归纳、分析、总结、概括.结果 定期开展护理安全和专业知识培训,强化护理安全意识,提高专业技术,对涉及护理安全的因素进行评估、早发现、及时处置.提高护理患者满意度,做好多方面工作防范护理纠纷,收到了良好的效果.结论 加强对护理安全管理的重视程度,就能减少医疗事故的发生.保护护患双方的合法权益.
作者：郭晓微；郑蕾蕾 刊期： 2018年第11期
未得达到满足的支持性照顾需求会导致癌症患者的情绪低落和生活质量下降.该文对接受放射治疗的患者进行了支持性照顾需求评估,为其治病规划提供了依据.通过对115例患者进行关于支持性照顾需求调查,主要选取放射治疗过程中的第5、7天和第16天作为样本.常见的身体未满足的支持性照顾需求主要表现是疲劳(9.00％～33.00％),皮肤干燥和发痒(24.00％～37.00％),睡眠障碍(23.00％～30.00％).支持性照顾需求未达到满足的患者所占的百分比变化较大,同时也表示他们希望获得更多的需求帮助.该研究强调需要一个明确的步骤来评估支持性照顾需求,从而帮助未满足需求的患者.
作者：田甜；李旭；孔婷；郭文秀 刊期： 2018年第11期
目的 探讨实施岗位量化考核管理制度的效果,总结并分析其应用于护理管理的应用价值和意义.方法 选取该院于2017年1—12月各科室60名护理人员作为研究对象,随机分为对照组和观察组,对照组护理人员接受常规护理,观察组则实施岗位量化考核管理制度,比较两组护理人员对管理方案的满意程度,比较护理后两组护理人员的护理综合能力,比较两组护理人员护理失误和风险事件发生率.结果 观察组总满意率和护理综合能力明显高于对照组,而护理不良事件发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将岗位量化考核管理制度应用临床护理工作中效果更为理想,能够明显提高护理人员的综合能力,降低失误和护理风险事件发生率,而且护理人员对管理方案的满意度和心理接受度也较高,临床应用推广价值高.
作者：孙晓红 刊期： 2018年第11期
目的 探讨程序化教学在儿科护理教学管理中的应用效果.方法 选取该院2015年6月—2017年6月期间接收护理的专业临床实习生82名,按照入院的时间顺序分为两组,每组41名实习护士.对照组所有实习生采用常规临床带教方式,研究组所有实习生采用程序化教学,分析应用效果.结果 教学结束阶段,研究组理论基础评价、实践操作、医院及护理流程、标准掌握状况、护理满意率及不良事件发生率均优于对照组(P<0.05).结论 程序化教学用于儿科护理教学,能够有效提升护理人员的理论、实践知识能力,并且减少错误发生率,增加护理满意度.
作者：邓腊梅 刊期： 2018年第11期
目的 探索性研究齐齐哈尔地区高校教师福利收入、提升进修、领导管理满意度,为提高工作满意度提供理论依据.方法 该研究采用随机数字表法随机抽取齐齐哈尔医学院及其附属医院和齐齐哈尔大学800名教职员工进行调查.分析福利收入、提升进修、领导管理满意度情况.结果 在薪酬福利方面,年龄(F=8.057,P<0.001)、学历(F=7.385,P<0.001)、职称(F=5.779,P=0.017)和工作年限(F=11.703,P<0.001)4项因素差异有统计学意义(P<0.05),在进修提升方面,各因素间差异无统计学意义(P>0.05),高校教师关注的职称评定评分较高.在领导管理方面,各因素间差异无统计学意义(P>0.05),此项目高分为领导能客观公正的评价我的工作,平均分为3.87分.结论 薪酬福利水平整体上处于较低水平,进修提升维度处于中等水平,领导管理维度处于较高水平.
作者：李帅；刘丹 刊期： 2018年第11期
幻听等感知觉障碍是较多精神分裂症患者均有的,社会心理学、遗传学、神经生物学因素,是患者主要的发病原因.而对于此病的治疗上仍以药物治疗为主,较多药物药理作用对于患者临床症状的改善,均是通过对患者神经递质及其受体的抑制及阻断.在精神类疾病中,精神分裂症较为常见,表现为和环境不协调精神活动,患者的基本个性会发生转变.该文将主要致力于探究偏执型精神分裂症患者的风险管理.
作者：李翠萍 刊期： 2018年第11期
目的 探讨影响某地艾滋病防治工作效果的主要因素.方法 以不同年度不同地区《中国艾滋病防治督导与评估框架(试行)》中的9个核心指标观测值为基本数据,运用基于秩和比的和谐分析找出影响艾滋病防治工作效果的主要因素.结果 影响该地艾滋病防治工作效果因素的排序为X7>X1>X5>X8>X2>X6>X4>X9>X3,其中前两种因素差异有统计学意义(P<0.05),其余因素差异均无统计学意义(P>0.05).结论 暗娼近一次发生商业性行为时使用安全套的比例和省、地(市)和县级政府本年度艾滋病防治专项经费增长比例是影响该地2008—2010年艾滋病防治工作效果的主要因素,应重视暗娼性行为使用安全套的比例,逐步增加艾滋病防治专项经费增长比例,不可忽视提高HIV/AIDS及其家庭获得关怀、支持和服务的比例,注射吸毒者在近一个月内未共用注射针具并使用了安全套的比例和在过去12个月中接受过艾滋病检测并知晓检测结果的高危人群比例,不断提高艾滋病防治工作效果.
作者：于静华；成长英；孙爱峰 刊期： 2018年第11期
该研究旨在结合实例探讨PDCA循环在医院绩效管理中的运用.通过进行绩效管理现状调查,分析制约绩效发展的主要因素,制定、开展针对性的改革工作,并对改革成效进行分析和总结,进而对存在的问题进行处理,不断推进医院绩效管理水平的提升,为公立医院管理体制的改革提供参考.
作者：刘毅；刘斌；金丽霞；朱宴玉；宋振；王新博 刊期： 2018年第11期
目的 通过对2014年南宁市青秀登革热暴发疫情流行特征分析,为今后登革热疫情防控工作提供科学依据.方法 收集2014年青秀区登革热病例个案调查表、实验室检验结果 资料,采用描述性流行病学方法对疫情时间分布、地区分布、人群分布、临床表现等进行分析.结果2014年青秀区累计报告登革热82例,累计发病率为11.26/10万,其中临床病例16例,确诊病例66例,全年发病高峰为9～10月份(占89.02％);病例全部分布在市区,男女性别比1.05:1,发病年龄以20～59岁年龄段为主,共70例,占85.36％.职业分布以家务、干部职员、商业服务及其它行业为主,共57例,占69.51％.结论 该次登革热疫情为输入性病例引起的该地病例暴发流行,通过政府主导,多部门联防联控,及时诊断、隔离、治疗、灭蚊防蚊、爱国卫生运动、健康教育等防控措施,疫情得到有效控制.
作者：韦振明；黄中学；张虹；占钧瑜 刊期： 2018年第11期
目的 观察持续质量改进在优化病房护理中的重要价值.方法 选择该院于2016年6月—2017年6月收治的50例耳鼻喉疾病患者,凭借回顾性分析来鉴别其当前现有的各项临床资料,为其拟定日常护理的具体模式予以全面对比.结果 通过分析与计算可得100％的总满意度,其中包含了30例非常满意的患者以及20例满意患者.结论 耳鼻喉病房本身具备显著的特殊性,应当着手引进持续性的质量改进模式,针对当前现有的护理依从性以及患者平日生活状态也能予以全面优化.
作者：李丽 刊期： 2018年第11期
中国卫生产业杂志
主管:国家卫生和计划生育委员会
主办：全国卫生产业企业管理协会
