周文斌；闫军峰；李丹
目的：以医保患者次均住院抗菌药物使用费用为指标，对《抗菌药物临床应用指导原则》在临床实践中的效果进行定量评价。方法在采用“准试验设计”原理基础上，应用Box和Tiao提出的时间系列干预方法，对2003-2007年间60个月的某市医保患者次均住院抗菌药物使用费用拟合ARIMA模型，进行政策干预效果的定量分析。结果在进行拟合时间系列干预模型和控制SARS等干扰因素之后，医保患者次均住院抗菌药物使用费用明显降低。结论《抗菌药物临床应用指导原则》的实施，在临床实践中能够降低医保患者次均住院抗菌药物使用费用。
作者：彭恩兰；涂洪谊 刊期： 2014年第01期
廉政文化属于意识领域范畴，医院作为救死扶伤、治病救人的单位，对加强廉政文化建设尤其重要，大力加强廉政文化建设融合式发展，将廉政文化建设与主题教育、环境建设、文化活动、长效机制相融合，这样有利于培养一支医德好、医术精、医风正的医务队伍，更好地为广大患者服务。
作者：罗崇安；王义军；韩晓东 刊期： 2014年第01期
为适应未来我军渡海登岛作战需求，陆军部队开展整建制跨区域海上适应性训练。陆军部队远离营区驻地开赴陌生海域进行长时间训练，医疗保障工作主要采取依托就近军队中心医院保障的形式进行［1］。通过对参训陆军部队医疗支援保障的实践，总结陆军部队海训医疗工作特点，探索“三结合”的医疗支援保障模式，为陆军部队圆满完成海训任务提供了坚实的医学支持。
作者：葛振民；李大同；高会广；王琳 刊期： 2014年第01期
彝良地震发生后，医院奉命组织医疗队赶赴灾区高效有序地开展医学救援，圆满完成抗震救灾卫勤保障任务，通过实践总结经验，并提出建立统一高效的应急指挥体系、建立动态的药材保障管理模式和配备基本个人防护装备等建议。
作者：孙俊；李永光；刘莉；袁岚 刊期： 2014年第01期
利用环节质控及网上质控对运行病历进行实时监控，反馈存在的问题，通过反馈跟踪进行运行病历质控，可以有效提高运行病历质量，同时也提高了医院出院病历质量。
作者：张珏兰 刊期： 2014年第01期
本文介绍本院军人病区在为兵服务时遵从的“服务、治疗、管理、教育”工作指南，强调“服务品牌化、治疗个性化、管理正规化、教育多样化”，为深化为兵服务和军人病区的建设积累经验。
作者：周文斌；闫军峰；李丹 刊期： 2014年第01期
本文针对军队医院开展为部队服务工作的实践，以深化推进“全维健康工程”为目标的工作思路，探索符合新时期军队医院历史使命要求和保障任务特点的工作机制，推进军队医院为部队服务制度化、规范化。
作者：克文；陆海宇；魏士清；饶灵宁；谭兴起 刊期： 2014年第01期
目的：了解医务人员对患者安全文化认知及建设的现状，为患者安全管理及研究提供依据。方法2012年1月随机抽取上海市中医医院257名医务人员，应用患者安全文化现状评价调查问卷进行调查，用以了解临床医务人员的患者安全文化态度及其机构相关的患者安全文化。结果不同专业医务工作者在团队精神、安全措施、医院管理及交接班程序之间存在差异，提示具有重要的研究意义。其中药剂人员（4．5±0．6）以及护理部工作人员（4．5±0．6）的总分认知度高，医技人员总分认知度低（4．4±0．5）。不同职务的医务人员认同的患者安全文化，副/高级（4．8±0．4）＞中级（4．6±0．6）＞初级（4．4±0．5）。患者安全文化待改进领域：“人员配置”“工作量”“如果发生医疗安全（不良）事件，医院更加重视帮助与教育”反应率﹤50％，是医务人员共同认为有待改进地方的前几位。结论某院有积极的患者安全文化，但仍需完善现有的不良事件报告系统及加强高风险科室的安全管理与人员教育培训。
作者：徐建 刊期： 2014年第01期
本文对近年来频发的医疗机构网络舆情事件回顾分析，医疗机构和医务人员公信力受到严重影响，恶化医患关系，甚至引发社会群体事件；社会转型期矛盾、网络技术特征、医患双方行为不当及医疗机构舆情应对不力是引发涉医舆情爆发的主要原因；必须深化改革，完善医保体制建设，加强涉医网络舆情应对体系建设，提高涉医舆情应对能力。
作者：陈立富；王兰成；王果 刊期： 2014年第01期
军队联勤体制下特勤医疗保障的特殊性，要求医院特勤保障建设要起点高、标准高。抓好特勤医疗的全面建设，不仅能增强特勤医疗的保障力，更能有效提升医院整体为特勤官兵服务的水平。本文就医院扎实推进特勤医疗服务综合支撑力、品牌影响力、全维保障力三方面建设，进行系统归纳和实践总结，对医院特勤医疗保障的深层次问题进行探索。
作者：李小玲；张雷；王洪涛；戚玥 刊期： 2014年第01期
本文结合卫生专业士兵职业技能鉴定的目的和条件，着重分析卫生专业士兵职业技能鉴定面临的问题，并有针对性地提出创建动态管理模式的设计，包括动态培训、动态轮训、动态送训和动态鉴定。
作者：王润求；张金升；赵建华；郑伟 刊期： 2014年第01期
通过对“90后”军校学员的思想动态情况的调查，找出影响学员心理状况的因素，结合实践，探讨军事体育课训练改善和增强“90后”军校学员心理承受能力的可行性。
作者：罗琳；胡瑞；诸德源；祁海霞；潘纯洁 刊期： 2014年第01期
针对目前科间会诊中存在的会诊不及时、会诊指征掌握不严、会诊质量较低等问题，采取细化会诊管理制度、优化会诊工作流程、建立会诊质量考评机制等改进措施，使会诊及时率从原来的64．7％提高到96．43％，会诊满意度达到99．95％。会诊质量的提高，有效加强了学科间的合作和学科间的交叉互动，减少了医疗资源浪费，增加了医患信任、医疗服务质量和医疗管理水平。
作者：王秋卉；王东；姜素霞 刊期： 2014年第01期
目的：探讨军队医院为部队服务“一体化”帮建的模式。方法依据指导思想和总体原则，经过实地调研，反复论证，制定帮建模式。结果帮建模式包括开展远程会诊、来院进修、建立一体化诊疗模式、开展对外有偿服务，并结合帮建目标，明确在管理机构、专科门诊、检查单元、治疗单元等人员和硬件设备设置的帮建方案。结论将基层需求与自身优势相结合，制定帮建模式，并积极完善在组织管理、人员激励等措施，确保帮建工作的顺利实施。
作者：任昊远；刘美满；王逢春 刊期： 2014年第01期
本文结合非战争军事行动实践的特点，对机动卫勤分队建设存在的问题进行分析。提出应从联勤体制建设和军地联合入手，在提高医疗队成员的综合素质及业务能力基础上，加大战备专业训练的力度，寻求多军种联合保障，并加强信息元素在机动卫勤分队建设中的应用等建议。
作者：左婧；刘江；葛毅；王超；蒲卫 刊期： 2014年第01期
加强机动卫勤分队能力建设是锻造打仗型医院的重要抓手。本文紧密联系该院机动卫勤分队建设的具体实践，总结概括树立打仗型强院目标、强化指挥员能力素质培养、加大长途机动和野外生存训练、发挥信息化的倍增效应、建立健全激励机制等主要做法和成效，并对机动卫勤分队建设中遇到的问题提出相应建议。
作者：赵勇；孙阳；朱云；徐鹏 刊期： 2014年第01期
通过对医院财经人才队伍建设的思考，分析其存在的问题，提出相应的对策，提高医院财经团体综合素质，努力成为经费管家、业务行家、理财专家的“三家”。
作者：郭娟；何媛；李起栋 刊期： 2014年第01期
在非隶属教学医院引入激励机制，促进其研究生教学，不仅对研究生本人，同时对医院的发展发挥着重要的作用。本文从当前高校教师激励机制的现状入手，提出非隶属教学医院在研究生教育上面临的困境，对其激励机制的建立进行探讨。
作者：王剑锋；张旭东 刊期： 2014年第01期
根据解放军医院管理杂志社制定的《解放军医院管理杂志支付稿酬、审稿报酬及收取发表费、稿件处理费办法》，我社决定收取稿件处理费。来稿须付稿件处理费，每篇为50元。
作者：《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期： 2014年第01期
随着现代眼科光影电子设备的发展及大量先进仪器的应用，眼科电子教学资源的储备越来越丰富。本文探讨眼科教学资源库的建立方法，并提出基于该资源库的教学改革模式。应用结果显示，该模式发挥了学生自主学习能力，全面提升临床教学效果。
作者：桑延智；刘心；赵世红；彭骏；铁军 刊期： 2014年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
