武晓琼;李连新
军队大型医院的性质及所承担的任务特征,决定其对院内外相关情况“全面掌控、迅速反应、及时处置”的需求特点。解放军总医院着眼自身工作特点和任务需求,以及未来建设发展需要,启动应急指挥中心项目建设工作,建成一个集平时、战时和各类应急情况下能够遂行综合组织指挥功能的集成调控平台。医院探索出一条依托自身力量,借用外部资源来建设管理信息化系统的新路。
作者:王冬;史洪飞;应俊;王进亮;潘磊 刊期: 2013年第12期
目的:探讨加强研究生教育管理的方法。方法调查某军医大学某研究生队108名学员,了解其对管理工作的意见和建议。结果军医大学研究生构成复杂,思想多元,对导师和学员队的管理工作总体上比较满意,面临的主要压力是学习压力、就业压力和经济压力。结论学员对导师和学员队的教育管理工作总体上满意,学校应大力加强导师队伍和学员队管理干部队伍的建设,科学构建研究生综合素质考核评价体系,并针对学员面临压力采取有效措施,为学员成长成才提供指导、服务和帮助。
作者:钟飞;王新文;郭强 刊期: 2013年第12期
目的:解决医院物流由于人为的因素,数据录入速度慢、准确率低,差错率高,及操作标准化的问题。方法分析医院物流面临的主要问题,提出物流管理的方法与流程。开发实施基于无线网络和PDA的电子标签和条形码技术相结合的物流管理系统。结果实现物流从供应商到出库发货的全程信息化跟踪,真正实现对物资的全流程管控,有效降低人为差错。结论利用电子标签、条形码、无线网络等成熟先进技术可以实现物流信息化管理,与医院管理信息系统无缝连接,提升医院的整体信息化管理水平。
作者:吴兵;郭晓军;刘邦国;康丽艳 刊期: 2013年第12期
目的:评价已建立的医院感染绩效考核指标体系的实际应用效果。方法根据医院感染绩效考核指标体系内容设计调查问卷表,采用随机抽样方法抽取某地区2所三级甲等医院120名医务人员进行问卷调查,根据调查结果对指标体系的重测信度及内容效度进行评价;对使用医院感染绩效考核指标体系前后,医务人员对绩效考核工作的满意度及医院感染管理质量进行比较分析。结果指标体系总体上具有较好的信度(总的克朗巴赫α系数为0.914、重测信度为0.937);指标体系符合专家的共识和认同,具有较好的内容效度;在使用医院感染绩效考核体系后,医院感染控制质量和医务人员对绩效考核工作满意度均有明显提高,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论建立的医院感染绩效考核指标体系具有较好的信度和效度,运用医院感染绩效考核指标体系,可有效提高医院感染管理质量和医务人员对绩效考核工作的满意度。
作者:黄荔红;吴鲤霞;王佳;李小京;游荔君 刊期: 2013年第12期
临床营养学是现代营养学和现代医学的重要组成部分,在现代医学综合性治疗中是不可缺少、也是不可替代的一门学科。营养科作为临床营养实施的具体执行部门,其专业队伍建设和临床技能水平直接关系到临床营养工作的开展,关系到营养治疗的效果。因此加快营养学科建设,加强人才队伍培养、提高营养医师的临床技能水平、推进多学科合作发展,提升不同专业的医疗水平,是今后营养科发展的方向和目标,也是综合性医院提升整体医疗水平要求所在。
作者:乔德丽;李敏 刊期: 2013年第12期
医学工程保障是有效组织实施抗震救灾医学救援的关键环节之一。本文结合本源参与汶川、芦山抗震救灾医学救援的实践,从医疗物资筹措的方法和渠道、保障临床物资需求、调配和检修设备、消毒供应保障等方面提出了具体做法。
作者:张超群;吴向阳;周龙甫;王丽香;李正;杭建金;石丽军 刊期: 2013年第12期
《解放军医院管理杂志》是由中国人民解放军总后勤部卫生部主管、第二军医大学主办的医院管理专业的学术期刊,国家科技部中国科技论文统计源期刊(核心期刊)。
作者:《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期: 2013年第12期
本文结合疗养院业务训练的特点,从充分认识主任课堂的重要性,努力增强主任课堂的时效性等方面入手探讨主任课堂的组织筹划,并进行有益的尝试,对促进疗养院各专业人才学术交流和资源共享,提高疗养院工作绩效提供了借鉴。
作者:朱承超 刊期: 2013年第12期
落实和推进军队物资采购改革,是推进全成本核算的重要环节。本文从物资集中采购管理的必要性入手,分析军队医院物资集中采购存在的主要问题,在此基础上,根据“分段管理、分工负责”的原则提出加强物资集中采购规范管理的基本路径。
作者:王庆;舒艳萍;邢丞;寇丹 刊期: 2013年第12期
本文论述军队医院在内部审计方面存在的问题,指出开展内部审计的必要性,阐述更好地发挥内部审计监督和服务职能的对策措施。为强化管理、严格内控制度、堵塞漏洞、提高经济效益和社会效益,提升医院经济管理水平,加强廉政建设,提供借鉴和指导。
作者:李淑源 刊期: 2013年第12期
基于军医全科医学体系还不完善的现状,开展基层军医转岗培训研究具有重要意义。基层军医转岗培训是培养新型基层军医的有效模式,是提高基层医疗水平的有效途径,有助于提升官兵的健康水平以及军队战斗力。本文从基层军医转岗培训的研究背景及意义出发,探讨有效地进行基层军医转岗培训。
作者:徐昕明;董自西;张雨龙;叶涛 刊期: 2013年第12期
收集整理某医院2010-2012年心血管部分病种费用情况,分析总费用中各项指标(如药品、检查、化验、平均住院日等)变动趋势,找出影响费用变化的因素,研究调控各项指标的可靠依据。
作者:熊峻岭;李腊梅;邹郢 刊期: 2013年第12期
本文针对灾害医学救援中伤员信息采集和管理过程存在的问题,从伤员卡的研究设计和运用入手,进一步探析伤员信息的采集、运转和管理模式,以增强医疗机构的救治水平,为灾害医学救援卫勤指挥决策提供信息支持。
作者:张文;葛毅;刘江;蒲卫 刊期: 2013年第12期
本文探讨新形势下内卫武警总队级医院应急卫勤分队建设,并结合本院遂行多样化任务的实际,从建设应急卫勤分队的重要意义、任务和功能定位、能力建设,以及具体措施四个方面探讨,为提高卫勤分队卫勤保障能力提供经验。
作者:刘莉;李建朗;袁岚;宝彩芹;柳庆华;孙俊 刊期: 2013年第12期
医护处置一体化管理系统(简称CTIS系统)的成功运行给病区护理带来的机遇与挑战,使护士更多地关注与患者直接相关的病情观察、健康宣教、心理辅导等临床护理工作的核心需求。本文分析我国当前病区护理所面对的压力,移动数字技术应用给病区护理带来的机遇与面临的挑战,描述病区护理工作的新景象。
作者:沈玉美;汪际;顾超 刊期: 2013年第12期
医学教育既有教育的普遍规律,又有其特殊性。充分调动医学教育一线教师教学的积极性,对提高医学教育质量将起到极大的推进作用。影响医学院校教师教学积极性的因素包括:制度、教学意识及人力资源三方面。因此,激励措施包括:改进教学制度、加强教师培训、改善薪金制度。
作者:王凯旋;徐茂锦;徐晓璐;李兆申 刊期: 2013年第12期
本文立足于新时期军队医院科研发展的需要,对某军队医院科研工作现状及存在问题进行分析探讨,并针对各方面的问题给予相应的对策建议,以期促进医院科研管理工作的改进。
作者:付清海;王欢;豆鹏产 刊期: 2013年第12期
本文针对新形势下军队综合性医院放射学科管理中存在的问题,提出加强现代放射学科管理的对策:资源管理集约化,队伍建设团队化,工作模式协同化,学科管理制度化,绩效评价数据化。
作者:谭孝华;王庆林;易秀英 刊期: 2013年第12期
目的:调查医护人员医疗锐器损伤的相关因素,探讨有效的职业防护管理措施。方法采用前瞻性研究方法,监测医务人员医疗锐器损伤发生情况。结果2012年1-12月医务人员发生职业暴露共130人其中发生医疗锐器损伤121名、占93.08%,皮肤黏膜接触8人、占6.15%,离体残肢端刺伤1人、占0.77%;内外科病房和门诊输液厅是锐器伤主要发生场所;各种诊疗穿刺和注射、采血操作是常见的锐器伤环节;暴露源为乙型肝炎者占首位为33.06%;一级暴露7人、占5.79%,二级暴露114人、占94.21%。所有医疗锐器损伤的医务人员经追踪观察,无一人发生血源传播性疾病。结论医疗锐器伤是医疗操作中常见的职业暴露,遵守操作规程,重视自身的防护是降低职业性感染的有效方法。
作者:卢小莲;李亮;蒋鹏 刊期: 2013年第12期
医疗问题是近年的社会热点,而医患纠纷已成为影响社会和谐的重要因素。本文从医务人员、医院管理、患者及社会四个方面分析医患纠纷产生的原因,并阐述防范措施。
作者:李丁川;蒋知新 刊期: 2013年第12期