陈琳;侯小丽;米萌
本文总结镉污染事件救援工作中卫勤保障措施,分析武管部队应对事件救援所起作用与存在的不足,提出改进意见和需要探讨的问题,对完成多样化保障任务提供借鉴和启示.
作者:马德亮;汪斌;牟强;陈燕翔 刊期: 2012年第04期
本文阐述和讨论新一轮医院等级评审将会遇到新评审意义、评审特点、军地医院评审差异等问题,对于推动医院等级评审的开展有借鉴作用.
作者:岑跃进;董贵安;王继伟;邱虹;金源 刊期: 2012年第04期
本文对医院结合门诊就诊流程改造,引入“银医一卡通”系统,从一定程度上缓解门诊“三长一短”的现象进行分析.通过观察与实地调研,发现“银医一卡通”模式实施后,门诊流程环节减少,患者总体就诊时间减少,体现以患者为中心的门诊就诊流程,增加门诊付费的安全与快捷程度,取得较好的实践效果.
作者:林庆贤;刘震宇;陈汝雪;王丹 刊期: 2012年第04期
目的 分析手术患者核对中的问题,提出对策.方法 通过观察200例手术的安全核查执行情况,对各个环节进行分析,提出全面培训、提高风险意识、加强督导等一系列对策.结果 手术安全核查正确执行合格率明显提高,使三方核查落到实处,防范了错误手术的发生.结论 改进工作模式,及时发现问题并采取有效防范措施,使手术安全核查制度规范化执行,确保手术安全.
作者:刘萍 刊期: 2012年第04期
绿色医院是医院发展的必然趋势和构建和谐社会的需要.一个完善的评价指标体系的建立,可以不断的对建设绿色医院的过程和结果进行评价和改进,使绿色医院不断完善、不断向更好的方向发展.本文结合课题的调研资料,对绿色医院评价指标进行初步探讨.运用专家咨询法收集相关资料,采用SPSS软件进行统计分析,根据分析结果对指标进行修改,终确立绿色医院的评价指标.
作者:国佳;郑兴东 刊期: 2012年第04期
建立功能齐全、相对独立的军人门诊,为门诊军人患者提供就医绿色通道;由医师、护师、心理咨询师、药理咨询师、营养咨询师组成新的“五师”医疗服务模式;提出“为兵服务十项承诺”;延伸军人门诊服务功能,关注军人患者就医全过程的心理感受和需求,持续改进门诊为兵服务质量,提高军人患者就医满意度.
作者:刘宝军;江雪梅;赵昕;金龙;陆辉;翟晓红;孟威宏 刊期: 2012年第04期
病案管理是医院管理的重要组成部分,是体现医院正规化、科学化管理水平的重要标志[1],涵盖病历书写、病历质量控制、病历档案管理及新兴的电子病历应用与管理等相关内容.对病案管理工作的研究越来越引起了医院管理者的重视,本文通过对近3年来病案管理相关文献的回顾,揭示病案管理研究的现状.
作者:李海瑛;詹永峰 刊期: 2012年第04期
骨科医疗纠纷有逐年上升趋势,各种纠纷给患者及其家属和临床医务人员带来巨大心理的压力.本文旨在阐述和分析当前我国骨科医疗风险的现状,并针对实际提出合理的防范措施.
作者:宫丽娟;许苹 刊期: 2012年第04期
随着国家医药卫生体制改革的不断深化,医院不仅要面对激烈的市场竞争,还要应对各种突如其来的危机.如果忽视这些危机或不能对危机采取有效措施,将给医院发展带来不可估量的损失,甚至影响到医院的生存[1].医院危机是指能够对医院正常运营或声誉造成潜在破坏的事件,具有突发性和紧近性、不确定性和未知性、危害性和破坏性.但危机总是和机遇并存,并可以互相转换[2-4].强化医院危机管理意识,科学分析存在风险,制定有效的反危机和防范风险预案及措施,才能为医院可持续发展奠定坚实的基础.
作者:王玲;乔静 刊期: 2012年第04期
目的 探讨周目标教学在脊柱外科护理实习带教中的应用效果.方法 将周目标教学运用于脊柱外科护理实习生中,按临床实习要求制定周目标后,带教老师和护士长按照周目标实习要求,指导学生实习并认真管理.结果 护理实习生对理论知识、操作技能的掌握,临床思维能力的训练,对教学的满意度较对照组差异有统计学意义(P<0.01),学生学习目标明确,学习积极性、主动性增强.结论 周目标教学管理可提高教学效果,提高学生对教学的满意度.
作者:张英;陈清清;戴晓洁 刊期: 2012年第04期
医疗纠纷及诉讼案件日趋增加,严重损害医患双方的利益,使医患关系愈渐紧张.本文旨在说明医疗纠纷的产生原因,阐述在校医学生医疗纠纷教育的现状与医疗纠纷防范关口前移的重要性与必要性,并提出一些防范建议.
作者:方邦荣;江扬;许苹;陆伟 刊期: 2012年第04期
本文运用文献查阅和专家咨询等方法,指出我国临床路径现阶段中制度不够完善、科室积极性不高、患者认识不到位、软件系统支持不到位、病种数量多与变异大等问题,提出应当建立健全相应的制度体系、提高科室实施临床路径的积极性、加强对患者的教育宣传、加快医院信息化建设进程、突出重点病种和关注主要的变异等对策,为临床路径开展提供借鉴.
作者:黄锦波;陈韬;张元明;孙金海 刊期: 2012年第04期
临床医师综合绩效评估机制是对临床医师素质、水平、行为表现、工作能力和绩效状况进行全面评估考察的重要手段.本文拟通过对临床医师绩效考评标准及方法的研究,探索一个与市场经济发展相适应的、科学的、先进的、公平的人才管理机制,将更有利于医疗卫生事业的健康发展.
作者:陈琳;侯小丽;米萌 刊期: 2012年第04期
本文通过剖析驻陕武警部队在参与世园会大型活动的卫勤支援保障活动,分析大型活动安保中支援保障的行动特点;提出军队医院执行安保支援保障任务的编成模式和组织实施方法,在执行过程中不断加深理解;探索非战争军事行动中军队医院担负支援保障的编组、指挥、协同和救援的经验.
作者:马玉宏;刘向萍;徐皓 刊期: 2012年第04期
军队中小医院的发展面临着种种压力和挑战,能否克服困难,实现全面、健康、快速、可持续发展,很大程度取决于院长的领导力.本文阐述提升院长领导力在军队中小医院发展中的价值,以及院长领导力的概念和内涵,并提出应从勤于学习、勇于实践、乐于反思、善于合作等途径,入手着力提高军队中小医院院长领导力.
作者:贺巍;范兴爱;闫自强 刊期: 2012年第04期
探讨常态化维稳卫勤保障存在的主要困难,并从形势教育、救治体制、反恐设备、野战训练、稳定联络、疾病预防和心理干预等方面进行思考,提升常态化卫勤保障的能力.
作者:张小威;罗兴迪;顾伟;李桂萍;曾凡本;刘兴旺 刊期: 2012年第04期
目的 探讨急救技能“三位一体”教学法对医学生急救技能的培养效果.方法 选择本校2006级34名军医本科学员,随机分为实验组(采用“三位一体”教学法)和对照组(采用传统教学法),采用实战考核与问卷调查的形式评估教学效果.结果 实验组学员考核成绩明显高于对照组(P<0.05),且对调查问卷中的各项目更为认可(P<0.01).结论 急救技能“三位一体”教学法能切实提高医学生的急救实践能力,可为完善急救医学教学工作提供借鉴.
作者:徐海洲;何建 刊期: 2012年第04期
目的 通过研发使用《特勤人员健康信息管理系统》,为军队各级卫生机关、特勤医疗(疗养)机构和体系部队聚焦特勤部队官兵,实施联合一体化保障搭建信息化的管理平台.结果 该系统主要包括人员基本情况、体检、预防接种、诊疗、航空(海)生理训练等8大信息管理模块、37项操作功能,基本涵盖了特勤卫生保障工作内容.结论 系统对于准确掌握特勤保障需求、客观分析特勤保障规律、把握保障任务重点、改进实际保障举措和辅助筹划决策,提供信息化管理手段.
作者:孟昭刚;张建社;陈琪 刊期: 2012年第04期
随着数字化医院不断推进,医院耗材物资信息化管理取得很大发展,基本实现耗材物资采购、入库、出库、收费等业务工作信息化.但医院耗材物资信息化还存在管理流程不规范,管理系统功能简单和信息利用不高等问题.医院耗材物资信息化管理应该引用ERP理念,应用现代物流技术和深化物资信息利用,推进医院耗材物资信息化管理向内涵建设发展.
作者:姜玲莉;龚纯贵 刊期: 2012年第04期
随着医学科技水平的迅速发展,医院使用医疗物资的数量和种类迅速增加.针对医院物资与经费管控中存在的诸多问题,本文提出并实践建立面向医学保障的医院物资与经费信息集成管理体系.按照物资采购预测、库存评估、在线调控三个维度,利用现代网络、条形码、射频等技术,结合供应链、目标管理、电子数据交换、业务流程重组等管理系统控制技术和思想,从高效保障患者,提高医疗服务安全、解决民众“看病贵”出发,实现向上为医院领导层提供决策支持、向外与外部供应链对接、向下延伸到信息系统具体患者的三个目标.
作者:刘俊兰;李惠;刘子先;曹挚 刊期: 2012年第04期