于文学
主诊医师负责制近年来逐渐成为国内医院管理领域改革与实践的热点.本文以某军队中心医院为例,对主诊医师负责制推行的具体做法,取得的初步成效和存在的弊端进行阐述,提出推进主诊医师负责制的四点完善措施.
作者：王标 刊期： 2010年第04期
本文结合本院科技论文发表和管理实际,从科技论文发表和管理所面临的形势、存在的问题、相应的对策等方面,对当前军医大学附属医院科技论文管理策略进行了初步研究,期望能成为可资借鉴的经验.
作者：邓军；杜晓煌；艾丽莎；周来新 刊期： 2010年第04期
药物临床试验是以人为研究对象,以药物对受试人群进行医疗干预为手段,来评价药物对健康结局影响的一种前瞻性研究,是药物经过动物实验,初步确定其药理作用及疗效之后、投入临床使用之前的必经阶段,也是药物上市前的后一道关卡.试验药品的安全及疗效具有不确定性,因此,试验药品管理和使用规范与否直接关系到试验的结果以及受试者的生命安全.本院药物临床试验机构参照<药物临床试验质量管理规范>,结合肝胆专科医院实际情况,制定了一套严格而统一的试验药品管理机制.
作者：陈俊；冯春华；周瑾；张国庆 刊期： 2010年第04期
本文对引资合作推动军队中小医院学科建设进行了探讨.对引资合作的原则,调研论证,签约与履行等方面进行了重点论述,并阐述了引资合作对学科建设的成效与体会.
作者：李良毛；瞿玲辉；蔡永丰；王庆林 刊期： 2010年第04期
坚持战时卫勤保障需求为中心,在当前国防动员力量建设的基础上,健全法律法规体系,扎实做好国防卫生动员准备,提高卫生动员保障能力.坚持军地一体为框架,构建卫生动员联动格局,必须加强统筹力度;坚持建用一致目标,做好卫生动员无缝链接,优化机构运行环境,促进卫生动员工作落到实处.坚持以实战需求为牵引,构建卫勤保障信息化平台,扎实抓好实战化研训,做到平时准备与战时保障的无缝链接.
作者：周军；李卫东；杨文宇；郑春雨；肖海 刊期： 2010年第04期
本文从中小部队医院建设发展实际出发,系统搜集并分析了医院2005-2008年建设发展的时间序列数据,结合具体的管理措施和体会分析中小部队医院建设发展的现况和对策,以期通过不断加强思想政治建设、军事斗争卫勤准备、为部队服务、质量效益、人才队伍和学科建设等各项工作实现医院的可持续性发展.
作者：周春 刊期： 2010年第04期
科研团队是科研创新和人才培养的重要载体,本文通过阐述医院科研团队建设与管理的现况,分析目前军队医院科研团队建设存在的问题,并对建设能够提升医院科研团队的创新能力和竞争实力,实现医院科学研究的持续、稳定、协调的发展提出建议.
作者：赵静 刊期： 2010年第04期
本文概述了舆论监督与医患关系的相互作用,医院要结合实际,完善自我监督和媒体监督的制度建立,促进了医患关系的和谐发展.
作者：唐晓东；罗娟；符峰钊 刊期： 2010年第04期
医院在采购、贮存药品的过程中,经常遇到滞销药品的问题,形成滞销药品的原因比较多,但其结果都是相同的:造成经济损失.滞销药品指连续15天不动销的药品或在距离失效期前3个月内消耗不完的药品.
作者：梁延春；刘艳丽 刊期： 2010年第04期
作者： 刊期： 2010年第04期
本文通过文献回顾和问卷调查等方式,简要梳理某医院军队研究型学科外事工作的基本情况,在此基础上分析了军队三级医院研究型学科外事工作的收益效果和存在问题,并提出了相应发展规划和建议.
作者：马学华；于光远；王宁；李聪聪；王雷；刘琼 刊期： 2010年第04期
随着我国法制的日益健全及广大患者自身保护意识的增强,医患关系已从原本简单的医师与患者的关系,扩展为牵涉到法律及经济等各方面的复杂社会关系.同时,结合我国特殊国情,本文在医疗纠纷的原因上多维角度进行讨论,并对全方位防范医疗纠纷思考.
作者：赵铮民 刊期： 2010年第04期
异地患者到综合性医院门诊就医,具有指向明确、就诊时间紧、对服务流程要求高等特点.针对这些方面,提出了就医咨询、扩大专家号源、相对优先、提供针对性便民服务和建立网络医疗服务等对策,在实践中取得较好效果.
作者：杨骅；陈剑伟；许芳慧；陈珏 刊期： 2010年第04期
本文阐述了医患沟通的重要意义,分析影响医患沟通的外在因素和内在因素,提出了更新理念,强化意识,掌握沟通技巧,化解矛盾,依法守德等,加强医患沟通减少医疗纠纷的主要措施.
作者：周枫；陈红 刊期： 2010年第04期
现代化医院是一个功能多样又极度开放的社会有机体,不仅内部的层次和部门繁多、各种联系错综复杂,而且面向社会的外延也极其丰富,涉及政府、企业、社团、社区等几乎所有社会机构.正因如此,现代化医院对信息化和数字化技术,有着更为迫切和实际的需求.通过信息化建设提升医院的管理水平,成为医院各级管理人员的重要工作目标之一.
作者：于文学 刊期： 2010年第04期
目的 通过对临床科主任、临床医务人员、科研人员,以及科研管理人员的科技成果转化需求分析,探讨促进医院科技成果转化的实行方案.方法 定性研究与定量研究相结合.定性研究采用小组访谈;定量研究采用二次资料分析及问卷调查.结果 合作渠道不畅、资金支持不足及缺乏培训,是影响科技成果转化的主要因素.结论 医疗卫生机构加大科技成果转化的培训力度、建立科研平台、加大资金支持,有助于科技成果转化率的提高.
作者：王春鸣；邹姮；戴慧莉；王青；孔宪明 刊期： 2010年第04期
本文采用数理统计学上的两相关样本非参数检验方法对某市公共卫生学科带头人项目实施前后的七组数据包括参与课题情况、发表著作情况、学术团体任职情况、培养研究生数量情况、参加主承办会议情况、获奖情况以及承担继续教育项目情况进行检验,评估项目的 实施成效.结果 提示项目实施成效显著.
作者：陈菲；许苹；张鹭鹭 刊期： 2010年第04期
军队干部是党和国家的宝贵财富,做好军队干部的医疗保健工作是军队医院的重要任务,本院通过健全服务网络,规范院前服务范畴;设立专门机构,建立服务绿色通道;创新收治模式,提高院内服务标准;开设家庭病房,提升院后服务质量,实现了军队干部医疗保健资源的有效配置,构建了集预防、保健、医疗、康复为一体的干部医疗保健服务模式,使本院所保障的军队干部保健人群获得了高质量的医疗保健服务.
作者：胡新勇；申萍；朱小蔚；王苏莉；苏皖 刊期： 2010年第04期
政治协理员是医院政治部派往科室指导开展思想政治工作的专职政工干部,其主要职责围绕单位思想政治工作状况展开.本文分析了其工作中需要妥善处理的人际关系和工作关系.探讨了通过明确其角色定位与转换,充分发挥其统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励精神的作用,从而调动一切有利因素,促进医院和谐发展.
作者：柴双 刊期： 2010年第04期
医院收费部门管理是医院经济管理的重要组成部分.本文从考核录用、教育培训、日常管理和考评续聘四个方面,提出加强收费科聘用人员管理的措施,将聘用人员的管理规范化、制度化、法律化、程序化.
作者：宗静；高俊荣；徐志 刊期： 2010年第04期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
