学术投稿

检验科固定资产管理做法

陈黔

关键词:固定资产, 管理, 检验科
摘要:根据有关仪器设备管理规定,检验科的固定资产主要包括:所有价值500元以上的一般仪器设备、价值800元以上的专用仪器设备,其使用年限在1年以上,在使用过程中能够基本上保持原有物质形态之资产.其使用和管理直接影响检验质量主检验科的全面建设[1].
解放军医院管理杂志相关文献
  • 医院应急型人力资源管理研究

    在突发公共卫生事件应急方面,存在着应急处理专业队伍建设和培训不足,尤其是应急型人力资源管理和激励不足,需要在实践中不断加强和完善.本文充分结合现代人力资源管理理念,就突发公共卫生事件发生时的医院应急型人力资源的规划与获取、绩效管理、薪酬设计、职业发展及团队建设等阐述,为突发公共卫生事件应对提供一些有用的借鉴.

    作者:黄枢;王正洪 刊期: 2006年第08期

  • 影像资料的借阅管理

    1影像资料借阅管理存在的主要问题[1]1.1借阅制度不科学临床医师借阅影像资料时只是简单地在各科室登记本上登记有关信息,对借阅的具体内容没有严格的界定.

    作者:陈志辉;曾晓华 刊期: 2006年第08期

  • 病案管理使用分析

    1病案使用情况2004年11月1日至2005年10月30日期间,本院各种原因调用病案44 366份,占库存资料的15.8%,牵涉操作次数为70 000余次,占总库存的26.27%.目前本院病案总库存为28万.

    作者:陈俐;邹郢;吕红梅;谢静东 刊期: 2006年第08期

  • 临床教学实训中心的构建和应用

    临床教学是医学教育过程的重要组成部分,临床教学质量的高低与医学人才的培养质量有直接关系.随着医学模式的转变、医疗体制改革的深化以及患者自我保护意识的提高,医学生的临床教学面临着许多新的课题.为有效解决I临床技能教学与临床医疗之间的矛盾,本院于2003年底在承担本科以上临床医学教学的5个附属医院建立了临床教学实训中心,运用高级综合模拟人系统和其他模拟模型,对学生进行临床技能训练,取得了满意的教学效果.

    作者:唐红梅;鲁威;张美娇;姜叙诚 刊期: 2006年第08期

  • 联勤体制下军队医院空勤科建设

    随着我军卫生联勤体制改革的进一步深化,军兵种不再保留医疗保障实体,各战区为解决飞行员的医疗保障问题,选择性地在部分医院设立了空勤科.目前空勤科已经成为飞行员医疗保障直接的承担实体,也是航空卫生保障工作中极其重要的环节.做好医院空勤科的建设和发展,是联勤体制下航空卫生保障所面临的重要问题.

    作者:徐珀;陈立明;安瑞卿 刊期: 2006年第08期

  • 军队医学科研设备综合效益评价指标权重研究

    目的:研究军队医学科研设备综合效益评价指标的权重.方法:采用德尔菲法和群体分层分析法.结果:对问卷调查各评价指标打分的结果进行矩阵合并处理得出机时利用率、科研成果、人才培养、服务收入、功能开发与利用的权重分别为0.32、0.27、0.21、0.12和0.08.结论:权重是综合评价中的重要组成部分,合理地分配权重是量化评价的关键.

    作者:姚国庆;洪求兵;纵兆辉;祝松;黄涛;陈文敏;蒋红卫 刊期: 2006年第08期

  • 教学督导评估系统设计

    教学质量监控是目前国内各高校尤其是医药院校普遍关注的热点话题,如何通过有效的质量监控手段来提高人才培养质量,成为各高等院校工作的核心.然而面对大量的质量监控信息,国内各高等院校基本上都在以人工方式进行处理,监控信息得不到及时上通下达,许多教学质量问题也不能及时得到解决,在很大程度上影响了教学质量的稳定与提高.本文系统阐述了一种基于WEB的教学督导评估系统的设计与实现方法,并应用于教学实践,取得了良好效果.

    作者:曹洪欣;刘红 刊期: 2006年第08期

  • 总后勤部王谦副部长在军队医院支援西部地区医院总结表彰大会上的讲话

    同志们:在全党、全军认真学习贯彻党的十六届六中全会精神之际,国家卫生部和总后卫生部联合召开军队医院支援西部地区医院总结表彰大会,这是贯彻落实党中央关于西部大开发战略决策和中央军委关于军队参加和支援西部大开发指示要求的重要举措,对于进一步推动军队医院支援西部地区医院工作具有十分重要的指导和促进作用.会议很重要、很及时.刚才,会议表彰了37个支援工作先进集体和60个先进个人,6位代表介绍了经验.总后卫生部李建华部长作了工作报告,军队参加和支援西部大开发领导小组办公室主任也发表了意见.他们讲得都很好.等一会,国家卫生部高强部长将作重要讲话.

    作者: 刊期: 2006年第08期

  • 检验科固定资产管理做法

    根据有关仪器设备管理规定,检验科的固定资产主要包括:所有价值500元以上的一般仪器设备、价值800元以上的专用仪器设备,其使用年限在1年以上,在使用过程中能够基本上保持原有物质形态之资产.其使用和管理直接影响检验质量主检验科的全面建设[1].

    作者:陈黔 刊期: 2006年第08期

  • 浅谈健康体检管理

    本文分析探讨当前健康体检存在的问题,主要是对健康体检内涵认识不足,体检中心不适应发展要求,体检不规范、服务不到位、单位追求经济效益、检后工作跟不上等.笔者结合本单位体检中心的工作经验,提出了做好健康体检必须转变观念、以规范化加速体检中心建设,做好检后健康管理工作,实施一体化服务,适应人们健康保健的需求.

    作者:柴传英;陈宝海;褚斌杰 刊期: 2006年第08期

  • 医院人事档案管理的做法

    随着社会的不断进步和医疗卫生机构改革力度的加大,医院人事档案管理工作也显得更加重要.切实做好医院人事档案管理工作,通过加强领导、完善制度,更新医院人事档案管理的服务理念,建立内容丰富、资料完善的医院人事档案以及用现代化技术管理人事档案等工作,对医院开展人事制度改革、合理配备人员、发掘人才资源,促进医院发展起到重要作用.

    作者:汪红梅;孟煜 刊期: 2006年第08期

  • 电子病案患者ID、住院号切入方式及相关问题

    病案电子化管理在军队医院已普遍获得应用,并由此取得了一些经验,为使后续者少走弯路,笔者就计算机下患者ID、住院号的切入方式及相关问题谈点看法.

    作者:杨若梅;田学勤;任建宇;药之波 刊期: 2006年第08期

  • 用科学发展观统领医院全面建设

    进入21世纪,中国的医疗卫生事业既孕育着重大机遇,也面临严峻的挑战.在这巨大革之中,必须用科学发展观统领医院建设的全局,在医疗实践中抓质量建设,在教学训练中抓创新人才培养,在科研管理中抓拳头产品,在学科建设中抓特色品牌,促进医院全面、协调、持续发展.

    作者:易学明 刊期: 2006年第08期

  • 提高科主任查房质量的探索与实践

    加强医院科室质量管理,提高科主任查房质量,是科室和医院业务建设一项基本的、长期的、重要的工作[1].近年来,本院在提高科主任查房质量方面做了积极的探索和实践,取得了较好的效果,提高了医疗质量和诊治水平,促进了医院的建设和发展.

    作者:王兵;顾彦琪;于大海 刊期: 2006年第08期

  • 上海市临床医学中心绩效评估

    目的:建立科学、合理、可行的评估指标体系和评估方案,对上海市临床医学中心进行综合考核评估,为卫生局跟踪以及指导、制定临床医学中心发展规划和进行临床医学中心建设情况和决策提供依据.方法:①指标体系的构建和制定具体调查表;②数据的收集、分析阶段;③数据质量的质控;④评估的统计方法;⑤综合评估方法.结果:指标体系从结构和产出两大方面反映绩效成果,经评估,得出经建设后综合整体水平、科研水平较强的临床中心和中心结构有所改善,为卫生局指导临床医学中心建设情况和决策提供依据.

    作者:杨蕾;许苹;连斌 刊期: 2006年第08期

  • 探索体制编制调整后的护理管理对策

    军队体制编制调整后,士官护士已成为护理队伍的主要力量.面对这一新的形势,如何主动适应探索与之相适应的管理模式,是医院管理者必须加以研究和解决的一个重要课题[1,2].

    作者:卢昌懿 刊期: 2006年第08期

  • 军队医院干部病区管理初探

    军队医院干部病区的伤病员是一个比较特殊的群体,在做好对其医疗服务的同时,认真做好干部病区各项管理工作,创造良好的治病疗伤环境,对保障住院干部的安全和促进疾病康复十分重要.

    作者:李贤卓;向月应;阳丽华;王庆林 刊期: 2006年第08期

  • 高压氧舱安全使用与管理

    医用高压氧舱在我国得到了迅速发展,伴随而来的是高压氧舱安全使用和管理.本院于1996年引进高压氧治疗项目以来,针对疗养院的具体情况,在工作中摸索出一套高压氧舱安全使用与管理办法,力求达到人员专业化、设备规格化、工作制度化、操作规范化,有效防止了差错事故的发生,确保了患者的安全与治疗效果.

    作者:李爱萍;余芳;徐茂芳 刊期: 2006年第08期

  • ISO9000质量管理体系与军队医院管理

    本文对ISO9000质量管理体系在军队医疗机构应用的可行性进行了探讨,重点为军队医院开展ISO9000质量管理体系的问题,并对ISO9000质量管理体系在医院的运行情况作了系统的分析和评价.从ISO9000质量管理体系在本单位运行的初步情况看,军队医疗机构推行ISO9000质量管理体系是可行的.

    作者:张明祥;马守江 刊期: 2006年第08期

  • 聘用制卫生技术人员的管理

    军队后勤管理机制的改革不断深入,医院编制逐渐精简,同时,随着医院对外医疗服务的扩展,医务人员的短缺已经不能适应现在医院的医疗工作[1].聘用卫生技术人员在大部分军队医院已不鲜见,尤其是护理岗位聘用的比例比较大.本院聘用制工作已施行十几年,除护理岗位外,在医疗、影像、麻醉等6个专业也进行了聘用工作,弥补了医院技术人员的不足,保证了医院医疗工作的顺利进行.

    作者:李国毅 刊期: 2006年第08期

解放军医院管理杂志

解放军医院管理杂志

主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学