学术投稿

高压氧舱安全使用与管理

李爱萍;余芳;徐茂芳

关键词:高压氧舱, 安全使用, 管理
摘要:医用高压氧舱在我国得到了迅速发展,伴随而来的是高压氧舱安全使用和管理.本院于1996年引进高压氧治疗项目以来,针对疗养院的具体情况,在工作中摸索出一套高压氧舱安全使用与管理办法,力求达到人员专业化、设备规格化、工作制度化、操作规范化,有效防止了差错事故的发生,确保了患者的安全与治疗效果.
解放军医院管理杂志相关文献
  • 临床教学实训中心的构建和应用

    临床教学是医学教育过程的重要组成部分,临床教学质量的高低与医学人才的培养质量有直接关系.随着医学模式的转变、医疗体制改革的深化以及患者自我保护意识的提高,医学生的临床教学面临着许多新的课题.为有效解决I临床技能教学与临床医疗之间的矛盾,本院于2003年底在承担本科以上临床医学教学的5个附属医院建立了临床教学实训中心,运用高级综合模拟人系统和其他模拟模型,对学生进行临床技能训练,取得了满意的教学效果.

    作者:唐红梅;鲁威;张美娇;姜叙诚 刊期: 2006年第08期

  • 提高科主任查房质量的探索与实践

    加强医院科室质量管理,提高科主任查房质量,是科室和医院业务建设一项基本的、长期的、重要的工作[1].近年来,本院在提高科主任查房质量方面做了积极的探索和实践,取得了较好的效果,提高了医疗质量和诊治水平,促进了医院的建设和发展.

    作者:王兵;顾彦琪;于大海 刊期: 2006年第08期

  • 浅谈健康体检管理

    本文分析探讨当前健康体检存在的问题,主要是对健康体检内涵认识不足,体检中心不适应发展要求,体检不规范、服务不到位、单位追求经济效益、检后工作跟不上等.笔者结合本单位体检中心的工作经验,提出了做好健康体检必须转变观念、以规范化加速体检中心建设,做好检后健康管理工作,实施一体化服务,适应人们健康保健的需求.

    作者:柴传英;陈宝海;褚斌杰 刊期: 2006年第08期

  • 军队综合性医院精神科的现状及发展思考

    军队综合医院设置精神科是部队医院现代化发展的一种资源,利院利民.综合医院设立精神科是国内外会诊--联络精神医学发展的必要条件和基础.本文分析了我军综合医院精神科的现状,并提出了发展策略:改变观念、开拓市场;发展会诊-联络精神医学;充分运用心理测评;拓展服务功能等,阐述了军队精神科发展的必要性、以及在军队医院现代化建设中的作用.

    作者:袁水平;黄圣排;易凡;赖淑珍;熊富先 刊期: 2006年第08期

  • 军医大学教育信息化建设初探

    教育信息化建设是军医大学改革与发展的一项重要任务,其水平主要表现在计算机技术、多媒体、网络技术等在教学、管理方面的运用与开发,要遵循系统性、先进性、安全性、易用性、经济性的原则.军医大学需要从信息意识、信息队伍、软硬件平台、制度建设等多方面着手,全面加强信息化建设,促进教学和教学管理水平的提高.

    作者:范恺洋;于全 刊期: 2006年第08期

  • 大型综合性医院药学服务探讨

    本文对大型综合性医院内开展药学服务工作进行探讨,提出了在药学服务中应突出以患者为中心,为临床提供安全、有效和经济的药物,做好医务人员的药学服务,为患者群体提供药学咨询等方面的具体措施.

    作者:王瑾;王昆;栾复新 刊期: 2006年第08期

  • 军队医院推行ISO9000标准化管理初探

    ISO9000标准是国际标准化组织在20世纪对人类所作的一大贡献.它高度概括了世界经济发达国家工业化革命200年来质量管理的成功经验,是源自实践,上升为理论的一套科学管理模式,具有系统性、实用性和适时性的特点.所谓医院标准化管理,指采用ISO9000质量管理体系标准对所有与质量有关的工作过程进行控制.

    作者:马守江;张东;隋友乐 刊期: 2006年第08期

  • 科室主任基本素质与领导艺术

    科室主任处于医院管理的中层领导位置,是医院的脊梁、学科带头人.提高高原地区医院科室主任的综合素质与领导艺术,是医院求生存、谋发展的关键[1],也是需要不断探索的课题.

    作者:宋其良 刊期: 2006年第08期

  • 军队医学科研设备综合效益评价指标权重研究

    目的:研究军队医学科研设备综合效益评价指标的权重.方法:采用德尔菲法和群体分层分析法.结果:对问卷调查各评价指标打分的结果进行矩阵合并处理得出机时利用率、科研成果、人才培养、服务收入、功能开发与利用的权重分别为0.32、0.27、0.21、0.12和0.08.结论:权重是综合评价中的重要组成部分,合理地分配权重是量化评价的关键.

    作者:姚国庆;洪求兵;纵兆辉;祝松;黄涛;陈文敏;蒋红卫 刊期: 2006年第08期

  • 教学督导评估系统设计

    教学质量监控是目前国内各高校尤其是医药院校普遍关注的热点话题,如何通过有效的质量监控手段来提高人才培养质量,成为各高等院校工作的核心.然而面对大量的质量监控信息,国内各高等院校基本上都在以人工方式进行处理,监控信息得不到及时上通下达,许多教学质量问题也不能及时得到解决,在很大程度上影响了教学质量的稳定与提高.本文系统阐述了一种基于WEB的教学督导评估系统的设计与实现方法,并应用于教学实践,取得了良好效果.

    作者:曹洪欣;刘红 刊期: 2006年第08期

  • 发挥优势注重实效努力把对口支援工作提高到新的水平——在军队医院支援西部地区医院总结表彰大会上的工作报告

    各位领导,同志们:为贯彻党中央关于西部大开发的战略部署,响应中央军委关于军队参加和支援西部大开发的号召,2001年4月,国家卫生部与总后卫生部下发了《关于军队医院对口支援西部省(区、市)县医院的通知》,军队100所医院对口支援西部地区105所县医院工作正式实施.在军队各级党委、首长和地方各级党委、政府的正确领导下,在西部地区卫生行政部门的大力支持下,军地有关医院领导及其广大医务人员密切配合,共同努力,对口支援工作取得了显著成效.今天,国家卫生部和总后卫生部召开会议,总结五年来的对口支援工作,交流经验,表彰先进,并对下步工作进行动员部署.下面,我向大会作工作报告.

    作者:李建华 刊期: 2006年第08期

  • 军队数字化医院建设与管理

    医院数字化建设是现代化医院发展的必然趋势,军队医院必须首先根据实际情况明确数字医院建设目标和任务,制定基本架构,明确基本原则,充分利用医院信息资源,不断完善数字化系统,规范医院管理,提高医院整体运作效率和医疗市场行业竞争力,更好地赢得医院生存和发展空间.

    作者:沈旭东;徐茂;梅雪;张寓景 刊期: 2006年第08期

  • 聘用制卫生技术人员的管理

    军队后勤管理机制的改革不断深入,医院编制逐渐精简,同时,随着医院对外医疗服务的扩展,医务人员的短缺已经不能适应现在医院的医疗工作[1].聘用卫生技术人员在大部分军队医院已不鲜见,尤其是护理岗位聘用的比例比较大.本院聘用制工作已施行十几年,除护理岗位外,在医疗、影像、麻醉等6个专业也进行了聘用工作,弥补了医院技术人员的不足,保证了医院医疗工作的顺利进行.

    作者:李国毅 刊期: 2006年第08期

  • 总后勤部王谦副部长在军队医院支援西部地区医院总结表彰大会上的讲话

    同志们:在全党、全军认真学习贯彻党的十六届六中全会精神之际,国家卫生部和总后卫生部联合召开军队医院支援西部地区医院总结表彰大会,这是贯彻落实党中央关于西部大开发战略决策和中央军委关于军队参加和支援西部大开发指示要求的重要举措,对于进一步推动军队医院支援西部地区医院工作具有十分重要的指导和促进作用.会议很重要、很及时.刚才,会议表彰了37个支援工作先进集体和60个先进个人,6位代表介绍了经验.总后卫生部李建华部长作了工作报告,军队参加和支援西部大开发领导小组办公室主任也发表了意见.他们讲得都很好.等一会,国家卫生部高强部长将作重要讲话.

    作者: 刊期: 2006年第08期

  • 医院局域网客户端的安全管理

    在医院信息管理系统中,客户端即是网络得以实现的起点,也是网络工作的终点,因此客户端的安全、高效就成为网络管理人员时时关心的一个重要而繁琐的问题.本文分析了在医院局域网中影响前台用户和后台用户安全的因素,并有针对性地提出了切合实际的管理措施.

    作者:黄国莉;王洪萍 刊期: 2006年第08期

  • 军队医院干部病区管理初探

    军队医院干部病区的伤病员是一个比较特殊的群体,在做好对其医疗服务的同时,认真做好干部病区各项管理工作,创造良好的治病疗伤环境,对保障住院干部的安全和促进疾病康复十分重要.

    作者:李贤卓;向月应;阳丽华;王庆林 刊期: 2006年第08期

  • 浅析如何加强医疗设备计量管理

    1强化计量监督管理落实领导责任制医疗设备的计量管理与医院的医疗质量、经济效益和社会效益直接紧密相联.专门成立医疗设备计量监督管理机构,严格落实领导责任制,做到相关职能部门分工明确、职责清楚、相互协作,并不断充实和加强计量管理人员的业务素质与能力,是促进医疗设备计量管理有效运行的重要前提和有力保证[1].

    作者:安志萍 刊期: 2006年第08期

  • 军队疗养院药学服务思路

    按照要求,药学部门要建立以患者为中心的药事管理工作模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作[1].笔者结合军队疗养院的自身特点提出以下建议.

    作者:汪涛;于刚 刊期: 2006年第08期

  • 门诊医生工作站需要解决的问题

    为提高医院管理水平,加快信息化建设步伐,为患者提供快捷的医疗服务,本院和南京某信息技术有限公司合作开发门急诊信息系统,门诊医生工作站于2005年6月初全面投入运行[1].在门诊医生工作站应用时,遇到了许多困难,特别是思想认识模糊、医生操作能力、信息系统集成等问题,给顺利实施带来较大的压力.采取加强宣传教育、实施应用指导、组织技术协调等措施,有效解决了相关问题,为门诊医生工作站平稳应用打下了扎实的基础.

    作者:徐旭东;毛琦敏;杨国斌;汪惠霞;钱峥 刊期: 2006年第08期

  • 上海市临床医学中心绩效评估

    目的:建立科学、合理、可行的评估指标体系和评估方案,对上海市临床医学中心进行综合考核评估,为卫生局跟踪以及指导、制定临床医学中心发展规划和进行临床医学中心建设情况和决策提供依据.方法:①指标体系的构建和制定具体调查表;②数据的收集、分析阶段;③数据质量的质控;④评估的统计方法;⑤综合评估方法.结果:指标体系从结构和产出两大方面反映绩效成果,经评估,得出经建设后综合整体水平、科研水平较强的临床中心和中心结构有所改善,为卫生局指导临床医学中心建设情况和决策提供依据.

    作者:杨蕾;许苹;连斌 刊期: 2006年第08期

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主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学