汪涛；于刚
各位领导,同志们:为贯彻党中央关于西部大开发的战略部署,响应中央军委关于军队参加和支援西部大开发的号召,2001年4月,国家卫生部与总后卫生部下发了《关于军队医院对口支援西部省(区、市)县医院的通知》,军队100所医院对口支援西部地区105所县医院工作正式实施.在军队各级党委、首长和地方各级党委、政府的正确领导下,在西部地区卫生行政部门的大力支持下,军地有关医院领导及其广大医务人员密切配合,共同努力,对口支援工作取得了显著成效.今天,国家卫生部和总后卫生部召开会议,总结五年来的对口支援工作,交流经验,表彰先进,并对下步工作进行动员部署.下面,我向大会作工作报告.
作者：李建华 刊期： 2006年第08期
1强化计量监督管理落实领导责任制医疗设备的计量管理与医院的医疗质量、经济效益和社会效益直接紧密相联.专门成立医疗设备计量监督管理机构,严格落实领导责任制,做到相关职能部门分工明确、职责清楚、相互协作,并不断充实和加强计量管理人员的业务素质与能力,是促进医疗设备计量管理有效运行的重要前提和有力保证[1].
作者：安志萍 刊期： 2006年第08期
本文提出在大型医院智能楼宇建设过程中,必须严格执行国家制定的智能建筑标准以及节能和环保的方针政策,积极争取领域专家支持,注重医患人员特殊需求,构建以人为本的就医环境,以促进医院可持续发展.
作者：赵军平；李毅；田淑君；白云鹏 刊期： 2006年第08期
在医院信息管理系统中,客户端即是网络得以实现的起点,也是网络工作的终点,因此客户端的安全、高效就成为网络管理人员时时关心的一个重要而繁琐的问题.本文分析了在医院局域网中影响前台用户和后台用户安全的因素,并有针对性地提出了切合实际的管理措施.
作者：黄国莉；王洪萍 刊期： 2006年第08期
科室主任处于医院管理的中层领导位置,是医院的脊梁、学科带头人.提高高原地区医院科室主任的综合素质与领导艺术,是医院求生存、谋发展的关键[1],也是需要不断探索的课题.
作者：宋其良 刊期： 2006年第08期
目的:建立科学、合理、可行的评估指标体系和评估方案,对上海市临床医学中心进行综合考核评估,为卫生局跟踪以及指导、制定临床医学中心发展规划和进行临床医学中心建设情况和决策提供依据.方法:①指标体系的构建和制定具体调查表;②数据的收集、分析阶段;③数据质量的质控;④评估的统计方法;⑤综合评估方法.结果:指标体系从结构和产出两大方面反映绩效成果,经评估,得出经建设后综合整体水平、科研水平较强的临床中心和中心结构有所改善,为卫生局指导临床医学中心建设情况和决策提供依据.
作者：杨蕾；许苹；连斌 刊期： 2006年第08期
随着人们对健康需求的增长、疾病谱的变化、各种意外事故及灾害的频繁发生,急诊医学得到迅速发展,已经成为一门独立的综合性边缘学科.急诊科及时、高效地抢救各类危急患者,反映了医院的管理水平和医疗技术力量.
作者：李军尧；唐忠志；程青 刊期： 2006年第08期
医院数字化建设是现代化医院发展的必然趋势,军队医院必须首先根据实际情况明确数字医院建设目标和任务,制定基本架构,明确基本原则,充分利用医院信息资源,不断完善数字化系统,规范医院管理,提高医院整体运作效率和医疗市场行业竞争力,更好地赢得医院生存和发展空间.
作者：沈旭东；徐茂；梅雪；张寓景 刊期： 2006年第08期
教育信息化建设是军医大学改革与发展的一项重要任务,其水平主要表现在计算机技术、多媒体、网络技术等在教学、管理方面的运用与开发,要遵循系统性、先进性、安全性、易用性、经济性的原则.军医大学需要从信息意识、信息队伍、软硬件平台、制度建设等多方面着手,全面加强信息化建设,促进教学和教学管理水平的提高.
作者：范恺洋；于全 刊期： 2006年第08期
目的:研究军队医学科研设备综合效益评价指标的权重.方法:采用德尔菲法和群体分层分析法.结果:对问卷调查各评价指标打分的结果进行矩阵合并处理得出机时利用率、科研成果、人才培养、服务收入、功能开发与利用的权重分别为0.32、0.27、0.21、0.12和0.08.结论:权重是综合评价中的重要组成部分,合理地分配权重是量化评价的关键.
作者：姚国庆；洪求兵；纵兆辉；祝松；黄涛；陈文敏；蒋红卫 刊期： 2006年第08期
本文简要介绍了人力资源成本的特征、核算的内容和方法,指出在科学合理的岗位设置和公平的薪酬体系的基础上,加强绩效管理,可以发挥员工的工作潜能,提高工作效率,使得人力成本低,效益好.
作者：李淮涌；王燕燕；李金琴；赵沁；何宏梅 刊期： 2006年第08期
随着社会的不断进步和医疗卫生机构改革力度的加大,医院人事档案管理工作也显得更加重要.切实做好医院人事档案管理工作,通过加强领导、完善制度,更新医院人事档案管理的服务理念,建立内容丰富、资料完善的医院人事档案以及用现代化技术管理人事档案等工作,对医院开展人事制度改革、合理配备人员、发掘人才资源,促进医院发展起到重要作用.
作者：汪红梅；孟煜 刊期： 2006年第08期
军队医院干部病区的伤病员是一个比较特殊的群体,在做好对其医疗服务的同时,认真做好干部病区各项管理工作,创造良好的治病疗伤环境,对保障住院干部的安全和促进疾病康复十分重要.
作者：李贤卓；向月应；阳丽华；王庆林 刊期： 2006年第08期
ISO9000标准是国际标准化组织在20世纪对人类所作的一大贡献.它高度概括了世界经济发达国家工业化革命200年来质量管理的成功经验,是源自实践,上升为理论的一套科学管理模式,具有系统性、实用性和适时性的特点.所谓医院标准化管理,指采用ISO9000质量管理体系标准对所有与质量有关的工作过程进行控制.
作者：马守江；张东；隋友乐 刊期： 2006年第08期
军队后勤管理机制的改革不断深入,医院编制逐渐精简,同时,随着医院对外医疗服务的扩展,医务人员的短缺已经不能适应现在医院的医疗工作[1].聘用卫生技术人员在大部分军队医院已不鲜见,尤其是护理岗位聘用的比例比较大.本院聘用制工作已施行十几年,除护理岗位外,在医疗、影像、麻醉等6个专业也进行了聘用工作,弥补了医院技术人员的不足,保证了医院医疗工作的顺利进行.
作者：李国毅 刊期： 2006年第08期
1病案使用情况2004年11月1日至2005年10月30日期间,本院各种原因调用病案44 366份,占库存资料的15.8%,牵涉操作次数为70 000余次,占总库存的26.27%.目前本院病案总库存为28万.
作者：陈俐；邹郢；吕红梅；谢静东 刊期： 2006年第08期
1995年,我国开始医疗保险制度改革试点工作,并建立了医疗费用制约机制;1999年制定下发了《国家基本医疗保险药品目录》(简称《药品目录》),但一些问题值得关注与探讨[1].制定《药品目录》的意义,在于纠正不合理用药导致的不利经济后果,其经济效益不仅体现在降低医疗费用不合理增长、控制药费等直接效益上,还包括减少因药物不合理使用所导致的院内感染、细菌耐药、不良反应、药害以及药品资源浪费等,这些间接经济效益是巨大且不容忽视的.
作者：高巍然；鱼敏；余漩；张昊 刊期： 2006年第08期
本文分析探讨当前健康体检存在的问题,主要是对健康体检内涵认识不足,体检中心不适应发展要求,体检不规范、服务不到位、单位追求经济效益、检后工作跟不上等.笔者结合本单位体检中心的工作经验,提出了做好健康体检必须转变观念、以规范化加速体检中心建设,做好检后健康管理工作,实施一体化服务,适应人们健康保健的需求.
作者：柴传英；陈宝海；褚斌杰 刊期： 2006年第08期
医用高压氧舱在我国得到了迅速发展,伴随而来的是高压氧舱安全使用和管理.本院于1996年引进高压氧治疗项目以来,针对疗养院的具体情况,在工作中摸索出一套高压氧舱安全使用与管理办法,力求达到人员专业化、设备规格化、工作制度化、操作规范化,有效防止了差错事故的发生,确保了患者的安全与治疗效果.
作者：李爱萍；余芳；徐茂芳 刊期： 2006年第08期
进入21世纪,中国的医疗卫生事业既孕育着重大机遇,也面临严峻的挑战.在这巨大革之中,必须用科学发展观统领医院建设的全局,在医疗实践中抓质量建设,在教学训练中抓创新人才培养,在科研管理中抓拳头产品,在学科建设中抓特色品牌,促进医院全面、协调、持续发展.
作者：易学明 刊期： 2006年第08期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
