学术投稿

PDCA模式在医院平均住院日管理中的应用

许海波;李柳炳;陈坚;陈海南;董大宁;黄辉;黄倩倩

关键词:PDCA, 平均住院日, 管理
摘要:目的 将PDCA模式应用于医院平均住院日的管理,评价分析实施效果.方法 根据PDCA循环理论制定措施干预平均住院日管理.采用方差分析比较2009年至2013年医院平均住院日变化情况.结果 2009年至2013年5年间的平均住院日差异有统计学意义(F=244.047,P<0.05).结论 PDCA模式对医院缩短平均住院日的管理成效显著.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 项目化管理在医院财务管理中的应用

    通过项目化管理在医院财务管理中的应用实践,建立适合医院内部运行改革与发展需要的组织架构,创新管理方法、加强信息支撑,来提高医院财务管理效能,充分利用医院资源,满足管理需求,提升医院效益.

    作者:杨谢菲 刊期: 2015年第01期

  • 应用连续PDCA循环提高县级妇幼机构绩效考核工作的质量

    通过近两年的连续PDCA循环,初步建立起三个维度的绩效考核评价体系,分别是以质量考核为主的科室考核、以数量为主的积分考核和以单位持续发展为主的目标任务考核,职工的积极性得到有效调动,单位的运行质态改善明显.

    作者:曹玲玲 刊期: 2015年第01期

  • 提高医院行政总值班管理效能有效途径的探讨

    文章主要针对医院行政值班的特点和缺陷,探讨提升总值班管理效能工作的建议.

    作者:李丰升;高美琴;周艳 刊期: 2015年第01期

  • 浅谈基层卫生党务干部队伍建设

    卫生系统党务干部队伍的组成呈现多样化趋势,选拔优秀的党务干部、有针对性地进行培训、健全激励保障机制,构建一支稳定而有水平的卫生党务干部队伍显得尤为重要.

    作者:葛秋菊 刊期: 2015年第01期

  • 医院外事接待前期筹备的关键路径

    外事接待的前期筹备工作应围绕“于细微处见周密”这个指导原则展开,该文探讨了前期筹备的3个关键问题,提示外事工作贵在细、勤、恒,“细”在考虑缜密、安排细致,“勤”在勤动脑、勤请示、勤布置,“恒”在持之以恒,坚持学习.外事接待功在平时,贵在坚持,重在提升.

    作者:韦苗;陈鹏;鲁翔 刊期: 2015年第01期

  • 增强员工思想政治工作的实效性——典型案例介绍

    通过个案分析,笔者在员工的思想政治工作方面做了一些探索和尝试,从员工的思想动态查找分析原因,制定工作方案,取得了一定的成效.

    作者:梁中亚;张春雷 刊期: 2015年第01期

  • 加强医院宣传通讯员队伍建设的措施

    通讯员是医院宣传工作不可缺少的中坚力量,做好医院新闻宣传工作离不开通讯员的支持,加强通讯员队伍建设,是提升医院新闻宣传工作水平的一项重要措施.

    作者:范嵘;侯建全;陈赞 刊期: 2015年第01期

  • 医疗设备与患者安全

    探讨加强医疗设备管理对减少患者安全隐患的必要性,以及如何采取有效措施保障医疗设备的使用安全.

    作者:蒋昊 刊期: 2015年第01期

  • PDCA模式在医院平均住院日管理中的应用

    目的 将PDCA模式应用于医院平均住院日的管理,评价分析实施效果.方法 根据PDCA循环理论制定措施干预平均住院日管理.采用方差分析比较2009年至2013年医院平均住院日变化情况.结果 2009年至2013年5年间的平均住院日差异有统计学意义(F=244.047,P<0.05).结论 PDCA模式对医院缩短平均住院日的管理成效显著.

    作者:许海波;李柳炳;陈坚;陈海南;董大宁;黄辉;黄倩倩 刊期: 2015年第01期

  • 妇幼文化建设的理念与实践

    医院从文化主题立意、制度创新、典型人物、载体建设、医院环境、科室建设、投诉管理、廉政建设、文体文化九大方面发展妇幼文化,通过潜移默化,将医院、职工、患者连接成一个服务整体,培育共同的价值观、理想信念、道德规范和行为准则,引导广大职工为保障妇女儿童健康进行不懈的努力.

    作者:王业国;苗敏;吴琼 刊期: 2015年第01期

  • 医院污水预处理工艺技术改革成本控制创新

    在医院污水站的运行过程中,通过采用一些技术改革措施来达到降低污水处理设备故障率、提升水质、减少运营成本和节能减排双赢的目的.

    作者:吴金齐 刊期: 2015年第01期

  • 建立区域卫生信息平台的实践与思考

    文章详细介绍了洪泽县卫生信息化建设的概况及存在的问题,提出了建立以“居民健康档案”为核心,以“健康一卡通”为载体的区域卫生信息平台的几点建议.

    作者:郭丹;李万国 刊期: 2015年第01期

  • 医院开展党的群众路线教育实践活动的实践与思考

    在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记指出:教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上.笔者以南京市第二医院为例,系统梳理医院开展党的群众路线教育实践活动的主要做法和成效,以期对医院更加深入持久地贯彻群众路线提供参考.

    作者:张国有 刊期: 2015年第01期

  • 医疗卫生系统非在编职工管理的探讨

    该文结合人事管理现状及工作中积累的经验,对医疗卫生系统非在编职工管理工作进行探讨,为非在编人员的规范管理提供参考和借鉴.

    作者:顾曼丽 刊期: 2015年第01期

  • 某医院5年医疗投诉和纠纷的调查分析

    扬州市第三人民医院2009-2013年在门诊和住院治疗中发生投诉和纠纷33例,重大医疗纠纷占42.42%,以2009年发生率高;11例投诉中,服务质量投诉以门诊患者为主,技术水平和医患告知的投诉以住院患者为主;22例有赔款和欠费案例中,重大医疗纠纷发生率为63.64%.正确认识和对待患者投诉,恰当处理投诉,可有效地防止投诉转化为医疗纠纷;医疗质量缺陷是导致医疗纠纷的主要因素,也是产生重大医疗纠纷的原因,加强医疗质量管理,可降低医疗纠纷发生率;医患双方道德素养的提高,可减少患者不道德就医行为;第三方医疗纠纷调解机构及早介入医患双方矛盾激化后的纠纷处理,有利于缩短纠纷处理时间.

    作者:张燕 刊期: 2015年第01期

  • 关于营养科使用“医院营养移动点餐系统”的探讨

    南京儿童医院引进医院移动营养点餐系统(HNOS),解决了长期以来包伙制无法移动点餐的难题,实现了由医生开饮食医嘱,营养科营养师制定食谱,配餐员到病房点餐,然后配送饮食.为医院管理病人饮食提供新的思路,提高了饮食配送的电子化、信息化程度,有利于提高医院包伙制模式下的膳食满意度.

    作者:刘长伟;万园园;李梅 刊期: 2015年第01期

  • 从稳定人才队伍入手提高医院软实力

    通过加强组织领导、完善相关制度、重视梯队建设、实施分类培养、营造良好环境等举措,到2015年,使南京市溧水区人民医院人才队伍实现总量适度增长、配置基本达标、结构渐趋合理、素质明显提高、专科实力显著增强的发展目标,为创建三级医院提供强有力的人力资源保障.

    作者:章卫 刊期: 2015年第01期

  • 390例狗咬伤患者实施健康教育干预的效果分析

    目的 通过在狗咬伤患者中进行健康教育,探讨狂犬病健康教育的有效方式.方法 自2013年7月~2014年6月间,对390例狗咬伤患者实施健康教育干预,干预前后均进行问卷调查,并采用卡方检验分析其差异性.结果 健康教育干预对狗咬伤患者显著效果,干预前后比较具有统计学意义上的显著差异(P<0.001).结论 短期多样的健康教育干预能有效提高健康知识知晓率,是防止其再次暴露及提高狂犬病防治知识水平的有效手段.

    作者:包燕萍;刘晓 刊期: 2015年第01期

  • 我院感染实时监控系统的应用与体会

    目的 总结分析医院感染实时监控系统用于预防与控制医院感染的应用与体会.方法 回顾性分析2011年10月-2013年9月应用医院感染实时监测系统对医院感染预防与控制的效果.结果 医院感染预防控制工作成效显著,医院感染率、漏报率明显下降,病原学送检率总体呈上升趋势,抗菌药物使用率符合国家标准.结论 通过医院感染实时监控系统的应用提高了医院感染监测效率.

    作者:方红梅;黄慧敏;尹湘毅;聂牛燕;汪春晖 刊期: 2015年第01期

  • 丹阳市人民医院推行公立医院改革的做法和成效

    丹阳市人民医院按照医改工作精神,坚持一个方向,突出两项特色,注重3个环节,着眼改善人民群众就医感受,公立医院改革取得阶段性成效.

    作者:朱瑛;林翼金 刊期: 2015年第01期

江苏卫生事业管理杂志

江苏卫生事业管理杂志

主管:江苏省卫生厅

主办:江苏省医学会