学术投稿

血液预警——提高输血安全的有效工具

梁文飚;孙俊

关键词:血液成分, 预警, 输血安全, 献血者, 受血者, 输血医学, 监控程序, 产品的安全性, 组织器官, 医疗器械, 血管, 词的来源, 不良事件, 不良反应, 治疗性, 希腊文, 列覆盖, 类事件, 拉丁文, 组合
摘要:1 血液预警概况血液预警(Haemovigilance)从单词的来源和构成上看,借鉴了药物预警(Pharmacovigilance)一词,由来自希腊文的Haema(血液)和拉丁文的Vigilans(警戒)组合而成[1],是“一系列覆盖整个输血链的所有环节(从献血者的招募到受血者的追踪)、旨在收集和评价治疗性使用血液/成分中产生的意外或者不良反应、预防此类事件发生和复发的监控程序”.即整个输血链上为大限度地减少献血者和受血者的不良事件或反应、促进血液成分的安全和有效使用的一系列监控程序.“从血管到血管”这句话形象地说明了现代输血医学的广度,而血液预警则贯穿从献血者到受血者的整个输血链,体现了该领域的深度和根本内容:它所关心和捍卫的血液产品的安全性,对于输血链中的每一个角色都至关重要,不仅已经成为现代输血医学的重要组成部分,也是提高输血安全的有效工具,涵盖了血液成分,组织器官和细胞的制备,包括对献血者、受血者和医疗器械的监控和管理.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 某医学院学生心理健康调查

    为了解医学生的心理健康状况,采用随机整群抽样法,运用SCL-90症状自评量表进行调查.结果表明,阳性症状以强迫和人际关系敏感所占比例较高;与国内成人常模比较,除躯体化因子外,其他因子得分均高于国内成人常模;与全国大学生常模比较,各因子得分普遍低于全国大学生常模.男、女大学生比较,恐怖和其它因子得分差异具有统计学意义.

    作者:王志琳 刊期: 2013年第06期

  • 某三甲医院聘用护士流失原因分析及对策

    采用问卷调查法,对南京市某三甲医院2008-2012年聘用护士离职人员进行调查.聘用护士流失的主要原因为工作量大、工资待遇低、再择业倾向大、无发展前途等.针对流失原因,提出以下对策:实行岗位绩效工资,调动聘用护士积极性;培养并重用优秀人才;提高护理人员学术和社会地位;合理配置护理人力资源;实行人性化管理等,以减少聘用护士流失.

    作者:高仲阳;李国宏 刊期: 2013年第06期

  • 医疗机构新农合总额预付制试行体会

    文章简要叙述了江阴新农合总额预付制的内容、目标,阐述了本医疗机构试行一年后的成效和体会,是对新农会支付方式改革的一个有益探索对控制医疗费用合理的增长有较好的作用.

    作者:张宇霞 刊期: 2013年第06期

  • 院报的制胜要素和办报体会

    文章结合办报工作实践,就如何办好院报,在获取充足和高质量的稿源、稳定院报风格、灵活设置专栏板块、版面设计和规范编辑出版流程等方面进行了探讨,并对今后办报的突破提出了设想和努力方向.

    作者:李薇佳;徐健娥;毕琼琼 刊期: 2013年第06期

  • 新形势下提升医院办公室管理效能的探讨

    医院办公室是一个综合管理部门,是沟通上下、协调左右、连接内外,保证各项管理工作正常运转的中心枢纽.其主要职能为管理、协调、服务、信息处理和督办,既要进行日常事务管理,又要参与医院经营管理.办公室工作是否科学以及科学化的程度如何,直接关系到所在医院的形象和管理效能的高低.在新形势下,只有主动适应新要求,不断增强办公室的管理能力和服务水平,才能有效地推动医院各项工作的开展.

    作者:尚志君 刊期: 2013年第06期

  • 消化内镜中心医患矛盾产生的原因及防范

    文章重点分析消化内镜中心医患矛盾增多的原因,并提出针对性防范措施:①加强内镜中心管理:②重视患者心理疏导:⑧规范医疗收费标准.

    作者:丁静;姜婷;李晓敏;郝波 刊期: 2013年第06期

  • 医院行动研究在医护人员逾越“职业高原”中的作用

    通过医院政治行动研究对医护人员的“高原现象”进行分析对策并破解,将理论培训、科研与临床结合,专家指导与同伴相助相结合,扩大视野与个人反思相结合这3个结合点运用于医院管理中为医务工作者提供有效激励与知识支撑,提升医护人员的专业地位,改善医护人员的知识结构,激发的医护人员自我发展需求.使其体味到突破自身“高原现象”的个人成就感以及技能服务于病人职业自豪感.

    作者:李翀;陈健;李祥元 刊期: 2013年第06期

  • 南通市足浴场所卫生监督管理对策探讨

    按照《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》及江苏省卫生厅《关于公布江苏省公共场所卫生监督具体范围的通知》,组织实施南通市足浴行业专项整治,对足浴场所进行规范监管.解决了我市足浴行业监管空白的的问题,使足浴行业监管达到规范化、常态化的目标.

    作者:吴玉琴;王淑萍;程逸华 刊期: 2013年第06期

  • 浅谈医院品牌的管理与保护

    文章论述了医院品牌管理与保护的意义,分析了目前医院品牌管理和保护存在问题,并提出了提高医院品牌保护意识、在创建医院品牌时应突出其文化特色、注重对医院品牌的法律保护等医院品牌管理与保护的对策建议.

    作者:夏照明 刊期: 2013年第06期

  • 新形势下加强收费管理的意义与做法

    针对当前医院收费管理中普遍存在的问题,结合所在医院的有关做法提出了解决这些问题的途径和办法,从而进一步提高医疗收费管理水平,提高患者满意度.

    作者:严惠兰 刊期: 2013年第06期

  • 强化医院党风廉政建设的探索与实践

    通过加强党风廉政建设,充分发挥党员干部先锋示范作用,增强了医务人员廉洁行医、依法执业的自觉性,融洽了医患关系,提高了群众满意度和社会美誉度,提升了医院品牌形象和核心竞争能力,促进了医院科学稳定发展.

    作者:王宏忠 刊期: 2013年第06期

  • 农村社区高血压一体化管理模式的探讨

    充分利用镇村一体化管理的管理平台,开展规范化的高血压病管理,为经济发达地区农村的慢性非传染性疾病的防治和管理提供科学依据.

    作者:陈红;褚新春;娄德;董亚萍;李学信 刊期: 2013年第06期

  • 医院青年党员思想状况调查与对策分析

    随着医疗卫生体制改革的深化,医疗市场竞争日益加剧,广大患者医疗需求不断增长,医疗卫生事业进入了一个关键的发展期.医院党员队伍中的青年党员朝气蓬勃,具有极大的可塑性和创造性,是一支不可忽视的智慧和力量群体,担负着医院建设与发展的重要任务.为做好医院青年党员的思想政治工作,及时洞悉医院青年党员的思想状况,医院党委于2013年初以调查问卷的形式进行了青年党员思想状况调查.

    作者:张国有;胡频 刊期: 2013年第06期

  • 新医改试点医院行风建设的思考

    文章探讨了创新行风建设的新理念、新方法和新机制,提出以实施“便民工程”为行风建设契入点,以提升医疗行业的服务水平为行风建设的具体实践.同时强调了医院必须强化品牌意识,巩固行风建设的成果.

    作者:陈桂芳 刊期: 2013年第06期

  • 建好“三型”党组织 实现医院新跨越

    淮安市第一人民医院党委切实加强领导班子建设,创建“三型”党组织,取得显著成绩,促进了医院科学发展.

    作者:李江成;石西洋 刊期: 2013年第06期

  • 坚持“本土化”选人用人 建设“永久牌”村医队伍

    文章就某地级市乡村医生队伍现状进行调研,并对稳定乡村医生队伍提出一些思路和想法.

    作者:胡金海;郑轶群 刊期: 2013年第06期

  • 新形势下医护人员职业压力缓解与心理素质培养

    从事高风险行业的医护人员,面对各种因素的影响,职业压力非常之大.如何缓解他们的高压心理,笔者认为,应建立良好的激励机制、强化对医务人员的素质培养以及开展寓教于乐的活动,以更好的发挥出他们的正能量,从而维护整个医护队伍的和谐稳定.

    作者:陈庆东 刊期: 2013年第06期

  • 卫生资源的优化配置建议

    目的 促进医疗机构健康发展,解决人民群众看病难看病贵的问题.方法 通过增量配置和存量调整两种方式,优化卫生资源的配置.结果 可有效缩小不同医疗机构之间的差距.结论 卫生资源的优化配置关系社会发展和进步.

    作者:赵永忠 刊期: 2013年第06期

  • 卫生监督协管工作精细化管理的几点体会

    通过开展基本公共卫生服务项目中的卫生监督协管服务工作,研究实施卫生监督协管服务工作的精细化管理的方法和措施.

    作者:崔国静 刊期: 2013年第06期

  • 弘扬高尚医德 和谐医患关系

    为实现十八大提出的全面建成小康社会的宏伟目标,卫生系统的医务工作者要紧密结合医院工作实际,认真贯彻十八大精神,进一步发扬光大传统医德精神,努力构建和谐医患关系,推进和谐社会建设,加强医德医风建设.

    作者:吴文娟 刊期: 2013年第06期

江苏卫生事业管理杂志

江苏卫生事业管理杂志

主管:江苏省卫生厅

主办:江苏省医学会