王月娟;时建龙
为了进一步了解新形势下党员的思想状况,摸索一套党员思想政治工作的新路子,笔者在全院党员队伍中开展了专题调研,对加强新形势下的党员教育提出一些见解,以供参考.
作者:徐晔 刊期: 2012年第05期
随着医疗卫生改革的深入,如何更好地发挥医院的专业优势,减少费用,有效降低医院的运营成本,提高经济效益,已经成为医院经营管理的重点.而医院后勤仓库管理恰是其中的关键,鉴于现今科学发展迅猛,计算机使用更为方便,如何在库房管理中运用计算机网络技术,更好地对医院后勤仓库进行科学管理,就显得尤为重要.
作者:张俊宏 刊期: 2012年第05期
开展多种形式的预约挂号服务、实行专家全日制门诊、开设特色门诊、实行弹性排班等措施,全力施行预约诊疗服务.有利于患者提前安排就医计划,减少候诊时间,提高工作效率和医疗质量,降低医疗安全风险.预约诊疗服务是一项系统工程,还需要实行分时段预约、推行实名制预约,推广实时付费预约、建立多渠道预约平台等方法不断细化预约服务管理流程.
作者:张龙妹;李佩玥 刊期: 2012年第05期
当前,人民群众对医疗卫生工作存在着不满意、不方便、不放心的问题,这些也正是我们深化卫生行业精神文明建设的切入点和突破口.如何将为人民群众提供满意的医疗卫生服务作为卫生行业精神文明建设的中心目标,近年来,无锡市卫生系统在精神文明创建实践中进行了一系列有益地尝试和大胆地创新,用文明创建的成效实实在在地惠及了一方百姓.
作者:庄钰美 刊期: 2012年第05期
该文研究分析了国内多家知名医院网站的建设现状,提出医院网站建设中应该注意的问题,并指出医院网站建设中应牢牢抓住“以病人为中心”的根本,回归网站功能定位,真正发挥医院网站服务患者、宣传医院的功能.
作者:龚伟伟;张颖冬;陈红 刊期: 2012年第05期
该文通过对医院后勤人员队伍的现状分析,结合近年来医院后勤队伍的建设与管理情况,认为在后勤队伍建设中,要充分发挥政治思想工作的优势,狠抓队伍建设、提高素质;狠抓成本核算、厉行节约;狠抓监督考核、切实落实等良好的举措,能有效地促进医院后勤队伍建设,不断提高后勤管理水平.
作者:王萍 刊期: 2012年第05期
在组织管理中,人本思想要求尊重人、关爱人,强调理解人的想法,解决人的诉求,强化人的合作,以此充分调动人的积极性、主动性和创造性.我院实施人本管理主要以三大策略为指导,确定相应的实施方法.三大策略分别为:因人而异,实行职工分类管理;关爱无限,善用情感对话管理;学以致用,打造学习创新团队.
作者:韦苗;周鸣 刊期: 2012年第05期
以基层党支部为单位,建立该支部所有党员和入党积极分子的手机短信-医院内网联动系统,通过客观指标评价该系统在党员管理工作中的作用和效率,以期与时俱进地改进医院基层党员管理工作的管理运行模式.
作者:刘彦;张真稳;汤佳;张旭东;沈杏华 刊期: 2012年第05期
在新形势下,如何更好地深化惠民医疗工作,有效缓解困难群众、社会弱势群体长期存在的看病难、看病贵问题,让人民群众享受到实实在在的优惠,是公立医院亟待探讨的课题,更是我们的社会责任.
作者:吴平涛 刊期: 2012年第05期
文章主要从现行医疗纠纷鉴定过程中存在的问题以及完善医疗纠纷鉴定的主要措施等方面进行阐述,以利于为我国医疗纠纷的处理和为和谐社会的构建提供很好的帮助.
作者:姜立学;姜柏生 刊期: 2012年第05期
文章分析“医闹”成因和危害,系统提出了创新社会管理、改革现有医疗管理体制、标本兼治“医闹”怪像、重构新形势下医患和谐的路径和方法.
作者:邵悦;魏桃英 刊期: 2012年第05期
1 清洁生产的概念和意义随着现代科学技术和工业技术的飞速发展给人们带来丰富物质生活的同时,也给人类生存环境带来了巨大的威胁.随着各个领域的不断发展、给环境带来的压力持续增大,因而人们不得不对传统的生产方式和管理策略进行反思,力求寻找一种环境友好的、可持续的经济增长方式,由此,清洁生产便应运而生了.
作者:吉磊 刊期: 2012年第05期
镇江市第一人民医院在镇江市率先进行差额直选医院基层党支部书记的实践,即医院党委组织通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这3个环节产生候选人,经党委审定后由全体党员直接选举产生党支部书记.为推进基层医院党内民主建设积累了有益的经验.
作者:谢萍 刊期: 2012年第05期
近年来,随着医疗体制改革的深入,市场经济体制下的竞争压力不断加大,人们对医疗保健服务的需求持续增长,超负荷的工作量使医务人员在不堪重负的同时,要应付随时可能发生的紧急情况,处理形形色色的人际关系,在紧张繁重的工作中承受着巨大的压力,影响到自身的心理健康以至影响医疗工作质量,其严重性关乎患者的生命安危,同时关乎整个医疗卫生事业的发展以及社会的和谐进步.
作者:周瑞珏 刊期: 2012年第05期
截止2011年底我市共有社区卫生服务中心18个,社区卫生服务站232个,呈现了地域上的全覆盖,中心诊疗人次呈快速增长,由于社区卫生服务起步较晚,各种政策和制度还不健全,使得社区卫生服务中心在不断发展与壮大的过程中逐渐暴露出一些问题与弊端亟待解决.
作者:周鹰 刊期: 2012年第05期
执行力简而言之就是按质按量完成工作的能力.执行力的强弱取决于个人能力和工作态度,其中能力是基础,态度是关键.笔者认为:提高执行力,一方面要加强学习和实践来增强自身素质,另一方面要端正工作态度,加强工作责任心,以圆满完成任务.
作者:刘玉;葛秋菊 刊期: 2012年第05期
为建立医院志愿者活动长效机制,打造医院志愿服务品牌,作者对志愿活动管理进行了现状调查与分析,提出要在志愿者信息管理、培训效果、激励机制等方面进行完善,找出解决问题的思路和办法.
作者:杜丽娜;王绪东;徐长江 刊期: 2012年第05期
坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观,是以胡锦涛同志为总书记的党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想.对于一切活动都是以人为中心的疗养院而言,以人为本、以文化人更是实施疗养院现代化管理的核心理念,也是疗养院文化显著的特征.
作者:史伟珠;朱海波;孔宁 刊期: 2012年第05期
自2009年实施新医改以来,盐城市围绕中央和省的决策部署,加大投入、创新机制、强势推进,做了大量工作,实现新农合、基本药物制度全面覆盖,基本公共卫生服务均等化水平不断提高,基本医疗服务体系逐步健全,公立医院改革稳步推进,在缓解群众看病就医方面取得了实实在在的成效,受到社会各界的广泛关注和好评.
作者:张国瑞;杨益国;张昊霆 刊期: 2012年第05期
医院文化是社会文化的重要组成部分,它主要有自然(生态)文化形态、历史文化形态和教育文化形态.从不同医院的情况出发,着手进行不同形态的医院文化建设,就一定能形成医院文化百花齐放的生动局面.
作者:卢祖元 刊期: 2012年第05期