学术投稿

抓住医院网站根本 发挥服务宣传功能

龚伟伟;张颖冬;陈红

关键词:医院网站, 建设
摘要:该文研究分析了国内多家知名医院网站的建设现状,提出医院网站建设中应该注意的问题,并指出医院网站建设中应牢牢抓住“以病人为中心”的根本,回归网站功能定位,真正发挥医院网站服务患者、宣传医院的功能.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 基于B/S模式下医院科研管理信息系统的开发与应用

    主要介绍医院科研管理信息系统B/S模式的设计与实现,系统功能模块的维护与管理,实时地了解相关信息,为决策提供依据,对科研活动进行宏观的动态管理.

    作者:徐水珠;王德丰;姚登福;何俊凤 刊期: 2012年第05期

  • 基层120急救中心调度工作的探索

    2009年9月,由如东县政府牵头,成立了由县卫生局主管、挂靠县人民医院的120急救网络指挥中心,设1个中心站和7个分站.主要承担全县院前急救的调度指挥工作.

    作者:徐国芳 刊期: 2012年第05期

  • 医院文化建设的实践探索

    管理的高境界是精神层面的文化管理.医院文化是一所医院凝聚人心、提升形象的精神力量和无形财富.我院近两年来实现了跨越式发展,固定资产、大型设备、床位数、住院病人数、门诊量等等均实现翻番,所有这些得益于医院文化建设的有益探索和逐步深入.

    作者:韩燕 刊期: 2012年第05期

  • 根治“医闹”顽症的多维思考

    文章分析“医闹”成因和危害,系统提出了创新社会管理、改革现有医疗管理体制、标本兼治“医闹”怪像、重构新形势下医患和谐的路径和方法.

    作者:邵悦;魏桃英 刊期: 2012年第05期

  • 《侵权责任法》下审视我省医学会医疗损害鉴定

    《侵权贡任法》实施以来,江苏省各市医学会2011年共完成143例医疗损害鉴定.本文对这些数据进行分析,并与医疗事故技术鉴定相关内容进行对比,分析江苏省医学会医疗损害鉴定的功能、目的、优势以及创新之处,并提出加大构建医疗损害鉴定监督制度的力度、扩大尝试省属范围内的异地鉴定制度、完善鉴定专家的出庭制度的建议.

    作者:范晓燕;蒋士浩 刊期: 2012年第05期

  • 综合医院人力资源管理创新探索

    现代医院发展需要解决的问题之一是医院人力资源管理的创新.近年来我们通过理念创新、职能创新、角色创新、技术和文化创新,从人力资源管理创新的基础、实质、表现、工具等各层面对医院人力资源管理的创新进行了有益的尝试,使医院人力资源管理及人才队伍建设取得了可喜的成绩.

    作者:龚卫宁 刊期: 2012年第05期

  • 从绩效奖金的演变谈分配制度的科学构建

    文章结合南京市鼓楼医院院绩效奖金的演变,以新医改为背景,对构建公立医院绩效分配体系进行探索.

    作者:朱蔚;陈斌 刊期: 2012年第05期

  • 深化医药卫生体制改革的实践与思考

    自2009年实施新医改以来,盐城市围绕中央和省的决策部署,加大投入、创新机制、强势推进,做了大量工作,实现新农合、基本药物制度全面覆盖,基本公共卫生服务均等化水平不断提高,基本医疗服务体系逐步健全,公立医院改革稳步推进,在缓解群众看病就医方面取得了实实在在的成效,受到社会各界的广泛关注和好评.

    作者:张国瑞;杨益国;张昊霆 刊期: 2012年第05期

  • 建立统一的医疗纠纷医学鉴定制度的探讨

    文章主要从现行医疗纠纷鉴定过程中存在的问题以及完善医疗纠纷鉴定的主要措施等方面进行阐述,以利于为我国医疗纠纷的处理和为和谐社会的构建提供很好的帮助.

    作者:姜立学;姜柏生 刊期: 2012年第05期

  • 创建学习型医院之探索

    通过介绍扬州大学临床医学院在创建学习型医院过程中的主要做法,论证了创建学习型医院在提高医院管理效能中的重要作用,同时也针对目前创建学习型医院中存在的相关问题提出了思考.

    作者:王前;鞠永和;毛向阳;缪丽亚;王静成 刊期: 2012年第05期

  • 医院基层党支部书记“差额直选”的实践与思考

    镇江市第一人民医院在镇江市率先进行差额直选医院基层党支部书记的实践,即医院党委组织通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这3个环节产生候选人,经党委审定后由全体党员直接选举产生党支部书记.为推进基层医院党内民主建设积累了有益的经验.

    作者:谢萍 刊期: 2012年第05期

  • 流动医院铸品牌惠民服务进万家

    在新形势下,如何更好地深化惠民医疗工作,有效缓解困难群众、社会弱势群体长期存在的看病难、看病贵问题,让人民群众享受到实实在在的优惠,是公立医院亟待探讨的课题,更是我们的社会责任.

    作者:吴平涛 刊期: 2012年第05期

  • 探析医学人文精神的缺失与回归

    “医学人文”是一种心灵的感悟,是一种情感的共鸣,是医患之间的和谐与默契,是医学科学与人文精神相互融合,相互渗透的仁爱精神.社会只有回归以人为本,才能创建和谐社会.医学只有回归人文精神,医患双方才能共赢,医学方能健康和谐发展进步.

    作者:刘阳晨;洪静波 刊期: 2012年第05期

  • 护理垂直管理的做法和成效

    2011年以来,我院为提高护理管理力度,在院领导的大力支持和指导下,护理部进行了全面改革,实行以护理部——科护士长——护士长为主线的垂直管理模式,经过1年多的实践取得了一定的成效.

    作者:刘霞英;谢卫星 刊期: 2012年第05期

  • 强化思想政治工作促进医院后勤管理

    该文通过对医院后勤人员队伍的现状分析,结合近年来医院后勤队伍的建设与管理情况,认为在后勤队伍建设中,要充分发挥政治思想工作的优势,狠抓队伍建设、提高素质;狠抓成本核算、厉行节约;狠抓监督考核、切实落实等良好的举措,能有效地促进医院后勤队伍建设,不断提高后勤管理水平.

    作者:王萍 刊期: 2012年第05期

  • 以科学发展观为指导探索托管后公立医院文化建设

    文章分析了南京市三院被南医大二附院托管后产生的文化危机,并提出了托管后文化建设的思路和建议,为托管后公立医院的文化建设提供借鉴.

    作者:朱跃州;闻浩 刊期: 2012年第05期

  • 新生儿病房医院感染管理现状及对策

    我院新生儿医疗中心(NICU)是省级重点专科,每年收治大量高危新生儿及外科术后的患儿,一些侵入性操作被广泛应用,我们通过加强医院感染管理,使医院感染率一直控制在较低水平.

    作者:李芳 刊期: 2012年第05期

  • 医院清洁生产管理

    1 清洁生产的概念和意义随着现代科学技术和工业技术的飞速发展给人们带来丰富物质生活的同时,也给人类生存环境带来了巨大的威胁.随着各个领域的不断发展、给环境带来的压力持续增大,因而人们不得不对传统的生产方式和管理策略进行反思,力求寻找一种环境友好的、可持续的经济增长方式,由此,清洁生产便应运而生了.

    作者:吉磊 刊期: 2012年第05期

  • 社区卫生服务存在的问题与对策

    截止2011年底我市共有社区卫生服务中心18个,社区卫生服务站232个,呈现了地域上的全覆盖,中心诊疗人次呈快速增长,由于社区卫生服务起步较晚,各种政策和制度还不健全,使得社区卫生服务中心在不断发展与壮大的过程中逐渐暴露出一些问题与弊端亟待解决.

    作者:周鹰 刊期: 2012年第05期

  • 实施全程医疗质量控制以优质服务赢得医疗市场

    该院通过全程医疗质量控制,提高了医疗服务质量,赢得了病人的信任,也赢得了医疗市场,在全省三级医院满意度调查中名列前茅.

    作者:曹同斌 刊期: 2012年第05期

江苏卫生事业管理杂志

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