姜立学;姜柏生
《侵权贡任法》实施以来,江苏省各市医学会2011年共完成143例医疗损害鉴定.本文对这些数据进行分析,并与医疗事故技术鉴定相关内容进行对比,分析江苏省医学会医疗损害鉴定的功能、目的、优势以及创新之处,并提出加大构建医疗损害鉴定监督制度的力度、扩大尝试省属范围内的异地鉴定制度、完善鉴定专家的出庭制度的建议.
作者:范晓燕;蒋士浩 刊期: 2012年第05期
该院通过全程医疗质量控制,提高了医疗服务质量,赢得了病人的信任,也赢得了医疗市场,在全省三级医院满意度调查中名列前茅.
作者:曹同斌 刊期: 2012年第05期
通过1993-2012年南通市肿瘤医院肿瘤专科医师规范化培训的实践,分析存在的问题,提出完善肿瘤专科医师培训的相关措施,为建立肿瘤专科医师规范化培训制度提供依据.
作者:张燕;沈康;孙向阳;张一心;蔡晶;强福林 刊期: 2012年第05期
多年来,传染病医院受专科发展的制约,业务范围拓展空间狭窄,经济效益上升不明显,医院发展进入了瓶颈.如何在政府有限投入、业务增长不显著、职工福利待遇逐年要求提高的情况下寻求医院发展新举,这一直是传染病医院面临的一个新课题.
作者:詹素华;李鉴宏 刊期: 2012年第05期
我院新生儿医疗中心(NICU)是省级重点专科,每年收治大量高危新生儿及外科术后的患儿,一些侵入性操作被广泛应用,我们通过加强医院感染管理,使医院感染率一直控制在较低水平.
作者:李芳 刊期: 2012年第05期
《中华人民共和国侵权责任法》于2010年7月1日正式实施,结合高人民法院《关于适用<中华人民共和国侵权责任法>若干问题的通知》有关精神,江苏省高级人民法院、江苏省卫生厅联合出台了《关于医疗损害鉴定工作的若干意见(试行)》.
作者:彭加茂;姜柏生 刊期: 2012年第05期
开展多种形式的预约挂号服务、实行专家全日制门诊、开设特色门诊、实行弹性排班等措施,全力施行预约诊疗服务.有利于患者提前安排就医计划,减少候诊时间,提高工作效率和医疗质量,降低医疗安全风险.预约诊疗服务是一项系统工程,还需要实行分时段预约、推行实名制预约,推广实时付费预约、建立多渠道预约平台等方法不断细化预约服务管理流程.
作者:张龙妹;李佩玥 刊期: 2012年第05期
当前,人民群众对医疗卫生工作存在着不满意、不方便、不放心的问题,这些也正是我们深化卫生行业精神文明建设的切入点和突破口.如何将为人民群众提供满意的医疗卫生服务作为卫生行业精神文明建设的中心目标,近年来,无锡市卫生系统在精神文明创建实践中进行了一系列有益地尝试和大胆地创新,用文明创建的成效实实在在地惠及了一方百姓.
作者:庄钰美 刊期: 2012年第05期
近年来,随着医疗体制改革的深入,市场经济体制下的竞争压力不断加大,人们对医疗保健服务的需求持续增长,超负荷的工作量使医务人员在不堪重负的同时,要应付随时可能发生的紧急情况,处理形形色色的人际关系,在紧张繁重的工作中承受着巨大的压力,影响到自身的心理健康以至影响医疗工作质量,其严重性关乎患者的生命安危,同时关乎整个医疗卫生事业的发展以及社会的和谐进步.
作者:周瑞珏 刊期: 2012年第05期
1 清洁生产的概念和意义随着现代科学技术和工业技术的飞速发展给人们带来丰富物质生活的同时,也给人类生存环境带来了巨大的威胁.随着各个领域的不断发展、给环境带来的压力持续增大,因而人们不得不对传统的生产方式和管理策略进行反思,力求寻找一种环境友好的、可持续的经济增长方式,由此,清洁生产便应运而生了.
作者:吉磊 刊期: 2012年第05期
为建立医院志愿者活动长效机制,打造医院志愿服务品牌,作者对志愿活动管理进行了现状调查与分析,提出要在志愿者信息管理、培训效果、激励机制等方面进行完善,找出解决问题的思路和办法.
作者:杜丽娜;王绪东;徐长江 刊期: 2012年第05期
作者主要结合预算编制的重要性,就工会预算编制存在的问题及改进措施提出了见解.
作者:龚琳 刊期: 2012年第05期
目的 了解南京市7家医院临床营养工作情况,并提出合理化建议.方法 采用自行制订的问卷使用SPSS软件对问卷数据进行统计分析.结果 7家医院均设立了营养相关科室,科室的性质3家为后勤部门,2家为医技科室,2家为临床医疗科室.3家医院营养科编制人数在3~5人,营养科人员学历以中专(37.1%)和本科(34.3%)为主,49.0%(24人)的营养科人员无职称.有3家医院的营养科负责人是护理专业改行的,学历以本科为主(5人).营养科可独立开展的业务包括肠内营养、医院治疗饮食、营养病历、营养门诊和会诊、科研、教学、继续教育等,但开展的范围和力度不够.结论 调查的7家医院的营养科室大部分工作仍然停留在开展医院治疗饮食上,营养工作仍主要以对病人的宣教为主.临床营养支持工作开展不够深入,医院营养工作有待于进一步加强.
作者:蔡晓真;孙桂菊 刊期: 2012年第05期
坚持以人为本,树立全面协调可持续的发展观,是以胡锦涛同志为总书记的党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想.对于一切活动都是以人为中心的疗养院而言,以人为本、以文化人更是实施疗养院现代化管理的核心理念,也是疗养院文化显著的特征.
作者:史伟珠;朱海波;孔宁 刊期: 2012年第05期
医患关系紧张已成为当前亟待解决的社会问题,该文旨在从伦理与法理的角度分析医患矛盾的部分成因和相应对策.
作者:庄晓农 刊期: 2012年第05期
医院信息系统(HIS)是医院信息化建设的核心.传统的HIS是以围绕挂号收费、统计核算等财务部门为中心来运行的.如今的HIS都已围绕电子医嘱、电子病历等临床应用为核心而运行.
作者:杨敏 刊期: 2012年第05期
在组织管理中,人本思想要求尊重人、关爱人,强调理解人的想法,解决人的诉求,强化人的合作,以此充分调动人的积极性、主动性和创造性.我院实施人本管理主要以三大策略为指导,确定相应的实施方法.三大策略分别为:因人而异,实行职工分类管理;关爱无限,善用情感对话管理;学以致用,打造学习创新团队.
作者:韦苗;周鸣 刊期: 2012年第05期
截止2011年底我市共有社区卫生服务中心18个,社区卫生服务站232个,呈现了地域上的全覆盖,中心诊疗人次呈快速增长,由于社区卫生服务起步较晚,各种政策和制度还不健全,使得社区卫生服务中心在不断发展与壮大的过程中逐渐暴露出一些问题与弊端亟待解决.
作者:周鹰 刊期: 2012年第05期
该文通过对医院后勤人员队伍的现状分析,结合近年来医院后勤队伍的建设与管理情况,认为在后勤队伍建设中,要充分发挥政治思想工作的优势,狠抓队伍建设、提高素质;狠抓成本核算、厉行节约;狠抓监督考核、切实落实等良好的举措,能有效地促进医院后勤队伍建设,不断提高后勤管理水平.
作者:王萍 刊期: 2012年第05期
该文研究分析了国内多家知名医院网站的建设现状,提出医院网站建设中应该注意的问题,并指出医院网站建设中应牢牢抓住“以病人为中心”的根本,回归网站功能定位,真正发挥医院网站服务患者、宣传医院的功能.
作者:龚伟伟;张颖冬;陈红 刊期: 2012年第05期