志愿者档案管理信息化初探

汤佳；沈杏华；郭迎

关键词：志愿者, 档案, 志愿服务, 志愿组织, 考核机制, 记录材料, 管理手段, 管理模式, 管理考核, 服务时间, 信息化, 随机性, 管理人, 自主, 员工, 医院, 系统, 遴选, 节约, 成本

摘要：以往我院的志愿者服务随机性比较强,没有固定的遴选方式和考核机制,更没有详细的记录材料.员工不清楚为什么要提供志愿服务,也不清楚主要进行了哪些志愿服务,甚至连医院志愿组织也不清楚到底进行了多少项志愿服务,累计了多少志愿服务时间[1].从去年起我们突破传统志愿者松散的管理模式,采用信息化管理手段建立了系统的志愿者档案,既符合志愿者自主参与的特点,又能有效的节约管理人力成本,方便了对志愿者管理考核[2].

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新形势下创建平安医院的探索与思考

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试论中医院文化建设与思想政治工作

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当前医院行风建设的几点思考

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作者：陈丽慧刊期： 2012年第06期
浅谈儿科专业型硕士研究生的培养

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老干部是国家的宝贵财富,不论是在解放战争年代、社会主义建设时期,还是在现代化建设进程中,他们都立下了汗马功劳.当前在社会主义经济新形势下,如何做好老干部的思想政治工作,不仅关系到老干部自身的政治思想水平的提高,而且关系到全党工作的大局、关系到改革的深入、经济的发展和社会的稳定,党的十七大报告中对做好老干部工作提出了新的更高要求.重视老干部的生活质量,使他们以积极的态度对待生活,是当前社会进步发展的必然趋势.做好老干部的思想政治工作,就必须领导重视,以党支部建设为基础,以多种形式的教育活动使老干部思想常新、理想永存.

作者：包建国刊期： 2012年第06期
医院后勤社会化服务质量综合考核的实践与思考

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作者：郑庆华刊期： 2012年第06期
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作者：姚上志；谢卫星；谢雪彦刊期： 2012年第06期
调动医务人员积极性的根源、起点以及归宿

看病难的现状和有限性的资源是必须调动医务人员积极性根本原因,我国公立医院激励制度的调整与完善是调动医务人员积极性的关键.调动医务人员的积极性要以纠正积极性异化为起点,以公益性回归为目标.

作者：潘小炎；胡铁辉刊期： 2012年第06期
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作者：杨文宝；陈国清刊期： 2012年第06期
浅析管理会计在现代医院经济管理的应用

目前在医院会计管理工作中还存在着诸多不完善的地方需要得以解决,因此笔者提出了管理会计的基础职能和方法,管理会计在医院发展中的必要性及加强途径措施,并对其应用作了初步探讨.

作者：王菲刊期： 2012年第06期
加强“廉洁文化”建设努力提升医院形象

加强医院的“廉洁文化”建设,须加强医德医风教育、强化廉洁意识、营造廉洁氛围、落实廉洁制度、树立廉洁典型.医院的“廉洁文化”建设是构建社会主义和谐社会的重要内容,只有把“廉洁文化”建设渗透到医院工作的各个领域,才能塑造并进一步提升医院的良好形象.

作者：顾翔；周海森；曹严勇刊期： 2012年第06期
加强基层医院人才培养的几点思考

中小城市基层医院人才培养工作存在着高层次人才不容易引进、后备人才培养缓慢、人才选拔任用不合理以及成长起来的人才留不住等困难,严重制约了学科的建设和医院的发展,本文就加强基层医院人才培养的问题谈几点思考.

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通过对影响医师职业精神培养和塑造的原因剖析,提出可以从强化培训,帮助树立良好的职业操守；注重教育,不断提高人文素养；培育典型,建章立制,深化医院文化建设等方面,了医师职业精神的培养和塑造.

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我院继续医学教育的实践与思考

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作者：周艳琴刊期： 2012年第06期