乔惠平;郁淑惠;曹珍娣
我院是集医疗和科研为一体的三级甲等专科医院,医院图书馆是医院的主要组成部分,它是收集、加工、传递信息的专业部门,直接为临床和科研服务,其服务水平的高低是衡量一个医院综合水平的尺度之一.作为医院图书馆如何更好地为临床和科研提供信息服务,本文进行以下探讨.
作者:毕波 刊期: 2006年第04期
医院会计信息失真,原因复杂而多种多样,解决医院会计信息失真应以会计法制建设为中心,多种形式的教育培训和内部外部监督相结合,加大执法力度,实施会计委派制,不断深化会计管理体制改革,提高会计人员职业道德水准,进一步规范经济秩序,不断完善会计准则和会计制度,适应市场经济发展要求.
作者:杨建国 刊期: 2006年第04期
会计电算化是现代会计理论与现代科学技术,尤其是与计算机技术相结合的产物,它改变了财务会计信息的处理和存储方式,对会计理论和实务产生了重大影响.会计电算化作为会计领域的一场技术革命,无疑大大提高了会计工作的效率和质量,促进了会计工作的规范化.但是随着会计电算化应用的不断扩展及深入,由于环境及数据处理等方面原因而导致的会计电算化系统客观存在的安全缺陷以及电算化工作中存在的安全风险也逐步增大.
作者:刘珺珺 刊期: 2006年第04期
国际疾病分类ICD-10是以病案的主要诊断来进行统计的,故正确掌握主要诊断的选择原则是疾病分类正确与否的关键.
作者:龚玲 刊期: 2006年第04期
结合计算机信息技术应用于医院财务核算、结算、管理等工作实例,综合概括了会计核算等七个财务事项在质量、效率、效果等方面取得的令人满意的功效,同时提出了计算机在实际操作、应用、维护、软件开发及管理等方面存在的问题和应当注意的事项,并对网络财务等未来发展寄予期望.
作者:潘素芸;朱永苗 刊期: 2006年第04期
2005年卫生部出台《医院管理评价指南(试行)》,对医院管理效益提出更高的要求.采购比价审计作为医院经济效益审计的重要内容,是医院效益管理的一个重要环节.试从采购计划审计、采购申报审计、采购执行审计三个具体目标论述医院采购比价审计,从制度建设、风险管理、建立健全价格信息库三个方面构建医院采购价格审计的体系,以期达到促进建立和完善物资采购管理体制和机制,树立科学的完整的价值观,提高采购质量,规避采购风险,降低采购成本,堵塞采购漏洞,以较少的投入购回物有所值的物资,实现医院利益的大化.并从机制上起到预防和遏制职务犯罪,防止腐败现象滋生的作用.
作者:王涛 刊期: 2006年第04期
医患关系是指在提供医疗服务与被服务的过程中所发生的人与人之间的关系,是人际关系的特殊表现形式.医患双方是对立而统一的,其中统一性应占主导地位,也是医务人员奋斗的终目标.医患关系在当前出现了新的特征,本文对医患关系紧张的成因和对策提出一些看法.
作者:金迪 刊期: 2006年第04期
总结通过担任行政总值班,能够强化为临床服务的理念,培养踏实细致的工作作风,增强指挥与综合协调能力,是提高管理干部素质的有效途径.
作者:伊澎;许锡璋 刊期: 2006年第04期
江苏省人民医院是一所三级甲等综合性医院,近年发展的总体目标是:将医院建设成国内一流、国际知名的现代化医院,成为省内医疗、教学、科研中心.围绕这一总体目标,医院集中力量建设好重点学科,加强医疗和科研中心的建设,提高疾病的诊治水平,建立与国际接轨的、达到国际水平的救治体系.
作者:刘平 刊期: 2006年第04期
进修学习作为继续教育的一项重要内容,已逐步受到医疗机构的重视.介绍进修医师管理工作中的几点体会,强调接纳进修医师学习管理要制度化,教育要规范化,并提出管理中存在的一些问题及相应对策.
作者:王建平 刊期: 2006年第04期
近几年,我国省市级医院大都建立远程医疗中心或开通了远程医疗系统,而需要远程医疗服务的农村基层医院在这方面的工作却大大地落后了,因此加快农村远程医疗系统的建设势在必行.建设农村远程医疗系统的意义主要有三个方面:改善医疗资源的配置,提高农村卫生保健水平,降低农民的医疗费用.随着宽带网在乡村的建设和使用,农村远程医疗系统的实现就变得简单易行了,在管理上应严格按照卫生部发布的文件精神进行,同时加强专业人才的培训.
作者:任凯 刊期: 2006年第04期
医学的目的是为了使患者的机体和心理得以康复,减轻患者痛苦,提高生命质量,所以必须关注防御和过度性医疗的相互作用,解析形成原因,破解症结,才能回归医疗的合理性,使之成为诊疗追求的终目标.
作者:戴娟;徐渊洪 刊期: 2006年第04期
随着现代信息技术的飞速发展,对医学图书馆员的素质提出了更高的要求,图书馆员必须具备良好的职业道德、精通的专业知识和优质的服务水平,才能胜任馆员工作.
作者:詹招君 刊期: 2006年第04期
服务补救是服务营销理论中的一个新概念,已被越来越多的服务领域所重视.护理作为一项服务与特色服务、品牌服务和高新技术、人力资源一样成为医院的核心竞争力,靠服务挣钱已逐步成为医院新的经营管理模式.近年来我院运用服务补救理论在处理患者的不满和纠纷投诉,在提高服务质量和患者满意度、减少纠纷,有效降低医疗成本诸方面取得一定实效,现介绍如下:
作者:朱春萍 刊期: 2006年第04期
看病难、看病贵已成为社会公众为关心的热点问题之一,也是摆在我们面前亟待解决的为严峻的问题.为此,迫切需要政府及医院的各级管理者确立一种理念,即:切实缓解群众看病难、看病贵.
作者:乔惠平;郁淑惠;曹珍娣 刊期: 2006年第04期
1999年1月1日起实施的《医院会计制度》具有较强的规范性,对强化医院财务管理和促进财务管理规范化起到了重要作用.就执行过程中遇到的问题,谈几点体会和建议.
作者:郑南琦 刊期: 2006年第04期
在当前激烈的医疗市场竞争中,采用诚信构筑医院品牌,大力实施品牌战略经营优势,增强医院自身在市场上的竞争力,促使医院健康发展.首先要认真开展诚信教育,同时要不断提高医疗质量,还要积极为病人提供优质服务,更要严格执行国家收费政策.
作者:崔前程 刊期: 2006年第04期
基建档案是基建工作的重要组成部分,它不仅是建设过程的真实反映和记录,还是建设发展的重要基础和依据.基建档案涵盖了项目的立项、可行性研究、计划、施工图设计、招投标、施工及管理、竣工验收等一系列的基建程序,它再现了工程实施中每一个环节的实际状况,详实地记录了工程项目的全过程.
作者:周倩瑕 刊期: 2006年第04期
苏州大学附属第二医院从实际出发,抓住发展机遇,经过反复调研和论证,依靠自身的管理、人才、技术和资金等优势,在当地政府、上级主管和行业主管部门的支持下,于2005年3月对苏州市第七人民医院实施资产兼并重组,组建苏州大学附属第二医院高新区医院.经过一年的运营证明这是一次成功的探索和尝试.
作者:施诚 刊期: 2006年第04期
在我国医疗卫生改革的转型期内,面对医院不同群体人员的各种思想观念,医院工会既要维护医院的深化改革,又要维护医务人员的合法利益,以医院的服务宗旨、医院的文化底蕴、医院以人为本的服务理念等思想文化,潜移默化地影响医院职工,不断提高医务人员队伍的综合素质,提升医院核心竞争力.工会是医院职工的群众组织,作为载体,通过六种途径实施医院文化建设.
作者:孔玉蓉 刊期: 2006年第04期