林勋
和谐的医患关系是和谐医院文化的核心反映,密切的协作关系是和谐医院文化的基本表现,融洽的社会环境是和谐医院文化的外部体现.和谐医院文化为构建和谐医院提供精神支撑、智力支持和思想保证.建设和谐医院文化必须培育共同价值取向,崇尚和谐精神文化;必须营造和谐人文环境,追求和谐服务文化;必须健全完善管理机制,推行和谐行为文化;必须建立有效监督机制,构建和谐制度文化.
作者:朱伟良;刘丹 刊期: 2007年第06期
推行院务公开与规范医院的管理和促进医院的业务发展是有机的整体,相互促进,密不可分.通过我院几年来推行院务公开工作的做法和取得的成效来看,推行和规范医院院务公开工作,对构建和谐医患关系,提高医院民主管理和科学决策水平,促进医院的健康和谐发展,具有重要的意义和积极的作用.
作者:张如 刊期: 2007年第06期
介绍我国医院药品费用历年变动情况.为控制医院药品费用,从政府角度曾出台相关政策,总量控制、结构调整;核定收入、超收上缴;药品集中招标采购;药品收支两条线;医药分业管理.分析这些政策的内容、执行情况、效果等,以期为未来有效控制药品费用增长提供借鉴.
作者:马月丹;于娣;胡冬梅;姜潮 刊期: 2007年第06期
对上海浦东环东村居民进行抽样调查,了解居民对村社区卫生服务中心的评价和对医疗服务的需求,肯定社区卫生服务中心在改善就医环境、上门服务、疾病预防等方面的成效,分析了社区卫生服务中心进一步发展的限制因素,指出社区卫生服务中心需要政府、社区、居民等多方面支持与配合.
作者:周增;华佳;潘维良;陈喆;俞宝英 刊期: 2007年第06期
随着卫生体制改革的不断深入,医院所处经营环境不断变化,财务风险对医院生存发展的影响也愈来愈大,现代医院必须充分了解财务风险的内涵和成因,建立完善风险控制机制,防范和化解医院发展中的各种财务风险,确保医院向着合理、科学、健康的方向发展.
作者:雒敏 刊期: 2007年第06期
作者: 刊期: 2007年第06期
随着现代医学、护理模式的转变,护理工作领域不断扩大,护士角色也正在发生多元化的改变.护士的职业形象将会对护理服务对象的身心产生直接或间接的影响,从而直接影响护理的效果和质量.作者结合现代社会需要,对如何成为一名合格的护士及护士职业形象塑造进行了初步探讨.
作者:项璐;程俊华 刊期: 2007年第06期
结合中医院工作实际,提出培养中医人才的基本策略:首先要更新人才培养的理念;其次,创新人才培养机制;再次,拓宽人才培养的渠道.为人才施展才华搭建平台,促进了中医人才的快速成长和中医院科研的创新.
作者:史俏蓉;谭利斌 刊期: 2007年第06期
病房公共空间环境应满足住院病人对总体空间的使用需求,充分考虑住院病人对空间环境的响应度,对不同的住院病人提供多样的支持,空间环境设计与装饰应减少使用过程中的重复与交叉.要分析住院病人心理、生理和行为的需要,要关注病房公共空间环境对住院病人的心理、生理和行为的影响,注重病房平面布局的效率性、秩序性、安全性、科学性,防控交叉感染.
作者:巴志强;赵丽清;郭锡斌 刊期: 2007年第06期
总结分析了上海市奉贤区全科医生教育培训所采用模式和三年来培训管理中所存在的问题,提出这些影响因素及应采取的相关对策,以便在今后教育培训管理中能发挥更好的教学作用.
作者:许慧萍 刊期: 2007年第06期
从多方面对医院文化进行培育和建设,逐渐完善和巩固富含底蕴和特色的医院文化,使之成为医院的核心竞争力,并为医院的改革和发展服务.
作者:林勋 刊期: 2007年第06期
对护理质量缺陷相关因素进行分析,提出防范措施,提高护理质量.指出降低护理质量缺陷要根据缺陷的不同类型、不同科室及不同人员的特点,采取针对性的措施.
作者:陈川蓉;刘素蓉 刊期: 2007年第06期
针对当前的医疗改革形势,政府可以采取降低基本医疗层次,扩大基本医疗保险的覆盖面,建立医疗意外保险等形式的商业保险,建立和完善社会医疗救助和政府健康保障基金等多层次的医疗保障体制,整合社会卫生资源和解决卫生服务资金的来源问题,使之更加有效地提高卫生资源的利用率,从而更好地解决群众看病难、看病贵的问题.
作者:刘凡;钟泽菁;龚勋;龚杨 刊期: 2007年第06期
利用临床实习基地对实习生进行岗前培训教育,是使实习生迅速转变角色适应岗位的重要环节,是提高临床实习质量的重要保证.而丰富务实的培训内容,灵活多样的培训形式是取得良好培训效果的极其重要的途径.本文还就目前实习生岗前培训中应注意的问题作初步探讨.
作者:王瑛;杨泽礼 刊期: 2007年第06期
中国医科大学附属第一医院在发展过程中,坚持科学发展观,始终把加强医院文化建设作为战略之举,全力打造特色医院文化,以文化建设构建和谐,通过先进文化凝聚职工队伍,促进医院管理,实现了医院可持续发展,使医院综合实力和核心竞争力不断增强.
作者:于晓松 刊期: 2007年第06期
医院标识系统的规范和管理体现了医院的环境艺术和医院文化,本文从医院设计安装标识系统的经验和体会阐述了医院标识系统的重要性,并提出了相应的管理举措,以建立科学、规范的医院标识系统管理,提升医院整体品牌形象.
作者:曹颖坤 刊期: 2007年第06期
本文阐述和分析了基层医院举办继续医学教育(CME)项目的工作现状,提出目前在该项工作中存在的问题及困惑,并针对存在问题提出相应的建议及对策,以期不断完善CME项目管理,为今后成功举办CME项目奠定基础.
作者:李薇佳;朱方石;王春如;张蓉 刊期: 2007年第06期
现代医院的竞争,归根到底是文化的竞争.医院文化是构成核心竞争力的灵魂因素.只有培育形成独具特色的优势医院文化,才能形成医院的核心竞争力,引导医院走向成功.因此,在医院整合过程中继承与发扬优秀的医院文化是整合成功的关键.
作者:幺丽春;张静 刊期: 2007年第06期
医疗市场经济的利益导向在医疗领域的负面影响,产生了医院管理伦理失范.倡导文明行医,需要从医院管理道德建设的源头抓起,注重医院管理道德人格的完整性;需要对医疗市场经济中的医院管理伦理建设进行方法论的思考,真正做到既要面对市场,又要超越市场.
作者:郑大喜 刊期: 2007年第06期
门诊患者就医各环节等候时间是影响患者就医满意度因素之一,本文对门诊患者就医各环节等候时间相关因素进行分析,对相关门诊服务流程进行研究改进,以减少就医等候时间,提高患者就医效率及就医满意度.
作者:刘宝军;江雪梅;汪荷 刊期: 2007年第06期