汪和平；叶宜德；汪时东
随着医药卫生体制改革的不断深入,加强医院成本管理、控制支出、规范医疗成本范围显得尤其重要.
作者：俞琦 刊期： 2001年第04期
医疗服务产业化是医院发展的必然选择,其表现形式可以多样化,如组建集团医院、连锁医院、股份制医院、中外合资合作医院等.在医疗服务产业化过程中必须解决观念更新、基本医疗服务保障、税收、有关法律问题等,做到循序渐进,逐步过渡.
作者：曹安辉 刊期： 2001年第04期
如何科学合理地确定医疗服务费用支付方式,既涉及到医保资金的正常运转,又涉及到医疗服务成本合理补偿,还关系到投保人的保障程度.本文就职工医疗保险制度中费用支付方式谈谈个人拙见.
作者：王苏安；王炳荣 刊期： 2001年第04期
宁波大学医学院附属医院(宁波市第三医院)创建于1951年,经过几代人的艰苦努力,把一所只有十几个人的小小诊所,发展成为一所集医疗、预防、教学、科研为一体的市级综合性医院、省文明医院、高等医学院校教学医院、爱婴医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院,是目前宁波市临床各学科齐全的综合性医院之一.
作者：应黎明；陈坚 刊期： 2001年第04期
一、卫生事业发展的主要制约因素(一)卫生体制改革相对滞后公立医院一统天下的局面基本没有触动,体制改革相对滞后.党的十五大对非公有制经济的地位和作用已作了明确肯定,随着社会主义市场经济推动,我国私营、个体经济有了较大的发展,其经济实力在国民经济中占有一定比重.
作者：鲁百云；王宗标；陈觉明 刊期： 2001年第04期
一、会计内部控制现状从近几年一些单位发生的涉及会计违法案件和各级有关部门对一些单位审计结果分析,单位会计内部控制存在以下问题.
作者：严为众 刊期： 2001年第04期
美国有组织健康服务是在二次大战后蓬勃发展起来的,它的发展反映了美国社会的政治、经济趋势.
作者：杨喆 刊期： 2001年第04期
长期以来,医院人事制度改革在研究及实践两个方面都陷入了误区:一是对人力资源(医护队伍)的开发与管理,在理论建没上缺乏合理的准则与尺度.二是把人事制度改革简单地理解为机构数额和人员编制的压缩精简.这样理所当然不能达到人事制度改革的预期目的.有鉴于此,医院人事制度改革应在把握共性的前提下,立足各医院实际,从理论上探索合理的改革原则和尺度,在实践上追寻合理的可行性模式,以期终达到预期目标.
作者：孙国英 刊期： 2001年第04期
限定日剂量是国际上通用的药物剂量测量单位,主要用于衡量药物用量,进行药品价格、用量和费用的分析,尤其是不同药物或同一药物的不同剂型、规格之间的比较,为药物经济学评价奠定了基础.另外,它还可以用于药品价格指数的编制、计算药物利用指数、分析用药频度、评价药物安全性和监测药物有效性等方面,使研究结果更加规范和通用.
作者：张崖冰；胡善联 刊期： 2001年第04期
乡村医生队伍是我国农村卫生事业的三大支柱之一,担负着农村卫生事业发展和保护人民健康的职责.近年来,随着医学科技进步、医学模式的转变以及农民医疗卫生需求的逐步提高,乡村医生现有的知识与技能、医德水准,已无法适应新形势的要求.如何造就一支新型农村卫生人才队伍,成为深化农村卫生改革的重要内容之一.
作者：赵继广 刊期： 2001年第04期
当前卫生改革已进入攻坚阶段,乡镇卫生院面对机遇与挑战,笔者认为,完善一体化管理,是推进乡镇卫生院改革的佳选择.
作者：游从焕；潘文杰 刊期： 2001年第04期
随着新的《医院财务制度》、《医院会计制度》的贯彻实施和经营管理模式的转变,医院资金管理已成为自主经营、自我发展的重要因素,医院资金管理得好坏直接关系到医院的发展.医院如何在提高社会效益的同时,提高经济效益,主动地适应社会主义市场经济的要求;如何科学、合理、有效地筹集资金,使其发挥更大效能,是医院财务管理中一个亟待研究和解决的课题.
作者：曹月琴；刘永红 刊期： 2001年第04期
通过大连市居民社区卫生服务需求意愿及影响因素分析表明;居民的健康需求是全方位的,就近就医受到患者的普遍欢迎,其中需求较大的前五位依次是医生到家庭出诊、家庭病床、医院与患者签定合同、定期上门体检和指导就医,年龄、文化程度、职业、医疗费用支付方式等均不同程度地影响居民卫生服务需求.因此,社区卫生服务应以需求为导向,并针对其需求特点,扩大服务范围,提供适宜的卫生服务.
作者：任苒；初炜；周令；宋顺鹏；王范茗；郭晓梅 刊期： 2001年第04期
1.解放思想,转变观念医院后勤管理体制改革是生产关系和上层建筑的一次调整,是一场革命,必然要带来权力和利益的再分配.因而,解放思想,转变干部职工的观念,提高对后勤管理体制改革的认识,是后勤管理体制改革中的首要任务.
作者：马书谦；才晨光 刊期： 2001年第04期
一、共付率共付率是居民对医疗卫生服务费用承担的比率.共付率为0时,表明居民享受医疗卫生服务时自己不支付任何费用;共付率为100%时,表明居民在享受医疗卫生服务的所有费用全部由其自己支付.医疗保险机构合理确定共付率关系到医药分开核算、分别管理的改革,对于医疗卫生事业发展至关重要.
作者：轩志东 刊期： 2001年第04期
产权制度改革与所有制改革不能等同.所有制包括了公有制和非公有制,产权则包括了财产占有权、使用权、收益权和处置权.产权可以引进不同形式的所有制,但只要其公有制成份占主导地位,它仍然是公有制的,并没有改变所有制,所以,产权制度改革与所有制改革有联系但不等于所有制改革.
作者：张义华；徐凌 刊期： 2001年第04期
本文依据某城市1998年9月至1999年9月财务活动资料,采用标准劳动定额法,作分析如下:
作者：韩伟；范凯 刊期： 2001年第04期
一、社区卫生服务的资金筹集1.各级政府增加投入.根据《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》有关精神、新时期卫生工作方针及卫生事业的性质、社区卫生服务工作的基本内容及服务对象,各级政府应将开展社区卫生服务作为卫生工作的重要内容来组织实施,并给予政策扶持.
作者：张作沛；张辉东 刊期： 2001年第04期
射阳县自1997年初启动职工医疗制度改革以来,取得了显著成效.全县应参保职工人数6.15万人,至1999年底,已参保4.14万人,占67.37%;医保基金年平均征缴率为96.87%,收支相抵净结余622万元,其中统筹基金三年滚存节余144万元;参保职工年均医疗消费544.74元,比医改前1996年的635元下降14.2%;患者门诊医疗费用年平均支付率为88.94%,住院医疗费用年平均支付率为78.06%;医疗消费过快增长的势头得到有效遏制,职工医疗待遇趋于公平,医、患、保三者关系初步理顺,职工基本医疗得到了较好保证.
作者：中共射阳县委办公室 刊期： 2001年第04期
合作医疗需要研究的问题很多,总体上可以分为三类,一是筹资模式,二是管理体制,三是补偿模式.目前,合作医疗在这三类均没有很好解决.本文主要从合作医疗管理体制上提出新的设想,并分析其可行性.
作者：汪和平；叶宜德；汪时东 刊期： 2001年第04期
卫生经济研究杂志
主管:浙江省卫生厅
主办：华东卫生经济研究协作会
