应黎明；陈坚
本文依据某城市1998年9月至1999年9月财务活动资料,采用标准劳动定额法,作分析如下:
作者：韩伟；范凯 刊期： 2001年第04期
通过大连市居民社区卫生服务需求意愿及影响因素分析表明;居民的健康需求是全方位的,就近就医受到患者的普遍欢迎,其中需求较大的前五位依次是医生到家庭出诊、家庭病床、医院与患者签定合同、定期上门体检和指导就医,年龄、文化程度、职业、医疗费用支付方式等均不同程度地影响居民卫生服务需求.因此,社区卫生服务应以需求为导向,并针对其需求特点,扩大服务范围,提供适宜的卫生服务.
作者：任苒；初炜；周令；宋顺鹏；王范茗；郭晓梅 刊期： 2001年第04期
随着新的《医院财务制度》、《医院会计制度》的贯彻实施和经营管理模式的转变,医院资金管理已成为自主经营、自我发展的重要因素,医院资金管理得好坏直接关系到医院的发展.医院如何在提高社会效益的同时,提高经济效益,主动地适应社会主义市场经济的要求;如何科学、合理、有效地筹集资金,使其发挥更大效能,是医院财务管理中一个亟待研究和解决的课题.
作者：曹月琴；刘永红 刊期： 2001年第04期
一、会计内部控制现状从近几年一些单位发生的涉及会计违法案件和各级有关部门对一些单位审计结果分析,单位会计内部控制存在以下问题.
作者：严为众 刊期： 2001年第04期
美国有组织健康服务是在二次大战后蓬勃发展起来的,它的发展反映了美国社会的政治、经济趋势.
作者：杨喆 刊期： 2001年第04期
一、卫生事业发展的主要制约因素(一)卫生体制改革相对滞后公立医院一统天下的局面基本没有触动,体制改革相对滞后.党的十五大对非公有制经济的地位和作用已作了明确肯定,随着社会主义市场经济推动,我国私营、个体经济有了较大的发展,其经济实力在国民经济中占有一定比重.
作者：鲁百云；王宗标；陈觉明 刊期： 2001年第04期
近期,江西省卫生经济学会召开第五次学术年会,代表们对医院的产权制度改革、医药分开核算和分别管理、加强卫生机构内部管理和强化财务监督以及药品营销中的不良行为等问题,进行了广泛深入的讨论和探索.
作者：江西省卫生经济学会 刊期： 2001年第04期
医疗服务产业化是医院发展的必然选择,其表现形式可以多样化,如组建集团医院、连锁医院、股份制医院、中外合资合作医院等.在医疗服务产业化过程中必须解决观念更新、基本医疗服务保障、税收、有关法律问题等,做到循序渐进,逐步过渡.
作者：曹安辉 刊期： 2001年第04期
按照《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》精神,城镇医疗机构将分为营利性和非营利性两类进行管理,一批中小医院极有可能划为营利性医院.笔者就此谈几点想法.
作者：张健龙；芮清 刊期： 2001年第04期
经济学研究的中心问题是资源的稀缺性和需求的无限性.为使有限的资源发挥大的效益,就要在资源的分配中确保重点优先,同时发挥有限资源的利用效率.医疗卫生作为一种资源,在对各种卫生保健计划进行经济评价时,主要是分析成本和结果(效果).而全面的经济评价应该从成本和结果两方面比较分析.卫生领域中经济学评价有四种,即成本效益分析、成本效果分析、成本效用分析、小成本分析.这四种评价的技术特性见附表:
作者：王红妹 刊期： 2001年第04期
一、ISO9000标准概述ISO系国际标准化组织(The International Qrganization For Standardization)的简称,ISO9000系列是国际标准化组织颁发的一套质量管理和质量保证国际标准.
作者：赖瑞南 刊期： 2001年第04期
1.解放思想,转变观念医院后勤管理体制改革是生产关系和上层建筑的一次调整,是一场革命,必然要带来权力和利益的再分配.因而,解放思想,转变干部职工的观念,提高对后勤管理体制改革的认识,是后勤管理体制改革中的首要任务.
作者：马书谦；才晨光 刊期： 2001年第04期
产权制度改革与所有制改革不能等同.所有制包括了公有制和非公有制,产权则包括了财产占有权、使用权、收益权和处置权.产权可以引进不同形式的所有制,但只要其公有制成份占主导地位,它仍然是公有制的,并没有改变所有制,所以,产权制度改革与所有制改革有联系但不等于所有制改革.
作者：张义华；徐凌 刊期： 2001年第04期
医疗机构分为营利性与非营利性两类,那么两类医院各占市场多少比重,如何管理才能取得其佳运行是需要探讨和研究的.
作者：刘君；牛玉香 刊期： 2001年第04期
当前卫生改革已进入攻坚阶段,乡镇卫生院面对机遇与挑战,笔者认为,完善一体化管理,是推进乡镇卫生院改革的佳选择.
作者：游从焕；潘文杰 刊期： 2001年第04期
美国的医院分为营利性和非营利性两大类,主要包括公立医院、私立医院和教会医院.公立医院由政府举办,属非营利性;私立医院由私人、公司、保险公司等兴建和经营,属营利性;教会医院则由宗教组织出资并经营,多数属非营利性.非营利性医院除药品差价收入外不纳税,营利性则需交税.
作者：冯仇美；蔡菊(女当)；胡守惠；张春丽；陈绍毅；张淼洪；金玲；骆水娣；洪禹思 刊期： 2001年第04期
长期以来,医院人事制度改革在研究及实践两个方面都陷入了误区:一是对人力资源(医护队伍)的开发与管理,在理论建没上缺乏合理的准则与尺度.二是把人事制度改革简单地理解为机构数额和人员编制的压缩精简.这样理所当然不能达到人事制度改革的预期目的.有鉴于此,医院人事制度改革应在把握共性的前提下,立足各医院实际,从理论上探索合理的改革原则和尺度,在实践上追寻合理的可行性模式,以期终达到预期目标.
作者：孙国英 刊期： 2001年第04期
乡村医生队伍是我国农村卫生事业的三大支柱之一,担负着农村卫生事业发展和保护人民健康的职责.近年来,随着医学科技进步、医学模式的转变以及农民医疗卫生需求的逐步提高,乡村医生现有的知识与技能、医德水准,已无法适应新形势的要求.如何造就一支新型农村卫生人才队伍,成为深化农村卫生改革的重要内容之一.
作者：赵继广 刊期： 2001年第04期
如何科学合理地确定医疗服务费用支付方式,既涉及到医保资金的正常运转,又涉及到医疗服务成本合理补偿,还关系到投保人的保障程度.本文就职工医疗保险制度中费用支付方式谈谈个人拙见.
作者：王苏安；王炳荣 刊期： 2001年第04期
一、政府对医院的管理1.对医院配置的管理1988年意大利中央政府宣布了一项未来十年内(1988～1997年)花费30万亿里拉的长期投资计划.这项计划旨在改善老年人医院,完善门诊诊所和初级卫生保健网络以及为老年人和伤残人提供140000张病床.
作者：储振华 刊期： 2001年第04期
卫生经济研究杂志
主管:浙江省卫生厅
主办：华东卫生经济研究协作会
